201*-201*-2草根課題月計(jì)劃
201*~201*學(xué)年度第二學(xué)期草根課題計(jì)劃
區(qū)工作意見:
加強(qiáng)指導(dǎo),深化“草根”課題研究。開展“草根”課題研究“六個(gè)一”活動(dòng):每位“草根”課題主持人每學(xué)期讀一本與課題研究相關(guān)的理論專著并撰寫心得;組織一次專題研討活動(dòng);開一堂課題研究課;寫一篇與課題研究相關(guān)的論文;積累一些研究敘事、研究案例等;學(xué)期末形成一份研究工作總結(jié)。分月份做好:
月份2月工作重點(diǎn)1.召開“草根”課題專題研討會(huì)2.教師“草根”課題完成理論專著心得,構(gòu)思論文3月1.教師“草根”課題完成研究案例,學(xué)生作品5份,構(gòu)思論文4月1.教師“草根”課題結(jié)合騰飛杯,完成課題研究課、研究教案,學(xué)生作品5份,完成論文5月6月1.教師“草根”課題完成研究敘事,學(xué)生作品5份,1教師“草根”課題完成結(jié)題申請表(在第四頁)、研究總報(bào)告,完成檔案夾的整理。2.評選優(yōu)秀“草根”研究個(gè)人、團(tuán)隊(duì)。
2月:理論專著心得格式:
左上角打青島壽光路小學(xué)“草根”課題研究系列材料(五號(hào)隸書加粗左對齊)
題目:《×××》理論專著學(xué)習(xí)心得(四號(hào)、宋體、加粗、居中)姓名:居中、四號(hào)、宋體
正文:四號(hào)、宋體、1.5倍行距
3月:研究案例格式:
左上角打青島壽光路小學(xué)“草根”課題研究系列材料(五號(hào)隸書加粗左對齊)
題目:“××××”草根課題研究案例(四號(hào)、宋體、加粗、居中)姓名:居中、四號(hào)、宋體
正文:四號(hào)、宋體、1.5倍行距
4月:研究教案格式:
左上角打青島壽光路小學(xué)“草根”課題研究系列材料(五號(hào)隸書加粗左對齊)
題目:“××××”草根課題研究教案(四號(hào)、宋體、加粗、居中)姓名:居中、四號(hào)、宋體
正文:四號(hào)、宋體、1.5倍行距
4月:研究論文格式:
左上角打青島壽光路小學(xué)“草根”課題研究系列材料(五號(hào)隸書加粗左對齊)
題目:“××××”草根課題研究論文(四號(hào)、宋體、加粗、居中)姓名:居中、四號(hào)、宋體
正文:四號(hào)、宋體、1.5倍行距
5月:研究敘事格式:
左上角打青島壽光路小學(xué)“草根”課題研究系列材料(五號(hào)隸書加粗左對齊)
題目:“××××”草根課題研究敘事(四號(hào)、宋體、加粗、居中)姓名:居中、四號(hào)、宋體
正文:四號(hào)、宋體、1.5倍行距
6月:研究總報(bào)告格式:
左上角打青島壽光路小學(xué)“草根”課題研究系列材料(五號(hào)隸書加粗左對齊)
題目:“××××”草根課題研究總報(bào)告(四號(hào)、宋體、加粗、居中)姓名:居中、四號(hào)、宋體
正文:四號(hào)、宋體、1.5倍行距青島壽光路小學(xué)“草根”課題專題研討
研討主題主持人研討記錄研討時(shí)間研討收獲青島壽光路小學(xué)“草根”課題結(jié)題申報(bào)表
課題名稱主持人姓名主持人變更情況所在單位送檢材料要目參考:(課題實(shí)驗(yàn)記錄表及相關(guān)證明材料、課題結(jié)題申報(bào)表、課題實(shí)驗(yàn)階段小結(jié)、課題研究總報(bào)告、獲獎(jiǎng)情況、其他材料)課題研究成果簡介所在單位意見
20年月日(蓋章)
擴(kuò)展閱讀:對草根課題研究的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)201*
對“草根式”小課題研究的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)
教科研室
(一)“草根式”小課題研究的基本內(nèi)涵
草根一詞來源于英文的grassroots,被引入社會(huì)學(xué)領(lǐng)域之后,這個(gè)詞就被賦予了“基層民眾“的內(nèi)涵。一般來講,“草根“的基本含義是“自下而上“、“土生土長“,具有鄉(xiāng)土氣息,蘊(yùn)涵著豐富的生活共識(shí),充滿鮮活的生命力。
小課題研究是與大課題研究相對而言的,屬于校本研究的范疇,是一種重要而可行的校本教研方式!安莞健毙≌n題研究更強(qiáng)調(diào)教師的自覺行動(dòng)。所謂“小”是指:研究范圍微觀、內(nèi)容具體、切口小、周期短,容易操作。小課題研究的目的主要是解決教師個(gè)人教育教學(xué)中出現(xiàn)的問題、困惑,并總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不以理論研究為主,是一種微觀的應(yīng)用性質(zhì)的研究。教師本人作為研究者,研究內(nèi)容可以是教學(xué)過程中的章節(jié)或某個(gè)專題,教育教學(xué)中存在的現(xiàn)象、案例、問題等。研究成果可以是總結(jié)報(bào)告、展示課、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)論文等;研究周期長短皆宜,短則幾個(gè)月,長則一學(xué)年、幾學(xué)年等?梢允且蝗嘶蚨嗳搜芯。不刻意要求完整運(yùn)用某種研究方法,閱讀、記錄、反思、行動(dòng)皆可靈活運(yùn)用。
總之,“草根式”小課題的特點(diǎn)可以用“小”、“近”、“實(shí)”、“真”來概括!靶 本褪菑男∈、小現(xiàn)象、小問題入手,以小見大,類似于“提高課堂教學(xué)中學(xué)生參與度的研究”;“近”就是貼近教學(xué),貼近現(xiàn)實(shí),不好高騖遠(yuǎn),比如“高考數(shù)學(xué)數(shù)列問題的研究”,“學(xué)困生轉(zhuǎn)化研究”,“提高學(xué)生對數(shù)學(xué)錯(cuò)題進(jìn)行自我分析診斷能力的研究”;“實(shí)”就是實(shí)實(shí)在在,摒棄大而空的描述預(yù)測,多一點(diǎn)實(shí)在的關(guān)注,類似于“怎樣記住學(xué)生的名字”,“怎樣排位”等;“真”就是要真研究、真討論,寫真文章、真實(shí)踐。
概括來說,“草根式”小課題研究,就是教師的自我研究,是以教師自身教
育教學(xué)過程中迫切解決的問題為研究對象,以問題解決、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)為研究目標(biāo),吸納和利用各種有利于解決問題的經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、方法,改進(jìn)教育教學(xué)工作,同時(shí)提高教育教學(xué)水平,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的課題研究。
(二)進(jìn)行“草根式”小課題研究的一般步驟1.選題
選題的一般步驟是先發(fā)現(xiàn)和提出問題,再查找資料,分析問題,最后結(jié)合實(shí)際,確定研究課題。以往的課題研究在選題中存在一定誤區(qū):越時(shí)髦越好、越熱門越好、越大越好。實(shí)際上,時(shí)髦的、熱門的、大的不一定是對的、好的!安莞健毙≌n題研究的特點(diǎn)是熱中求冷,同中求異,小題大做。選題主要有以下幾個(gè)基本途徑。
(1)從教育教學(xué)的問題及困惑中選題
小課題研究的目的是解決教育教學(xué)中存在的各種具體問題,教師天天置身于教育現(xiàn)場,這是教育問題的原發(fā)地。比如:如何提高學(xué)生小組合作學(xué)習(xí)的效率;怎樣解決部分學(xué)生不能獨(dú)立完成作業(yè)的問題;如何讓課堂教學(xué)既開放又有序;如何對待學(xué)生間的差異等。教師可以從自己感到不很滿意或需要改進(jìn)的地方去選題,長期積累,挖掘出值得研究的問題來建立自己的“問題庫”。
面對諸多的實(shí)際問題,教師究竟該選哪一個(gè)問題作為小課題進(jìn)行研究呢?這要從值得研究的問題的價(jià)值和緊迫性方面考慮。當(dāng)問題成為困難時(shí),教師需要分析問題的主要表現(xiàn)與原因是什么,繼而查閱資料、學(xué)習(xí)借鑒他人的經(jīng)驗(yàn),尋求解決問題的辦法。這樣,教師在關(guān)注、追蹤、分析某個(gè)教學(xué)問題,這個(gè)問題就可以成為課題。如部分學(xué)生不能獨(dú)立完成作業(yè),主要表現(xiàn)在沒有掌握所學(xué)內(nèi)容,解決的辦法是提高學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)效率,培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力,由此,可以形成一個(gè)課題:促成學(xué)生獨(dú)立完成作業(yè)的策略研究。
(2)在切磋交流中發(fā)現(xiàn)課題
教師之間的切磋與交流是小課題的來源之一。交流可以開闊視野,讓教師更多地了解教育教學(xué)情況,這樣,教師自身沒有意識(shí)到的問題可能會(huì)被激發(fā)出來,逐步形成小課題。
(3)在理論學(xué)習(xí)中反思出課題
在閱讀學(xué)習(xí)中,最為關(guān)鍵的是教師要時(shí)時(shí)注意結(jié)合自己的工作實(shí)際進(jìn)行有針對性的思考,對自己工作中的相關(guān)問題或經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行解讀和分析,使有價(jià)值的問題或經(jīng)驗(yàn)在聯(lián)系、解讀中逐漸清晰起來。(4)從學(xué)生的反應(yīng)中尋覓課題
教師要多了解學(xué)生的反應(yīng),通過觀察學(xué)生的言行,與學(xué)生交流,更好地發(fā)現(xiàn)學(xué)生現(xiàn)實(shí)的需要,解決教育教學(xué)中的問題,同時(shí),挖掘一些教師意想不到但有研究價(jià)值的小課題。
(5)從已有成果的應(yīng)用研究中歸納課題
研究的取向主要是將他人研究的成果應(yīng)用于自身的教育實(shí)踐。這類課題由于是學(xué)習(xí)他人的成果后,在教育教學(xué)實(shí)踐中具體實(shí)施,比較適合年輕教師。一般從教師自身感興趣的他人成果選題時(shí),需注意可操作性。(6)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)形成課題
教師結(jié)合自己的興趣,對自我教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分析及總結(jié),進(jìn)行系統(tǒng)化的梳理和理性分析,這有助于幫助教師發(fā)現(xiàn)自己的教育教學(xué)亮點(diǎn)、成功之處,促進(jìn)教師個(gè)性化發(fā)展,形成自我教育特色。這類小課題一般適合已經(jīng)具有一定教學(xué)實(shí)踐的骨干教師去研究。(7)創(chuàng)新工作生發(fā)出課題
這類小課題往往需要比較科學(xué)的研究方法,對教師教育科研素養(yǎng)要求比較高,因此比較適合具有一定科研能力的教師去選擇。研究的取向主要為發(fā)現(xiàn)新規(guī)律、探索新方法、闡述新關(guān)系。
2.搜集資料
資料收集包括閱讀書籍、查閱歷史文獻(xiàn)等收集書面資料,還包括通過實(shí)地調(diào)研,訪談獲得直接研究材料,還可以通過體驗(yàn)取得有關(guān)材料,并對材料進(jìn)行整理歸納分析,為下一步研究做準(zhǔn)備。
3.確定研究目標(biāo)與內(nèi)容
小課題研究,教師不僅要撰寫詳細(xì)、規(guī)范的研究方案,還要明確自己的研究目標(biāo)和內(nèi)容,知道自己要研究什么,從而突出研究重點(diǎn),明確課題研究要達(dá)到的階段性和最終目標(biāo),必須明確課題要解決什么教育實(shí)踐問題,該課題對教育教學(xué)質(zhì)量有哪些方面的改善。
4.實(shí)施研究
教師要先明確解決問題的主要方式和途徑,可采用案例法、觀察法、行動(dòng)研究法等。特別需要強(qiáng)調(diào)的是,“草根式”小課題研究的核心是行動(dòng)。行動(dòng)是研究方案付諸于實(shí)踐的過程,是一個(gè)尋找問題解決、創(chuàng)造教育實(shí)踐新形態(tài)的過程,研究過程要充實(shí)、切實(shí)。原始資料如果不及時(shí)記錄,到需要時(shí)再去追憶、收集,則為時(shí)已晚。況且,所有這些真資料也將成為教師撰寫論文最生動(dòng)有力的素材。因此,教師要注意原始資料的收集與整理,做過的事情,教師要隨時(shí)注意記錄、反思和總結(jié)。要特別注重教育教學(xué)過程中一些有意義的細(xì)節(jié),對細(xì)節(jié)的反思與改善,可以提升教學(xué)實(shí)踐水平。要注意邊實(shí)踐邊研究、邊研究邊實(shí)踐,反復(fù)修正。小課題研究要注意淡化形式、注重實(shí)效,立足于教師個(gè)人的特點(diǎn)、興趣和愛好,著眼于解決問題,改變思維方式,轉(zhuǎn)變行為,服務(wù)于日常教育教學(xué)活動(dòng),服務(wù)于教師專業(yè)發(fā)展。教師要注意與同事間的合作與交流,必要時(shí)尋求專家引領(lǐng)。同時(shí),管理者要注重課題研究操作的個(gè)性化,鼓勵(lì)教師根據(jù)自身?xiàng)l件,選擇、運(yùn)用適合自己的方法和策略去開展研究,倡導(dǎo)有能力的教師嘗試運(yùn)用學(xué)術(shù)型研究方法開展相關(guān)研究工作,但不強(qiáng)制要求。5.表達(dá)研究成果
教師應(yīng)有自身獨(dú)特的研究表達(dá)方式,應(yīng)鼓勵(lì)教師使用自己的語言闡述課題成果!安莞健毙≌n題研究倡導(dǎo)的成果表達(dá)方式很多,例如:教育敘事、論壇、論文、日志、案例描寫、課例報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等。這些方式便于操作,與教師工作實(shí)踐相輔相成,能很好地解決工作與研究的矛盾,是教師教育教研活動(dòng)的重要載體。其實(shí)在講述成果的過程中,教師可以產(chǎn)生新體會(huì)、新發(fā)現(xiàn)、新認(rèn)識(shí),進(jìn)行新思考。
(三)“草根式”小課題研究的一般管理流程
小課題研究過程簡單,這對教學(xué)任務(wù)比較繁重的教師而言,心理上也就較容易接受,較容易入手,同時(shí),讓教師感覺有用。但是,這種研究也并不是自生自滅的,而是需要引導(dǎo)與管理,組織相關(guān)培訓(xùn)和課題研究指導(dǎo)工作。對于我校來講,如何來組織和管理“草根式”小課題,主要有以下步驟。
1.教師選題,填寫《濟(jì)南三職專教師“草根式”小課題研究報(bào)告單》(見附件),借以了解教師規(guī)劃的“草根式”小課題研究的方向和步驟,還可以較好
地提高教師的自我診斷能力。
2.教師以教研組為單位向?qū)W校教科室申報(bào)立項(xiàng)。對教師提交上來的題目,管理者要進(jìn)行精心篩選,幫助教師把研究的題目定位在解決自己在教育教學(xué)中遇到的問題和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
3.學(xué)校教科室研究,批準(zhǔn)立項(xiàng),向申報(bào)者發(fā)立項(xiàng)研究通知書。4.教師實(shí)施研究,積累研究過程資料。教科室組織各種集體研討活動(dòng),對教師的研究進(jìn)行督查指導(dǎo)。
5.階段性小結(jié),開展中期成果鑒定會(huì),對研究狀況進(jìn)行評估。6.結(jié)題。教師向教科室提出結(jié)題申請,整理研究過程資料及成果資料并交教科室。教科室組織有關(guān)專家聽取研究者的報(bào)告,對課題進(jìn)行評審,向研究者宣布評審意見。
7.開展課題成果推廣會(huì),對研究成果進(jìn)行推廣和獎(jiǎng)勵(lì)。(四)“草根式”小課題研究的激勵(lì)措施
1.要注意創(chuàng)設(shè)開展“草根式”小課題研究的氛圍
學(xué)?蒲形幕哂须[性的滲透力量,組織者應(yīng)設(shè)法引領(lǐng)教師意識(shí)到研究是自己教育教學(xué)工作的需要,從而主動(dòng)投入教育科研活動(dòng)之中。管理者要幫助教師打破課題研究的神秘性,增強(qiáng)教師開展“草根式”小課題研究的信心。同時(shí),要考慮教師的能力、素養(yǎng)、時(shí)間、精力等因素,這些往往決定著教師可以不可以進(jìn)行研究,能不能將研究進(jìn)行到底。因此,幫助教師從實(shí)際出發(fā),在充分了解自己的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)合理的計(jì)劃和目標(biāo)。
2.應(yīng)多方為教師提供專業(yè)支持
比如,為了易于教師操作,理順?biāo)悸,可以把研究流程改制成表格形式,引?dǎo)教師建立科學(xué)的邏輯體系。教師的時(shí)間和教研活動(dòng)時(shí)間都是有限的,為了真正提高教研活動(dòng)的效果,可以讓常規(guī)教研與小課題研究相結(jié)合,在教學(xué)、聽課、評課過程中發(fā)現(xiàn)問題,形成小課題,通過集體備課擬定出對策,在教學(xué)、聽課、評課中去實(shí)踐研究,通過研究討論加以改進(jìn),一個(gè)一個(gè)問題去攻關(guān)。筆者主張個(gè)體研究與群體研究相結(jié)合,讓具有相同或相近課題的教師結(jié)合成“研究共同體”,一起分享、交流、實(shí)踐、提高,讓教師感受到研究的快樂、成長的快樂?梢赃x取教師感興趣的教學(xué)內(nèi)容,輪流上課和研討,增進(jìn)教師的相互了解,
實(shí)現(xiàn)共同提高的目的。同時(shí),利用教師研究論壇、互助交流活動(dòng)、博客等為教師提供輔助。這可以在某種程度上降低教師對小課題研究的忙亂性,讓小課題研究與常規(guī)教研相輔相承,相得益彰,激發(fā)教師進(jìn)行小課題研究的興趣和積極性。
3.鼓勵(lì)教師用自己的方式去開展研究
管理者要重視教師之間的差異性,以教師的個(gè)體自我需求為出發(fā)點(diǎn),高度呵護(hù)這種課題研究的自我化傾向性、個(gè)性屬性。幫助教師根據(jù)自身關(guān)注點(diǎn)和自身能力選擇合理的課題,并幫助教師設(shè)計(jì)符合自身情況的研究計(jì)劃,允許教師過程操作的特色化,保護(hù)教師開展研究的積極性。
4.注重成果評價(jià)多元化
基于普通教師的差異性,課題研究成果的評價(jià)定位不應(yīng)太高。應(yīng)根據(jù)教師的能力來鼓勵(lì)教師進(jìn)行多樣的成果總結(jié)。教師對于自己研究結(jié)果的表述,不宜脫離自身的實(shí)際可能性去追求高深的理論闡述,應(yīng)該力求避免空洞、抽象和程式化,用自己的表現(xiàn)方式來展示成果。要提倡生動(dòng)的案例和個(gè)性化的語言,提煉自己的經(jīng)驗(yàn)、體現(xiàn)自己的特點(diǎn)。對高一級的課題申報(bào),原則上是在小課題研究的基礎(chǔ)上提名,把教師完成課題研究狀況記入教師檔案,在評優(yōu)樹先中有所體現(xiàn)。
隨著基礎(chǔ)教育課程改革的不斷推進(jìn),教師成為研究者的呼聲日益提高。經(jīng)歷過“草根式”小課題研究的教師認(rèn)為,小課題研究轉(zhuǎn)變了自己的工作習(xí)慣,重新認(rèn)識(shí)了多年來的教學(xué)習(xí)慣,從只是埋頭工作,到學(xué)會(huì)反思,記錄總結(jié)教訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn),教師不再面對工作中的問題發(fā)牢騷,而是積極尋求解決的辦法。課題研究促進(jìn)了教師不斷學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)一致,坦誠相待,分工合作。把小課題研究作為自己的工作行為、思維方式,那么教師的專業(yè)水平必然會(huì)越來越優(yōu)秀。優(yōu)勢互補(bǔ),資源共享。教師要實(shí)現(xiàn)由“經(jīng)驗(yàn)型”到“科研型”,由“教書匠”到“教育家”的轉(zhuǎn)變,就必須搞研究,尤其要搞小課題研究;谛≌n題研究的特點(diǎn),可以做到教師“人人有課題,個(gè)個(gè)搞研究”,促進(jìn)一批科研成果的誕生和科研骨干的成長。
201*年10月
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