電能計量中心認真學習會議文件精神

電能計量中心認真學習會議文件精神

3月1日，電能計量中心以“專題學習日”為契機，認真組織中心職工對相關工作報告和名詞解釋集中學習，進一步深刻領會精神實質(zhì)，準確把握工作主題。會議由支部書記雒玉江主持，中心領導干部及全體職工參加會議。

會上，雒書記指出，這次“學習日”活動，中心職工要高度重視，認真領悟會議精神，真正做到學懂、學透、學以致用，要切實發(fā)揮好中心黨政工團各級組織的作用，結合中心工作，職工要積極參加學習，注重學習的質(zhì)量和效果，找準工作定位和切入點，細化工作落實，創(chuàng)新工作方法，把中心工作做的更好、更細。

最后，中心主任楊耕耘強調(diào)：要以這次“學習日”活動為出發(fā)點，深刻認識公司和電網(wǎng)發(fā)展面臨的重要戰(zhàn)略期、改革攻堅期，中心職工在今后工作中要加強專業(yè)知識學習，做好本職工作，把客戶的需求放到首位，切實發(fā)揮好電能計量中心良好的形象，卓越的品質(zhì)，優(yōu)質(zhì)的服務。

電能計量中心朱慧敏

擴展閱讀：電能計量中心上半年工會工作總結

電能計量中心工會上半年工作總結

按照公司半年工會工作重點要求，結合計量中心的實際情況。我工會在公司工會和中心黨政領導班子領導下，具體做了如下工作：

一、圍繞公司工會工作、落實職代會精神

公司一屆四次職代會結束后，我們馬上組織中心全體職工對總經(jīng)理工作報告和工會工作報告進行了集體學習和由職工代表負責的分組討論，使全體職工進一步認清了公司201*年所面臨的生產(chǎn)經(jīng)營任務。并且向職工通報了提案的答復情況，大家都表示非常滿意。

安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的前提，也是我們工作的重中之重。

年初階段，我們利用春檢的空閑時間，組織了職工技能和安全培訓。對《安規(guī)》、《業(yè)擴報裝危險點辨識手冊》等進行了集中培訓和逐一考核，并對考核成績未達到要求的職工進行了強化培訓使之達到標準，全面提高了安全意識和外勤崗位的技能。通過這幾項培訓考核工作為計量中心的安全生產(chǎn)提高提供了保障，中心上半年做到了無違章。

春檢開始后，中心勞動監(jiān)督檢查小組對各個班組配備的勞動保護及防護用品進行了不定期檢查，使用率達到了100％結果令人滿意。在檢查的過程中，我們也高興的看到職工的安全防護意識和自我保護能力有較大的提高。

二、積極推廣班務公開工作、繼續(xù)深入進行“無違章”工作

在公司開展的安全生產(chǎn)工作中，我們先后多次召開會議組織職工代表及負責人對考核的總體思路和各個細節(jié)部分進行討論，會上暢所欲言，提出了很多的合理化建議，使中心的安全生產(chǎn)考核體系完善、科學。在考核的執(zhí)行中也得到了中心職工的支持和理解，對局工會發(fā)放的工會活動金使用情況做到了公開、公正、公平。

上半年，我們繼續(xù)關心患病的職工，送去了中心領導的問候。發(fā)放慰問金201*余元，并建立了困難職工檔案。真正體現(xiàn)了中心職工互相關愛的精神。

三、關愛職工生活、開展豐富文體工作

我們工會在日常工作中十分注重關心職工的利益，本著關心職工健康的原則。今年的工作重點是解決職工食堂問題，克服了各種困難并完成；在搬遷后，由于考慮大家喜愛老食堂飯菜，中心領導另司機每天開車前往老食堂為大家打飯。根據(jù)職工口味進行合理配餐，充分體現(xiàn)了工會為職工服務的宗旨。

根據(jù)中心人員較為分散的實際情況，我們開展了經(jīng)常性的群眾文體工作。各班組利用去年配備的體育器材每天檢查開展體育鍛煉，乒乓球、鍵球等活動開展的有聲有色。中心工會計劃在下半年利用生產(chǎn)的間隙階段開展中心范圍內(nèi)的比賽，促進班組間溝通，我們還參加了公司舉辦的文藝晚會，并參演了兩個節(jié)目；同時積極備戰(zhàn)第一屆職工運動會。體現(xiàn)了計量中心職工的良好精神面貌。

按照中心工會年初的工作排版。我們完善了中心的興趣愛好小組，吸收有業(yè)余愛好的職工入會，在工作之余開展豐富的活動，把職工們組織起來互相介紹經(jīng)驗，提高各自的水平。

為了更好的完成報道工作，今年我們專門成立了中心宣傳報道小組，宣傳企業(yè)和工區(qū)的好人好事、新聞等，取得很大收獲。

上半年的工作結束了，我們較為出色的完成了公司的要求和中心工會既定的工作排版，下半年我們會用更加有效的工作完成工作目標迎接公司的檢查。

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