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安全環(huán)保管理人員崗位說明書

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安全環(huán)保管理人員崗位說明書

崗位(職務(wù))說明書

崗位名稱:安全環(huán)境管理適用部門:品質(zhì)保障部崗位編號(hào):1037

為了實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)、保護(hù)環(huán)境管理目標(biāo),確保生產(chǎn)經(jīng)營在生產(chǎn)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和部長的領(lǐng)導(dǎo)下,開崗位職責(zé)活動(dòng)的正常進(jìn)行,展公司安全環(huán)境管理工作。1.文化程度:大學(xué)?萍耙陨2.身體條件:身體健康,雙眼矯正視力5.0(1.0)及以上3.持證要求:注冊安全工程師執(zhí)業(yè)證、安全管理人員上崗證4.工作環(huán)境:室內(nèi)、生產(chǎn)現(xiàn)場5.專業(yè)知識(shí):⑴;了解國家有關(guān)政策、法規(guī),掌握《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》;⑵;掌握安全、環(huán)境管理專業(yè)知識(shí)和企業(yè)管理知識(shí);任職資格⑶;熟悉公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、工藝、生產(chǎn)流程;和⑷;熟悉公司機(jī)構(gòu)設(shè)置、有關(guān)部室和各分廠職能。崗位要求6.經(jīng)驗(yàn)技能:⑴;熟練掌握安全、環(huán)保管理工作程序;⑵;政策性和原則性強(qiáng),有較強(qiáng)的分析、判斷能力和文字表達(dá)能力;⑶;具有獨(dú)立編制安全、環(huán)保管理工作計(jì)劃能力;⑷;熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)有關(guān)辦公軟件和數(shù)據(jù)庫;⑸。具有協(xié)調(diào)處理各部門關(guān)系的能力。序號(hào)1計(jì)劃草案。2參與公司項(xiàng)目“三同時(shí)”安全、環(huán)保評(píng)審工作。標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范工作內(nèi)容衡量標(biāo)準(zhǔn)編制公司年度安全、環(huán)保草計(jì)劃和月度生產(chǎn)作業(yè)及時(shí)準(zhǔn)確3開展新員工入廠安全教育及各類安全培訓(xùn)工作;及時(shí)準(zhǔn)確組織開展年度、月度專項(xiàng)安全、環(huán)保、防火檢查及時(shí)反饋4及每日安全巡查工作。5制定相應(yīng)控制措施;6及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)臨時(shí)工作任務(wù)。措施有效保質(zhì)保量整改有力組織開展公司各崗位的危險(xiǎn)危害因素辨識(shí)工作,科學(xué)準(zhǔn)確78910

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崗位說明書

WHGB201A.04-201*崗位名稱職位編碼上級(jí)上工序EHS管理員崗位說明書所屬部門薪資等級(jí)下級(jí)下工序上崗條件辦公室宏勝管理五級(jí)至宏勝管理一級(jí)無無FGSGW0307辦公室主任無年齡專業(yè)培訓(xùn)要求技能要求工作履歷其它要求信息傳遞25歲以上文化程度本科以上學(xué)歷3年或以上機(jī)械電力工程、化學(xué)、安全管理、工作經(jīng)驗(yàn)環(huán)境工程專業(yè)入職30天內(nèi)完成HR新員工入職需要培訓(xùn)考試課程。安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)、質(zhì)量基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、人事制度培訓(xùn)、員工行為規(guī)范培訓(xùn)熟悉6S管理,熟練掌握消防、滅火技能、急救技能、安全知識(shí)、環(huán)保知識(shí)。1年以上的核算工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可身體健康,體檢合格及時(shí)的向辦公室主任反饋當(dāng)天的工作,將每天現(xiàn)場問題及時(shí)反饋給各個(gè)部門和辦公室主任《廣州公司現(xiàn)場管理日查表》《廣州分公司日常安全(環(huán)保)檢查》《廣州公司工傷事故報(bào)告表》《永填寫記錄和街企業(yè)安全生產(chǎn)零事故月度報(bào)告》《安全生產(chǎn)管理人員工作月報(bào)表》《廣州公司雨水出口監(jiān)測表》《廣州公司各車間CIP清洗整改匯總表》《廣州公司各車間出垃圾執(zhí)行力考核表》《廣州公司倉庫現(xiàn)場檢查考核表》《廣州公司每月安全會(huì)議記錄表》等事故報(bào)告及緊急處理檢查與考核序號(hào)遇緊急事故在5分鐘內(nèi)反饋給辦公室主任,以最短的時(shí)間解決問題每日接受辦公室主任對工作態(tài)度、工作完成情況的考核;每月、每年接受集團(tuán)公司針對現(xiàn)場、安全的檢查考核。工作職責(zé)工作內(nèi)容完成每月的安全管理工作總結(jié)考核標(biāo)準(zhǔn)未完成或完成不及時(shí)扣1分未完成或完成不及時(shí)進(jìn)度要求每月完成每周的安全檢查通報(bào)扣1分檢查不到位或未檢查每周1安全管理對公司安全制度的執(zhí)行進(jìn)行檢查扣1分檢查不到位或未檢查每日監(jiān)督公司勞動(dòng)保護(hù)勞保用品的發(fā)放扣1分未指定或制定不全面每月制定完善公司的安全管理制度扣2分未建立或建立不符合及時(shí)建立健全公司安全管理網(wǎng)絡(luò)規(guī)定扣2分及時(shí)每周的安全管理小組會(huì)議處理安全事故并做好調(diào)查處理,提出相關(guān)處理意見完成月度安全培訓(xùn)未組織或者組織后五相關(guān)記錄扣2分處理不當(dāng)或處理不及時(shí)扣2分未完成或者完成不及時(shí)扣2分/次監(jiān)督不到位或者檢查不到位扣1分/次監(jiān)督管理不到位扣2分/次未完成1分/次未完成或完成不及時(shí)扣2分/次未及時(shí)上報(bào)或?yàn)閰⒓訒?huì)議扣1分每次未提出整改意見或?yàn)榧皶r(shí)跟進(jìn)扣2分/次未及時(shí)記錄或反饋不記錄每天COD數(shù)據(jù)并反饋辦公室主任每月8前完成排污費(fèi)減免的申報(bào)工作跟進(jìn)污水處理站的各項(xiàng)改進(jìn)事宜2環(huán)保工作及時(shí)填寫上報(bào)分公司安全環(huán)保報(bào)表建立公司環(huán)保臺(tái)帳及時(shí)扣1分/次為及時(shí)申報(bào)3分/次跟進(jìn)不及時(shí)扣2分未上報(bào)或上報(bào)不及時(shí)扣2分/次未建立或建立不完整、不詳細(xì)扣2分未建立或記錄不完整扣1分/次未參加,扣1分/次每日每日每月及時(shí)每周及時(shí)每月監(jiān)督檢查各部門的消防器材點(diǎn)檢每月監(jiān)督檢查各工段的安全工作記錄每天完成兩次或以上的安全檢查每月完成對工段長的安全培訓(xùn)及時(shí)上報(bào)政府職能部門相關(guān)表格,參加相關(guān)會(huì)議及時(shí)進(jìn)行安全檢查,排除安全隱患,提出整改意見。及時(shí)每日每月及時(shí)及時(shí)建立外圍工段的考核臺(tái)帳。參加每周辦公室組織的例會(huì)每周每周及時(shí)每月月底前及時(shí)參加辦公室、人事科組織的活動(dòng)、培訓(xùn)未參加,扣2分/次3其他每月月底將工作總結(jié)上交辦公室主任監(jiān)督管理外來人員(含外來施工單位)對保安隊(duì)進(jìn)行監(jiān)督管理對外包工程的施工單位的安全檢查完成領(lǐng)到安排的其他臨時(shí)性工作。未上交,扣2分/次監(jiān)督不到位扣1分/次及時(shí)監(jiān)督管理不到位扣分監(jiān)督檢查不到位1分/次未執(zhí)行,扣2分/次及時(shí)及時(shí)及時(shí)

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