科技創(chuàng)新工作實施方案

山西沁和能源集團(tuán)南凹寺煤業(yè)有限公司

科技創(chuàng)新工作實施方案

根據(jù)沁煤發(fā)[201*]500號《關(guān)于進(jìn)一步加強全縣煤炭行業(yè)科技創(chuàng)新工作的實施方案》文件精神要求，為認(rèn)真貫徹落實省、市、縣“關(guān)于進(jìn)一步加強煤炭行業(yè)科技創(chuàng)新工作”文件精神，進(jìn)一步推進(jìn)我公司科技創(chuàng)新體系建設(shè)，提高企業(yè)科技創(chuàng)新能力，特制定我公司煤炭行業(yè)科技創(chuàng)新工作實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，以促進(jìn)我公司結(jié)構(gòu)產(chǎn)業(yè)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級為目標(biāo)，以提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力為宗旨，以國家、省、市、縣重大科技計劃為載體，全面提升我公司整體科技創(chuàng)新能力和水平。

二、工作目標(biāo)

1、建設(shè)完善我公司創(chuàng)新體系，加大科技創(chuàng)新投入，創(chuàng)造創(chuàng)新良好氛圍，使創(chuàng)新能力明顯提高，并起到典型示范作用。

2、加大資金投入，大力推廣新工藝新設(shè)備的使用，提高礦井技術(shù)裝備水平。

3、建立科技創(chuàng)新獎懲機制，劃拔專項資金用于鼓勵員工大力創(chuàng)新和發(fā)明創(chuàng)造。建立以發(fā)明專利、實用新型專利、工藝技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為重點的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系。充分調(diào)動職工的創(chuàng)新創(chuàng)造積極性，并建立保障體系。三、組織機構(gòu)

成立科技創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)組組長：趙喜軍

副組長：牛上鋒、趙晉陽、王育明、郝建國、李鵬、韓廣忠

成員：各科隊負(fù)責(zé)人

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在技術(shù)科，辦公室主任由凌紅兵兼任。

四、工作重點

1、在我公司大力推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新裝備、新工藝。淘汰落后的煤礦裝備和更新落后的技術(shù)，推廣一次采全高、“三下開采”等新工藝，實施精采、細(xì)采、提高煤炭資源回收率。

2、以國家、省、市、縣重大科技計劃為載體，以煤礦重大裝備研制為突破口，圍繞行業(yè)急需解決的共性技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)及配套技術(shù)，組織技術(shù)人員重點做好煤礦開采、瓦斯治理、水患防治等科技項目的創(chuàng)新和研發(fā)，形成一批擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)及產(chǎn)品，提高企業(yè)核心競爭力。

3、積極推進(jìn)煤炭信息化建設(shè)，加強對瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)、安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)建設(shè)、煤礦風(fēng)量實時監(jiān)測系統(tǒng)的進(jìn)一步完善工作，加強信息化人才隊伍的培訓(xùn)，推進(jìn)礦井自動化、數(shù)字化、信息化建設(shè)。

4、建立完善科技創(chuàng)新管理體系，從職工中選拔專業(yè)知識背景、年富力強、善于組織協(xié)調(diào)的人員從事科技管理工作。組織對科技管理人員定期進(jìn)行培訓(xùn)，加強對有創(chuàng)新能力的人才的培養(yǎng)。

5、做好科技項目的上報工作，對各類科技項目、科技成果鑒定、科技進(jìn)步獎積極上報縣煤炭局進(jìn)行評審，切實做好科技創(chuàng)新管理工作。

山西沁和能源集團(tuán)南凹寺煤業(yè)有限公司

201*年8月9日

擴展閱讀：5.31開發(fā)區(qū)科技創(chuàng)新工作實施方案會議記錄

開發(fā)區(qū)201*年科技創(chuàng)新工作暨人才工作會議記錄

時間：201*年5月31日地點：五樓會議室參會人員：會議記錄：晏鷹一、朱書記講話：

今天我們主要討論一下201*年開發(fā)區(qū)科技創(chuàng)新工作和科技創(chuàng)新人才引進(jìn)的問題。二、發(fā)言：

科技局副局長曹勇：介紹了201*年開發(fā)區(qū)創(chuàng)新工作的實施方案，并重點提出了我區(qū)關(guān)于人才引進(jìn)的一系列要求和對高層次科技人才的激勵政策。并建議針對每項內(nèi)容制定具體的實施方案。朱海濤書記：

針對方案的實施，推出來了以下幾點要求

1、要求科技創(chuàng)新工作主管部門要強化對科技創(chuàng)新工作的領(lǐng)導(dǎo)，開發(fā)區(qū)各部門要做好企業(yè)創(chuàng)新和人才引進(jìn)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，并定期舉行例會制度。

2、根據(jù)方案制定的目標(biāo)，要做到任務(wù)的明確，責(zé)任的強化，確實落實每一項工作目標(biāo)。

3、為了完成全年的創(chuàng)新工作任務(wù)，要求細(xì)化目標(biāo)、落實措施、務(wù)實推進(jìn)。湯市長：近期工作的安排

1、實施方案的下發(fā)，各部門認(rèn)真組織學(xué)習(xí)方案.。2、制定創(chuàng)新資金政策的獎勵方法

3、省“雙創(chuàng)”人才、“綠揚金鳳”申報工作的落實推進(jìn)。

4、江蘇省國際創(chuàng)業(yè)中心高郵分中心項目的推進(jìn)、創(chuàng)業(yè)中心二期規(guī)劃的啟動5、建立企業(yè)資料庫散會

記錄人：晏鷹

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