河南省建筑業(yè)協(xié)會201*年度工作計劃

河南省建筑業(yè)協(xié)會201*年度工作計劃

月份工作安排負責部門落實人韓莉郭健萍王潔黃國慶武春玲黃國慶黃國慶王潔武春玲黃國慶郭健萍武春玲黃國慶陳韓莉郭健萍郭健萍武春玲郭健萍韓莉李增亮武春玲黃國慶韓莉陳李增亮張婷洪彩霞黃國慶韓莉一月份1、收集整理評優(yōu)評先資料，組織專家初審行業(yè)發(fā)展部2、召開河南省建筑業(yè)企業(yè)家聯(lián)誼會秘書處全體人員3、下發(fā)協(xié)會201*年工作要點綜合辦公室信息交流部4、下發(fā)08年申報QC成果通知質(zhì)量安全部5、編發(fā)《河南建筑業(yè)》信息交流部6、協(xié)會201*年大事記初稿審定信息交流部二月份1、召開省建協(xié)各分支機構(gòu)聯(lián)席會議辦公室2、組織召開優(yōu)秀項目經(jīng)理研修班培訓部1、下發(fā)征集201*年建筑行業(yè)優(yōu)秀論文的通知信息交流部2、籌備省建協(xié)年會秘書處全體人員3、編輯出版《201*年全省工程建設(shè)QC成果匯編》質(zhì)量安全部三4、編發(fā)《河南建筑業(yè)》信息交流部月份5、組織申報201*年度國家級工法；201*年施工技術(shù)專業(yè)委員會度建筑業(yè)新技術(shù)示范工程6、開展調(diào)研工作行業(yè)發(fā)展部1、召開省建協(xié)年會秘書處全體人員2、組織學術(shù)報告會（題目待定）秘書處全體人員3、召開全省QC成果交流會質(zhì)量安全部4、研究制定總工程師、地基基礎(chǔ)專委會工作辦四法月5、開展調(diào)研工作行業(yè)發(fā)展部份1、籌備201*年“中州杯”推薦申報工作質(zhì)量分會2、向中建協(xié)推薦參加全國QC成果交流會質(zhì)量安全部五3、編發(fā)《河南建筑業(yè)》信息交流部月行業(yè)發(fā)展部份4、組織省內(nèi)企業(yè)國內(nèi)考察5、組織開展建筑業(yè)企業(yè)施工現(xiàn)場節(jié)能工作研討施工技術(shù)專業(yè)委員會會活動1、組織申報“中州杯”工程質(zhì)量分會2、各市協(xié)會秘書長座談會綜合辦公室六3、召開省建協(xié)各分支機構(gòu)聯(lián)席會議砼分會月信息交流部份4、《中國建筑業(yè)年鑒》河南區(qū)域撰稿5、開展調(diào)研工作行業(yè)發(fā)展部李增亮黃國慶李增亮八黃國慶月黃國慶份洪彩霞1、組織推薦“魯班獎”工程質(zhì)量分會李增亮九2、組織會員單位國外參觀考察綜合辦公室張婷月信息交流部黃國慶份3、編發(fā)《河南建筑業(yè)》1、組織專家復查“魯班獎”工程質(zhì)量分會李增亮十2、協(xié)會會長工作座談會綜合辦公室張婷月3、召開省建協(xié)各分支機構(gòu)聯(lián)席會議金屬鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)委員會李續(xù)祿份4、召開建筑業(yè)論壇（題目另定）協(xié)會全體人員郭健萍1、下發(fā)全省建筑企業(yè)201*年度評優(yōu)評先通知行業(yè)發(fā)展部韓莉十舉辦全省工程建設(shè)質(zhì)量管理小組骨干培訓班質(zhì)量安全部武春玲一2、信息交流部黃國慶月3、編發(fā)《河南建筑業(yè)》份4、組織學術(shù)報告會（題目待定）秘書處全體人員郭健萍七月份1、匯總“中州杯”專家現(xiàn)場復查情況質(zhì)量分會2、編發(fā)《河南建筑業(yè)》信息交流部1、組織評審“中州杯”工程質(zhì)量分會2、組織評審出版《201*年優(yōu)秀論文集》信息交流部3、召開201*年論文交流會信息交流部4、組織學術(shù)報告會（題目待定）砼分會十1、組織受理全省建筑企業(yè)評優(yōu)、評先工作行業(yè)發(fā)展部韓莉二2、年度工作總結(jié)及來年工作計劃綜合辦公室信息交流部王潔黃國慶月3、編輯出版《河南省建筑業(yè)》08年合訂本信息交流部黃國慶份

建協(xié)[201*]6號

關(guān)于印發(fā)《河南省建筑業(yè)協(xié)會201*年度工作要點》的通知

各市建協(xié)、各會員單位：

現(xiàn)將《河南省建筑業(yè)協(xié)會201*年度工作要點》印發(fā)給你們，請結(jié)合各自具體情況開展工作。

附件1：河南省建筑業(yè)協(xié)會201*年度工作要點；附件2：河南省建筑業(yè)協(xié)會201*年度工作計劃。

二00六年一月二十七日

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建筑業(yè)協(xié)會年度工作計劃

20XX年我會工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以促進建筑業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，認真履行“提供服務、反映訴求、規(guī)范行為”職能，突出重點、凸顯特色、破解難題、務實工作，著力推動建筑業(yè)深化改革和結(jié)構(gòu)調(diào)整，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。重點做好以下工作：

一、深入開展調(diào)研，積極反映訴求，努力為企業(yè)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境

重點做好以下三項課題調(diào)研工作：一是企業(yè)減負研究。就企業(yè)目前關(guān)注的“三金”（質(zhì)量保證金、農(nóng)民工工資保證金、企業(yè)跨地區(qū)注冊擔保金）和稅制改革問題進行專題調(diào)研，為企業(yè)減負排憂解難。二是提高建筑業(yè)企業(yè)效益研究。分析我國建筑業(yè)長期以來存在的產(chǎn)值利潤率低、產(chǎn)業(yè)集中度低、勞動生產(chǎn)率低、工程交易成本高的原因，提出解決這一問題的對策。三是繼續(xù)深入開展不同類型、不同資質(zhì)企業(yè)市場劃分和適應國情的工程招投標制度研究。

繼續(xù)組織廣大會員單位，特別是副會長和常務理事單位開展調(diào)研，并匯總整理各單位撰寫的調(diào)研報告，提交建設(shè)行政主管部門，為其決策提供參考和依據(jù)。

協(xié)助企業(yè)開展經(jīng)濟糾紛協(xié)調(diào)仲裁工作。擬設(shè)立法律事務專業(yè)委員會，聘請專業(yè)法律顧問，為企業(yè)提供法律咨詢和指導，為企業(yè)解決經(jīng)濟糾紛做好協(xié)調(diào)仲裁工作。二、促進行業(yè)提高工程質(zhì)量安全管理水平20XX年是中國建設(shè)工程魯班獎（國家優(yōu)質(zhì)工程）創(chuàng)立XX周年，我會將以此為契機，舉辦紀念大會、訪談回顧、經(jīng)驗交流、表彰、征文等系列活動，促進行業(yè)高度重視質(zhì)量安全、技術(shù)創(chuàng)新及建筑節(jié)能減排工作，進一步擴大魯班獎的社會影響力和品牌效應。

組織各企業(yè)，選擇具有代表性的工程作為試點，共同開展在保障性安居工程中創(chuàng)建精品工程活動，為提高保障性安居工程質(zhì)量服務。舉辦創(chuàng)精品工程研討會及規(guī)范標準宣貫等活動，促進企業(yè)增強質(zhì)量安全意識，提高從業(yè)人員的管理水平。組織企業(yè)制訂有關(guān)質(zhì)量安全的標準和手冊，推動企業(yè)健全質(zhì)量安全保障體系。

完成《建筑施工深基坑工程安全技術(shù)規(guī)范》、《建筑施工升降設(shè)備設(shè)施安全檢驗標準》、《市政架橋機安全使用技術(shù)規(guī)程》和《建筑施工腳手架安全統(tǒng)一標準》等4項標準的編制工作。

三、開展科技成果推廣工作，促進企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力

深入開展綠色施工示范工程活動。繼續(xù)做好首批和第二批綠色施工示范工程的過程檢查、服務管理工作。組織對首批綠色施工示范工程的評審驗收，并收集整理有關(guān)數(shù)據(jù)資料，進一步完善綠色施工示范工程的管理與驗收標準。舉辦綠色建筑與精品工程展覽。選擇一批質(zhì)量優(yōu)良（如魯班獎工程）、節(jié)能減排效果好、綠色施工示范作用強的工程，以模型、照片、產(chǎn)品推廣等形式展示建筑業(yè)科技進步成就，推動科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。

探討提升我國工程建設(shè)技術(shù)標準水平與加快其國際化進程的途徑。針對我國工程建設(shè)技術(shù)標準翻譯的現(xiàn)狀和建筑業(yè)企業(yè)在境外承攬工程的需要，我會將組織業(yè)內(nèi)專家學者共同探討貫標的主體和職責劃分等問題，據(jù)此向建設(shè)行政主管部門提出建議，加快我國建筑技術(shù)標準翻譯的速度和質(zhì)量，為我國建筑業(yè)企業(yè)實施“走出去”戰(zhàn)略提供服務。以節(jié)能減排為突破口，依靠廣大科技工作者，充分發(fā)揮專家作用，推動全行業(yè)技術(shù)進步。繼續(xù)開展建筑業(yè)10項新技術(shù)宣貫、全國建筑業(yè)新技術(shù)應用示范工程和工程建設(shè)國家級工法評審等工作。舉辦新技術(shù)及國家級工法成果推廣與經(jīng)驗交流會。

四、開展信用評價與雙百強排名活動，促進企業(yè)增強誠信和品牌意識

開展20XX年度建筑業(yè)AAA級信用企業(yè)評價工作，健全AAA級信用企業(yè)的動態(tài)管理，同時，積極探索在會員企業(yè)中建立對失信行為的懲戒機制。通過信用評價活動，增強企業(yè)誠信意識與社會責任感，推進行業(yè)自律，共同營造良好的建筑市場環(huán)境，促進行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

組織開展第二屆“雙百強”排名活動，在總結(jié)首屆“雙百強”排名活動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，擴大覆蓋面，增強行業(yè)影響力。結(jié)合“雙百強”發(fā)布會，舉辦總裁高峰論壇，組織企業(yè)高層管理者圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和履行社會責任問題，共同研討企業(yè)新時期持續(xù)健康發(fā)展途徑。

五、加大行業(yè)培訓力度，促進培訓工作制度化和規(guī)范化以全面開展建筑工程專業(yè)一級注冊建造師繼續(xù)教育工作為重點，做好行業(yè)培訓工作。建立健全包含各地區(qū)、各有關(guān)行業(yè)建筑業(yè)（建設(shè)）協(xié)會的規(guī)范完整的培訓體系，做到計劃、教材、管理、發(fā)證四統(tǒng)一。計劃于上半年完成建造師繼續(xù)教育師資培訓。積極探索開展建筑勞務培訓。通過深入開展調(diào)查研究，分析目前建筑勞務培訓工作存在的困難和問題，提出構(gòu)建適應建筑業(yè)特點的勞務技能培訓體系的措施，向建設(shè)行政主管部門提出政策建議。與各地區(qū)建筑業(yè)協(xié)會聯(lián)合，開展建筑勞務培訓，擬分區(qū)域?qū)�勞務企業(yè)負責人進行四期輪訓，并結(jié)合培訓實踐編制一套《建筑勞務管理》培訓試用教材。舉辦項目經(jīng)理研修、樁基檢測與施工新技術(shù)交流、工程施工質(zhì)量檢測與驗收標準培訓、智能建筑行業(yè)技術(shù)人員培訓、工程建設(shè)QC小組活動診斷師培訓、園林綠化與園林古建職業(yè)培訓、建筑勞務人員技能培訓和建筑勞務企業(yè)管理人員業(yè)務培訓等活動。

舉辦建筑施工腳手架安全技術(shù)、施工現(xiàn)場安全防護與文明施工標準化、施工現(xiàn)場消防安全技術(shù)規(guī)范及建筑業(yè)信息化發(fā)展專項技術(shù)等宣貫培訓班。

六、加強信息與統(tǒng)計工作，著力提高宣傳工作質(zhì)量和效率

做好雜志編輯和發(fā)行工作，加強對《XXX報》的指導。進一步提高報刊質(zhì)量，充實欄目內(nèi)容，深入一線采寫貼近企業(yè)實際的獨家文章，及時深入地反映行業(yè)熱點問題。加強協(xié)會網(wǎng)站建設(shè)。進一步豐富網(wǎng)站的形式與內(nèi)容，完善網(wǎng)站內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)，及時準確地對政策法規(guī)、行業(yè)動態(tài)、協(xié)會工作等進行宣傳報道，并結(jié)合專題活動設(shè)置若干專欄，加大宣傳力度。建立完善新技術(shù)應用示范工程、綠色施工示范工程、國家級工法、魯班獎工程和AAA級信用企業(yè)等五大信息咨詢平臺，充分運用網(wǎng)絡技術(shù)提高協(xié)會工作質(zhì)量和效率。配合住房城鄉(xiāng)建設(shè)部有關(guān)部門，做好20XX年度建筑業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工作，及時為行業(yè)提供翔實權(quán)威的數(shù)據(jù)資料。指導和支持統(tǒng)計專業(yè)委員會、混凝土分會等分支機構(gòu)開展各專業(yè)領(lǐng)域的統(tǒng)計工作。

建立建筑行業(yè)媒體溝通機制，搭建與各地區(qū)各行業(yè)建筑業(yè)（建設(shè)）協(xié)會及會員企業(yè)聯(lián)系溝通的平臺，舉辦建筑行業(yè)信息媒體經(jīng)驗交流工作競賽活動，召開信息宣傳工作經(jīng)驗總結(jié)會，進一步推進建筑行業(yè)信息宣傳工作水平。七、加強國內(nèi)交流，推動企業(yè)提高競爭力

以職業(yè)教育和技工培訓為重點，開展與同行的交流。一線生產(chǎn)人員操作技能水平不高，已成為制約建筑業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、影響工程質(zhì)量安全的一個薄弱環(huán)節(jié)，為此，將與大型企業(yè)合作，組織代表團分別赴德國、日本和香港地區(qū)考察，學習他們有關(guān)職業(yè)教育和技工培訓的制度、方法和經(jīng)驗，結(jié)合國情和建筑業(yè)特點，研究探討建立操作人員技能培訓及鑒定的體制和機制。

在有關(guān)部委的指導下，舉辦建筑業(yè)砌筑工技能大賽，為建筑工人提供一個展示技能、切磋技藝、體現(xiàn)個人價值的舞臺，選拔、表彰一批高技能人才，為鼓勵和促進職工學技能、練本領(lǐng)營造良好的氛圍。

加強會員服務管理工作。重新整理會員數(shù)據(jù)庫，對會員信息逐一核對，確保會員信息準確完整。加強與會員的溝通和聯(lián)系，互通有無，增進了解。組織開展籃球比賽等行業(yè)競賽活動，推動建筑業(yè)企業(yè)文化建設(shè)，擴大行業(yè)影響，增強行業(yè)凝聚力。

八、加強自身建設(shè)，不斷提高服務水平按照社團標準，進一步加強內(nèi)部建設(shè)，全面實現(xiàn)工作制度化、規(guī)范化、科學化，努力創(chuàng)建“服務型、自律型、和諧型、進取型”協(xié)會。

加強廉潔自律建設(shè)，進一步規(guī)范評優(yōu)表彰標準和程序，堅持為會員服務公正、公開、公平。舉辦多種形式的學習和競賽活動，提高職工專業(yè)素質(zhì)，增強職工活力，充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。

以迎接黨的十八大勝利召開為契機，加強協(xié)會黨組織建設(shè)，深入開展學雷鋒、創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)建學習型黨組織等活動，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，促進協(xié)會各項工作上水平。今年是實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵時期，我會將以科學發(fā)展觀為指導，進一步提升工作能力和服務水平，團結(jié)廣大會員單位，為促進建筑業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、安全發(fā)展、綠色發(fā)展做出更大的貢獻。

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