曹山街道人民調(diào)解委員會工作總結(jié)

曹山街道人民調(diào)解委員會工作總結(jié)

為進(jìn)一步鞏固和發(fā)展人民調(diào)解工作，充分發(fā)揮人民調(diào)解工作在解決社會矛盾糾紛、維護(hù)社會穩(wěn)定中的作用。我街道人民調(diào)解工作在區(qū)綜治委、司法局的領(lǐng)導(dǎo)下，在全街道各居（村）及有關(guān)單位（部門）的共同努力下，認(rèn)真開展工作，工作情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、加強(qiáng)指導(dǎo)，充分認(rèn)識做好新時期人民調(diào)解工作的重要性和緊迫性，在街道黨工委和辦事處領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，我街道的人民調(diào)解工作，在化解民間糾紛、維護(hù)社會穩(wěn)定、實(shí)現(xiàn)群眾自治及基層民主法治化建設(shè)、促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用。當(dāng)前隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入和各種社會利益關(guān)系的調(diào)整沖突，社會矛盾糾紛出現(xiàn)了許多新情況、新問題，并且呈現(xiàn)主體多、范圍廣、原因復(fù)雜等特點(diǎn)，民間糾紛數(shù)呈上升趨勢。許多糾紛如果不能及時疏導(dǎo)、化解，有可能發(fā)展成為群體性事件，甚至激化為刑事犯罪等重大性案件，影響經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會穩(wěn)定及改革發(fā)展的大局。

我們一是進(jìn)一步增強(qiáng)做好新時期人民調(diào)解工作的責(zé)任感和使命感，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，不斷鞏固和加強(qiáng)基層人民調(diào)解工作，努力使人民調(diào)解工作成為化解民間糾紛、維護(hù)社會穩(wěn)定最堅(jiān)實(shí)可靠的“第一道防線”，為維護(hù)我街道社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

二是適應(yīng)形勢發(fā)展需要，抓住機(jī)遇，落實(shí)措施，大力推進(jìn)人民調(diào)解工作規(guī)范化建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)充實(shí)了各社區(qū)（村）人民調(diào)解委員會的組織和力量，真正做到了“哪里有人群，哪里就有人民調(diào)解組織；哪里有民間糾紛，人民調(diào)解工作就做到哪里”。

三是我們根據(jù)本街道實(shí)際情況，對各居（村）領(lǐng)導(dǎo)及調(diào)解員組織了有關(guān)培訓(xùn)，參加培訓(xùn)人員26人。

四是進(jìn)一步規(guī)范人民調(diào)解工作制度、工作方法和工作程序。堅(jiān)持依法調(diào)解、自愿調(diào)解、尊重當(dāng)事人訴訟權(quán)利的原則，積極開展調(diào)解活動，調(diào)解過程，必須符合人民調(diào)解的工作程序和規(guī)則。我們要按照法律和政策的規(guī)定，積極吸收一批政治素質(zhì)好、專業(yè)素質(zhì)和文化水平高、年富力強(qiáng)、熱心于人民調(diào)解工作且群眾威信較高的人員進(jìn)入調(diào)解員隊(duì)伍。聘請一批熱心公益事業(yè)、品行良好、具有法律知識的離、退休干部等志愿者組成了“五老義務(wù)調(diào)解員”隊(duì)伍。

五是進(jìn)一步加強(qiáng)了基層人民調(diào)解委員會的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為調(diào)解工作的順利開展創(chuàng)造條件，盡快使人民調(diào)解工作走上“社會化、法制化、規(guī)范化”的發(fā)展軌道。

六是以防激化為重點(diǎn)，積極預(yù)防和化解社會矛盾糾紛，充分發(fā)揮人民調(diào)解工作在維護(hù)社會穩(wěn)定中的作用。根據(jù)形勢發(fā)展的需要，我們從自覺服從和服務(wù)于工作大局出發(fā)，緊緊圍繞防激化這個重點(diǎn)，始終堅(jiān)持“調(diào)防結(jié)合，以防為主”的方針，廣泛深入開展人民調(diào)解工作，切實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定。

七是認(rèn)真研究新時期民間糾紛的特點(diǎn)和規(guī)律，通過綜合運(yùn)用排查調(diào)處、專項(xiàng)治理等手段，加強(qiáng)對重點(diǎn)工作的排查，及時發(fā)現(xiàn)和化解糾紛隱患和苗頭，積極預(yù)防因拆遷、還遷、環(huán)境衛(wèi)生、低保、就業(yè)、供熱等民間糾紛激化引起的各類案件和群體性上訪等重大社會事件。

八是根據(jù)形勢發(fā)展，在抓好傳統(tǒng)的婚姻、鄰里、家庭等常見性、多發(fā)性民間糾紛調(diào)解的同時，進(jìn)一步擴(kuò)大人民調(diào)解工作領(lǐng)域，并根據(jù)各基層人民調(diào)解工作的不同特點(diǎn)，實(shí)行分類指導(dǎo)，加強(qiáng)對人民調(diào)解員的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，不斷提高調(diào)解水平，增強(qiáng)調(diào)解效果。

九是改善和加強(qiáng)對人民調(diào)解工作的指導(dǎo)。我街道人民調(diào)解委員會認(rèn)真加強(qiáng)了對基層人民調(diào)解工作的指導(dǎo)。對基層人民調(diào)解委員會的指導(dǎo)也列入每年的工作計(jì)劃之中，有時還不定期到社區(qū)人民調(diào)解委員會了解情況，幫助解決調(diào)委會業(yè)務(wù)上的各類問題。通過實(shí)地指導(dǎo)與培訓(xùn)幫助他們在調(diào)解活動中正確運(yùn)用法律、法規(guī)和政策，提高調(diào)解糾紛的技能，保證調(diào)解協(xié)議的質(zhì)量，確保了我街道人民調(diào)解工作的穩(wěn)步發(fā)展。

201*年11月10日

擴(kuò)展閱讀：曹山街道人民調(diào)解委員會工作原則

曹山街道人民調(diào)解委員會工作原則

1、平等自愿原則；2、合法合理原則；

3、不限制當(dāng)事人訴訟權(quán)利原則。

人民調(diào)解員工作紀(jì)律

1、不得徇私舞弊；

2、不得對當(dāng)事人壓制、打擊報復(fù)；3、不得侮辱、處罰糾紛當(dāng)事人；4、不得泄露當(dāng)事人隱私；5、不得吃請受禮。

當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)

權(quán)利：

1、自主決定接受、不接受或者終止調(diào)解；2、要求有關(guān)調(diào)解人員回避；

3、不受壓制強(qiáng)迫，表達(dá)真實(shí)意愿，提出合理要求；4、自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議。義務(wù)：1、如實(shí)陳述糾紛事實(shí)，不得提供虛假證明材料；2、遵守調(diào)解規(guī)則；

3、不得加劇糾紛、激化矛盾；4、自覺履行調(diào)解協(xié)議。

201*年3月10日

友情提示：本文中關(guān)于《曹山街道人民調(diào)解委員會工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，曹山街道人民調(diào)解委員會工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《曹山街道人民調(diào)解委員會工作總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.hmlawpc.com/gongwen/610723.html

• 上一篇：非煤礦山企業(yè)行政許可二十成就總結(jié)
• 下一篇：XX鄉(xiāng)201*年上半年依法行政工作總結(jié)