沅江人大努力為機關干部成長創(chuàng)造有利條件

沅江人大：努力為機關干部成長創(chuàng)造有利條件

（撰稿：鄧華圣）

201*年換屆以來，沅江市人大常委會始終堅持引導、培養(yǎng)、鼓勵、督促、舉薦“五手”齊抓，為機關干部成長創(chuàng)造了有利條件。

一是引導。充分利用政治學習、民主生活會議，以及有關教育活動，切實加強對干部的正確引導，讓機關干部樹立起了正確的人生觀、價值觀、權力觀和政績觀。積極引導機關干部參與市委中心工作。全市開展的建整扶貧、城鄉(xiāng)黨支部手拉手、干部下鄉(xiāng)促和諧等活動，人大機關均按市委要求指派干部參加，并且積極引導和大力支持其認真完成好有關具體工作任務，讓機關干部在實踐中得到鍛煉，有所作為。

二是培養(yǎng)。精心設計和組織集體活動，如調研文章交流評獎、干部輪流上輔導課、舉辦專題講座等，盡量多給干部“說”、“寫”、“綜合”的機會，著重對人大工作者必需的語言表達、公文起草、調研分析等三大基本技能進行培養(yǎng)。不少干部各方面的能力都有了非常明顯地提高。

三是鼓勵。一方面注重了精神鼓勵。對干部的每點進步和良好表現(xiàn)都加以肯定，對那些善于動腦思考、敢于創(chuàng)造性工作的干部及時提出表揚。另一方面實行物質獎勵。機關制定了各種激發(fā)干部想事、干事的獎勵制度，對干部學歷進修獲得文憑、年度考核評為優(yōu)秀、新聞稿件和調研文章正式發(fā)表等，給予一定的獎金或獎品。

四是督促。堅持定期召開主任擴大會議對委室工作進行點評，幫助其

找出不足和努力方向；常委會主要領導經(jīng)常與干部交流思想，談為人處事之道；常委會領導注重言傳身教，切實加強對分管委室工作的領導和指導。這些均對人大工作的平衡發(fā)展和機關干部能力提升起到了很大的促進作用。

五是舉薦。常委會黨組不失時機將人大的工作和干部的表現(xiàn)向市委及組織部門匯報和反映，積極爭取市委及其組織部門對人大干部的關心和重視，分期分批把有德、有才的干部推薦給有關部門考察并提拔重用。這幾年，沅江市人大常委會機關共有11名干部得到提拔或者重用，其中由科員提拔為副科級實職4人，由副科實職提拔為正科實職5人。同時，還加大了干部交流的力度，先后有9名干部調進人大機關，5名干部交流到政府及其部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。

擴展閱讀：沅江人大在創(chuàng)先爭優(yōu)中提升履職水平

沅江市人大常委會機關在創(chuàng)先爭優(yōu)中提升履職水平

（撰稿：沅江人大鄧華圣）

依法監(jiān)督是人大及其常委會的職能所在。今年以來，沅江市人大常委會機關緊密聯(lián)系工作實際，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深方向推進，努力提升依法履職水平。

第一，通過業(yè)務知識學習提升水平。修訂和完善了機關政治學習等管理制度，全力搭建“講學習、重學習、愛學習”的多元學習平臺，要求機關人員每天自學1小時以上，每周組織機關人員集中學習半天以上，每次人大常委會議安排一堂法律知識輔導課，有計劃安排機關干部外出參觀考察。集中學習內容的安排系統(tǒng)全面，采取的形式豐富多樣，如專業(yè)人士講座、干部輪流主講、專題討論等，每次都能給人新的啟迪。學理論、鉆業(yè)務，已成為人大機關干部的一種良好習慣和風氣。

第二，通過調研文章評獎提升水平。調查研究是做好人大工作的必要條件，也是人大工作者的一項基本功。沅江市人大常委會要求和引導機關干部積極投身201*年“審議質量年”活動，認真做好審議前的調查走訪工作，精心準備好審議發(fā)言材料。6月份和9月份，分別開展了機關干部調查報告交流競賽活動，干部人人參與，個個撰稿并口頭交流。兩次交流競賽活動共撰寫調研文章100多篇，評出了一等獎6篇，二等獎10篇，并分別發(fā)給了獎金和證書。

第三，通過委室工作點評提升水平。推行和堅持委室工作匯報點評制度。工作匯報和點評每個季度進行一次，由常委會主任召集和主持，各工作委室向主任會議匯報本季度的工作推進情況，提出下季度工作設想和工

作措施，常委會正副主任當場作出點評，肯定成績和特點，指出今后努力的方向和目標。此舉對增進委室間的交流和借鑒，提升工作水平大有裨益。

為了確保和鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)效果，沅江市人大常委會機關還注重了“四個狠抓”。一是狠抓作風建設。按照全市統(tǒng)一要求開展了作風建設活動，成立了相應領導機構，制定了實施方案并有序推進有關工作。二是狠抓廉潔教育。及時傳達各級黨風廉政工作會議精神，組織黨員學習《廉政準則》并進行簽名備案。三是狠抓對基層人大工作的聯(lián)系指導。每個委室干部都確定了聯(lián)系點，經(jīng)常就人大工作的開展與點上鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系，針對鄉(xiāng)級人代會的籌備召開等業(yè)務性較強的工作進行指導。四是狠抓和諧機關創(chuàng)建。組織機關干部職工舉行射擊比賽和乒乓球、羽毛球比賽，為機關干部職工進行身體檢查，對機關工作人員的生活予以關心，營造了和諧氛圍，激活了工作熱情。

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