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財務部_會計二課_開票員JD0531

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財務部_會計二課_開票員JD0531

工作說明書

工作基本信息崗所位屬名部稱門開票員1財務部制崗所作位屬日代單期碼位201*年6月9日會計二課擔任同一崗位人數(shù)直接上級主管直接下屬崗位會計二課主任工作描述內外部內部伙伴業(yè)務部協(xié)作關外部客戶稅務局系職責概述開具發(fā)票和收據(jù)并處理與之相關的事宜。負責程度職責范圍1、根據(jù)銷貨單開具發(fā)票和收據(jù)。全部協(xié)權分助準確性、及時性及時有效處理及時有效處理及時備票及時有效處理及時有效達成應達成的目標2、處理發(fā)票修正記錄并在月底制作扣款記√錄,及時送相關業(yè)務經(jīng)理審批。3、每月發(fā)票處理,待發(fā)票與銷貨單完全對√應后交業(yè)務。4、請購空白發(fā)票!5、每天記錄開票明細,制作明細表備查。√6、完成主管臨時交辦的事項。7、按稅務規(guī)定協(xié)助稅務會計抄稅。

√√及時有效達成

工作基本規(guī)范崗位資格學歷與專業(yè)證書要求資歷與經(jīng)驗中專以上學歷金稅開票資格證非常重要有耐心、沉穩(wěn)、謹慎仔細性格特征行動力、吃苦耐勞重要能力/知識要求職能標準操作技能非常重要重要金稅開票機操作培訓非常重要重要電腦的熟練操作,辦公軟件的操作室內[√]室外[]噪音[]粉塵[]潮濕[]工作環(huán)境刺激氣味[]工作強度重體力[]中體力[]輕體力[]腦力[√]性別要求男[]女[]無限制[√]無[√]聽力[]()視力[]()體格要求辨色力[]()身高[]()年齡[]()無其它崗位經(jīng)驗[√]有其它崗位經(jīng)驗[]最長在崗年限其它要求()其它[]()基礎培訓金稅開票操作的培訓銷貨單編制技巧發(fā)展培訓應收帳款管理簽核簽字:批準日期:簽字:復核日期:簽字:審王海峰核日期:201*/12/8簽字:制喬婷表日期:201*-12-07

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工作說明書

工作基本信息崗所位屬名部稱門會計二課副理2財務部制崗所作位屬日代單期碼位201*年6月9日會計二課擔任同一崗位人數(shù)直接上級主管直接下屬崗位財務經(jīng)理會計主任、制單員、開票員、成本會計、制令工時管理員工作描述內外部內部伙伴公司所有部門協(xié)作關系外部客戶職責概述審核憑證,單位成本.生產(chǎn)成本分析報告.。擬定盤點計劃并配合執(zhí)行.,優(yōu)化成本制度,督導管理會計二課。負責程度職責范圍全部協(xié)權分助應達成的目標控制生產(chǎn)成本及時正確地反映公司成本有效控制生產(chǎn)成本合理性,周密性,有效性提升效能人員穩(wěn)定、素質提升、執(zhí)行人員培訓計劃、有效執(zhí)行工作中的教導確保有效控制預算,達到預算運用的有效性1、審核、區(qū)分各類成本費用支出,向相關部√門提供財務咨詢和支持。2、負責公司成本相關報表編制,并提報財務√部經(jīng)理審閱。3、分析生產(chǎn)成本,制訂成本控制預算及計劃!4、擬定年度存貨盤點計劃并配合執(zhí)行!5、優(yōu)化銷貨流程、成本結算流程及公司會計√相關制度。6、組織、安排下屬的各項工作,下屬人員的教育訓練及管理,制訂、執(zhí)行年度培訓計√劃,指導、培訓、考核下屬。7、依照部門的年度計劃,制訂、控管與執(zhí)行√預算。

8、執(zhí)行上級主管臨時交待的工作!碳皶r有效處理9、協(xié)助財務人員處理跨部門會議與溝通!碳皶r有效達成10、優(yōu)化公司會計流程與會計制度。

√提高效率

工作基本規(guī)范崗位資格學歷與專業(yè)證書要求資歷與經(jīng)驗會計本科以上會計師/CPA有3年以上制造業(yè)財務主管經(jīng)驗非常重要敬業(yè),正直性格特征重要能力/知識要求溝通協(xié)調能力非常重要熟悉生產(chǎn)流程、倉庫管理知識重要熟悉ERP系統(tǒng)特性、精通EXCEL室內[√]室外[]噪音[]粉塵[]潮濕[]刺激氣味[]重體力[]中體力[]輕體力[√]腦力[√]男[]女[]無限制[]無[√]聽力[]()視力[]()辨色力[]()身高[]()年齡[√](30歲以上)無其它崗位經(jīng)驗[]有其它崗位經(jīng)驗[√]最長在崗年限(3年)其它[]()成本會計進銷存管理技巧生產(chǎn)制度流程金稅系統(tǒng)流程領導統(tǒng)御壓力管理非常重要職操作技能重要能工作環(huán)境標準工作強度性別要求體格要求其它要求培訓基礎培訓發(fā)展培訓簽核簽字:批準日期:簽字:復核日期:簽字:審核日期:簽字:制表日期:

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