酒店樓面主管崗位職責(zé)
酒店樓面主管崗位職責(zé)
直接上司:樓面部經(jīng)理
管理對(duì)象:樓面部長及其下屬員工
崗位提要:督導(dǎo)所管區(qū)域正常運(yùn)作,能優(yōu)質(zhì)高效地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。具體職責(zé):
1、執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)指示,上傳下達(dá),準(zhǔn)時(shí)當(dāng)班。
2、協(xié)助樓面經(jīng)理搞好日常工作,做好廳面與廚房工作的配合溝通。3、負(fù)責(zé)檢查餐前餐廳的各項(xiàng)擺設(shè)、用品、設(shè)施及服務(wù)員的儀容儀表。4、清楚明了當(dāng)市的沽清情況,可供菜品、酒水、特別推介,訂餐動(dòng)態(tài),服務(wù)人員到崗情況,
氣候,特別日子等與經(jīng)營有關(guān)的信息,并作出妥善安排。
5、在開餐時(shí)間里參與服務(wù)工作,并在現(xiàn)場督導(dǎo)本區(qū)域員工為客人提供高效率的服務(wù),確保各崗位按規(guī)程規(guī)范操作。
6、控制所屬區(qū)域的客人用餐情況,主動(dòng)和客人溝通,及時(shí)解決出現(xiàn)的問題,較好地處理客人的投訴,建立良好的顧客關(guān)系。
7、做好餐廳的安全防火、食品衛(wèi)生工作。負(fù)責(zé)本轄區(qū)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、清潔。
8、安排屬下員工工作任務(wù),靈活調(diào)配人員,發(fā)揮帶頭作用并及時(shí)補(bǔ)位,保證各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量。9、配合樓面經(jīng)理做好員工的培訓(xùn)工作。10、完成上司交辦的其它工作。任職條件:
1、相貌秀麗,五官端正,反應(yīng)靈敏,機(jī)智靈活。
2、善于處理人際關(guān)系,對(duì)業(yè)務(wù)精益求精,有較強(qiáng)的事業(yè)心。受過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn),有一定的組織、管理能力。酒店管理人員,請(qǐng)記住這十條。
一、凡要求下屬做到的,領(lǐng)導(dǎo)者必須率先做到。榜樣的力量是無窮的?鬃诱f:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從!倍、下屬有意見,不一定是壞事;領(lǐng)導(dǎo)者一到場就鴉雀無聲,不一定是好事。
三、聰明的領(lǐng)導(dǎo)者決不事必躬親,而是運(yùn)籌帷幄。四、用貶低集體或他人的手段是無法樹立自己威信的。
五、切莫對(duì)以下人委以重任:對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者只報(bào)喜不報(bào)憂的人;當(dāng)面吹捧領(lǐng)導(dǎo),卻從不當(dāng)面提出批評(píng)意見的人;對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)者與下屬,持兩種截然相反態(tài)度的人;專談他人缺點(diǎn)而不談優(yōu)點(diǎn)的人;每次好處都想得到,只要一次得不到就翻臉的人。
六、有的下屬雖缺點(diǎn)不明顯可也找不到突出的優(yōu)點(diǎn);有的下屬雖缺點(diǎn)明顯,但優(yōu)點(diǎn)也很突出。相比之下,后一類下屬往往會(huì)將工作干得更加出色。
七、與其用權(quán)力影響下屬,不如用行動(dòng)影響下屬。
八、下屬不同于機(jī)器,不是在做機(jī)械運(yùn)動(dòng),他們的活動(dòng)軌跡千變?nèi)f化:情緒愉快時(shí),即使臟累繁重的工作也無怨言;心境不佳時(shí),哪怕是舉手之勞也要算計(jì)。領(lǐng)導(dǎo)者的重要職責(zé)之一是營造融洽的人際交往氛圍。
九、人在沒有當(dāng)權(quán)時(shí),都厭惡拍馬屁者,但一旦當(dāng)權(quán),又都喜歡拍馬屁者。務(wù)必記。号鸟R屁者的真正目的是為了自己上馬。十、下屬可以接受嚴(yán)厲的制度和工作的辛勞,但難以忍受對(duì)人格的侵犯。
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城市溫泉酒店公司親水生活品質(zhì)服務(wù)樓面主管工作職責(zé)
1、服從上級(jí)和公司的管理及安排。2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的獎(jiǎng)罰制度,并落實(shí)到位。3、按標(biāo)準(zhǔn)組織各班次的班前例會(huì)。
4、設(shè)計(jì)并分配好團(tuán)隊(duì)的衛(wèi)生區(qū)域及團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。5、明確團(tuán)隊(duì)每月、每周的目標(biāo)執(zhí)行計(jì)劃。6、協(xié)助員工二次消費(fèi)的推介及銷售,并做好統(tǒng)計(jì)7、負(fù)責(zé)完成本部門當(dāng)月考勤表和優(yōu)秀員工評(píng)選記錄。8、做好區(qū)域的排班工作。9、做好被服的清洗統(tǒng)計(jì)。
10、檢查服務(wù)員的工作流程和禮貌禮節(jié)。11、主動(dòng)與上級(jí)和員工溝通。
12、負(fù)責(zé)檢查所有設(shè)施設(shè)備和維修反饋。
13、隨時(shí)檢查管轄區(qū)域的餐具消毒及食品、水果等物品的衛(wèi)生和擺放情況。14、負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場投訴。
15、做好大會(huì)前的協(xié)調(diào)工作,維持會(huì)議、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的秩序和紀(jì)律工作。16、完成部長及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
17、負(fù)責(zé)接待新員工,并向新員工描述工作流程、做到什么程度才能達(dá)到
標(biāo)準(zhǔn)及行為規(guī)范。
18、熟悉掌握公司的經(jīng)營項(xiàng)目及場內(nèi)的各種政策及優(yōu)惠方案,并準(zhǔn)確傳達(dá)。
城市溫泉酒店公司地址:中國.廣西.桂林杉湖北路5號(hào)E-mail:ssh2839567@163.com電話:0773-28395672819567
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