商務行政助理述職報告

商務行政助理述職報告

自201*年8月我走出校園踏入公司，至今已經度過了三秋兩春，在這兩年半里，我在公司領導及同事的關懷與呵護下，成長了很多。以下是對這半年來的工作內容的總結，作為辦公室文員、商務助理，我的工作基本如下：一、作為辦公室文員的工作：1.接聽、轉接電話；接待來訪人員。

2.負責經理辦公室及自身辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生。3.負責部門郵件、傳真件等的收發(fā)工作。

4.負責部門倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記、核對、維修等。5.做好公司工作人員外出費用、日常支出等的登記，并對其實報實銷。6.管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節(jié)儉。7.接受其他臨時工作。二、作為商務助理的工作：

1.承辦各項商務工作，代表經理與購銷雙方聯絡。2.配合經理維護與供貨商的良好關系以建立持久聯系。

3.負責智能家居系統產品的信息管理，及時向上級匯報市場情況，更新產品動態(tài)。4．協助銷售人員做出符合要求的方案、預算報價、CAD示意圖等。5.根據安裝計劃進行設備采購；負責查找零小件商品渠道商并進行采購。

6.記錄工程項目賬目流水，做出應收應付明細表。協助公司財務部做好相關往來賬目。7.核算竣工項目，及時整合相關費用。8.完成領導臨時安排的各項工作。5.配合同事完成各項商務，文職工作。以下是具體內容總結：

俗話說“隔行如隔山”，作為理工科出身的學生，在剛接觸工作的一段時間確實壓力很大，比如接人待物尚顯生疏，語言溝通不夠明確，主要次要理解不到位等等，在工作之余，我通過閱讀相關書籍，提高自身素質，努力克服這些弱項。除此之外，我積極學習辦公軟件，繪圖軟件，提高自身能力，力求將工作效率最大化，以滿足上級的各項要求�？偨Y這幾年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足：①會計賬目方面，因為專業(yè)意識不敏感，做賬方法不足，有多處疏漏，給核對工作和銷售人

員帶來很大影響。需要在今年強化專業(yè)知識，提高工作意識，切實負起責任。做到細致準確。

②采購方面，在過去的工作里，我一直沒有完善的做出采購計劃，導致購貨安裝都較被動。

另外由于與銷售人員溝通不足，還出現訂貨與需求不符的情況，浪費資金不說，也為安裝人員帶來困難。這種情況今年將會有較大改善，我的預想是：首先將所有已簽訂合同清單做出備份，如有涉及產品更換的，及時修改，將內容書面化規(guī)范化；其次，因為出入庫產品較頻繁，庫存將會在月中和月末分別盤點一次，避免出現時間過久的出入庫錯誤；最后，每周一例會上對本周工作內容做出計劃，方便檢查是否有需要采購和維修的設備，周二做出采購計劃表統一置辦，盡量避免“突然襲擊”。這樣，將數月不得不安排一次的采購計劃，分解至一周或兩周主動檢查，不僅能實時掌控庫存產品供求狀態(tài)，另外，規(guī)定日期采購也可以減輕各工作人員的工作壓力，使工作更具規(guī)范化、制度化。

③價格體系方面，智能家居設備品牌多，價格明，不方便培訓報價人員，而銷售人員對已代

理的產品價位也不甚熟悉，建議對各功能產品價格進行高，中，低各價位的歸檔，細節(jié)還需要大家多多討論。

以上是我對自己工作的總結和計劃，我深知自身尚有許多不足，懇請各位領導多多批評指正。公司從上到下全體員工的工作精神，融洽的工作氛圍，都使我感受頗深。在這短短的兩年半時光，我有幸見證了公司的兩次改革，并與之一同成長，在201*年，我要更加努力提高自己，在此基礎上以使自己和團隊合作達到最佳狀態(tài)，盡全力協助經理做好日常工作，為公司創(chuàng)造價值，實現自己的人生價值！

報告人：XXXXXXX年XX月XX日

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商務銷售行政助理試用期工作總結

加入貴公司已經兩個月了，任行政助理一職，雖然之前有過一些相關的工作經驗，但“不在其位,不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。

兩個月的時間很快過去了，在這兩個月里，我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。

這兩個月的工作總結主要有以下幾項：

1、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。

公司行政助理的主要是協助行政經理做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務，而這些事務又是必不可少的。在短時間內熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。

在這兩個月中，我本著“把工作做的更好”的目標，積極的完成了以下本職工作：

(1)辦公明細等電子文檔的更新和調整，以方便自己開展工作;

(2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行;(3)協助行政經理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內，以便查閱;

(4)公司車輛的違章及用車情況的管理;

(5)協助好行政經理做好公司的人事工作：招聘，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作，和各項安排;分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作;

(6)每星期對考勤進行統計、公布，每月準時上繳員工考勤情況;

(7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領取工作;

(8)后勤工作的管理，員工宿舍的監(jiān)查，定期對黑板報的更換;

(9)認真地做好公司領導及行政經理交辦的其它工作。

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