廉政風(fēng)險點防范措施工作總結(jié)

廉政風(fēng)險點防范措施工作總結(jié)

為有效規(guī)避監(jiān)管風(fēng)險和廉政風(fēng)險，推進企業(yè)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，最大限度地減少和防止腐敗，保護好黨員干部，公司以生產(chǎn)經(jīng)營、電網(wǎng)建設(shè)領(lǐng)域、“三重一大”為重點，圍繞思想道德建設(shè)、制度機制建設(shè)、崗位職責(zé)等三個方面，突出抓好監(jiān)管和廉政風(fēng)險防范管理工作，保證了公司規(guī)范、高效、廉潔從政，較好地完成了防范廉政風(fēng)險和監(jiān)管風(fēng)險各項工作任務(wù)。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識，健全工作機制

成立了廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室負責(zé)監(jiān)管和廉政風(fēng)險防范管理工作的決策、指揮、組織、協(xié)調(diào)、實施和考核等項工作。各部門分工負責(zé)、協(xié)調(diào)配合、共同參與、形成了“分級管理、權(quán)責(zé)明確”的工作體系，為全面扎實開展監(jiān)管和廉政風(fēng)險防范工作奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。

二、采取多種形式，認真排查風(fēng)險點

一是要求各單位認真組織好廉政風(fēng)險排查工作，對照自己的崗位職責(zé)、工作規(guī)程，對權(quán)力運行的每個步驟可能存在的潛在風(fēng)險逐一列出單子，無論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是普通職員，無論是機關(guān)科室崗位還是基層所站崗位，無一遺漏。二是公司領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)相關(guān)人員深入到部門和供電所進行調(diào)查研究，通過走訪、與基層所人員和監(jiān)管對象面對面座談等形式，廣泛征求社會各界和基層所人員的意見和建議，在調(diào)研的基礎(chǔ)上深入剖析各職能部門和基層所存在的監(jiān)管和廉政風(fēng)險點。三是采取邀請政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員、部門負責(zé)人等，對廉政風(fēng)險點工作進行“把脈”，聽取他們的意見建議。確保了全公司廉政風(fēng)險點查找工作不留死角，不走過場。

三、實現(xiàn)重點崗位相結(jié)合，確定風(fēng)險內(nèi)容

公司把重點崗位視為重中之重，圍繞干部人事、資金使用、電網(wǎng)建設(shè)、物資采購等重點崗位，按照每個人、每個環(huán)節(jié)的工作職責(zé)、工作權(quán)限和運行流程認真進行梳理、細化，查找廉政風(fēng)險點。二是與基層窗口相結(jié)合。圍繞業(yè)擴報裝、變電運行、電力營銷等窗口和一線崗位，認真分析每個崗位行政權(quán)力運行和完成監(jiān)管任務(wù)的工作流程，逐一查找容易出現(xiàn)問題或曾經(jīng)出現(xiàn)問題的薄弱環(huán)節(jié)，認真查找廉政風(fēng)險點。同時，將排查出的風(fēng)險點及時反饋給相關(guān)崗位工作人員，進行再次梳理歸納，整理完善，進一步推進風(fēng)險排查工作。

四、上下聯(lián)動，全方面推動風(fēng)險防范工作

在各單位初步推進風(fēng)險點排查工作的基礎(chǔ)上，公司人員在前期排查風(fēng)險點的基礎(chǔ)上，進一步結(jié)合自身工作實際，再次梳理工作流程的每個細小環(huán)節(jié)，查找出每一個可能發(fā)生問題的廉政風(fēng)險節(jié)點，盡可能詳細全面的排查出風(fēng)險點。在前期排查風(fēng)險的基礎(chǔ)上，再次對排查出的風(fēng)險點進行確定和完善，從而實現(xiàn)邊查邊改，邊改邊查。要求存在問題的單位及時整改，制定相應(yīng)措施，做到邊整邊防。形成了各單位、各部門全體人員上下聯(lián)動、齊抓共管、整體推進的工作合力。

五、對照風(fēng)險點，制定防控措施針對查找出的廉政風(fēng)險點，結(jié)合本單位、本部門和每個人的工作實際，有針對性的制定了廉政風(fēng)險防控措施，建立健全了相應(yīng)防控風(fēng)險的制度和工作機制，構(gòu)建了一張有效的風(fēng)險防范管理網(wǎng)絡(luò)。一是基本建立了風(fēng)險點制度和工作機制防控體系。我們將每個部門近年來下發(fā)的文件、規(guī)章制度等進行歸納梳理，結(jié)合已制定或正在制定的防范管理措施，對照每一個風(fēng)險點完善防范措施及規(guī)章制度，原來有相應(yīng)規(guī)章制度的該保存的保存，該完善的完善，該修改的修改；原來沒有相應(yīng)規(guī)章制度又存在風(fēng)險的，修訂新的規(guī)章制度。織就了一張縱到底，橫到邊，涉及到公司內(nèi)每個單位、每個部門的制度機制網(wǎng)絡(luò)。二是基本建立完善了廉政風(fēng)險防范管理工作的考核評估機制，明確考核范圍、考核內(nèi)容、考核標準及表彰獎懲等具體內(nèi)容。通過采取日常檢查、專項工作督察、實地檢查、重點抽查等方式方法，對各單位風(fēng)險防范管理工作實行考核評估。三是建立了風(fēng)險處置程序，定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，匯總階段性檢查和風(fēng)險管理監(jiān)控工作，研究討論反映比較集中的風(fēng)險表現(xiàn)，確定本階段的主要任務(wù)。對單位存在的問題，提出整改意見；對個人存在的問題，進行廉政指導(dǎo)、警示提醒、誡勉談話、責(zé)令改正，以實現(xiàn)對黨員干部的廉政預(yù)警、動態(tài)監(jiān)督和保護挽救。

存在的問題

（一）、目前公司大班組改革還未全面完成，一些崗位和人員沒有落實，為廉政風(fēng)險點防范措施實施帶來一定的困難。（二）、我公司因各種原因供電所在崗位的設(shè)置和省公司及市局的要求現(xiàn)在不能統(tǒng)一，造成崗位職責(zé)不相一致，廉政風(fēng)險點和其它兄弟單位可能不能統(tǒng)一

廉政風(fēng)險的防范不是短期工作、一朝一日就能規(guī)范的，而是長期的反腐倡廉活動，為此，我們在制定完善防范制度的基礎(chǔ)上，認真總結(jié)經(jīng)驗，糾正存在問題，識別新的廉政風(fēng)險內(nèi)容及防控措施，逐步建立健全監(jiān)督檢查、考核評估、糾錯整改和責(zé)任追究機制，達到有效化解廉政風(fēng)險和預(yù)防廉政風(fēng)險的目的。

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廉政風(fēng)險防控工作總結(jié)

根據(jù)《關(guān)于開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的實施意見》文件精神，我院從8月下旬開始，在全院認真開展了為期3個月的廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作，使重點崗位的防控措施落到了實處，取得了明顯成效，現(xiàn)將開展情況總結(jié)如下：

一、統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)，全力營造良好氛圍

為開展好此項工作，我院以領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位、重點崗位為重點，積極營造廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作的良好氛圍，力爭做到了三個到位：一是思想認識到位。我院先后組織全體干部職工學(xué)習(xí)我縣有關(guān)廉政建設(shè)工作的文件和規(guī)定，學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神和組織學(xué)習(xí)《廉政準則》，領(lǐng)會精神實質(zhì)，自覺把思想和行動統(tǒng)一到加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作上來，預(yù)防和控制黨員干部及重要崗位人員工作失誤，以制度保持黨員干部的清正廉潔，從源頭上防治腐敗形象的發(fā)生。通過學(xué)習(xí)，使大家提高認識，統(tǒng)一思想，了解并掌握查找風(fēng)險點的原則和方法，充分認識排查崗位廉政風(fēng)險點的重要意義；二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。我院成立了以院長為組長，副院長為副組長，各科室負責(zé)人為成員的廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負責(zé)我院廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作的日常工作；三是宣傳教育到位。召開了廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作動員會，通過講案例擺事實，使全體干部職工自覺參與到廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)中來，主動查找風(fēng)險點。二、周密部署，積極排查，準確查找崗位風(fēng)險點

（一）科學(xué)制定方案。在廣泛聽取黨員干部群眾對開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作的意見和建議的基礎(chǔ)上，精心制定院廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作實施方案，明確目標要求和方法步驟，并在一定范圍內(nèi)征求意見，進一步修改完善。

（二）積極排查查找。結(jié)合我院工作實際，重點圍繞領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位、重要崗位等，認真梳理崗位職責(zé)、采取崗位人員自已找、其它人員幫助提、所在科室集體議、群眾評、領(lǐng)導(dǎo)點等方法，深入查找思想意識、制度機制、崗位職責(zé)、工作流程和外部環(huán)境等方面的廉政風(fēng)險。并匯總后報領(lǐng)導(dǎo)小組審核后在一定范圍內(nèi)公示。（三）分析歸納總結(jié)。通過填寫《個人廉政風(fēng)險自查表》、《科室廉政風(fēng)險自查表》《單位領(lǐng)導(dǎo)班子廉政風(fēng)險點自查表》，廣泛收集崗位人員、其他同事、分管領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)對象提出的崗位風(fēng)險點見解，認真進行分析總結(jié)，扎實有效歸納提煉，經(jīng)過多方征求意見，共收集整理了多個風(fēng)險點提交審核，在此基礎(chǔ)上形成了多種管理制度，為后期風(fēng)險點的防控提供重要保障。

三、制訂措施，強化監(jiān)控，防范崗位廉政風(fēng)險

（一）制訂防控措施。在確定重要崗位和主要風(fēng)險點的基礎(chǔ)上，按照院工作崗位廉政建設(shè)總體要求，通過明確崗位職能職責(zé)，進行風(fēng)險的辨別和評估，提出風(fēng)險的預(yù)防措施，構(gòu)建本單位各項廉政防控機制，分類制訂防范措施和內(nèi)控制度，對已有的相關(guān)工作制度，按照廉政風(fēng)險防控要求進行進一步補充和完善，對沒有建立的制度及時補充，使各項廉政風(fēng)險防控措施充分匯集民智、反映民情和體現(xiàn)民意，切實做到風(fēng)險定到崗、制度建到崗、責(zé)任落到人。

（二）強化監(jiān)督管理。一是建立廉政風(fēng)險監(jiān)督渠道。通過公開監(jiān)督舉報電話、設(shè)置意見箱、定期召開座談會、經(jīng)驗交流會及階段檢查、自查、抽查等方式，及時收集群眾意見，定期匯總分析信訪舉報、服務(wù)投訴的相關(guān)情況，查找不足，限期整改；二是強化監(jiān)督考核機制。把廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)工作納入行風(fēng)效能建設(shè)、年度目標任務(wù)考核和黨風(fēng)廉政責(zé)任制一起抓，實現(xiàn)對廉政風(fēng)險的有效防控。

我院在開展廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)工作中取得了一些成效，但廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)工作是一項長期的任務(wù)，我們將按照大竹縣衛(wèi)生局黨組的要求，緊密結(jié)合我院實際，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，真正建成廉政風(fēng)險防范管理長效機制,為加快發(fā)展和又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻。

友情提示：本文中關(guān)于《廉政風(fēng)險點防范措施工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，廉政風(fēng)險點防范措施工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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