201*年富春街道黨員干部教育培訓計劃安排表

附表1：

201*年富春街道黨員干部教育培訓計劃安排表

月培訓班名稱培訓對象份村書記、主任培訓班人口與計生培訓班婦女法律知識培訓班辦事處中層干部培訓班團干部形勢教育班村書記、主任村、社區(qū)書記主任、計生干部等婦女干部辦事處中層干部基層團干部33344天數(shù)11112計劃承辦部門人數(shù)683001405080組織科計生科婦聯(lián)組織科團工委社區(qū)服務站社區(qū)黨員小班化培訓班社區(qū)黨員4192300黨校新農村建設主題教育新農村建設教育培訓班村級后備干部培訓黨務知識培訓班計生聯(lián)系員業(yè)務（微機）培訓入黨申請人員培訓班遠程教育管理員培訓新黨員培訓班電子政務培訓班村務監(jiān)督小組培訓班教師黨員黨性知識培訓班農村黨員辦事處干部、村支兩委村級后備干部村黨支部組織委員調整后的計生員入黨申請人員遠程教育管理員新黨員社區(qū)、科室信息員、科室負責人全體監(jiān)督小組人員教師黨員55555666678612311111121400360823440100571501201*0350黨校組織科組織科組織科計生科黨校組織科組織科黨政辦農技服務站教育科201*年富春街道黨員干部教育培訓計劃安排表

月培訓班名稱培訓對象份社區(qū)黨務知識培訓班社區(qū)黨務工作者8天數(shù)2計劃承辦部門人數(shù)70組織科非公企業(yè)黨組織負責人培訓班企業(yè)黨組織負責人8350組織科村書記主任培訓班村書記、主任9168黨校工會業(yè)務知識培訓班基層工會干部91120工會學校中層干部理論培訓班各學校中層干部91130教育科、黨校紀檢干部業(yè)務培訓班村、社區(qū)、企業(yè)紀檢干部10165紀工委村民代表法律知識培訓班村民代表103370組織科、人大工委市人大代表培訓班市人大代表10136人大工委入黨申請人員培訓班入黨申請人員111150黨校社區(qū)工作者培訓班全體社區(qū)工作者111130社區(qū)服務站農村黨員小班化輪訓班村級全體黨員1261400黨校村支兩委干部培訓班村支兩委干部

121180黨校

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富春街道黨政辦公室文件

富春黨政辦201*85號

富春街道農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端

接收站考核辦法（試行）

各村、社區(qū)、有關企業(yè)黨組織：

為扎實做好街道所屬黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端接收站點“管、學、用”工作，建立起職責清楚、任務明確、獎懲分明、常抓不懈的遠程教育工作機制，結合本街道實際，特制定本考核辦法。

一、考核對象包括全街道已建立的33個行政村、19個社區(qū)及有關企業(yè)遠程教育終端接收站點。

二、考核方式�？己斯ぷ饔山值擂r村黨員干部現(xiàn)代遠程教育領導小組辦公室負責，采取單位自查、聽匯報、查閱檔案、召開座談會、個別訪談、實地查看、問卷調查和對操作人員現(xiàn)場測評等方式，參照考核評估內容和標準逐項檢查，對各遠程教育站點的建、管、學、用情況進行全面考核評估�？己斯ぷ鞑扇∪粘？己撕湍杲K考核相結合的辦法，日�？己�

－1－為不定期地對站點的遠程教育工作開展情況進行抽查；年終考核為每年底或次年初，根據(jù)制定的考核內容和標準進行全面考核�？己私Y果分值由日�？己说梅趾湍杲K考核得分兩部分組成。日常考核所得分值占總分的60%，年終考核所得分值占總分的40%。

三、考核內容與標準�？己嗽u估堅持客觀公正、注重實效、簡便易行、規(guī)范操作的原則，考核采取百分制標準，村級站點基礎考核項目的滿分為100分。同時有附加考核項目，依據(jù)黨員活動次數(shù)增加相應分值，無上限分數(shù)。

（一）村級站點基礎考核項目：

1、建立健全遠程教育站點組織領導管理機構，完善教學制度并規(guī)范上墻。（1分）

2、有遠程教育工作年度和階段集中學習和個性化學習教學計劃；有半年和年度教學工作總結。（3分）

3、有專門的操作管理員，按時參加街道級以上主管部門專業(yè)培訓。（2分）

4、站點管理員政治素質高，業(yè)務能力強，服務意識好。根據(jù)現(xiàn)場對管理員實際動手操作能力進行測試評分。（5分）

5、站點達到"五防"的標準，有防火、防盜、防塵、防潮和防雷等具體措施。（3分）

6、遠程教育設備安裝在黨員活動室。（2分）7、遠程教育活動室內配備必要的桌椅凳等，室內衛(wèi)生整潔，遠教設備存放有序。（2分）

8、設備出現(xiàn)問題及時進行報修，接收設備無人為破壞

－2－現(xiàn)象。（3分）

9、計算機不安裝與遠程教育無關的軟件、游戲等內容。（1分）

10、每周開機時間不少于兩天，電腦中有最近1個月內完整下載的課件和信息。（5分）

11、電腦中下載的課件和信息占用電腦硬盤空間不少于20G。下載的教學課件按照節(jié)目類型存放規(guī)范，內容豐富，每種類別不少于10個。（3分）

12、每月有課程安排表和節(jié)目預先，并通過村廣播站、公告欄等多種形式向村民公布。（3分）

13、教學方式形式多樣，包括集中學習、個性化學習、系統(tǒng)學習、現(xiàn)場指導學習、討論式學習、跟蹤輔導學習，學后有幫扶活動，學習記錄完善。每個站點至少有一項系統(tǒng)學習內容，學習效果明顯。（3分）

14、每月組織黨員群眾開展一次集中教育培訓活動，每次計4分。（48分）

15、臺帳齊全，記錄詳細、規(guī)范、完整，學習內容豐富，與實際下載內容相符。（6分）

16、每月月底上報《遠程教育開展活動情況月報單》，收集整理反饋信息，并按規(guī)定程序逐級分類整理上報。（5分）

17、每半年進行一次黨員群眾需求情況調查，形成調查報告、項目分類和收集相關教學資源措施。（5分）

（二）附加考核項目：（以實際發(fā)生額計算，無上限分數(shù)）

－3－1、每月組織黨員群眾開展集中教育培訓活動超過一次的，每增加一次加2分。

2、每年組織開展黨員群眾需求情況調查超過兩次的，每增加一次加3分。

3、接入互聯(lián)網(wǎng)，有全國、省、市遠教網(wǎng)等輔助教學網(wǎng)站地址，通過省遠教網(wǎng)上傳反饋信息，有利用輔助網(wǎng)站進行教學和教學信息發(fā)布的記錄。（2分）

4、致富典型示范戶學習并取得較好效果，有通過遠程教育學習取得成效的典型事例。（5分）

5、站點管理人員會使用刻錄軟件，能選擇下載的資源刻錄光盤。（3分）

6、省、市級遠程辦抽查發(fā)現(xiàn)工作沒有做到位并使我街道受到批評的站點，每次扣20分；有設備丟失、損壞等重大安全責任事故發(fā)生的站點，每次扣10分。

7、有弄虛作假行為的，除相應項目不得分外，再根據(jù)實際情況酌情扣分。

四、村級站點獎懲辦法

村級站點管理人員年基礎補貼為：200至500元不等（由各村進行補貼）。街道黨工委遠教辦每年將根據(jù)考核結果所得分值依次排序，評選出遠程教育村級優(yōu)秀示范站點、標準示范站點、合格站點和不合格站點四個等次�？己私Y果與站點的黨建工作考核和個人評先評優(yōu)掛鉤。

1、優(yōu)秀示范站點（5個）：年考核結果分值排列前五名的站點為優(yōu)秀示范站點。對優(yōu)秀示范站點給予通報表揚。除

－4－基礎補貼外，獎勵該站點管理員資金500元。

2、標準示范站點（7個）：年考核結果分值排列為第六至第十二名的站點為標準示范站點。除基礎補貼外，獎勵該站點管理員資金200元。

3、合格站點：除優(yōu)秀示范站點和標準示范站點外，年考核結果分值在90分以上（包含）90分的站點為合格站點。站點管理人員享受遠程教育村級管理人員基礎補貼。

4、不合格站點：年考核結果分值在90分以下的站點為不合格站點。給予該站點及所屬黨組織通報批評，限期整改。該站點管理不得享受該村給予的基礎補貼。

富春街道黨政綜合辦公室

二○○七年十一月十九日

主題詞：遠程教育考核辦法

抄送：市委組織部，市遠程教工作領導小組，街道各農村工作站

富春街道黨政辦201*年11月19日印發(fā)

（共印120份）

－5－

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