201*年危重癥專科護(hù)理小組工作計劃
201*年危重癥?谱o(hù)理小組工作計劃
1、負(fù)責(zé)全院危重癥病人的上報、訪視、檢查指導(dǎo)工作,督促檢查各項護(hù)理措施落實情況。
2、建立危重癥?聘黜椬o(hù)理工作指引,有效規(guī)范護(hù)理行為指導(dǎo)臨床護(hù)理工作,定期對有關(guān)指引及時更新。
3、完善和制訂危重癥護(hù)理?茣\制度,組織并參加全院危重癥?谱o(hù)理會診。解決護(hù)理疑難問題,制訂護(hù)囑并落實。
4、制訂危重癥患者感染控制/標(biāo)準(zhǔn)防護(hù)的各項指引、護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)和工作規(guī)范。
5、定期組織全院急危重癥疑難護(hù)理病歷討論,分析護(hù)理問題,指導(dǎo)制訂護(hù)理計劃及具體的臨床護(hù)理工作,對全院危重患者護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行質(zhì)量控制。6、掌握危重癥護(hù)理專業(yè)發(fā)展前沿動態(tài),組織?蒲杏懠皩W(xué)術(shù)講座,有條件可以組織小組成員采用多媒體輪流講課、教學(xué),積極撰寫本專業(yè)的科研論文。
7、建立危重癥?谱o(hù)理小組工作目標(biāo),配合護(hù)理部制訂本院危重癥?菩〗M護(hù)士準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)全院危重癥?谱o(hù)理護(hù)士的培訓(xùn)與考核。8、制訂危重癥專科護(hù)士核心能力培訓(xùn)計劃,分層培訓(xùn),建立個人核心能力訓(xùn)練計劃。并配合護(hù)理部組織考核。
9、有計劃、有目的、高質(zhì)量地推廣和應(yīng)用專業(yè)新成果、新技術(shù)、新理論和新方法。
10、小組成員為所在科室的危重癥專業(yè)護(hù)理學(xué)科帶頭人,定期對該科室護(hù)士進(jìn)行系統(tǒng)危重癥專業(yè)護(hù)理培訓(xùn),并將培訓(xùn)結(jié)果上報護(hù)理部,規(guī)范并指導(dǎo)危重癥各項?谱o(hù)理記錄單的臨床使用。
11、組織小組成員對全院危重癥病人進(jìn)行護(hù)理查房,提出意見,制定護(hù)理計劃,并進(jìn)行動態(tài)評估。
12、協(xié)助護(hù)理部進(jìn)行?谱o(hù)士選拔、培養(yǎng),建立個人核心能力訓(xùn)練計劃。
201*-12-
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201*年危重癥、安全小組工作計劃
一、檢查科室的危重癥、安全的工作制度是否完善。
1、危重癥病人病情危急,隨時有生命危險,對危重癥病人的護(hù)理是一項重
要、嚴(yán)肅的工作,一定要有周密、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髦贫取?/p>
2、醫(yī)院的安全管理涉及方方面面,人員、物資,器械,用電,護(hù)理,安全
工作更是醫(yī)院工作重要組成部分。應(yīng)結(jié)合各自的特點制定各自的工作制度。
二、檢查各科室制度執(zhí)行情況,及具體實施情況。
1、危重癥病人病情不但變化的快,而且一般為體質(zhì)弱、臥床、意識有障礙、
飲食障礙,要有周密的護(hù)理計劃和護(hù)理措施,要著重檢查其基礎(chǔ)護(hù)理實施情況,如口腔護(hù)理、防止追床、預(yù)防褥瘡、監(jiān)測生命體征、各種導(dǎo)管的護(hù)理等等。
2、安全管理要從預(yù)防抓起,要對安全隱患有預(yù)計性,監(jiān)督各項工作,是否
有專人管理,有安全操作規(guī)程,推行安全護(hù)理,防范護(hù)理事故、護(hù)理缺陷。保證人員無傷害、無感染、無中毒、觸電,環(huán)境有利于人員疏導(dǎo)、有防盜、火設(shè)施,病人、病房管理有序,有各種安全措施。
三、學(xué)習(xí)相關(guān)知識,總結(jié)檢查結(jié)果。保證護(hù)理、安全的實施。
1、圍繞重癥病人的護(hù)理、安全工作學(xué)習(xí)相關(guān)知識,提高個人素質(zhì),為給科
室提供有效措施,和對事物的預(yù)見行做好基礎(chǔ)。
2、提高思想覺悟,在護(hù)理部指導(dǎo)下以醫(yī)院工作、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)為重點,認(rèn)
識自己工作的重要性,努力工作。
3、總結(jié)檢查工作,為科室著想給科室提出各種存在的危險,對發(fā)生的問題
給予分析、提出整改意見。消除各種隱患,對提高護(hù)理質(zhì)量、降低事故發(fā)生,為護(hù)理安全做基礎(chǔ)。
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