迪坎選礦廠201*年企業(yè)用工工作匯報

201*年迪坎選礦廠

用工情況及職業(yè)培訓(xùn)情況工作匯報

鄯善縣人事局的朋友們：

你們好！首先歡迎你們在百忙之中抽出時間來迪坎選礦廠檢查指導(dǎo)工作，下面，我將迪坎選礦廠201*年度用工情況及職業(yè)培訓(xùn)情況向你們做以匯報：一、企業(yè)用工情況：

迪坎選礦廠現(xiàn)有員工99人，其中事業(yè)編制12人，合同工80人，今年新增員工7人。選礦廠現(xiàn)有少數(shù)民族員工28人，女員工23人。選礦廠少數(shù)民族員工均為魯克沁迪坎鄉(xiāng)農(nóng)民，雖然在語言溝通有點困難，但是我們選礦廠還是為當(dāng)?shù)卮迕窠鉀Q了一些就業(yè)問題。入場新員工在試用期滿后，都與公司簽訂了勞動合同，合同一式兩份，真實有效，在合同生效后，為員工及時購買了社保。今年年初，公司還為所有合同工購買了住房公積金，解決了員工的后顧之憂。二、職業(yè)培訓(xùn)情況：

開工前，迪坎選礦廠對全廠新、老員工進行了維期五天的安全培訓(xùn)教育，每天培訓(xùn)8小時，共40小時，培訓(xùn)323人次。培訓(xùn)考試合格后方可上崗。選礦廠所有特種作業(yè)人員（如電工、焊工、裝載機工）都持有特種作業(yè)人員操作證，對證件過期的員工及時進行審證。全年7月份，對其他需要從事焊工作業(yè)的員工進行調(diào)查統(tǒng)計后，均派送鄯善縣勞動局學(xué)習(xí)、取證。對需要進行技師深造的職工派送烏魯木齊繼續(xù)深造。后面幾個月，在公司統(tǒng)一安排下，還要對選礦廠辦公人員進行辦公自動化培訓(xùn)。

以上就是迪坎選礦廠用工情況及職業(yè)培訓(xùn)情況，希望在坐的各位提出寶貴意見。

匯報人：唐水泉

201*年3月19日

擴展閱讀：201*年企業(yè)用工保障工作匯報(2月份

渡江鎮(zhèn)企業(yè)用工保障工作情況匯報

縣就業(yè)局：

為進一步優(yōu)化我縣區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，幫助企業(yè)做大做強，切實解決企業(yè)用工難問題，我鎮(zhèn)著力做好企業(yè)用工保障工作，現(xiàn)將其本月工作情況匯報如下：

一、對照方案，狠抓落實

鎮(zhèn)企業(yè)用工辦文件精神，積極抓好全鎮(zhèn)企業(yè)用工保障工作，召開好全鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村干部工作會議，對全鎮(zhèn)今年的企業(yè)用工保障工作進行了具體的布置，并制定了《渡江鎮(zhèn)201*年企業(yè)用工保障工作實施方案》，對鎮(zhèn)、村干部完成工作任務(wù)進行了量化。

二、做好掛鉤服務(wù)企業(yè)的各項服務(wù)工作

按照方案要求，我鎮(zhèn)201*年掛鉤服務(wù)企業(yè)是均成和藝爵兩家公司，積極主動地與該公司取得聯(lián)系，仔細詢問公司在企業(yè)用工方面有哪些要求和建議，并切實解決他們的實際問題，同時做好各項服務(wù)工作。

三、進一步做好渡江鎮(zhèn)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園的企業(yè)用工工作鎮(zhèn)企業(yè)用工辦針對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園企業(yè)用工問題,切實幫助他們解決實際問題,經(jīng)常下企業(yè)了解企業(yè)實際情況,解決了60多名農(nóng)村勞動力就業(yè)，發(fā)放宣傳單200多份,切實解決了返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園各類企業(yè)的實際問題,鎮(zhèn)企業(yè)用工辦為各類企業(yè)提供的服務(wù)得到了他們的一致好評.

四、做好春節(jié)期間為企業(yè)招工工作

為解決企業(yè)用工問題、按照《龍南縣今冬明春暨春節(jié)期間招工活動的實施方案》通知精神，抓住外出務(wù)工人員春節(jié)返鄉(xiāng)期間有利時機，切實落實了201*年度“春風(fēng)行動”企業(yè)用工招聘大會，取得了很大的成效，組織了1100多人次參加招聘在會，250多人和各企業(yè)簽訂了勞務(wù)合同，為企業(yè)解決部分用工不足的實際問題。

下一步工作打算：

1、進一步加強渡江鎮(zhèn)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園的各類企業(yè)的聯(lián)系，采取最有力的措施為他們提供地最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，著力幫助他們解決具體的實際問題，使企業(yè)在渡江鎮(zhèn)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園安心創(chuàng)業(yè)，為渡江的經(jīng)濟社會發(fā)展提供強大的經(jīng)濟支持。

2、切實完善在企業(yè)所在渡江鎮(zhèn)和勞動力輸出大鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立的企業(yè)招工點，實行每位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每名鎮(zhèn)干部聯(lián)系一個村，負責(zé)縣內(nèi)招工。

3、進一步加強掛鉤服務(wù)企業(yè)的聯(lián)系工作，并做到每月不少于4次到企業(yè)進行服務(wù)，切實幫助解決企業(yè)在用工方面的實際問題。

4、繼續(xù)加大出外鄉(xiāng)鎮(zhèn)招工的力度，確保企業(yè)用工能夠上一新臺階。

渡江鎮(zhèn)人民政府201*年2月29日

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