綜合治理工作總結(jié)

慶城縣移通信分公司

201*年社會(huì)治安綜合治理工作總結(jié)

（201*年11月28日）

今年以來，慶城移動(dòng)通信分公司社會(huì)治安綜合治理工作堅(jiān)持以黨的十六屆四中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為指針，按照“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的要求，注重法律、法規(guī)宣傳，加強(qiáng)治安防范管理體系建設(shè)，積極預(yù)防和妥善處置各種治安盜竊事件，全力維護(hù)我公司的安全穩(wěn)定。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，周密安排部署

公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把社會(huì)治安綜合治理工作列入重要議事日程，專題研究社會(huì)治安綜合治理工作3次。并及時(shí)召開綜合治理為主題的會(huì)議，傳達(dá)了全縣政法工作會(huì)議精神，安排部署了我公司全年社會(huì)治安綜合治理工作；7月初又召開了綜合治理專題會(huì)議，總結(jié)了上半年工作，分析了存在問題，安排了下半年工作。

綜合治理機(jī)構(gòu)健全，職責(zé)明確，公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，3名工作人員組織實(shí)施，做到了年初有計(jì)劃，季度有安排，半年有總結(jié)。綜合治理工作的各項(xiàng)規(guī)章制度健全上墻，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。

二、積極抓好安全工作，確保和諧穩(wěn)定

建立治安管理小組，辦公室設(shè)有專門責(zé)任人，負(fù)責(zé)辦理具體業(yè)務(wù)，單位員工人人參與，齊抓共管，認(rèn)真開展基站設(shè)備巡檢及各營(yíng)業(yè)廳抽查工作，力求做到定期和不定期檢查巡檢有機(jī)結(jié)合。定期檢查和巡檢工作每月至少全面開展一次，在開展檢查巡檢工作的同時(shí)，建立健全各項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)管理制度力爭(zhēng)把設(shè)備安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。形成設(shè)備有人管維護(hù)有規(guī)程制度的工作局面，定期召開會(huì)議，研究解決突出問題，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任。4月份，我縣出現(xiàn)針對(duì)空調(diào)及通信電纜的犯罪行為，犯罪分子瘋狂作案，我縣公司共有七處通信基站的空調(diào)設(shè)備、防盜門遭偷盜、破壞，縣公安局高度重視并成立專案組，全力偵破。我公司利用移動(dòng)通信定位技術(shù)，協(xié)助公安辦案，該案三天內(nèi)即全面?zhèn)善�，該案涉及到電信、�?lián)通、移動(dòng)、超市、飯店等行事單位。我公司治安管理機(jī)構(gòu)健全，人員到位，設(shè)有專門治安管理小組，并保證車輛使用。

三、抓好治安防范體系建設(shè)，確保單位財(cái)產(chǎn)安全我公司“打防控”一體化的治安防范體系建設(shè)工作開展良好，做到指導(dǎo)思想明確，工作重點(diǎn)突出，防范力量配置合理，保障機(jī)制到位，作用發(fā)揮充分。同時(shí)，不斷加強(qiáng)單位內(nèi)部的安全管理工作，做到了無刑事案件、無治安案件、無職工違法犯罪。本單位無職工參與賭博、吸毒、練習(xí)“法輪功”等違法活動(dòng)。我公司要求嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，上下一致。營(yíng)業(yè)廳、通信機(jī)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁吸煙、存放易燃易爆易腐蝕品等雜物，各種滅火器定位放置，隨時(shí)保持有效，保證人人會(huì)用，嚴(yán)守財(cái)務(wù)制度，工作人員對(duì)所經(jīng)手的現(xiàn)金、手機(jī)、印章等物品下班后一律入庫(kù)保管，杜絕公車私用，嚴(yán)禁司機(jī)在工作期間飲酒或疲勞駕駛，把安全隱患降到最低。財(cái)務(wù)室配備了“三鐵一器”即鐵門、鐵窗、鐵柜、滅火器。辦公室、各營(yíng)業(yè)廳配備了鐵柜、滅火器�？h綜治委近期下發(fā)了《關(guān)于開展社會(huì)治安防空體系建設(shè)突破年活動(dòng)的實(shí)施意見》，我公司被列為重點(diǎn)治安防范單位，要求我公司在重點(diǎn)要害部位安裝監(jiān)控系統(tǒng)、電話防盜報(bào)盜系統(tǒng)，此事我公司高度重視，已向上級(jí)部門申報(bào)爭(zhēng)取。我公司所有員工做到24小時(shí)開機(jī)制，周末設(shè)立了專門人員24小時(shí)值班，單位實(shí)行封閉式管理，樓群看護(hù)達(dá)到100%，公司大院設(shè)有專人看門，嚴(yán)格登記，管理有序，杜絕了違法犯罪事件的發(fā)生，做到了有圍墻、有門衛(wèi)、有自行車棚、有專人看護(hù)、來人出入有登記，車輛出入有登記，公司院落亮、樓道亮的“六有”“兩亮”要求。治安防范網(wǎng)絡(luò)體系健全，人員到位，責(zé)任落實(shí)，并充分發(fā)揮作用。

四、認(rèn)真開展學(xué)習(xí)宣傳法律法規(guī)活動(dòng)

年初，公司健全了普法領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，積極實(shí)施“四五”普法計(jì)劃。組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律法規(guī)制度，大力宣傳各種法律知識(shí)。同時(shí)，結(jié)合縣上的統(tǒng)一安排，積極進(jìn)行綜合治理工作宣傳，配合“嚴(yán)打”整治，掛宣傳橫幅4幅，寫標(biāo)語(yǔ)10幅，營(yíng)造了良好的法制輿論氛圍。

總之，今年以來，我公司在社會(huì)治安綜合治理工作上取得了一定成績(jī)，但還存在一定差距，我們將正視存在問題，努力改進(jìn)，力求下一步工作做得更好。

擴(kuò)展閱讀：銀行社會(huì)治安綜合治理工作總結(jié)

****支行201*年社會(huì)治安綜合治理工作

總結(jié)

總行：

為全面落實(shí)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)工作任務(wù)，維護(hù)政治穩(wěn)定、社會(huì)治安秩序，有效地預(yù)防和控制各類違法犯罪活動(dòng)，確保工作、生活秩序正常進(jìn)行，并依據(jù)社會(huì)治安綜合治理工作的文件精神及綜治委201*年社會(huì)治安綜合治理工作意見，結(jié)合與總行簽訂的201*年社會(huì)治安綜合治理工作責(zé)任書，本著“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，在201*年里我支行較好的完成了社會(huì)治安綜合治理工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、綜治工作目標(biāo)突出

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，確保安全穩(wěn)定。以創(chuàng)建“平安單位”“平安**”為重點(diǎn)，建立并落實(shí)維護(hù)安全穩(wěn)定工作責(zé)任制，建立健全預(yù)警機(jī)制，健全各類突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制，建立群防群治體系。加強(qiáng)全行員工安全教育和安全防范，強(qiáng)化治安管理工作，及時(shí)排查和消除各種不穩(wěn)定與不安全因素，開拓進(jìn)取，努力工作，實(shí)現(xiàn)全年無違法犯罪，無重大刑事案件，無治安災(zāi)害事故，無重大事故隱患，無非法組織，無集體上訪和無政治事件發(fā)生。

二、綜治工作任務(wù)明確

首先確定支行負(fù)責(zé)人是本單位社會(huì)治安綜合治理工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本單位和轄內(nèi)機(jī)構(gòu)的社會(huì)治

安綜合治理工作。并認(rèn)真落實(shí)社會(huì)治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。支行負(fù)責(zé)人是維穩(wěn)工作和綜合治理工作的第一責(zé)任人，分管理領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，成立綜治實(shí)施小組，堅(jiān)持按季召開綜治會(huì)議，布置安排綜治工作，堅(jiān)持上、下半年綜治工作自考自評(píng)，嚴(yán)格履行“保一方平安”的政治責(zé)任。

三、綜治工作流程細(xì)化

完善維護(hù)穩(wěn)定安全、綜合治理工作的預(yù)案、措施、目標(biāo)責(zé)任制。加強(qiáng)形勢(shì)政策教育，積極引導(dǎo)職工進(jìn)行愛國(guó)主義、集體主義和法制教育。立足預(yù)防，正確處理好新形勢(shì)下的人民內(nèi)部矛盾，防止各類矛盾激化，做好矛盾的化解工作。工作同布置、同安排、同檢查、同落實(shí)、同總結(jié)，做好社會(huì)治安綜合治理工作。支行對(duì)各重點(diǎn)要害部位、重點(diǎn)防火、防盜部位的安全責(zé)任逐條細(xì)化，分解落實(shí)到人，深入到每項(xiàng)工作、每個(gè)環(huán)節(jié)，建立健全崗位目標(biāo)管理責(zé)任制。

四、綜治工作制度健全

完善治安綜合治理工作的各項(xiàng)規(guī)章制度。建章立制，完善規(guī)章制度的健全。消除安全穩(wěn)定工作上和制度落實(shí)上的盲點(diǎn)與漏洞，落實(shí)“防火、防盜、防事故、防毒、防爆炸、防恐怖”等六防工作的安全防范措施和值班制度。

五、不斷加強(qiáng)綜治工作的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化綜合工作的管理

開展對(duì)員工“普法”綜治教育宣傳活動(dòng)，制度化、規(guī)范化，提高員工安全防范意識(shí)和突發(fā)事件中的自救能力。信息網(wǎng)絡(luò)中心要強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)管理和監(jiān)控。要防止不法分子通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行煽動(dòng)宣傳反動(dòng)、黃色淫

穢、封建迷信等有害內(nèi)容。

加強(qiáng)消防管理，防止火災(zāi)發(fā)生。要貫徹“消防結(jié)合、以防為主”的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)消防工作的領(lǐng)導(dǎo)，加大火災(zāi)隱患的整改力度。堅(jiān)持對(duì)義務(wù)消防員、重要部位工作人員的消防知識(shí)、消防意識(shí)的培訓(xùn)和教育；以電線線路等為重點(diǎn)，檢查消防隱患，確保消防設(shè)施、設(shè)備完好，消防通道暢通；落實(shí)各項(xiàng)防范措施，把隱患消滅在萌芽之中。

加強(qiáng)交通安全管理。教育職工要嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，要注意交通安全，避免發(fā)生交通事故。

加強(qiáng)各類大型活動(dòng)的安全管理。實(shí)行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)涉及安全的問題，要制定安全預(yù)案，采取安全措施，落實(shí)安全責(zé)任，確保安全。

認(rèn)真做好信訪和內(nèi)部矛盾化解工作。做好信息調(diào)研工作，對(duì)于存在的問題和實(shí)際困難和家庭矛盾糾紛等造成思想偏激，矛盾易于激化的人員，要認(rèn)真及時(shí)地做好思想工作，妥善處理好矛盾和問題，防止因處置不當(dāng)而激化矛盾。

嚴(yán)格執(zhí)行重大突發(fā)事件和安全事故的報(bào)告制度，各單位要加強(qiáng)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度以及事故報(bào)送制度。建立信息收集、處理和上報(bào)系統(tǒng)，完善穩(wěn)定安全工作信息的收集機(jī)制。

打擊“法輪功”和開展反邪教活動(dòng)。摸清宗教活動(dòng)底數(shù)，成立幫教組織，開展反邪教活動(dòng)。

六、建立考核與獎(jiǎng)懲機(jī)制

支行負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)日常檢查、指導(dǎo)、督辦，年中和年終考核由總行

綜合治理辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

考核采取“聽、看、查、評(píng)”的方法進(jìn)行；聽取自查自評(píng)情況匯報(bào)；看綜治基礎(chǔ)工作臺(tái)帳，資料規(guī)范化建設(shè)情況；抽查綜治工作開展情況；綜合評(píng)議總體工作。

責(zé)任目標(biāo)考核責(zé)任書總分值為100分。全年考核達(dá)85分為合格，達(dá)不到85分為不合格。給予警告通報(bào)，限期整改，對(duì)評(píng)先實(shí)行“一票否決”。完成目標(biāo)任務(wù)突出，成績(jī)顯著的，總行將予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。未完成目標(biāo)任務(wù)的，將視情況予以通報(bào)批評(píng)，限期整改。

201*年我支行社會(huì)治安綜合治理工作在總行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的努力下，較好的完成了這項(xiàng)任務(wù)。面對(duì)目前復(fù)雜多變的社會(huì)環(huán)境與經(jīng)濟(jì)環(huán)境，我們?nèi)孕杼岣呔�惕，警鐘時(shí)刻長(zhǎng)鳴，確保一方金融平安。

**支行

****年**月**日

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