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組織召開酒店201*年度年終工作會(huì)201*.01.21

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組織召開酒店201*年度年終工作會(huì)201*.01.21

北京南航明珠商務(wù)酒店

組織召開酒店201*年度年終工作會(huì)

(通訊員:舒華君)

為了傳達(dá)航服領(lǐng)導(dǎo)在年終工作會(huì)上的會(huì)議精神和要求,總結(jié)酒店201*年度的經(jīng)營(yíng)、管理、安全、服務(wù)情況,部署酒店201*年工作計(jì)劃,北京南航明珠商務(wù)酒店于201*年1月21日14:00時(shí),在四層牡丹廳召開了酒店201*年度年終工作會(huì)。

在工作會(huì)上,趙新華書記傳達(dá)了航服年終工作會(huì)精神和航服領(lǐng)導(dǎo)的要求。同時(shí)陳剛總經(jīng)理就酒店201*年工作和201*年計(jì)劃向全員做了通報(bào),要求全體員工在新的一年里能更加腳踏實(shí)地地做好自己的本職工作。并在會(huì)議的最后,

陳剛總經(jīng)理與各部門經(jīng)理簽訂了《經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書》及《安全責(zé)任書》,希望201*年酒店經(jīng)營(yíng)、管理能更上一層樓。

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關(guān)于開展201*年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評(píng)比活動(dòng)的通知

酒店各部門:

為了激勵(lì)先進(jìn),樹立標(biāo)桿,促進(jìn)酒店在201*年各項(xiàng)工作更好更快發(fā)展,經(jīng)研究決定,在酒店內(nèi)開展201*年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評(píng)比活動(dòng),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:一、評(píng)比工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):副組長(zhǎng):組員:二、評(píng)比時(shí)間

各序列、部室的總結(jié)評(píng)比時(shí)間定于201*年1月15日9:00開始在xx進(jìn)行,各序列務(wù)評(píng)比結(jié)果需要在201*年1月15日15:00前報(bào)行政部,行政部匯總完后于1月15日17:00前上報(bào)評(píng)比工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核無(wú)誤后報(bào)公司。三、評(píng)比程序

技術(shù)能手的評(píng)選在廚務(wù)、工程部?jī)蓚(gè)部門中進(jìn)行,服務(wù)標(biāo)兵的評(píng)選在餐飲、客務(wù)兩個(gè)序列中進(jìn)行,微笑大使、優(yōu)秀管理者、最佳新人、先進(jìn)部室、勞動(dòng)模范、優(yōu)秀班組的評(píng)選在全酒店各部室進(jìn)行。原則上高管人員不參與先進(jìn)評(píng)比。

(一)先進(jìn)部室、優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀班組由部門經(jīng)理級(jí)以上人員評(píng)比。

先進(jìn)部室3個(gè),各部門經(jīng)理于評(píng)優(yōu)會(huì)議上進(jìn)行部門201*年工作總結(jié)后,部門經(jīng)理及以上人員投票,由評(píng)比工作領(lǐng)導(dǎo)小組最終商定后確定。

優(yōu)秀管理者3名,由部門經(jīng)理及以上人員投票,每人填寫三個(gè)候選名額(本部門/序列人員只允許推薦1名),統(tǒng)計(jì)后由評(píng)比工作領(lǐng)導(dǎo)小組最終商定后確定。

優(yōu)秀班組3個(gè),各部門在自己部門內(nèi)推薦一個(gè)代表班組,并準(zhǔn)備陳述材料。酒店統(tǒng)一組織陳述后,部門經(jīng)理及以上人員進(jìn)行投票評(píng)選,每張選票填寫三個(gè)候選名額(本部門/序列班組只允許推薦1個(gè)),統(tǒng)計(jì)后由評(píng)比工作領(lǐng)導(dǎo)小組最終商定后確定。

(二)技術(shù)能手(廚務(wù)部、工程部)、服務(wù)標(biāo)兵(餐務(wù)部、客務(wù)部)、勞動(dòng)模范、微笑大使、最佳新人的評(píng)比按部門進(jìn)行。

技術(shù)能手評(píng)比比例為5%,服務(wù)標(biāo)兵評(píng)比比例為10%,勞動(dòng)模范評(píng)比比例為6%,微笑大使10名,最佳新人評(píng)比比例為5%,不足1人的按1人計(jì)算。酒店評(píng)比分配人數(shù)詳見(jiàn)附表。

(三)酒店特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)4名,評(píng)比由高管會(huì)提出候選名單,評(píng)比工作領(lǐng)導(dǎo)小組投票產(chǎn)生,紀(jì)審部負(fù)責(zé)進(jìn)行評(píng)比資格審查,行政部負(fù)責(zé)結(jié)果匯總。評(píng)比工作分序列、部門進(jìn)行,最終結(jié)果由行政部進(jìn)行匯總報(bào)評(píng)比工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。評(píng)比要求:在評(píng)選過(guò)程中,要注意把工作能力強(qiáng)、任務(wù)完成好、群眾基礎(chǔ)好的集體、個(gè)人評(píng)出來(lái),不能搞平衡和照顧,真正達(dá)到評(píng)出團(tuán)結(jié)、評(píng)出榜樣、評(píng)出動(dòng)力、評(píng)出今后工作學(xué)習(xí)的方向。

四、評(píng)比條件(一)技術(shù)能手

1.加入酒店時(shí)間在半年以上的員工。

2.敬業(yè)愛(ài)崗,勤于動(dòng)腦,好學(xué)上進(jìn),勇于奉獻(xiàn),在工作中表現(xiàn)突出并做出表率者。3.業(yè)務(wù)技術(shù)熟練,工作效率高,能夠出色完成本職工作任務(wù)者。4.有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)及團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

5.工作中沒(méi)有出現(xiàn)重大的工作失誤,未出現(xiàn)警告以上行政通報(bào)處分。

(二)服務(wù)標(biāo)兵、勞動(dòng)模范1.加入酒店時(shí)間在三個(gè)月以上的。

2.敬業(yè)愛(ài)崗,勤于動(dòng)腦,好學(xué)上進(jìn),勇于奉獻(xiàn),在各項(xiàng)工作中表現(xiàn)突出并做出表率者。3.業(yè)務(wù)技術(shù)熟練,工作效率高,能夠出色完成本職工作任務(wù)者。4.講文明,守紀(jì)律,有集體榮譽(yù)感,敢于批評(píng)指正不良的行為。5.積極參與酒店及部門組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

6.有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)及團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。(三)微笑大使

1.加入酒店時(shí)間在1個(gè)月以上。2.儀容儀表規(guī)范,講文明,守紀(jì)律。3.工作中主動(dòng)、熱情、耐心、周到。

4.在出色地完成本職工作的同時(shí),能夠積極協(xié)助其他同事及領(lǐng)導(dǎo)工作者。5.年請(qǐng)假天數(shù)累計(jì)少于15天。

(四)最佳新人

1.加入酒店時(shí)間在2個(gè)月以上,1年以下的。2.敬業(yè)愛(ài)崗,勤于動(dòng)腦,好學(xué)上進(jìn),勇于奉獻(xiàn)。

3.工作主動(dòng)積極,工作效率高,能夠出色完成本職工作任務(wù)者。4.講文明,守紀(jì)律,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,有集體榮譽(yù)感。5.積極參與酒店及部門組織的各項(xiàng)活動(dòng)。6.有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)及團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。(五)先進(jìn)部室、優(yōu)秀班組

1.充分發(fā)揮本部門、班組職能作用,出色地完成公司和酒店下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),積極為酒店提供科學(xué)正確的決策依據(jù),在保證酒店正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和其它各項(xiàng)工作中成績(jī)突出。

2.部門、班組員工本職業(yè)務(wù)技術(shù)熟練,基礎(chǔ)工作扎實(shí),各項(xiàng)服務(wù)工作普遍受酒店高管稱贊。3.部門、班組員工組織紀(jì)律性強(qiáng),團(tuán)結(jié)協(xié)作,工作積極主動(dòng),具有團(tuán)隊(duì)精神。4.部門、班組員工有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),在完成酒店各項(xiàng)工作任務(wù)中工作主動(dòng)。5.部門、班組中沒(méi)有出現(xiàn)重大的工作失誤。

6.嚴(yán)格執(zhí)行酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,部門、班組員工年度內(nèi)累計(jì)未出現(xiàn)嚴(yán)重警告以上行政通報(bào)處分。

(六)優(yōu)秀管理者

1.加入酒店半年以上,沒(méi)有受到警告以上處分的主管級(jí)及以上人員。

2.管理思路清晰,部門、班組的管理較好,在各項(xiàng)工作中能夠起到表率作用,出色的完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

3.能夠?yàn)榫频辍⒉块T、班組的管理提出較好建議,并被采納實(shí)施效果較好。4.各項(xiàng)工作能夠得到高管的認(rèn)可。6.有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)及團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。(七)酒店特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

1.對(duì)本酒店有顯著貢獻(xiàn)的特殊行為。2.對(duì)提高本酒店的聲譽(yù)有特殊功績(jī)。

3.提出有關(guān)改進(jìn)和完善酒店產(chǎn)品和經(jīng)營(yíng)管理方面的辦法和措施,實(shí)施后卓有成效的。

4.具有優(yōu)秀品德,作為本酒店的楷模有益于酒店及員工樹立良好風(fēng)氣的其他情況。五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

獎(jiǎng)勵(lì)采取現(xiàn)金和公司產(chǎn)品相結(jié)合的獎(jiǎng)勵(lì)方式,分別頒發(fā)榮譽(yù)證書、錦旗。根據(jù)獎(jiǎng)項(xiàng)的不同,確定不同的獎(jiǎng)勵(lì)額度。附表:

1.《候選優(yōu)秀員工名額分配表》

行政部xxxxxxxxxxxx

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