201*年南夏墅街道大調(diào)解工作計(jì)劃

201*年南夏墅街道大調(diào)解工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

201*年，南夏墅人民調(diào)解工作要按照中央、省、市對(duì)調(diào)解工作的新要求，以維護(hù)穩(wěn)定、服務(wù)民生、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，以預(yù)防化解社會(huì)矛盾糾紛為主線，完善體制，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化基礎(chǔ)，發(fā)展隊(duì)伍，全力化解各類社會(huì)矛盾糾紛，不斷提高調(diào)解能力和水平，努力消除各種不穩(wěn)定不和諧因素。

二、工作重點(diǎn)和任務(wù)

1、鞏固完善大調(diào)解機(jī)制。一要加強(qiáng)調(diào)處中心規(guī)范化建設(shè)，完善落實(shí)各項(xiàng)工作制度，充分發(fā)揮調(diào)處中心化解重大疑難矛盾糾紛、維護(hù)基層穩(wěn)定方面的獨(dú)特作用。二要按照“獨(dú)立設(shè)置，有獨(dú)立的辦公場(chǎng)所、獨(dú)立的工作人員和獨(dú)立的工作經(jīng)費(fèi)”的要求，加大人員和資金投入，必須確保有兩名以上有經(jīng)驗(yàn)有能力有熱情的人員專職從事調(diào)解工作。三要進(jìn)一步整合資源，加強(qiáng)各成員單位之間的聯(lián)系、溝通與互動(dòng)，不斷完善社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處聯(lián)動(dòng)機(jī)制、輿情匯集分析機(jī)制、利益協(xié)調(diào)機(jī)制和權(quán)益保障機(jī)制。

2、進(jìn)一步完善訴調(diào)、公調(diào)對(duì)接機(jī)制。一要協(xié)同法院、公安部門進(jìn)一步規(guī)范兩項(xiàng)對(duì)接工作制度，規(guī)范運(yùn)作機(jī)制和工作程序。二要不斷提升專職調(diào)解員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過充實(shí)和調(diào)整調(diào)解人員、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)、加強(qiáng)個(gè)案指導(dǎo)等形式，增強(qiáng)調(diào)解人員的業(yè)務(wù)能力和水平。三要?jiǎng)?chuàng)新調(diào)解工作方法，及時(shí)總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)。

3、重視加強(qiáng)醫(yī)患糾紛調(diào)解工作。今年，我區(qū)將根據(jù)省、市政府關(guān)于建設(shè)“平安醫(yī)院”的總體部署和省司法廳、衛(wèi)生廳的有關(guān)要求，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)患糾紛實(shí)際，建立區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)醫(yī)

患糾紛調(diào)解組織。要認(rèn)真按照部署要求，建立組織機(jī)構(gòu)，落實(shí)人員經(jīng)費(fèi)，開展好醫(yī)患矛盾糾紛的調(diào)處工作。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)基層調(diào)解組織建設(shè)。構(gòu)建以村（社區(qū)）調(diào)委會(huì)為主，其他形式人民調(diào)解組織為輔的人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。一是要加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有薄弱村（社區(qū)）調(diào)委會(huì)的調(diào)整、整頓工作。二是積極推動(dòng)企業(yè)調(diào)解組織建設(shè)，重點(diǎn)發(fā)展民營(yíng)企業(yè)調(diào)解組織。三是在去年全面建立流動(dòng)人口調(diào)解組織的基礎(chǔ)上，提高流動(dòng)人口調(diào)解組織規(guī)范化建設(shè)水平。四是抓好新建社區(qū)人民調(diào)解組織建設(shè)。五是積極推動(dòng)在接邊地區(qū)等特殊區(qū)域組建區(qū)域性人民調(diào)解組織。六是在人口密集的專業(yè)市場(chǎng)、集貿(mào)市場(chǎng)建立調(diào)解組織。

5、進(jìn)一步推進(jìn)調(diào)解員職業(yè)化、專業(yè)化、社會(huì)化建設(shè)。專門從事調(diào)解工作的人員以及首席調(diào)解員按要求配備，有條件的村（居）配備1名以上專職調(diào)解員。根據(jù)申報(bào)省優(yōu)秀司法所的條件，專門從事調(diào)解工作的人員不少于3名。要進(jìn)一步重視特聘調(diào)解員工作的管理指導(dǎo)，不斷調(diào)整充實(shí)特聘調(diào)解員隊(duì)伍，把真正熱愛調(diào)解工作、有威信、有水平的社會(huì)力量吸收到調(diào)解隊(duì)伍中來，使特聘調(diào)解員名副其實(shí)，切實(shí)發(fā)揮作用，同時(shí)要及時(shí)發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。此外，還要重視對(duì)新任調(diào)解主任的指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。要繼續(xù)加強(qiáng)調(diào)解員隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力建設(shè)，通過示范培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、庭式培訓(xùn)等多種形式提高他們的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)，增強(qiáng)他們從事調(diào)解工作的能力。

6、高度重視矛盾糾紛排查、定期分析和調(diào)處成功率以及信息上報(bào)工作。一是要扎實(shí)開展矛盾糾紛排查工作，深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，每月開展調(diào)查摸排不少于兩次。要認(rèn)真抓好重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)群體和重點(diǎn)單位的矛盾糾紛，掌握全街道矛盾糾

紛的總體情況，完善落實(shí)預(yù)警分析和應(yīng)急預(yù)案機(jī)制，制定切實(shí)可行的工作措施，力爭(zhēng)將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。二是要重視做好矛盾糾紛調(diào)處統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。省委、省政府已將“社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處成功率”指標(biāo)列入我省科學(xué)發(fā)展評(píng)價(jià)考核體系（28個(gè)科學(xué)發(fā)展指標(biāo)之一），它將直接反映一個(gè)地區(qū)“社會(huì)進(jìn)步、平安社會(huì)”的程度，事關(guān)當(dāng)?shù)乜茖W(xué)發(fā)展程度的評(píng)價(jià)，事關(guān)司法行政機(jī)關(guān)的形象，我們要高度重視調(diào)處成功率的報(bào)送工作，嚴(yán)格按照調(diào)處成功率的定義進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并認(rèn)真做好臺(tái)帳卷宗的整理工作，使之與上報(bào)數(shù)據(jù)相印證。三是要加強(qiáng)對(duì)糾紛的定期分析工作，深入調(diào)查研究，把握規(guī)律，提煉方式方法，圍繞“數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、分析透徹、反映真實(shí)、報(bào)送及時(shí)、處置有力”的要求，提高分析研判質(zhì)量，及時(shí)報(bào)送糾紛排查及調(diào)處情況的報(bào)表、分析報(bào)告和工作信息。

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