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工作總結(jié)與建議

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-28 18:42:47 | 移動端:工作總結(jié)與建議

工作總結(jié)與建議

工作總結(jié)與建議

來金力達(dá)一年零四個(gè)月,先后從事了辦公室,后勤,生產(chǎn)以及安防等工作,從中學(xué)到了很多,現(xiàn)將近期的工作大面總結(jié)以及對公司的建議與意見整理如下:

總結(jié):本人六月底從事安防工作后,首先是著手處理投標(biāo)問題,由于學(xué)車時(shí)間有限,此事后來由金華主要負(fù)責(zé)。其次是對公司一些線路的增加與改造,增加了噴泉周圍各種線路,將公司裸露在外面的電線全部穿管包裝起來,使其更加美觀,提高公司形象。再次是協(xié)助朱龍訓(xùn)經(jīng)理安裝車間以及辦公樓新增的攝像頭。再就是和牟昌亮、李金華去曹主任新房子安裝報(bào)警器割槽。再后來公司接通正式電后,進(jìn)行各各線路的改造。以上是總結(jié)了近期工作大面,但是安防工作很多很繁瑣,無法一一整理,有時(shí)很輕松,有時(shí)又很累,但是大家都樂觀工作。建議與意見:

1.我認(rèn)為早上與中午考勤問題應(yīng)該狠抓一下,可以成立督查小組,在點(diǎn)名時(shí)間監(jiān)督。

2.垃圾箱處理不及時(shí),很脹很亂,影響形象。

3.暫時(shí)不發(fā)工資不要緊,但是領(lǐng)導(dǎo)的要出來說個(gè)話,什么都不說就這樣托著,員工難免會不信服,影響工作熱情。4.改善伙食,說句實(shí)話,飯菜太少了,起碼得保證吃飽吧,

尤其是生產(chǎn)人員。

5.公司管理既有制度又要人性化,例如某員工偶爾有私事

需要早走一小時(shí),或者中途離開公司一小時(shí),我認(rèn)為直接去就可以,不需要寫上一個(gè)小時(shí)的假條,這樣體現(xiàn)出公司的人性化。如果到時(shí)候考勤天數(shù)上小數(shù)點(diǎn)后不是0或者5,我認(rèn)為很不好。

以上是我個(gè)人真心為公司提的意見和建議,希望領(lǐng)導(dǎo)借鑒,情況有可能與實(shí)際不符,也有可能是我的想法不合實(shí)際,敬請諒解。

201*.8.19

擴(kuò)展閱讀:201*年工作總結(jié)(自身及部門合作問題及建議)和201*年工作目標(biāo)

201*年工作總結(jié)及201*年目標(biāo)

日子象念珠一樣,一天接著一天滑過。時(shí)光荏苒,細(xì)數(shù)在XX的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,回顧加入XX以來的工作,我看到了自己的成長與不足。

過去的歲月,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,從無基礎(chǔ)到現(xiàn)在能夠較好地完成本職工作,加入公司后的成長是顯而易見的。在感謝大家對我提供幫助的同時(shí),我也正視到自身仍然存在的問題,我仍然需要不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)來提升業(yè)務(wù)水平,以期在新的一年能有更大的進(jìn)步。現(xiàn)將201*年的工作進(jìn)行總結(jié),并對201*年提出新的計(jì)劃及愿景。

第一部分過去的成績

我在XX廣辦的工作主要包括三部分:行政、單據(jù)和客服。一、

行政工作

辦公室的行政工作千頭萬緒,內(nèi)容主要包括:

1.辦公室設(shè)備、物品的管理及維護(hù):公司電腦、打印機(jī)、通訊設(shè)備、辦公桌椅等物品的補(bǔ)配及維護(hù)工作。

2.辦公室事務(wù)工作:交納電話費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、保證公司飲用水供應(yīng)、處理公司與客戶之間的相關(guān)事務(wù)。

3.辦公文件的起草及傳輸:客戶贈樣表、辦公及業(yè)務(wù)報(bào)銷清單、贈樣未成交清單等辦公文件的起草及傳輸工作。

4.公司各種檔案、單據(jù)的整理、更新與保管:員工考勤表、面試表、報(bào)銷費(fèi)用清單、贈樣清單、各種費(fèi)用單據(jù)的整理、更新與保管工作。

5.辦公室環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù):及時(shí)清理辦公室垃圾與雜物,保證辦公環(huán)境清

潔衛(wèi)生。

6.經(jīng)理交辦的其他工作:清點(diǎn)庫存、匯總客戶信息、確認(rèn)事務(wù)性往來、注冊維護(hù)免費(fèi)平臺等其他工作。

二、

單據(jù)工作

平時(shí)接觸的單據(jù)工作內(nèi)容主要有:1.出庫單的填制及傳送;2.換貨單的填制及傳送;3.調(diào)撥單的填制及傳送;4.客戶備案的填制及傳送;三、

客服工作

1.客戶接待:接待到訪的客戶,宣傳公司產(chǎn)品,了解客戶合作意向。2.客戶售前聯(lián)系:解答客戶相關(guān)疑問,確認(rèn)客戶訂貨需求,售前聯(lián)系客戶,確認(rèn)貨物品種、數(shù)量、送貨地址、貨款金額、匯款賬號等相關(guān)信息。

3.客戶售中跟蹤:銷售過程當(dāng)中聯(lián)系客戶,確認(rèn)貨款情況并與公司財(cái)務(wù)部門保持信息溝通與確認(rèn),

4.客戶售后服務(wù):為客戶解答售后相關(guān)問題。

第二部分自身問題及改進(jìn)

通過近一段時(shí)間的工作,反省自身,我認(rèn)識到自己還存在許多不足和缺點(diǎn),現(xiàn)將近期的工作、學(xué)習(xí)中存在的問題總結(jié)如下:

1.自身業(yè)務(wù)水平不高,事故應(yīng)急處理能力不強(qiáng)。雖然通過學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)的積累,在業(yè)務(wù)水平上有了一定的提高,但業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗(yàn)與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常行政工作,也忽視了業(yè)務(wù)水平的提高。

2.創(chuàng)新意識不夠,工作上滿足于常態(tài)化,缺乏開拓和主動精神,滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥,積極主動性不夠強(qiáng)。處理問題有時(shí)考慮得還不夠周到,無法從本質(zhì)上發(fā)現(xiàn)問題的根源所在,缺乏靈活機(jī)動,過于死板。工作中缺乏敢于打破常規(guī)、風(fēng)風(fēng)火火、大膽開拓的勇氣和魄力。

3.理論水平不夠高,相關(guān)知識掌握不夠扎實(shí)。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對公司政策理論鉆研得不夠透徹。

4.全局意識不夠強(qiáng)。有時(shí)做事情、干工作只從自身出發(fā),盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了工作,但是仍然存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況。

5.工作不夠大膽、堅(jiān)決。在工作中,難免出現(xiàn)意見相左的情況,對于一些細(xì)節(jié)性無傷大雅的事情,不愿意與同事發(fā)生沖突或者爭執(zhí),往往順著他人的意見得過且過。

在今后的工作中,我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn):

1.在學(xué)習(xí)方面,繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)及理論知識的學(xué)習(xí),加強(qiáng)自己對相關(guān)知識的應(yīng)用,在日常工作中逐步加強(qiáng)將理論融于實(shí)踐的能力,從而提高自己服務(wù)公司和客戶以及解決實(shí)際問題的能力,不斷提高業(yè)務(wù)水平。

2.在心態(tài)方面,努力調(diào)整好個(gè)人的心態(tài)到最佳,加強(qiáng)自己的事業(yè)心和責(zé)任感,注意培養(yǎng)自己開拓進(jìn)取的精神意識,努力提高駕馭工作的能力。我始終堅(jiān)信心態(tài)決定一切,個(gè)人心態(tài)的好壞會對團(tuán)隊(duì)的合作及效率產(chǎn)生重要的影響。

3.在實(shí)際工作中,要努力學(xué)以致用,遇到問題時(shí)攻克自己的靦腆,更加積極主動的向同事和上級請教,并多與同事們進(jìn)行溝通,學(xué)習(xí)他們處理實(shí)際問題的方法及工作經(jīng)驗(yàn)。通過多學(xué)、多問、多想來不斷提高自己的實(shí)際工作能力。

第三部分部門合作的若干看法及建議

從加入公司時(shí)間的角度來看,我算是公司內(nèi)資歷最淺的新人,正式獨(dú)立處理工作也尚處于起步階段,對于公司各部門的認(rèn)識也算相當(dāng)淺顯,所以在此只能粗談一些個(gè)人的看法,不對的地方敬請見諒。

目前看來,公司部門的設(shè)置及分工尚處于未成熟階段,加之目前在廣州設(shè)有辦事處,像我這樣的新晉員工可能對于公司的部門設(shè)置及權(quán)責(zé)還沒有一個(gè)全局化的清醒認(rèn)識,平時(shí)工作中接觸到最多的可能是個(gè)人主體。針對這種情況,我大概提出以下幾點(diǎn)建議:

1.加快部門的建立健全步伐:部門之間的配合默契與否,關(guān)系到企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,所以建立健全的部門制度是企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基石,至關(guān)重要。

2.完善部門管理制度,明確部門權(quán)責(zé)分工:部門權(quán)責(zé)和管理制度能夠規(guī)范工作流程,提高工作效率,防止因人員變動等突發(fā)因素導(dǎo)致的不必要損失。

3.完善部門管理及職責(zé)的書面機(jī)制,書面文件的建立方便學(xué)習(xí)、保管,發(fā)生問題有據(jù)可依。

4.加強(qiáng)部門間同事的溝通,增加彼此交流的機(jī)會。溝通當(dāng)中易于大家掌握公司的動態(tài)信息,有助于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并培養(yǎng)員工的全局意識。

第四部分201*年總體目標(biāo)

1.行政方面:做好本職行政工作,繼續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)辦公知識,提升工作能力。2.單據(jù)方面:繼續(xù)學(xué)習(xí)不同種類單據(jù)的功能用途、填制方法及傳送流程,不斷積累經(jīng)驗(yàn),爭取諳熟單據(jù)相關(guān)工作。

3.客服方面:保持良好的服務(wù)態(tài)度,維護(hù)好與老客戶的關(guān)系,做好客戶來訪接待工作,學(xué)習(xí)相關(guān)服務(wù)知識及技巧,爭取提高自身的業(yè)務(wù)水平。

第五部分201*年一季度工作安排

2月底公司開始恢復(fù)正常上班,本人2月至3月的工作計(jì)劃為:

201*.02.25201*.02.28:完成年前滯余工作的接洽任務(wù),處理好新發(fā)生的各種工作,盡快從放假狀態(tài)恢復(fù)到高效率工作狀態(tài)。

201*.03.01201*.03.31:完成經(jīng)理交辦的各種工作;繼續(xù)相關(guān)理論、產(chǎn)品、辦公及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),培養(yǎng)獨(dú)當(dāng)一面的潛力。

以上是我對于201*年工作的總結(jié)及201*年的工作目標(biāo),在新的一年,我會時(shí)刻將“黑發(fā)不知勤學(xué)早,白首方悔讀書遲”的古訓(xùn)銘記在心,不斷提醒自己要在團(tuán)隊(duì)合作中努力發(fā)揮“1+1≥2”的效用,爭取在新的一年,能有更好的工作表現(xiàn)!

XX國際廣州辦事處

XXX201*.02.

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