全市廉政風(fēng)險防控工作會議培訓(xùn)發(fā)言材料(新)1

全市廉政風(fēng)險防控工作會議培訓(xùn)發(fā)言材料

根據(jù)會議議程安排，現(xiàn)將XXX局開展廉政風(fēng)險防控工作情況匯報如下：

一、主要工作和成效

201*年4月，XXX局作為區(qū)第一批“開展預(yù)防職務(wù)犯罪查找廉政風(fēng)險點”試點單位，按照區(qū)委區(qū)政府的部署和要求，結(jié)合機關(guān)工作實際，實施開展了廉政風(fēng)險防控管理工作，通過清權(quán)確權(quán)、深摸細排，審定評估，確定了行政決策、財務(wù)管理、人事管理、招生、物資采購等5方面存在的19類、36項廉政風(fēng)險點；評定出一級風(fēng)險6類，一級風(fēng)險人員20人；二級風(fēng)險8類，二級風(fēng)險人員41人；三級風(fēng)險5類，三級風(fēng)險人員9人。確定了辦公室、人事股、計審股等9個股室為廉政風(fēng)險防控重點部門，其部門負責(zé)人和局班子成員15人為廉政風(fēng)險防控重點人員。

根據(jù)確定和評估的廉政風(fēng)險，活動領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定了“廉政風(fēng)險等級及人員防控表”，修訂了15個股室工作職責(zé)，完善了52項工作制度和10項辦事流程，核定了10個防范風(fēng)險相關(guān)文件；填寫“干部廉政風(fēng)險防范承諾書”，造冊備案，為風(fēng)險警示和責(zé)任追究提供重要依據(jù)。

201*年9月，XXX局繼續(xù)作為廉政風(fēng)險防控工作試點單位，按照市委市政府、區(qū)委區(qū)政府的部署和要求，進一步深入開展廉政風(fēng)險防控工作。特別是在市、區(qū)紀委的直接指導(dǎo)下，通過培訓(xùn)、座談、交流、學(xué)習(xí)，逐步完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律預(yù)警機制，探索建立權(quán)力規(guī)范運行機制。積極構(gòu)建起事前預(yù)防、事中監(jiān)控、事后處置的“三道廉政防線”。具體做到四個“強化”。

一是堅持“職權(quán)法定、權(quán)責(zé)一致”的原則，強化人員、部門權(quán)責(zé)。我局采取“回頭看”形式，進一步明確部門權(quán)力、界定崗位職責(zé)，全面厘清和細化所行使的各類權(quán)力事項，防止權(quán)力隨意擴張和越權(quán)行

使。學(xué)習(xí)亳州市工商局好的工作經(jīng)驗，營造濃厚的機關(guān)廉政文化氛圍，為確定的廉政風(fēng)險部門、廉政風(fēng)險人員制定、懸掛“廉政風(fēng)險防控牌”，做到“處處有警示、時時有提醒、事事有預(yù)警”。

二是優(yōu)化權(quán)力結(jié)構(gòu)，強化權(quán)力運行流程。

對單位各部門、每一位領(lǐng)導(dǎo)干部、每一項職權(quán)均詳細繪制出權(quán)力運行流程圖，明確辦理主體、程序、條件、期限，公開監(jiān)督方式，努力做到“權(quán)力行使明白，公務(wù)流程清楚，監(jiān)督渠道暢通”。

三是完善權(quán)力制衡機制，強化風(fēng)險監(jiān)管防控。

針對權(quán)、人、錢等重點部門和人員，建立起集體決策、統(tǒng)分結(jié)合、規(guī)范運行、全程監(jiān)管的權(quán)力制衡機制，防止權(quán)力集中而導(dǎo)致腐敗。

四是健全風(fēng)險考評機制，強化責(zé)任追究處置。

對權(quán)力運行中已經(jīng)發(fā)生的錯誤苗頭和傾向性問題，及時運用談話函詢、警示誡勉、責(zé)令糾錯的處置方式進行糾正，教育幫助黨員干部不犯或少犯錯誤。

XXX局廉政風(fēng)險防控工作通過厘清職權(quán)、查找風(fēng)險、制定措施、完善制度、規(guī)范管理，進一步強化了全局廣大黨員干部和職工的反腐倡廉意識，增強了他們自覺抵御風(fēng)險的能力，以及風(fēng)險防范的自覺性和主動性。并初步建立了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律預(yù)警機制，和權(quán)力規(guī)范運行監(jiān)管機制，得到了市、區(qū)紀委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。二、幾點不足和思考

XXX局開展廉政風(fēng)險防控試點工作以來，在市區(qū)紀委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下取得了一些成績，但仍存在著不足之處，還有待于今后進一步探討、改進、深化。

（一）拓展廉政風(fēng)險排查領(lǐng)域，需進一步向縱深開展。XXX局對崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制等方面存在的廉政風(fēng)險進行了深入細致地排查、評估，制定了防范措施，但在人員思想道德、工作外部環(huán)境方面存在的廉政風(fēng)險防控方面措施不多、力度不夠、與實現(xiàn)有效的監(jiān)管目的尚有一定的差距。例如因私欲、私利等思想道德

偏誤或因親情請托等情節(jié)，造成個人行為規(guī)范、職業(yè)操守發(fā)生偏移，構(gòu)成“以權(quán)謀私”等嚴重后果的廉政風(fēng)險；行政管理對象為獲得自身的利益，對相關(guān)行政人員進行利益誘惑、施加非正常影響，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)干部行為失范，構(gòu)成失職瀆職、“權(quán)錢交易”等嚴重后果的廉政風(fēng)險，由于此類廉政風(fēng)險隱蔽性強、外部空間大、具體操作困難，尚未達到很好的預(yù)警監(jiān)管和防控效果。

（二）強化權(quán)力運行制度，需進一步完善動態(tài)的廉政風(fēng)險防控機制。

廉政風(fēng)險監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)作為規(guī)范權(quán)力運行、有效預(yù)防腐敗的重中之重，必須著力構(gòu)建覆蓋全面、責(zé)任到位、制約有效的預(yù)警監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，加強對權(quán)力運行全方位、全過程、全時段的動態(tài)監(jiān)控。但是在開展廉政風(fēng)險防控工作中，廉政風(fēng)險監(jiān)控缺少具體、直接、易于操作的手段，特別是缺少有效的動態(tài)監(jiān)控手段，可能造成廉政風(fēng)險防控措施浮于表面、流于口號上、印于紙上、掛在墻上，最終而流于形式。

（三）強化廉政風(fēng)險防控管理與風(fēng)險考評結(jié)合，需進一步完善固于條文的考評細則和管理機制。

廉政風(fēng)險防控管理與風(fēng)險考評脫節(jié)，監(jiān)督、考核、處置缺少完善而固于條文的考評細則和監(jiān)督處置機制，不能將廉政風(fēng)險防控管理工作考核結(jié)果與單位和人員年終考評、考核有機、有效地結(jié)合起來，達不到預(yù)警和懲治的目的。

（四）豐富廉政風(fēng)險監(jiān)督管理手段、方法，需進一步建立起完善的電子監(jiān)察系統(tǒng)。

當前，違紀違法案件的范圍、手段和規(guī)模等均出現(xiàn)了新的變化，違紀違法行為亦日益復(fù)雜化、隱蔽化和智能化。這一變化由于我們現(xiàn)在的廉政風(fēng)險監(jiān)督管理手段不多、方法單一，傳統(tǒng)手段在預(yù)防腐敗上面臨越來越大的困難和挑戰(zhàn)，這一變化要求我們在開展廉政風(fēng)險防控時，更加重視運用科技手段，要充分發(fā)揮現(xiàn)有的電子政務(wù)設(shè)施作用，建立完善的電子監(jiān)察系統(tǒng)。

三、今后工作目標

針對以上不足和問題，XXX局下一步的工作目標為：

一是繼續(xù)加大廉政風(fēng)險防控教育力度，建立健全廉政風(fēng)險教育長效機制。

落實“防范在前，預(yù)警為先”的要求，積極進行預(yù)防宣傳和警示教育，使廣大干部進一步樹立遵紀守法觀念、增強拒腐防變的廉政意識，促進依法治教和廉潔從教。

二是強化廉政風(fēng)險監(jiān)督制約，完善決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)。

通過合理分解權(quán)力，防止權(quán)力過于集中；通過抓住廉政風(fēng)險重點，優(yōu)化權(quán)力運行程序；通過規(guī)范、約束自由裁量權(quán)的行使，推進權(quán)力運行全過程的公開透明和程序化；通過加強重點領(lǐng)域改革，深化行政審批制度和工作機制建設(shè)，完善集體決策、統(tǒng)分結(jié)合、規(guī)范運行、全程監(jiān)管的權(quán)力制衡機制，從源頭上減少廉政風(fēng)險。

三是細化廉政風(fēng)險防控管理辦法，完善風(fēng)險防控考評管理體系。積極學(xué)習(xí)、借鑒外地好的工作經(jīng)驗和做法，深入調(diào)查、廣泛吸納、科學(xué)研判，制定出內(nèi)容詳細、措施科學(xué)、適于考核的《廉政風(fēng)險監(jiān)控管理辦法》，建立和完善廉政風(fēng)險防控管理考核制度，通過信息監(jiān)測、上級檢查、社會評議等方式，對風(fēng)險防控各項措施的落實情況進行考核評估，考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部年度考核、工作目標考核以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核等結(jié)合。并通過考評考核，糾正存在的問題，完善工作措施，修正風(fēng)險內(nèi)容，逐步形成內(nèi)部管理有制度、崗位操作有標準、出現(xiàn)問題能修正、事后考核有依據(jù)的風(fēng)險防范管理體系。

四是運用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，提高廉政風(fēng)險防控科技水平。積極探索工作方法，充分利用現(xiàn)有電子政務(wù)設(shè)施，建立完善電子監(jiān)察系統(tǒng)，逐步實現(xiàn)行政權(quán)力網(wǎng)上運行、網(wǎng)上監(jiān)督、網(wǎng)上受理舉報投訴、網(wǎng)上民主評議和績效考核。更加重視運用科技手段，將信息技術(shù)、

通信技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等引入反腐倡廉工作中，把電子監(jiān)察、風(fēng)險預(yù)警等實用手段延伸到公共權(quán)力運行的全過程，切實增強預(yù)防和懲治腐敗的科學(xué)性、實效性。

五是積極推行“陽光政務(wù)”，深入推進行政權(quán)力運行程序化和公開透明化，及時、準確、全面公開群眾普遍關(guān)心、涉及群眾切身利益的信息，實現(xiàn)廉政風(fēng)險有效防控的目的。

風(fēng)險是權(quán)利的伴生品，有權(quán)責(zé)的地方就可能有風(fēng)險。因此，在開展廉政風(fēng)險防控時，一定要樹立科學(xué)、系統(tǒng)、持久的理念，積極探索把廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)延伸到整個權(quán)力運行結(jié)構(gòu)中，建立健全有效防控廉政風(fēng)險的長效機制，不斷拓展從源頭上防治腐敗的領(lǐng)域，切實提高反腐倡廉建設(shè)的科學(xué)化水平，努力把本地區(qū)本部門的廉政風(fēng)險降到最低。我們相信，在市區(qū)紀委的強力領(lǐng)導(dǎo)下，我市我區(qū)廉政風(fēng)險防控工作一定能夠再上新臺階，取得更顯著的成效，為營造我市風(fēng)清氣正的良好政治環(huán)境，促進經(jīng)濟的又快又好發(fā)展提供強力的組織和紀律保證。

擴展閱讀：長嶺縣廉政風(fēng)險防控經(jīng)驗交流會發(fā)言材料(修改稿)

強化四項建設(shè)確保“五權(quán)”運行

扎實推進廉政風(fēng)險防控

長嶺縣開展廉政風(fēng)險防控規(guī)范權(quán)力運行試點工作以來，緊緊圍繞“五權(quán)”實踐，大力強化“四項建設(shè)”，為規(guī)范權(quán)力運行，加強廉政風(fēng)險防控提供了必要的基礎(chǔ)性保障。

一、強化組織建設(shè)，為規(guī)范權(quán)力運行提供領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)一是強化縣級領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，確保試點工作擺上重要位置。成立以縣委書記、縣長為組長，縣紀委書記為副組長，縣委組織部等重要部門主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)縣紀委、縣人大法制辦、縣政府法制辦、縣編辦等部門的精干人員組成督導(dǎo)考核組，推動試點工作全面有序開展。

二是強化基層組織機構(gòu)，確保試點工作常態(tài)化、長效化。首先，經(jīng)編辦審批，縣紀委在全市率先增設(shè)了懲防辦公室，配齊配強了領(lǐng)導(dǎo)、工作人員及辦公設(shè)施，并建立了各項工作職責(zé)和工作制度，增強了懲防體系專職工作力量。其次，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機關(guān)各黨委成立以部門紀委為依托的懲防體系建設(shè)辦公室，在配齊專、兼職工作人員基礎(chǔ)上，要求各基層懲防體系建設(shè)辦公室在內(nèi)部建設(shè)上全部達到“九有”：有《貫徹落實〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系201*-201*年工作規(guī)劃〉實施辦法》的工作方案及目標任務(wù)；有切實可行的教育、監(jiān)督、糾風(fēng)、改革、懲處等相關(guān)工作制度；有崗位

標識及工作職責(zé)牌；有廉政文化“六進”活動相關(guān)圖片、字畫；有規(guī)范的行政權(quán)力運行圖示；有黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開專欄及完整的公開內(nèi)容記錄；有懲防體系各項工作任務(wù)落實情況臺帳；有年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)；有懲防體系聯(lián)系點工作檔案。目前，這些基層懲防組織成為了我縣反腐倡廉宣傳教育的陣地、制度建設(shè)的樣板、權(quán)力規(guī)范運行的標桿、黨風(fēng)廉政建設(shè)成果展示的窗口，充分發(fā)揮了示范和輻射作用，推動了整體工作的實施。

二、強化思想建設(shè)，為規(guī)范權(quán)力運行提供政治氛圍一是嚴格做到兩個“率先”，樹立起領(lǐng)導(dǎo)的亮權(quán)意識。首先，率先梳理縣委、縣政府兩個班子權(quán)力。按照“職權(quán)法定、程序法定”的原則，對縣委、縣政府權(quán)力進行全面清理，依法明確并公開了縣委全委會、常委會、縣委各常委及政府班子的職責(zé)和權(quán)力。共梳理確認縣委常委班子職權(quán)49項，縣委常委個人職權(quán)82項，縣政府職權(quán)102項，縣政府班子個人職權(quán)203項，初步形成了比較科學(xué)的縣委、縣政府權(quán)力結(jié)構(gòu)。其次，率先梳理試點部門“一把手”權(quán)力。各級試點部門的一把手根據(jù)部門權(quán)限和本人職責(zé)分工，認真梳理本人崗位職責(zé)權(quán)力，認真逐項登記，并在本部門公示，爭作敢于梳理和亮權(quán)的表率，從而促使部門其他人員主動亮權(quán)、公開亮權(quán)，使權(quán)力運行環(huán)境公開、透明。

二是上下齊動，樹立起全體干部的清權(quán)意識。在各部門梳理權(quán)力前期，通過召開動員會、培訓(xùn)會和座談會等多種形

式，對廣大黨員干部進行“五權(quán)”建設(shè)的理論宣傳和思想動員，教育全體黨員干部消除顧慮，放下思想包袱，樹立正確權(quán)力觀，積極投身于“五權(quán)”建設(shè)實踐。梳理權(quán)力過程中，我們也充分調(diào)動黨員干部互動積極性，把權(quán)力分為組織職權(quán)和個人職權(quán)兩個方面，采取干部先自行梳理，同級互補，上下級審議的自上而下或自下而上的形式，使廣大黨員干部在縱向到頭、橫向到邊的權(quán)力梳理中切實清楚部門或個人權(quán)力行使范圍和限度，真正建立起“在位不越位，盡職不超權(quán)”的權(quán)力職責(zé)意識。

三是內(nèi)外聯(lián)合，樹立起群眾參與意識。各試點部門在自行梳理、部門審核、依法確權(quán)的基礎(chǔ)上，組織干部充分開展“走出去”、“請進來”活動，通過“說、聽、議、看”的方式廣泛接觸群眾，傾聽百姓心聲，讓群眾參與其中。首先，在梳理權(quán)力前，組織各級試點部門充分開展“摸實情、理權(quán)力”的走訪調(diào)研活動。各級試點部門都按要求派出調(diào)查研究組深入到百姓中間和服務(wù)對象中間召開黨代表、干部群眾座談會，宣傳加強廉政風(fēng)險防控規(guī)范權(quán)力運行的政策精神和理論知識，廣泛征求本部門對服務(wù)于百姓的權(quán)力運行中存在的問題，進一步摸清情況，聽取群眾意見，讓百姓和服務(wù)對象參與權(quán)力梳理。其次，在全面公示部門權(quán)力的基礎(chǔ)上，把權(quán)力運行中的授受對象和各級群眾代表邀請到各試點部門進行座談，對公示的權(quán)力梳理登記表和權(quán)力目錄進行審議，根據(jù)群眾代表的意見和建議，對部門職權(quán)和個人職權(quán)進行調(diào)

整，切實增強權(quán)力可行性和透明度。

在各試點權(quán)力梳理過程中，廣大干部都一致反映，在與百姓心與心的交流中，進一步明確了自己手中的權(quán)力在百姓心中的位，清醒地認識到規(guī)范行使自己手中權(quán)力的重大意義。廣大群眾也一致認為，在群眾參與中梳理出的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力，百姓們認可，也愿意積極擁護。

三、強化制度建設(shè)，為規(guī)范權(quán)力運行提供制約屏障一是清理原有各項懲治和預(yù)防腐敗制度�？h紀委懲防辦公室牽頭，組織協(xié)調(diào)縣人大法制辦、縣政府法制辦和縣編辦，按照“誰制定誰清理，誰清理誰負責(zé)“的原則，對全縣行政部門目前執(zhí)行的上級部門和本部門制定或發(fā)布的制度或規(guī)范性文件，開展全面清理審核。對過時的制度或規(guī)范性文件逐一進行審查、登記、廢止，并通過文件、通知和電視告知等方式在相關(guān)區(qū)域內(nèi)予以公布。對繼續(xù)執(zhí)行的制度和完善修訂的制度分類編印成《長嶺縣懲治和預(yù)防腐敗制度匯編》，并印發(fā)至全縣各黨政部門。

二是建立并完善規(guī)范權(quán)力運行和規(guī)避風(fēng)險的各項制度機制。根據(jù)制度清理審核中發(fā)現(xiàn)的懲治和預(yù)防腐敗制度建設(shè)上存在的漏洞，結(jié)合我縣各行政機關(guān)及其工作人員權(quán)力運行中的“限權(quán)、確權(quán)、配權(quán)、示權(quán)、控權(quán)”關(guān)節(jié)點，進一步建立健全了《領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度》、《廉政談話制度》、《指定內(nèi)容的民主生活會制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度》、

《中共長嶺縣紀委關(guān)于對鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)實行個人重大事項登記報告制度的規(guī)定》、《中共長嶺縣委情況通報制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度》、《長嶺縣政府投資項目招投標報告制度》等55項有關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育、黨內(nèi)民主監(jiān)督和規(guī)范重要工程領(lǐng)域權(quán)力運行的制度規(guī)范，為進一步建立健全懲治和預(yù)防腐敗制度體系奠定了基礎(chǔ)。

三是強力推動制度的執(zhí)行。結(jié)合廉政風(fēng)險防控工作，重點對全縣制度執(zhí)行情況進行了嚴格監(jiān)督檢查。對拒不執(zhí)行制度、制度執(zhí)行不到位的部門領(lǐng)導(dǎo)，和違反制度規(guī)定的行為進行嚴肅處理，嚴格堅持通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實推動制度執(zhí)行力，通過公開監(jiān)督增強制度執(zhí)行力，通過督查問責(zé)強化制度執(zhí)行力，不折不扣地推進規(guī)范權(quán)力運行各項制度的落實，堅決維護制度的權(quán)威性，切實通過制度建設(shè)預(yù)防和懲治腐敗。

四、強化陣地建設(shè)，為規(guī)范權(quán)力運行提供陽光平臺一是加大資金投入力度，積極建設(shè)和完善縣、鄉(xiāng)兩級政務(wù)公開服務(wù)中心。首先，投資2300余萬元在縣城中心建成一個建筑面積7800平米的政府政務(wù)公開服務(wù)大廳，大廳內(nèi)設(shè)有縣紀委派駐專職干部任職的監(jiān)察室，將全縣42個行政部門中與群眾生產(chǎn)生活有關(guān)的服務(wù)事項集中到政務(wù)大廳辦理，實行一個窗口受理、一次性告知、一條龍服務(wù)、一站式辦結(jié)、一次性收費，在方便群眾、服務(wù)群眾的基礎(chǔ)上，使重點部門的權(quán)力運行接受紀檢監(jiān)察組織監(jiān)督，接受群眾監(jiān)督。

同時，縣財政又投資700余萬元，在22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)成集預(yù)防腐敗和懲治腐敗、用權(quán)和控權(quán)為一體的政務(wù)服務(wù)中心。縣、鄉(xiāng)兩級政務(wù)公開服務(wù)大廳內(nèi)全部實行電腦辦公、錄像監(jiān)控、觸摸屏公示政務(wù)流程，用“無情電腦”取代了“有情人腦”，用“電子眼”規(guī)避了“暗箱操作”，用“一觸全知”改變了“一無所知”。既強化了基層干部的服務(wù)意識，又提高了審批辦事效率，規(guī)范了權(quán)力運行流程，最大限度地降低了廉政風(fēng)險。

二是強化輿論陣地建設(shè)，讓權(quán)力在群眾的廣泛監(jiān)督中運行。充分發(fā)揮了電視廣播教育宣傳和監(jiān)督作用，在縣電視臺建立權(quán)力公開欄目，定期向全縣公開重點涉權(quán)部門及工作人員權(quán)限范圍及權(quán)力運行流程。同時，加強了縣紀檢監(jiān)察網(wǎng)站建設(shè)，增加了部門權(quán)力運行流程公示欄，建立權(quán)力運行舉報信箱、群眾監(jiān)督回聲網(wǎng)頁。此外，我們還加強了網(wǎng)絡(luò)輿情環(huán)境建設(shè)，成立了一支由全縣各部門各階層領(lǐng)導(dǎo)、干部和群眾200余人參與的“廉政時評”反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)評論員隊伍，以強大的網(wǎng)絡(luò)輿論聲勢大力弘揚黨風(fēng)廉政建設(shè)新思想，針砭用權(quán)時弊，引導(dǎo)社會文化，為百姓解惑釋疑，化解社會矛盾。截止9月末，全縣在新華網(wǎng)和人民網(wǎng)上，共發(fā)表反腐倡廉評論一萬五千余篇，一些高質(zhì)量的網(wǎng)評文章被國家和省級期刊、媒體選用，擴大了宣傳效果，實現(xiàn)了黨和政府與人民群眾之間的良性互動，為全面加強“五權(quán)”建設(shè)營造了良好濃

厚的社會氛圍。

以“五權(quán)”為重點，深入推進廉政風(fēng)險防控規(guī)范權(quán)力運行，是有效降低廉政風(fēng)險，確保權(quán)力正確行使，和保證經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的必由之路，也是各級紀檢監(jiān)察機關(guān)必須完成的一項重要的長期性基礎(chǔ)工作。通過一年來的試點實踐，我們深刻體會到，只有不斷強化“五權(quán)”建設(shè)的過程監(jiān)管，才能不斷深入推進“五權(quán)”建設(shè)實踐，才能確保權(quán)力理得清，確得準，亮得開，控得住。所以，下步工作中，我們還將繼續(xù)嚴格按照省、市紀委對“五權(quán)”建設(shè)的總體部署要求，著力加強“五權(quán)”建設(shè)過程管理，在不斷深入推進“五權(quán)”建設(shè)中，逐步建立并嚴格實施領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任機制、流程審核機制和“三位一體”的組織、督導(dǎo)、考核機制，把全縣各級部門“五權(quán)”建設(shè)工作督導(dǎo)審核到部門，任務(wù)落實責(zé)任到人，權(quán)力運行風(fēng)險防控到位，扎實構(gòu)建起具有長嶺特色的廉政風(fēng)險防控體系。

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