分公司車輛百日安全競賽工作小結(jié)

201*年xx分公司《車輛百日安全競賽活動》工作小結(jié)

根據(jù)市公司201*年《車輛百日安全競賽活動》的要求，xx分公司積極加強(qiáng)車輛安全管理及駕駛員行車安全教育，落實各級人員安全責(zé)任，做到人人抓車輛安全管理，監(jiān)督駕駛員落實行車安全措施，同時，認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)總公司、市公司安全會議精神認(rèn)真學(xué)習(xí)，分析事故原因，吸取事故教訓(xùn)，制定預(yù)防措施，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，防止發(fā)生交通車輛各類事故的發(fā)生，確保三季度行車安全無事故，實現(xiàn)全年車輛安全奮斗目標(biāo)，現(xiàn)將活動開展的情況總結(jié)如下：

一、明確責(zé)任、確定目標(biāo)，不斷完善車輛安全管理。

xx分公司以總經(jīng)理、車管員、駕駛員及員工共同抓車輛安全管理；并制定各自的安全職責(zé)，建立了周車輛檢查及出車前車輛檢查記錄；在開展交通百日安全競賽活動中，成立了交通《百日安全競賽活動》領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真制定“百日”活動計劃，分公司員工以高度的責(zé)任感，積極的投入到每一項活動中去；同時，完善我所車輛交通安全管理制度，明確各級人員交通安全職責(zé)，制定車輛使用辦法及駕駛員勞動紀(jì)律。監(jiān)督駕駛員堅持派車單制度，規(guī)范派車人員，堅持每周一次及出車前對車輛進(jìn)行認(rèn)真檢查，并認(rèn)真教育駕駛員嚴(yán)格執(zhí)行分公司機(jī)動車輛管理規(guī)定，使駕駛員從思想上提高車輛安全認(rèn)識，認(rèn)真分析事故原因、吸取事故的深刻教訓(xùn)，舉一反三，查找交通車輛及安全工作中的漏洞。并及時進(jìn)行整改。通過百日交通安全活動的開展，分公司員工安全意識得到提高，安全自我保護(hù)意識得到加強(qiáng)，做到人人講車輛安全，人人抓車輛安全，人人查行車中的違章行為。確保了人身及交通車輛的安全。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高職工交通車輛安全意識。

為了提高分公司員工和駕駛員交通安全知識水平，加強(qiáng)員工交通思想安全意識，在市公司下發(fā)活動有關(guān)通知后，xx分公司及時組織學(xué)習(xí)中華人民共和國《道路交通管理條例》；通過學(xué)習(xí)使分公司所有員工交通安全意識及駕駛員業(yè)務(wù)技術(shù)水平有所提高，認(rèn)真落實集團(tuán)公司、市公司安全生產(chǎn)會議精神；做到人人關(guān)心車輛安全，自覺維護(hù)交通秩序的良好氛圍，落實各自交通車輛安全職責(zé)，同時，認(rèn)真分析本年幾期事故原因，吸取事故教訓(xùn)，舉一反三，查找車輛管理及駕駛員行車中的漏洞，并制定預(yù)防措施；夯實了車輛安全基礎(chǔ)，防止交通各類事故的發(fā)生。

三、組織實施、認(rèn)真開展自查工作。

1、檢查車輛安全責(zé)任是否落實到位、到人；

2、檢查是否認(rèn)真對車輛交通進(jìn)行安全性評估，是否邊查邊改，是否對查處的隱患及時消除；

3、檢查車輛是否根據(jù)季節(jié)天氣變化制定安全措施并得到落實；

4、檢查駕駛員是否對車輛定期進(jìn)行保養(yǎng)；檢查出車前、收車中是否進(jìn)行車輛檢查；5、檢查駕駛員是否認(rèn)真堅持開展每周一次的安全活動；6、檢查駕駛員是否有無派車單及私拉亂跑現(xiàn)象；

7、檢查駕駛員在行車中是否有超員、超載、超速現(xiàn)象；

8、檢查駕駛員是否有酒后駕車、強(qiáng)超、強(qiáng)會、占道現(xiàn)象；無派車單出車、私拉亂跑現(xiàn)象；9、檢查是否客貨混載和病車上路的現(xiàn)象；

10、檢查駕駛員有無市公司準(zhǔn)駕證駕駛車輛或私自將車輛交給他人駕駛等現(xiàn)象；

11、檢查駕駛員是否認(rèn)真執(zhí)行行車安全的基本措施“一安、二嚴(yán)、三勤、四慢、五掌握、六不開”；

通過對以上內(nèi)容進(jìn)行了自查，分公司車輛安全管理責(zé)任落實到位，措施落實到人；駕駛員安全意識牢固，能夠嚴(yán)格執(zhí)行車輛安全管理十二條規(guī)定及行車安全的基本措施“一安，二嚴(yán)，三勤，四慢，五掌握，六不開”；同時，落實安全措施；并定期檢查車輛和保養(yǎng)車輛；在行車中，能夠堅持派車單出車，無私拉亂跑現(xiàn)象；無強(qiáng)超，強(qiáng)會，強(qiáng)占道路行使現(xiàn)象；無客貨混載和病車上路的現(xiàn)象。無酒后開車。無超速駕駛現(xiàn)象；無超員，超載，超速現(xiàn)象；出車前，收車中能夠按時進(jìn)行車輛檢查；乘車人員能夠時刻提醒司機(jī)注意安全，并嚴(yán)格遵守乘車的有關(guān)規(guī)定；通過進(jìn)行自查，未發(fā)現(xiàn)任何異常。四、加強(qiáng)駕駛員行車安全教育。

加強(qiáng)車輛安全管理及行車安全教育。今年來，我分公司總經(jīng)理、車管員、駕駛員共同抓車輛安全管理；堅持派車單制度，規(guī)范派車人員，堅持每周一次對車輛進(jìn)行檢查，并認(rèn)真教育駕駛員嚴(yán)格執(zhí)行分公司機(jī)動車輛管理規(guī)定，使駕駛員從思想上提高認(rèn)識，增強(qiáng)了安全意識，認(rèn)真執(zhí)行車輛安全管理規(guī)定，堅持定期檢查和保養(yǎng)車輛；認(rèn)真學(xué)習(xí)交通安全知識及交通事故；使駕駛員的安全意識得到提高，同時認(rèn)真分析事故原因，吸取事故的深刻教訓(xùn)，舉一反三，查找交通車輛中的漏洞；并及時進(jìn)行整改。確保了人身，交通車輛的安全及交通百日安全競賽活動的勝利開展。

雖然“百安”活動已經(jīng)結(jié)束，但車輛交通安全不能放松，我分公司更要高度重視車輛交通安全，嚴(yán)格按“抓管理，查隱患，堵漏洞”的精神，以實事求是的工作態(tài)度，認(rèn)真逐條逐項落實各項規(guī)章制度，認(rèn)真總結(jié)“百安”活動經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，以別人之長補(bǔ)自己之短。確保分公司201*年安全奮斗目標(biāo)的實現(xiàn)。

xx分公司

201*年10月11日

擴(kuò)展閱讀：欣運(yùn)集團(tuán)桃源分公司百日安全競賽活動總結(jié)

欣運(yùn)集團(tuán)桃源分公司百日安全競賽活動

總結(jié)

為認(rèn)真落實集團(tuán)公司開展百日安全競賽活動通知精神,結(jié)合市交通局“文明交通行動計劃”“五響”工程實施方案，切實搞好夏季行車、國慶黃金周運(yùn)輸安全，預(yù)防和控制安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生，確保桃源分公司安全生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。從7月1日到10月8日，分公司上下動員，全員參與，廣泛開展“百日安全競賽”活動�，F(xiàn)將活動總結(jié)如下：

一、精心組織，明確主題

為使活動開展的扎實有效，分公司成立了專題活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由分公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長、副組長。分公司及車隊、車站相應(yīng)制定了《百日安全競賽活動方案》并成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，分別召開了全體員工、司乘人員動員大會，進(jìn)行了詳細(xì)的安排部署，明確“反違法行動、保行車安全”活動主題。整個活動分三個階段，即宣傳發(fā)動階段，按活動要求進(jìn)行了全面宣傳發(fā)動，利用廣播、墻報、橫幅大力宣傳，動員全體員工及駕乘人員迅速行動起來，投入到安全生產(chǎn)之中；隱患整治階段，主要任務(wù)是加強(qiáng)隱患排查治理、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制、強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理、狠抓安全基礎(chǔ)和薄弱環(huán)節(jié)；檢查評比階段，活動結(jié)束，分公司將認(rèn)真總結(jié)活動經(jīng)驗成果，查找問題，堵塞漏洞，同時對此次活動中表現(xiàn)突出的單位和個人進(jìn)行表彰。二、宣傳教育，營造氛圍

活動期間分公司組織站隊進(jìn)行了形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳教育，張貼橫幅3條、標(biāo)語5條，出宣傳專欄3期，形成強(qiáng)大宣傳聲勢，使安全生產(chǎn)知識走進(jìn)全體員工和廣大司乘人員心中，讓“安全發(fā)展，綜合治理”的科學(xué)理念深入人心。車隊：

1、6月27、28日晚召開了漆河片、桃源片全體司乘人員專題會議，傳達(dá)了集團(tuán)公司活動精神，對本次活動的主題“反違法行為，保行車安全”進(jìn)行了宣傳和闡述，讓全體司乘人員了解了活動的計劃、工作步驟，教育司乘人員認(rèn)真對待。通過發(fā)放安全行車傳單、致客運(yùn)車輛駕駛?cè)说囊环庑诺葼I造了濃厚的活動氛圍，增強(qiáng)了全員安全意識，提高了全員積極參與的熱情。

2、開好駕駛員安全會議、事故分析會、出車會。采取形式多樣的方法，將上級文件精神、事故情況、天氣情況、夏季安全行車要點等及時進(jìn)行傳達(dá)和強(qiáng)調(diào)。活動期間召開安全生產(chǎn)會13次，事故分析會3次，堅持每天車輛發(fā)班前進(jìn)行反復(fù)強(qiáng)調(diào)，有效的提升了司乘人員安全行車責(zé)任意識。

3、狠抓教育培訓(xùn)工作。車輛運(yùn)行安全的保障關(guān)鍵在于人的因素，只有通過培訓(xùn)教育才能不斷提高駕駛員的安全行車意識和業(yè)務(wù)技能。9月1、2、3日，對91名駕駛員進(jìn)行了法律法規(guī)、企業(yè)安全管理知識、典型事故案例分析講座。9

月5日，車隊針對多數(shù)車輛在高速公路運(yùn)行的特點，邀請長吉高速桃花源中隊李中隊長一行來桃進(jìn)行座談，詮釋了高速公路車輛運(yùn)行特性和容易引發(fā)事故的原因，簽訂了“八不”承諾書并張貼于車內(nèi)醒目位，即不駕駛“病車”上路、不超速行駛、不酒后駕駛、不強(qiáng)行超車會車、不疲勞駕駛、不超員載客、不在高速公路上下客、不攜帶危爆物品，自覺接受廣大乘客的監(jiān)督。另外，車隊還對違法行為較多的重點車輛駕駛員進(jìn)行了3次座談會。通過一系列的培訓(xùn)教育，廣大司乘人員安全意識更進(jìn)一步加強(qiáng)，業(yè)務(wù)技能大幅度提升。

4、在烈日炎炎的夏天，送去一份關(guān)懷，一份清涼。車隊將《致客運(yùn)車輛駕駛?cè)艘环庑拧�、《平安才能回家》、防暑降溫物質(zhì)送到每一位駕駛員手中，讓司乘人員倍感企業(yè)的關(guān)懷。

5、9月下旬，“百日安全競賽“活動到了最后的攻堅階段，駕駛員容易產(chǎn)生麻痹思想，車隊于9月28日晚舉辦了一期《安全知識搶答賽》，重溫了相關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容，這給廣大司乘人員又打了一劑強(qiáng)行針，確保了競賽活動圓滿完成。

車站：

1、召開行管、班組長、安全管理人員和各線路車隊隊長會議，以站場管理、文明交通“四個六”（倡導(dǎo)六大文明交通、摒棄六大交通陋習(xí)、抵制六大危險駕駛行為、完善六

類道路通行條件）為主要內(nèi)容，結(jié)合各崗位工作實際進(jìn)行宣傳教育，大力宣傳活動目的和意義。

2、與50多名員工、300多臺參運(yùn)車輛業(yè)主簽訂了特護(hù)期責(zé)任狀，將安全生產(chǎn)責(zé)任落實到人。

3、為提高全員安全意識、業(yè)務(wù)知識水平，車站舉辦了一期業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)班，就交通法律、法規(guī)知識、安全生產(chǎn)規(guī)范進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

三、排查隱患，重抓落實

查安全隱患，落實整改是分公司安全管理的日常工作。

1、活動期間，車站重點對“三品”物資檢查、車輛安檢、出站復(fù)核等崗位進(jìn)行督導(dǎo)，嚴(yán)格把關(guān)。沒收管制刀具2把、油漆2桶；檢查進(jìn)站車輛23697臺，其中安檢不合格返修車輛260臺，確保安檢率、合格率100%。對超載車輛實行下客分流處理，無一輛超員車輛出站。加強(qiáng)違章監(jiān)管，車站協(xié)同運(yùn)政執(zhí)勤室工作人員對營運(yùn)車輛進(jìn)行資質(zhì)檢查，處理5起駕駛員無從業(yè)資格證違章行為。對不按要求進(jìn)行安檢的車輛進(jìn)行處罰，并進(jìn)行通報，使駕駛員和從業(yè)人員深受教育。

2、活動期間，車隊重點針對夏季行車特點，加強(qiáng)路檢路查和車輛維護(hù)，確保車輛技術(shù)狀況良好。開展了2次安全事故隱患排查整治活動。7月上旬車隊對所屬車輛進(jìn)行一次愛車?yán)�保檢查和車輛消防器材、安全物質(zhì)的檢查，重點對車輛滅火器、安全錘、燈光、制動系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、輪胎進(jìn)行

了檢查，發(fā)現(xiàn)有個別車輛存在滅火器失效，安全錘丟失，輪胎花紋磨損嚴(yán)重等問題，針對發(fā)現(xiàn)的問題及時制定了整改措施，限期整改到位。通過檢查，消除了安全事故隱患，同時，按照車輛二級維護(hù)保養(yǎng)計劃，督促車輛強(qiáng)制進(jìn)行二保。活動期間車輛二級維護(hù)保養(yǎng)99臺次。

3、嚴(yán)格落實車輛保險制度，將風(fēng)險降至最低，足額投保，保足保全，7臺車輛按要求進(jìn)行續(xù)保。

4、加強(qiáng)了車輛動態(tài)管理，每天堅持運(yùn)用GPS系統(tǒng)對車輛實施動態(tài)管理，建立了企業(yè)短信平臺，根據(jù)天氣變化，事故情況，及時發(fā)送警示短信，從而有效控制了違法行為。四、認(rèn)真總結(jié)，以活動促長效

分公司認(rèn)真總結(jié)了百日安全競賽活動的經(jīng)驗與不足。對乘務(wù)員楊思安、管理員黃錫成等表現(xiàn)突出的同志進(jìn)行通訊報道。通過活動，將有些行之有效的安全防范措施形成制度常抓不懈，確保桃源分公司的各項安全工作落到實處。

二O一一年十月十二日

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