201*年黨員干部民主生活會發(fā)言材料

201*年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會

領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)言材料

各位領(lǐng)導(dǎo)：

按照區(qū)紀檢委、區(qū)委組織部的要求，今天我們召開招商局民主生活會，積極開展批評與自我批評，總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，進一步解放思想，更好地指導(dǎo)自己的工作。下面，我把自己的思想、工作情況做一匯報。并提出整改措施和努力方向，請大家批評指正。

一、學(xué)習(xí)教育活動工作簡要小結(jié)

本人在擔(dān)任區(qū)招商局局長的工作崗位上，堅持立黨為公，執(zhí)政為民的理念，樹立科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀和以人為本的管理觀，不斷提高自身的領(lǐng)導(dǎo)水平，密切聯(lián)系實際，認真履行職責(zé)，扎實工作，取得了一定成績。

一是活動開展以來，我局高度重視，把學(xué)習(xí)教育活動作為一項重大政治任務(wù)，擺上重要議事日程，迅速行動，精心安排，周密部署。首先，健全組織機構(gòu)，成立了區(qū)招商局學(xué)習(xí)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合我局實際，研究制定了一系列實施方案和計劃，保證了學(xué)習(xí)實踐活動目標明確、有序開展。其次，嚴格按照要求，通過認真組織實施集中學(xué)習(xí)、撰寫心

得、征求意見活動，進一步學(xué)習(xí)教育活動深入開展，推動招商引資工作科學(xué)發(fā)展。

二是團結(jié)協(xié)作，廉潔自律。堅持民主集中制原則，與領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間經(jīng)常交心通氣，互相尊重，合力打造凝聚力和戰(zhàn)斗力，自覺維護區(qū)委、區(qū)政府的威信和形象。模范遵守上級關(guān)于黨政干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，自覺接受各方面的監(jiān)督等。

二、查擺問題及原因分析

經(jīng)過自查，結(jié)合民主生活會前群眾提出的意見建議，感覺離新形勢新任務(wù)的要求仍然存在一些差距及不足之處。主要表現(xiàn)在：

1、由于我局成立時間短、人員少，平時忙于業(yè)務(wù)工作，理論學(xué)習(xí)不夠積極主動，重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)的思想依然存在；

2、工作中存在急躁情緒,方法簡單，有時會挫傷同志們的工作積極性；

3、由于我區(qū)招商引資工作起步晚，工作缺乏參考，因此在工作思路、工作方法和措施上都有待于進一步提高，有時有消極情緒。

4、理論功底不扎實。學(xué)習(xí)不能按計劃進行，對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠深入，不夠全面，理論聯(lián)系實際的深度廣度也不夠，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的理論指導(dǎo)不夠扎實，

為區(qū)委提出涉及全局性、建設(shè)性的意見和建議較少。

5、深入基層解決問題的主動性、預(yù)見性不夠。調(diào)查研究有待加強，對基層情況掌握得還不夠；為民辦實事、辦好事，解決實際問題不是很多。提前介入工作取得主動權(quán)有時還欠缺。

基于存在的上述不足，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素影響。通過深入開展保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動，對自身存在的問題和不足進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的思想根源，概括起來主要是：理想信念、革命意志方面有待進一步鞏固，黨性修養(yǎng)有待進一步加強，世界觀、人生觀和權(quán)力觀有待進一步樹立；對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)不夠、理解不深、貫徹不全面，執(zhí)行黨的基本路線缺乏高度自覺性；有時存在保守思想，還不能大刀闊斧地開展工作。

三、整改措施及今后努力方向

對以上不足之處，本人將在新的工作崗位上堅持真理、修正錯誤，樹立求真務(wù)實，真抓實干的作風(fēng)，廉潔奉公，勤政為民。主要從以下四點努力整改：

1、在工作中要不斷思考、不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新，充分調(diào)動自己的主觀能動性，保持一個良好的心態(tài)，要踏實做事，積極進取，不斷增長本領(lǐng)，提高工作效率。堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，在任何時候都不能動搖，

并在日常生活和工作中努力實踐科學(xué)發(fā)展觀，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，立足招商工作，無私奉獻，以自己的實際行動真正保持黨的純潔性。

2、推進工作學(xué)習(xí)化。緊扣經(jīng)濟工作的熱點、難點問題，開展調(diào)查研究，動筆撰寫調(diào)查報告，全年班子成員撰寫調(diào)研文章不得少于2篇。力爭在原有理論上有所突破，在理論素養(yǎng)方面有所升華，豐富自己的知識，拓寬自己的視野，適應(yīng)時代要求。鼓勵支持工作人員到外地參觀學(xué)習(xí)，開闊視野，啟迪思維，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供借鑒。

3、提升服務(wù)質(zhì)量。無論是項目立項前的信息調(diào)研、立項后的綜合協(xié)調(diào)，都必須站在區(qū)政府工作全局的高度，提高服務(wù)的實效性。做到件件有回音、事事有著落。

4、進一步解放思想，拓寬招商思路，增強改革意識，加大整合招商資源的力度，充分利用國家拉動內(nèi)需促發(fā)展的良好機遇，積極挖掘口項目，爭取中央財政資金增入。

二一二年四月二十六日

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201*年度黨員干部民主生活會發(fā)言材料

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

按照這次召開黨員民主生活會的通知要求，我做了一些準備工作。會前又認真學(xué)習(xí)了市委辦、市政府辦《關(guān)于在全市開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”活動的意見》、《某某市“庸懶散慢拖瞞”》行為處理辦法》、《某某市機關(guān)工作運行規(guī)范》等相關(guān)文件精神；向分管的領(lǐng)導(dǎo)和部分黨員征求了對自己的意見、建議，同時就學(xué)習(xí)、工作、黨風(fēng)廉政等方面進行了深刻反思，剖析了思想根源，并進一步明確了自己的努力方向。以下是我的分析材料，有不深刻、不準確的地方請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

一、貫徹落實機關(guān)作風(fēng)整頓、遵章守制方面的情況

（一）學(xué)習(xí)和認識情況：市委辦、市政府辦《關(guān)于在全市開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”活動的意見》、《某某市“庸懶散慢拖瞞”》行為處理辦法》、《某某市機關(guān)工作運行規(guī)范》等相關(guān)文件的制定實施，是加強機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)、遵章守紀、廉潔從政的規(guī)定和要求，也是保證各項工作開展的基礎(chǔ)。俗話說沒有規(guī)矩不成方圓，加強和改進

機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，推動部門工作提速、干部能力提升、服務(wù)水平提高，全力創(chuàng)建務(wù)實、高效、創(chuàng)新機關(guān)，為加快建設(shè)宜居

幸福新萊西提供有力保證。

（二）具體的落實和踐行情況：一方面，在工作中要做到深入基層、服務(wù)于基層，成為人民群眾的貼心人。它體現(xiàn)了黨的宗旨全

心全意為人民服務(wù)，“三個代表”其中之一是成為廣大人民根本利益的代表，群眾路線是我黨的基本路線。因此，作為政工干部應(yīng)當表現(xiàn)在緊密聯(lián)系群眾，維護群眾正當利益、關(guān)心群眾疾苦等方面，做職工群眾真正的貼心人。另一方面在工作中，要具有開拓創(chuàng)新的意識和專研好勝的精神。改正過去那些因循守舊、按部就班、墨守成規(guī)，對政工工作只限于宣傳、上傳下達有關(guān)文件精神和聽領(lǐng)導(dǎo)的安排，而在具體工作中如何結(jié)合本單位實際進行開拓創(chuàng)新，搞出特色，沒有自己的工作創(chuàng)新思路等不良習(xí)慣。

二、個人存在的問題以及問題產(chǎn)生的原因

（一）在學(xué)習(xí)方面不夠深入，抓得不緊。雖然說平時也參加局里的集中學(xué)習(xí)，自己在閑暇的時間也能做到能盡量多的涉獵各方面的知識，但是抽時間、擠時間學(xué)習(xí)上還不夠自覺，在深入思考上還有欠缺，致使自己的學(xué)習(xí)不論從廣度還是深度上都很不夠，與領(lǐng)導(dǎo)的要求和工作實踐要求相比，特別是在理解運用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作方面，還不夠深入。這些都需要在今后繼續(xù)加以努力彌補。

之所以出現(xiàn)學(xué)習(xí)不到位的情況，自己分析了一下，主要有兩方面的原因：一方面是“以忙擠學(xué)”。由于科里的人手少，平日工作較忙，事情較多，大時間沒有，小時間抓不緊；另一方面是“以干代學(xué)”，存在著“工作做好了學(xué)習(xí)就到位了，在實踐中學(xué)習(xí)更直接”的錯誤認識，而忽視了理論知識對實踐指導(dǎo)的重要性。

（二）深入基層方面還存在著差距。由于自己所在的科室屬于機關(guān)科室，對局屬各職能站所的業(yè)務(wù)工作沒有直接的聯(lián)系，處于服務(wù)和

指導(dǎo)的位置。日常工作中只按照上級業(yè)務(wù)部門的工作進行部署和要求，主動深入執(zhí)法一線去了解情況的次數(shù)還是很少的。

出現(xiàn)這個問題的原因主要是自己沒能時刻牢固樹立宗旨意識，工作中不同程度地存有基層觀念淡薄、群眾觀念淡薄，作風(fēng)不夠深入等問題。歸根到底是對黨的理論、路線、方針、政策學(xué)習(xí)研究不深，全心全意為民服務(wù)的宗旨確立不牢，想問題、辦事情、抓工作未能做到一切從大局的利益出發(fā)。

（三）創(chuàng)新工作方法，拓展工作層面，提高工作水平方面還存在差距。在吃透上級政策和基層職能轉(zhuǎn)變、創(chuàng)造性地開展工作方面還存在很大差距。改革意識不夠強，觀念更新慢，面對不斷變化的發(fā)展形勢，思想觀念轉(zhuǎn)變不快，工作中缺少開拓創(chuàng)新精神。

這主要是缺乏危機意識，不善于在工作中思考，降低了對工作、對學(xué)習(xí)的標準，滿足于維持現(xiàn)狀。在主觀上還存有干好眼前的工作，不出亂子就完事大吉的思想。這些也都是歸于自己在主觀世界的改造上力度還不夠。

三、今后的努力方向

對以上存在的不足，決心在今后的工作中加大整改力度，重點抓好以下幾個方面：

（一）把學(xué)習(xí)貫穿始終，為提高全局人員的素質(zhì)打好基礎(chǔ)。加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，堅持科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的發(fā)展觀，使業(yè)務(wù)工作能力進一步提高。在學(xué)習(xí)專業(yè)知識方面，要堅持以全面的、系統(tǒng)的、廣泛的、深刻的學(xué)習(xí)觀點。在政工業(yè)務(wù)知識方面，往往存在

對相關(guān)政策、條規(guī)掌握不夠扎實等問題，在工作中缺乏新思維，對發(fā)展中存在的問題認識不夠準確，把握不住發(fā)展的必然規(guī)律，對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不準問題的實質(zhì)和根本。在實際工作中，存在一種滿足于現(xiàn)有水平。政工工作是一種專業(yè)性、政策性很強的工作，它涉及到法律法規(guī)和黨的路線方針政策等許多方面的知識，特別是在維護黨的形象和廣大人民群眾的利益中，更需要有極高的準確性，需要較深的專業(yè)知識和豐富的相關(guān)知識，因此，我們在今后的政工工作中力爭克服以上存在的問題。

（二）樹立大局意識，搞好服務(wù)，做好為基層服務(wù)的基礎(chǔ)工作。發(fā)揮主人翁作用，增強為基層服務(wù)的能力，達到穩(wěn)定隊伍的目的工作的核心是通過關(guān)心人、理解人、尊重人達到激勵人、塑造人的目的，不斷強化廣大職工的主人翁地位。走基層路線，因為政工的一切工作，都是基于基層。只有真正樹立起全心全意為基層服務(wù)的思想，尊重廣大職工的主人翁地位，最大限度地調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，才能促進機關(guān)健康穩(wěn)定發(fā)展

（三）正確定位自己，發(fā)揮自身崗位的職能作用，與有關(guān)單位團結(jié)協(xié)作，共同做好我局的政工工作。

在實際工作中，要充分發(fā)揮機關(guān)干部職工的主人翁作用，不僅注重把全體職工的思想、抱負、信譽同單位的興衰聯(lián)系起來，使廣大員工樹立“局興我榮、局衰我恥”的觀念，還要堅持用人標準，把基層真正思想好、作風(fēng)硬、素質(zhì)強的人推薦到合適的崗位上來，并不斷提

高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地發(fā)揮其在工作中的先鋒模范作用，以此增強單位的向心力、凝聚力、感召力。在隊伍中廣泛開展豐富多彩的政工活動，以點帶面，形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的熱潮，使全體職工認識日趨統(tǒng)一，精神日益振奮，干勁不斷增強，群體意識不斷強化。

以上是我的一些個人分析材料，還希望領(lǐng)導(dǎo)同志們多批評指正，同時也希望大家對我提出意見和建議，我將虛心接受并加以改正。

謝謝大家！。

201*年7月25日

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