團委組織部201*-201*學年第一學期工作總結
組織部201*--201*學年第一學期工作總結
從開學以來,學院組織部積極圍繞學院團委工作要點,深入開展了一系列工作活動,腳踏實地,開拓進取,開展了一些實實在在的工作,營造了良好的校園文化氛圍,較好地完成了學院團委交給的任務,深入開展學生的意識教育,為做好學生的管理工作以及各項活動奠定了良好的基礎。
現(xiàn)將本學期工作總結如下:
九月份:迎新工作、納新工作、團籍整理
1.迎新工作,9月份新生開學,組織部與團委其他部門相互配
合、共同努力,完成了新生迎接工作,完成新生團關系轉接工作。
2.納新工作,在新生入學之后,組織部與其他部門一起完成了
納新工作,共招收新部員32人。
3.團籍整理,招新工作結束之后,組織部又進行了團籍整理工作,是把收上來的大一新生的團籍進行歸類整理,對遺漏的
下班去收,把整理歸類工作做得詳細認真,不出差錯。
十月份:團費收繳,團統(tǒng)計工作,活動。
1.團費收繳,已經(jīng)對全院大二年級的團費收繳并統(tǒng)計完畢,完成了團證的補辦工作。
2.團統(tǒng)計工作,10月下旬組織部完成了對全院團員和黨員的
信息統(tǒng)計工作,并整理錄入完畢。
3.10月11日-11月6日,組織所有團委成員和學生會部分成員參加“團學骨干大講堂”的培訓。
十一月份:晚會,活動
1.配合團委各部門完成“校園文化藝術節(jié)啟動儀式暨首屆校歌合唱大賽”
2.11月11日,組織部組織團委各部開展了“11.11”團委迎新生暨光棍節(jié)晚會。
3.組織部牽頭,經(jīng)過團委各部門的配合完成一二九演講賽的初賽、復賽。
十二月份:活動
12月上旬組織部牽頭,各部門配合完成“一二九”演講比賽決賽,并有部員在比賽中取得了優(yōu)異的成績。
這些積極向上的工作和活動加強了學院團委的領導和管理,發(fā)揮學生組織“自我服務,自我治理,自我教育”的作用。
本學期組織部工作取得了進一步提高,但是還存在一些不足之處,如本學期團日活動工作未能開展等。
在今后的工作中,組織部要不斷地學習研究總結經(jīng)驗教訓改正不足主動積極地開展工作,在團委的領導下,抓好基本工作,爭取使我院共青團工作更上一層樓,為學院的發(fā)展和建設貢獻一份力量。
學院團委組織部201*年12月9日
擴展閱讀:分團委組織部201*-201*學年第一學期工作計劃
經(jīng)管學院分團委組織部201*201*學年
第一學期工作計劃
為充分發(fā)揮我學院分團委組織部的作用,主要圍繞黨的中心工作,結合青年團員的實際,開展團的思想建設、組織建設工作,優(yōu)化校風學風建設,提高學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,現(xiàn)將經(jīng)濟管理學院分團委201*201*學年第一學期工作計劃擬定如下:
一.招新工作
1.時間:9月1-20日
2.招新目標:5-6人(官渡占90%或以上)
3.準備工作:1.組織部門內部討論招新事宜
2.整理,打印各個部門介紹,.部長資料等.3.到新生宿舍和軍訓集合地宣傳.4.打印,.分發(fā)面試申請表發(fā)往各班.5.準備面試題目.6.確定面試場地.
4.招新要求:1.有工作能力
2.有集體觀念3.對工作有熱情4.服從上級5.有創(chuàng)新精神.
5.面試次數(shù):3輪二.收繳團費,大一團籍轉接,團證注冊
1.時間:9月5-30日
2.流程:1.收取大一團費以及團籍,團證.
2.收取大2-大4的團費.
3.進行團籍轉接以及團證注冊,并將團籍交往校團委入檔.4.將團費收齊后匯入校團委賬戶.
三.組織部特色活動
1.活動時間:招新工作完成后1禮拜
2.活動主題:經(jīng)管學院分團委第一屆“殺人”游戲3.活動對象:分團委全體成員
4.活動目的:在招新后增強團委部長和助理間,助理和助理間的了解,默契.通過游戲發(fā)掘助理的優(yōu)勢,讓其在團體中更好表現(xiàn)自己
5.準備工作:1.編排分組2.準備活動場地3.準備游戲卡片4.安排工作人員.
6.活動流程:1.動員大會.解說游戲流程與規(guī)則2.2-3輪分組賽3.決賽(全體部長干事出席)
7.獎勵:分團委”殺手之王”稱號及獎品若干四.活力在基層7-9月賽季
1.時間:9月3-30日
2.流程:1.組織團支書與活力在基層的負責人開動員會議
2.針對重點有能力的班級開展活動
3.部門內部針對優(yōu)秀方案進行跟進和幫助4.30號前上交方案.
3.準備工作:1.打印資料2.在qq群等宣傳活動
五.五四團員推優(yōu)
1.時間:10月10-30日
2.流程:1.團支書宣讀推優(yōu)必須符合的條件。
2.團員大會召開2日前,團支部應將會議的時間、地點上報學院分團委組織部,分團委有關負責人屆時出席監(jiān)督,不上報分團委的推優(yōu)將被視為無效推優(yōu)。
3.班級黨員聯(lián)系人應被邀請參加;班級黨員聯(lián)系人應出席指導團員大會的進行。
4.團員大會應有本支部全體團員人數(shù)四分之三以上參加方有效,無故缺席者給予團紀處分。
5.團支部召開團員大會時,應解釋“推優(yōu)”的意義,務必說明“推優(yōu)”對象標準。由團支部委員會介紹符合范圍的團員情況,主要介紹其理論學習情況、人際關系、性格特征等,并主持大會對符合條件的團員進行民主評議、民主投票,選出“推優(yōu)”對象。在民主投票中獲得票數(shù)過半者方可當選。6.評議結果由團支部組織委員如實記錄,分團委組織部監(jiān)督人員在記錄上簽字確認本次“推優(yōu)”符合程序。
7.推優(yōu)名單經(jīng)公示確定后,如沒有被定為入黨積極分子的,則參加下一次推優(yōu)。
六.團活動風采評選
1.時間:11月-12月
2.目的:期末就團支部的活動開展情況進行評比與表彰,能夠調動班級開展活動的積極性,并增強我院團支部的凝聚力。3.流程:1.組織團支書開動員會議.
2.在qq群上傳評分表
3.在11月底督促各支部完成團活動.4.評選優(yōu)秀團活動進行表彰.
七.團校培訓
1.活動對象:
經(jīng)濟管理學院分團委、學生會、青年志愿者協(xié)會、求索學會全體學生干部。
2.活動時間:10月中旬
3.目標:協(xié)助團校部開展干部培訓,組織開展有團委特色的節(jié)目.
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