国产精品色无码视频,国产av毛片影院精品资源,亚洲人成网站77777·c0m,囯产av无码片毛片一级,夜夜操www99视频,美女白嫩胸交在线观看,亚洲a毛片性生活

薈聚奇文、博采眾長(zhǎng)、見賢思齊
當(dāng)前位置:公文素材庫(kù) > 計(jì)劃總結(jié) > 工作總結(jié) > 活動(dòng)情況報(bào)表(社員考勤總結(jié)表)

活動(dòng)情況報(bào)表(社員考勤總結(jié)表)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-28 18:03:04 | 移動(dòng)端:活動(dòng)情況報(bào)表(社員考勤總結(jié)表)

活動(dòng)情況報(bào)表(社員考勤總結(jié)表)

南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院竹雨軒書法社活動(dòng)情況報(bào)表(社員考勤總結(jié)表)活動(dòng)日期:填表時(shí)間:填表人:活動(dòng)名稱:活動(dòng)主題:活動(dòng)負(fù)責(zé)人:活動(dòng)形式:預(yù)定內(nèi)容概要:應(yīng)到人數(shù):請(qǐng)假人數(shù):邀請(qǐng)名單:活動(dòng)過程小結(jié):實(shí)到人數(shù):未請(qǐng)假人數(shù):

組織部部長(zhǎng)簽字:社團(tuán)負(fù)責(zé)人簽字:

社團(tuán)蓋章:

擴(kuò)展閱讀:社團(tuán)制度-正文

目錄

南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院竹雨軒書法社總綱………………1南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院竹雨軒書法社簡(jiǎn)介………………2南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院竹雨軒書法社機(jī)構(gòu)圖………………5南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院竹雨軒書法社章程………………5南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院竹雨軒書法社年度社員納新的相關(guān)要求…………………………………………………………………………13南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院竹雨軒書法社社員管理辦法………14南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院竹雨軒書法社經(jīng)費(fèi)管理辦法………18南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院竹雨軒書法社秘書處檔案管理……20南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院竹雨軒書法社會(huì)議制度……………21南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院竹雨軒書法社活動(dòng)考勤制度………23南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院竹雨軒書法社活動(dòng)前相關(guān)宣傳工作規(guī)范………………………………………………………………………24南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院竹雨軒書法社換屆程序及規(guī)定……27南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院竹雨軒書法社骨干評(píng)選辦法………29南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院竹雨軒書法社活動(dòng)場(chǎng)地申請(qǐng)辦法…30南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院竹雨軒書法社社員申請(qǐng)入社登記表………………………………………………………………………………31南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院竹雨軒書法社社員退社申請(qǐng)表……32南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院竹雨軒書法社社員注銷表…………33南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院竹雨軒書法社骨干追蹤考核表……34南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院竹雨軒書法社骨干會(huì)議/活動(dòng)考勤匯報(bào)表…………………………………………………………………………35南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院竹雨軒書法社活動(dòng)情況報(bào)表(社員考勤總結(jié)表)………………………………………………………………36南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院竹雨軒書法社各部門(除監(jiān)事部)社團(tuán)活動(dòng)總結(jié)表……………………………………………………………37南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院竹雨軒書法社骨干活動(dòng)情況調(diào)查表…………………………………………………………………………38南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院竹雨軒書法社社員作品上交情況登記表…………………………………………………………………………39南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院竹雨軒書法社秘書處財(cái)務(wù)報(bào)表……40南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院竹雨軒書法社社團(tuán)經(jīng)費(fèi)使用申請(qǐng)登記表…………………………………………………………………………41南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院竹雨軒書法社社團(tuán)贊助登記表……42南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院竹雨軒書法社換屆登記表…………43南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院竹雨軒書法社活動(dòng)/會(huì)議記錄表…44南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院竹雨軒書法社部門會(huì)議記錄表……45南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院竹雨軒書法社骨干會(huì)議/活動(dòng)請(qǐng)假說明書……………………………………………………………………………46南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院竹雨軒書法社人員調(diào)用申請(qǐng)表……47南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院竹雨軒書法社骨干自薦登記表……48南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院竹雨軒書法社候選骨干追蹤表……49南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院竹雨軒書法社新一屆骨干明細(xì)一覽表…………………………………………………………………………南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院

竹雨軒書法社總綱

一.書法是中國(guó)的傳統(tǒng)文化,書寫一手好字,是許多人的心愿,為了繼承傳統(tǒng),傳承文明,同時(shí)也為了圓大多數(shù)人的心愿,我們成立了書法社團(tuán),它的成立將為學(xué)生提供一個(gè)練字的大好平臺(tái),豐富學(xué)生的課余生活。二.社團(tuán),是同學(xué)們吸收課外知識(shí),鍛煉實(shí)踐能力,發(fā)掘自我,展現(xiàn)自我,提高綜合素質(zhì)的第二課堂,是大學(xué)校園里的一道明亮而燦麗的風(fēng)景線,在同學(xué)們的課余生活中占有重要的地位。二.為了提高竹雨軒書法社管理水平,維護(hù)社團(tuán)活動(dòng)的正常秩序,保障社內(nèi)成員的根本利益,并建立高效率的管理團(tuán)隊(duì),組織機(jī)構(gòu)和管理制度,使分工明確,思想統(tǒng)一,且能更好的貫徹實(shí)施。特制定本制度以促進(jìn)社團(tuán)健康,穩(wěn)定的發(fā)展!三.本制度的主要任務(wù)及目的是為了宣傳并及時(shí)貫徹南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院社團(tuán)管理辦法,契合南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院社團(tuán)管理中心管理理念。本制度僅針對(duì)竹雨軒書法社內(nèi)部試行,并試用于本社管理層及社員。四.本社團(tuán)內(nèi)的一切可行事務(wù)應(yīng)依據(jù)本制度。體現(xiàn)本社團(tuán)的社團(tuán)組織原則;理念文化形象;視覺形象;行為形象。1

南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院

竹雨軒書法社簡(jiǎn)介

南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院竹雨軒書法社成立于201*年11月30日,在校團(tuán)委和校社團(tuán)管理中心的指導(dǎo)下開展一切工作。竹雨軒書法社是本院區(qū)第一個(gè)集書法,勵(lì)志培訓(xùn)等多功能為一身的藝術(shù)性文化團(tuán)體,多年來一直憑借對(duì)書法帶給人跨時(shí)空的信仰,幫助一批批社員提高了自己的書寫水平,文化修養(yǎng),尋找到了自己在大學(xué)四年的目標(biāo)和方向。社團(tuán)自成立至今,始終本著傳播書法文化,樹立成才意識(shí)的社團(tuán)宗旨,努力遵守以書法為載體,以人為發(fā)展目標(biāo)的綜合性團(tuán)體的社團(tuán)性質(zhì),貫徹落實(shí)優(yōu)秀的社團(tuán)理念,讓成才的意識(shí)深入到每個(gè)人的心里。竹雨軒書法社提供給廣大學(xué)院的平臺(tái)是屬于每一個(gè)大學(xué)生能力自我展現(xiàn),自我發(fā)揮的平臺(tái),擁有成才的信念去改變與發(fā)展。竹雨軒書法社吸收學(xué)院大量書法的愛好者,開展書法交流溝通,進(jìn)行書法練筆;定期開展書法知識(shí)講座;對(duì)內(nèi)練習(xí)書法,對(duì)外社團(tuán)聯(lián)誼交流;邀請(qǐng)書法家蒞臨社團(tuán)指導(dǎo)并做書法交流匯報(bào)展。竹雨軒書法社下設(shè)秘書處、組織部、宣傳部、教授部、監(jiān)事部、外聯(lián)部六個(gè)部門,在社長(zhǎng)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下具體開展日常工作,社團(tuán)還設(shè)有董事會(huì),對(duì)重大事件享有表決權(quán)。曾獲榮譽(yù):201*年,中國(guó)著名書法家陶亞明先生蒞臨我社指導(dǎo),并為社團(tuán)題名竹雨軒。

2

201*年,社團(tuán)吸納36隊(duì)、39隊(duì)、41隊(duì)、42

隊(duì)、45隊(duì)等書寫人才。字體囊括楷書、行書、隸書、草書。201*年,竹雨軒活動(dòng)次數(shù)躍居學(xué)院社團(tuán)之首,并得到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持!

201*年,中國(guó)著名書法家,金陵大筆書法王,

荀敬齊蒞臨我社指導(dǎo),并為學(xué)員41隊(duì)題詞風(fēng)華正茂,江蘇廣播電視臺(tái)對(duì)此作了報(bào)道!

201*年,竹雨軒應(yīng)邀為大型歌舞晚會(huì)青春路上題詞!

201*年,舉行食堂杯第一屆書畫作品展,并取得圓滿成功。201*年,竹雨軒舉行07竹雨軒冬月筆會(huì),學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)戴政委、嵇書記、中國(guó)著名書法家,金陵大筆書法王荀敬齊、中國(guó)著名書法家,中國(guó)書法家協(xié)會(huì)會(huì)員,教授,大校張志偉、南京藝術(shù)學(xué)院書法教師汝殊,齊聚竹雨軒!201*年,竹雨軒聯(lián)誼南京藝術(shù)學(xué)院開展第一

屆書法作品知識(shí)競(jìng)賽,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo),校學(xué)生會(huì),社團(tuán)管理中心等學(xué)院組織機(jī)構(gòu)均有參與。

201*年,雨軒應(yīng)邀參加首屆校園文化藝術(shù)

節(jié),并舉行第二屆書法展且取得圓滿成功.

3

展出作品主要是由書法家荀敬齊、書法愛好者湯升旺、南藝書法學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)題寫的,還包括競(jìng)賽中硬毛筆的一二三等獎(jiǎng)。

201*年,第三屆竹雨軒書法展取得圓滿

成功。并得到了學(xué)院各界領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及學(xué)員的認(rèn)可與贊賞。

201*年,竹雨軒應(yīng)邀參加學(xué)院社團(tuán)管理中心

舉辦的‘夢(mèng)想飛揚(yáng)’第一屆社團(tuán)招新大會(huì),取得圓滿成功。

201*年,社團(tuán)成功招新,吸納了新一批書法

愛好者,并確定了新一屆社團(tuán)骨干。

201*年,我社邀請(qǐng)書法家郭建華老師,許磊

老師蒞臨我社指導(dǎo)。

201*年竹雨軒成功舉辦了第五屆書法筆會(huì)和第五屆書法展,邀請(qǐng)著名書法家荀敬齊蒞臨我社指導(dǎo)。

201*年,書法社創(chuàng)社人張金龍學(xué)長(zhǎng)開展書法

講座。

201*年,成功與法學(xué)社進(jìn)行社團(tuán)聯(lián)誼,開創(chuàng)

社團(tuán)聯(lián)誼之先鋒。

竹雨軒書法社的所有骨干都在奮斗,為達(dá)成各自的理想而努力,共建科學(xué)、規(guī)范的優(yōu)秀書法社團(tuán)。

4

南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院竹雨軒書法社機(jī)構(gòu)圖

竹雨軒書法社機(jī)構(gòu)董事會(huì)理事會(huì)社長(zhǎng)秘書長(zhǎng)副社長(zhǎng)監(jiān)事部秘書處組織部宣傳部教授部南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院

竹雨軒書法社章程

第一章總則

第一條南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院竹雨軒書法社是由校團(tuán)委組織、社團(tuán)管理中心管理的學(xué)生團(tuán)體,是提高廣大學(xué)生書法水平,引導(dǎo)書法愛好者學(xué)書法、愛書法的專門組織,是我校社團(tuán)的重要組成部分。

5

第二條我社是在南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院校團(tuán)委和南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院社團(tuán)管理中心組織指導(dǎo)下,獨(dú)立地開展工作。

第三條第四條我社以傳播書法文化,樹立成才意識(shí)為宗旨。竹雨軒書法社的基本任務(wù)是:(一)社團(tuán)必須遵守貫徹校團(tuán)委和社團(tuán)管理中心的規(guī)章制度,堅(jiān)持培養(yǎng)社員的書法熱情,指引社員健康發(fā)展,促進(jìn)其全面發(fā)展。(二)關(guān)注社員,尊重社員,提升社員的思想道德修養(yǎng),加強(qiáng)創(chuàng)新能力建設(shè),努力推進(jìn)精神文明建設(shè)。(三)加強(qiáng)思想建設(shè)的同時(shí)還要積極開展各類活動(dòng),鍛煉交往能力,豐富自身經(jīng)驗(yàn)。第二章社團(tuán)會(huì)員

第五條經(jīng)過批準(zhǔn)登記的學(xué)員成為社團(tuán)的會(huì)員,享受會(huì)員權(quán)利,履行會(huì)員義務(wù)。第六條凡是社團(tuán)會(huì)員必須是本校學(xué)員。第七條竹雨軒書法社會(huì)員享有以下權(quán)利:(一)依照社團(tuán)工作總則規(guī)定的民主程序,討論和決定社團(tuán)的重大事務(wù);(二)參加社團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng);(三)享有對(duì)社團(tuán)的工作提出建議,批評(píng)和實(shí)行監(jiān)督的權(quán)利;(四)社員享有選舉和被選舉為社團(tuán)骨干的權(quán)利;6(五)獲得本社團(tuán)服務(wù)的優(yōu)先權(quán);(六)入會(huì)自愿、退會(huì)自由;第八條竹雨軒書法社會(huì)員應(yīng)履行以下義務(wù):(一)遵守國(guó)家的法律以及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。(二)積極參加社團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng),及時(shí)完成社團(tuán)的各項(xiàng)任務(wù);(三)社員要維護(hù)社團(tuán)的聲譽(yù),遵守社團(tuán)的章程,執(zhí)行社

團(tuán)的決議;(四)社員在行使權(quán)利時(shí)不得損害社團(tuán)和其他社員的利

益;(五)申請(qǐng)入會(huì)的學(xué)生必須行為端正,熱愛學(xué)校,遵守學(xué)

校的各項(xiàng)規(guī)章制度,承認(rèn)本社章程,并且有上進(jìn)心。(六)凡申請(qǐng)入會(huì)的學(xué)生,都必須填寫一份申請(qǐng)表,經(jīng)考

核合格后方可成為本社團(tuán)正式會(huì)員。(七)會(huì)員必須愛護(hù)社團(tuán)的公共財(cái)產(chǎn),不得擅自將公有財(cái)

產(chǎn)給予他人。(八)凡本會(huì)會(huì)員不得拉幫結(jié)派,不得聚眾鬧事,不得參

加各種非法的團(tuán)伙組織,如被發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),將取消其會(huì)員資格。(九)如中途有人要求退出本社團(tuán),必須寫一份書面申

請(qǐng),經(jīng)同意方可退出本社團(tuán)。其他會(huì)員畢業(yè)后自行退出本社團(tuán)。7(十)按時(shí)交納會(huì)費(fèi)。第三章社團(tuán)組織第九條竹雨軒書法社遵守學(xué)校制度,依照本章程,獨(dú)立開展一切工作。第十條竹雨軒書法社應(yīng)行使以下職權(quán):(一)制定并修改《南京陸軍指揮學(xué)院竹雨軒書法社章程》。(二)參與社團(tuán)一切重大事務(wù)。(三)代表各社員的利益,對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)各社員之間的關(guān)

系,加強(qiáng)相互間的交流合作;對(duì)外與各兄弟社團(tuán)廣泛聯(lián)系,與社會(huì)各界相聯(lián)絡(luò),為各社員爭(zhēng)取支持。(四)及時(shí)制定社團(tuán)練筆活動(dòng)計(jì)劃,按時(shí)遞交活動(dòng)總結(jié)。(五)負(fù)責(zé)組織社員開展每一期的活動(dòng)。(六)定期開展會(huì)議,提出計(jì)劃,總結(jié)工作。(七)定期對(duì)骨干進(jìn)行考核,并填寫考核報(bào)告。第十一條竹雨軒書法社各部門職能(一)竹雨軒書法社的組成成員包括社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)、秘

書長(zhǎng)、各部部長(zhǎng)。竹雨軒書法社遇到重大決策問題需要集體決議時(shí),竹雨軒書法社召開董事會(huì)議,對(duì)重大事件享有決定權(quán)。(二)董事會(huì)董事會(huì)是竹雨軒的決策機(jī)構(gòu),監(jiān)督社團(tuán)制度的修改。

8

對(duì)社團(tuán)健康持續(xù)的發(fā)展起著決定性的作用。決定社內(nèi)重大事務(wù)及改革管理體制。將指導(dǎo)思想及方針政策落實(shí)到社團(tuán),并為社團(tuán)工作提供建設(shè)性意見。定期召開董事會(huì)會(huì)議。

(三)社長(zhǎng)

社長(zhǎng)是書法社最高領(lǐng)導(dǎo)。負(fù)責(zé)社團(tuán)大政方針的制定和審核,把握社團(tuán)的發(fā)展方向。保持與上層領(lǐng)導(dǎo)的密切聯(lián)系。負(fù)責(zé)與其他兄弟社團(tuán)聯(lián)系、溝通。直接領(lǐng)導(dǎo)社團(tuán)各部開展工作。

(四)副社長(zhǎng)

副社長(zhǎng)是社團(tuán)下屬各部的直屬領(lǐng)導(dǎo),主動(dòng)配合社長(zhǎng)的工作。副社長(zhǎng)設(shè)一名,負(fù)責(zé)監(jiān)督社團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)行和審議規(guī)章制度修改草案。副社長(zhǎng)直屬領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)事部,監(jiān)事部負(fù)責(zé)將各部門情況向副社長(zhǎng)反映。

(五)秘書處

秘書長(zhǎng)是秘書處最高領(lǐng)導(dǎo),受社長(zhǎng)及副社長(zhǎng)直屬領(lǐng)導(dǎo)。秘書長(zhǎng)設(shè)一名,下設(shè)秘書兩名。秘書處負(fù)責(zé)每次會(huì)議的記錄,骨干的考勤工作,對(duì)每一次考勤結(jié)果的總結(jié),遞交副社長(zhǎng)審核后做社團(tuán)資料。對(duì)社團(tuán)社員檔案的管理工作,及對(duì)其他部門的總結(jié)。

(六)監(jiān)事部

監(jiān)事部是社團(tuán)的重要機(jī)構(gòu),受社長(zhǎng)副社長(zhǎng)直屬領(lǐng)導(dǎo)。其決策將對(duì)社團(tuán)起著重要作用。監(jiān)事部設(shè)部長(zhǎng)一名,成員若干。定期對(duì)社團(tuán)骨干進(jìn)行追蹤考核,并填寫考核表,遞交秘書處備案。并上報(bào)社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)。

(七)組織部

組織部是社團(tuán)的重要機(jī)構(gòu),受社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)直屬領(lǐng)導(dǎo),并受監(jiān)事部監(jiān)督。組織部下設(shè)部長(zhǎng)一名,組長(zhǎng)三名,成員若干。

9

主要負(fù)責(zé)為新的社員的加入辦理社員檔案及社員證。每次活動(dòng)到活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)組織活動(dòng),搞好活動(dòng)的保障的工作;顒(dòng)前遞交活動(dòng)策劃;顒(dòng)時(shí)對(duì)社員的考勤。每期活動(dòng)后遞交一份活動(dòng)總結(jié)由部長(zhǎng)上交秘書處備案,并報(bào)告社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)。

(八)宣傳部

宣傳部是社團(tuán)的重要機(jī)構(gòu),是展現(xiàn)社團(tuán)的特色的主力軍。受

社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)直屬領(lǐng)導(dǎo),并受監(jiān)事部監(jiān)督。宣傳部下設(shè)部長(zhǎng)一名,組長(zhǎng)一名,成員若干。對(duì)每次活動(dòng)利用各種方式向外界做出宣

傳,怎么樣才能達(dá)到讓學(xué)校的更多的同學(xué)知道我們的活動(dòng)進(jìn)行的時(shí)間及地點(diǎn),以便有更多的同學(xué)來了解我們的社團(tuán)等進(jìn)行探討并在每次活動(dòng)前執(zhí)行。負(fù)責(zé)海報(bào)的張貼,維護(hù)。在我們的活動(dòng)前期做會(huì)場(chǎng)的布也是宣傳部的責(zé)任之一。每期活動(dòng)后遞交一份活動(dòng)總結(jié)由部長(zhǎng)上交秘書處備案,并報(bào)告社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)。(九)教授部

教授部是社團(tuán)的核心部門,是社團(tuán)發(fā)展必不可少的力量。教授部下設(shè)部長(zhǎng)兩名,組長(zhǎng)三名,成員若干。受社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)

直屬領(lǐng)導(dǎo),并受監(jiān)事部監(jiān)督。主要負(fù)責(zé)每次活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的講解與教授,與社員形成良好的溝通,培養(yǎng)社員的書法熱情。活動(dòng)前,對(duì)練筆形式的思考也是必須的。定期做出優(yōu)秀書法展。

10

學(xué)期末進(jìn)行優(yōu)秀作品評(píng)選。每期活動(dòng)后遞交一份活動(dòng)總結(jié)由部

長(zhǎng)上交秘書處備案,并報(bào)告社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)。(十)外聯(lián)部

是社團(tuán)對(duì)外宣傳我社的一個(gè)組織部門,是我社走出去的一個(gè)不可少的部門,對(duì)外宣傳是其主要職能之一。外聯(lián)部設(shè)主要負(fù)責(zé)人一名,成員若干。受社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)直屬領(lǐng)導(dǎo),并受監(jiān)事

部監(jiān)督。負(fù)責(zé)與其它的社團(tuán)舉行聯(lián)誼活動(dòng)及其同校外的其它

組織單位,學(xué)校聯(lián)誼事宜。為社團(tuán)的活動(dòng)拉經(jīng)費(fèi)贊助。

第四章社團(tuán)骨干

第十二條社團(tuán)骨干是一個(gè)社團(tuán)的靈魂,是社團(tuán)對(duì)外形象的

最好體現(xiàn),所有骨干的思想修養(yǎng)決定了社團(tuán)的整體素質(zhì),社團(tuán)骨干依照德才兼?zhèn)涞脑瓌t選拔產(chǎn)生,并自覺接受上級(jí)主管部門的監(jiān)督、考查、考核。

第十三條社團(tuán)骨干應(yīng)具備以下條件:(一)我校在校大學(xué)生,遵守校紀(jì);(二)擁護(hù)黨的路線、方針、政策;(三)熱愛學(xué)生本社團(tuán)工作;

(四)學(xué)習(xí)成績(jī)中等以上,不允許有掛科;(五)大學(xué)期間未受過學(xué)校的處分。

(六)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮踏實(shí),能按時(shí)保質(zhì)保量完成

所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作。

(七)在社員中能起到模范作用。(八)有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,每期活動(dòng)前做出優(yōu)秀的策劃。第十四條本社團(tuán)的骨干特殊情況下經(jīng)董事會(huì)及社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)研究討論后可以按一定程序進(jìn)行變動(dòng)或給予免職。

11

第五章社團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度

第十五條社團(tuán)管理中心經(jīng)費(fèi)的來源:(一)社團(tuán)招新的會(huì)員入會(huì)經(jīng)費(fèi)。(二)外聯(lián)部在其他有關(guān)部門和企業(yè)、事業(yè)單位拉的贊助。第十六條社團(tuán)經(jīng)費(fèi)均由秘書處管理,建立預(yù)算、決算,填寫相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表。定期向全體骨干及社員報(bào)告各項(xiàng)收支情況和預(yù)算執(zhí)行情況,由秘書處備案。

第十六條各社員的財(cái)產(chǎn)受法律保護(hù),任何單位和個(gè)人不得私自占用、挪用和任意調(diào)撥。

第十七條任何部門在使用經(jīng)費(fèi)前請(qǐng)先填寫經(jīng)費(fèi)使用說明表,做出預(yù)算。

第十八條外聯(lián)在拉得贊助后請(qǐng)?zhí)顚戀澲怯洷,交秘書處備案?/p>

第六章獎(jiǎng)懲制度

第十九條本社團(tuán)以平時(shí)考核加上學(xué)期考核兩種方式進(jìn)行,對(duì)社員每次出席活動(dòng)進(jìn)行考勤登記,三次未到場(chǎng)的則認(rèn)為是主動(dòng)退

社,再入社團(tuán)須按新社員入社程序進(jìn)入,重新制檔。第二十條學(xué)期末將對(duì)本社社員以不同獎(jiǎng)項(xiàng)進(jìn)行考核頒獎(jiǎng),同時(shí)授予優(yōu)秀社員獎(jiǎng)優(yōu)秀部門獎(jiǎng)最佳奉獻(xiàn)獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng),秘書處進(jìn)行備案。

第二十一條社團(tuán)骨干實(shí)行會(huì)議考核加上平時(shí)活動(dòng)考核兩種方式進(jìn)行,無故缺席會(huì)議三次者將取消其職務(wù),對(duì)平時(shí)工作不仔細(xì)認(rèn)真者視情節(jié)嚴(yán)重給予相應(yīng)的處分,交秘書處備案,并上報(bào)社管中心秘書處。

第二十二條對(duì)于違反本章程和《南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院竹雨軒書法社制度》的任何社員,視其情節(jié)輕重分別給予警告、嚴(yán)重警告,直至撤銷其社員資格,并書面通報(bào),上交秘書處備案,并上報(bào)社管中心秘書處。

12第七章附則

第二十三條本社團(tuán)的任何組織單位必須遵守本章程,若有違反者根據(jù)其情況按照本章程給予處理,秘書處備案,同時(shí)上報(bào)社管中心秘書處。第二十四條本章程最終解釋權(quán)歸南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院竹雨軒書法社所有。

第二十五條本章程自通過之日起生效。

南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院竹雨軒書

法社年度社員納新的相關(guān)要求

為了使社團(tuán)一年一度的招新工作順利及時(shí)規(guī)范的進(jìn)行,將社員納新的相關(guān)要求寫入本制度里,要求如下:第一條本社團(tuán)的一切納新活動(dòng)必須在社團(tuán)管理中心統(tǒng)一安排的時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行,遵守社團(tuán)管理中心有關(guān)納新的制度要求,不得私自納新。第二條納新前須開會(huì)討論出相關(guān)納新方案,宣傳方式,方案經(jīng)討論批準(zhǔn)后交秘書處備案。第三條納新前須根據(jù)社團(tuán)管理中心的要求,結(jié)合當(dāng)時(shí)的實(shí)際情況制定社員社費(fèi),一般為15元/人,可依據(jù)實(shí)際情況作相應(yīng)調(diào)整。第四條納新前遞交收取相應(yīng)社費(fèi)的申請(qǐng),一式兩份,交秘書處一份備案。第五條納新前對(duì)招收社員人數(shù)進(jìn)行預(yù)估,納新后核對(duì)實(shí)際招收人數(shù),遞交一份納新總結(jié)上交秘書處。13第六條納新前須打印一定數(shù)量的社員登記表,并進(jìn)行蓋章。第七條納新工作結(jié)束后將納新場(chǎng)地打掃干凈。第八條納新工作前后除本制度給予的要求外,一切社團(tuán)管理中心制定的制度要求一定按要求完成。第九條本制度最終解釋權(quán)歸南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院竹雨軒書法社所有。

第十條本制度自頒布之日起實(shí)施。

南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院竹雨軒書

法社社員管理辦法

第一章總則

第一條為了完善本社團(tuán)的管理體制,為社員提供更好的

練習(xí)書法的平臺(tái),促進(jìn)社員的全面發(fā)展,提高道德素質(zhì)修養(yǎng),特制定本方法。

第二條本社團(tuán)持四項(xiàng)基本原則,遵守國(guó)家法律、法規(guī)和校紀(jì)、校規(guī)的基礎(chǔ)上,以豐富校園文化生活;弘揚(yáng)校園主旋律為根本宗旨,利用課余時(shí)間,創(chuàng)造性地開展理論教育、科技創(chuàng)新、文化體育、公益服務(wù)等豐富多彩的活動(dòng),按照自我教育、自我管理、自我服務(wù)的要求,突出思想性、學(xué)術(shù)性、趣味性和創(chuàng)新性的要求,提高大學(xué)生綜合素質(zhì),為同學(xué)的全面成才服務(wù)。

14

第三條社團(tuán)社員入社條件:(一)我校在校大學(xué)生,遵守校紀(jì);(二)擁護(hù)黨的路線、方針、政策;(三)對(duì)書法藝術(shù)情有獨(dú)鐘;

(四)填寫社員入社登記表,經(jīng)上層領(lǐng)導(dǎo)考察后正式成為本社社員。

第二章社團(tuán)組織

第四條竹雨軒書法社遵守學(xué)校制度,依照本章程,獨(dú)立開展一切工作。第五條竹雨軒書法社應(yīng)行使以下職權(quán):(一)制定并修改《南京陸軍指揮學(xué)院竹雨軒書法社章程》。(二)參與社團(tuán)一切重大事務(wù)。(三)代表各社員的利益,對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)各社員之間的關(guān)系,加強(qiáng)相互間的交流合作;對(duì)外與各兄弟社團(tuán)廣泛聯(lián)系,與社會(huì)各界相聯(lián)絡(luò),為各社員爭(zhēng)取支持。(四)及時(shí)制定社團(tuán)練筆活動(dòng)計(jì)劃,按時(shí)遞交活動(dòng)總結(jié)。(五)負(fù)責(zé)組織社員開展每一期的活動(dòng)。(六)定期開展會(huì)議,提出計(jì)劃,總結(jié)工作。(七)定期對(duì)骨干進(jìn)行考核,并填寫考核報(bào)告。(八)負(fù)責(zé)社團(tuán)年度招新工作15第二章社團(tuán)社員

第六條社員是社團(tuán)的重要成員,本社團(tuán)社員須做到以下幾點(diǎn):(一)每周活動(dòng)時(shí)社員要在5:50前到達(dá)會(huì)場(chǎng),活動(dòng)前

向社團(tuán)請(qǐng)假的則記請(qǐng)假一次,請(qǐng)假三次的記遲到一次;遲到兩次的記一次缺席;三次未到場(chǎng)的則認(rèn)為是主動(dòng)退社以后再入社團(tuán)須按新社員入社程序進(jìn)入,重新制檔。

(二)社員在每次進(jìn)入活動(dòng)場(chǎng)地時(shí)須出示社員證給迎賓

人員后方可進(jìn)入,否則記一次未到。

(三)社員自備活動(dòng)必須品,活動(dòng)時(shí)間嚴(yán)禁在活動(dòng)場(chǎng)地

亂扔垃圾,力求場(chǎng)地清潔衛(wèi)生。

(四)社員活動(dòng)期間若要中途離場(chǎng)的須向秘書長(zhǎng)請(qǐng)示,準(zhǔn)許后方可離開。

(五)活動(dòng)場(chǎng)地嚴(yán)禁大聲喧嘩,除活動(dòng)播放的輕音樂外

盡量不要出現(xiàn)其它的聲音,以保證社員一個(gè)安靜的習(xí)作環(huán)境。

(六)每次活動(dòng)要求大家在活動(dòng)結(jié)束前交一份作品,以

便社團(tuán)了解各社員的情況,這樣就可以靈活地為大家制定下一部的教授計(jì)劃。

(七)社員練筆期間如遇到學(xué)習(xí)上的困難可舉手向教授人員示意,或與社團(tuán)內(nèi)骨干交流。

16

(八)社員如對(duì)社團(tuán)有意見或建議,可向社團(tuán)組織部門反映,或以書面的形式反饋給社團(tuán)骨干人員。(我們社團(tuán)歡迎大家給廣泛的意見和建議)

(九)書法優(yōu)秀的社員或管理方面有實(shí)力的社員可申請(qǐng)

加入骨干管理層工作,屆時(shí)將由上層領(lǐng)導(dǎo)審批,合格者方可進(jìn)入。

(十)社員有權(quán)借閱社內(nèi)的一切書法方面相關(guān)的書籍,

到組織部門登記,注明借閱人身份和歸還日期即可。

第二章社員考核與獎(jiǎng)懲

第七條學(xué)生社員活動(dòng)考核由竹雨軒書法社組織部負(fù)責(zé)考核;顒(dòng)后填寫《社團(tuán)活動(dòng)情況報(bào)表》。

第八條對(duì)于一年中表現(xiàn)突出的社員,社團(tuán)將授予優(yōu)秀社員稱號(hào)。獲得優(yōu)秀社員稱號(hào)的學(xué)生,將在下一年度享有與其他非優(yōu)秀員同等條件下的優(yōu)先權(quán)利。屆時(shí)社團(tuán)頒獎(jiǎng)會(huì)上給予頒獎(jiǎng)。

第九條學(xué)生社員出現(xiàn)下列情況之一者,竹雨軒書法社提出意見,經(jīng)討論后,報(bào)請(qǐng)社團(tuán)管理中心批準(zhǔn),將責(zé)令其停止參加社團(tuán)活動(dòng),給與一定處理,秘書處備案并上報(bào)社團(tuán)管理中心秘書處:(一)多次活動(dòng)無練筆工具;

(二)活動(dòng)場(chǎng)地?cái)_亂會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,多次勸阻無結(jié)果;

(三)在社團(tuán)QQ群等宣傳中口無遮攔,破壞社團(tuán)名譽(yù);(四)違反學(xué)校有關(guān)規(guī)定或違反社團(tuán)管理中心相關(guān)規(guī)定;(五)連續(xù)不參加活動(dòng)且不請(qǐng)假者;(六)或其他嚴(yán)重行為;

第三章附則

第十條本辦法適用竹雨軒書法社各位社員。

17

第十一條對(duì)本辦法的修改,須由竹雨軒書法社集體會(huì)議討論后進(jìn)行修改。

第十二條本辦法最終解釋權(quán)歸南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院竹雨軒書法社所有。

第十三條本辦法于通過之日起實(shí)施。

南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院竹雨軒書

法社經(jīng)費(fèi)管理辦法

第一章總則

第一條為了健全和完善社團(tuán)的管理體制,加強(qiáng)社團(tuán)財(cái)

務(wù)管理,建立規(guī)范的財(cái)務(wù)工作秩序,提高財(cái)務(wù)工作水平,促進(jìn)和保障社團(tuán)積極健康的發(fā)展而制定本辦法。

第二條南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院竹雨軒書法社的各項(xiàng)財(cái)務(wù)行為均要符合此辦法,加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作,嚴(yán)格財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證財(cái)務(wù)工作依法有序進(jìn)行。

第三條社團(tuán)經(jīng)費(fèi)主要來自于社員入社費(fèi),可接受社會(huì)力量的贊助,但其贊助行為不得損害學(xué)校、學(xué)生社團(tuán)的利益,不得在校內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

第四條社團(tuán)經(jīng)費(fèi)的使用要遵循合理、節(jié)約的原則,用于社團(tuán)的管理及各個(gè)活動(dòng)組織上,不得用于與學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)無關(guān)的方面。

第五條學(xué)生社團(tuán)所有財(cái)產(chǎn)屬社團(tuán)全體成員共有,必須用于服務(wù)社員,發(fā)展社團(tuán),開展積極有益的活動(dòng),提高社員綜合素質(zhì)。

第六條竹雨軒書法社秘書處及監(jiān)事部對(duì)各社團(tuán)財(cái)務(wù)具有管理、監(jiān)督、審核的權(quán)力,社團(tuán)全體成員必須積極配合工作。

第二章竹雨軒書法社經(jīng)費(fèi)管理

18

第七條社團(tuán)納新收取社費(fèi)建議價(jià)為15元/人*年。如需要提高社費(fèi),社團(tuán)必須內(nèi)部填寫申請(qǐng)表同時(shí)提交申請(qǐng)出具必要證明,經(jīng)社團(tuán)管理中心批準(zhǔn)通過后方可提高價(jià)錢收取社費(fèi)。

第八條社團(tuán)財(cái)務(wù)一切要求應(yīng)遵守社團(tuán)管理中心相關(guān)規(guī)定,不得違背,同時(shí)社團(tuán)將專門設(shè)一名骨干進(jìn)行財(cái)務(wù)的管理。

第九條社團(tuán)采用訂本式賬簿,社團(tuán)的每一筆收入和支出都要詳細(xì)記入賬簿,將資金來源、去向逐項(xiàng)登記。每筆賬目入賬時(shí),必須注明日期、詳細(xì)用途及金額,以及款項(xiàng)負(fù)責(zé)人簽字。

第十條社團(tuán)所收取會(huì)費(fèi)由社團(tuán)專門人員負(fù)責(zé)統(tǒng)一監(jiān)督管理,社團(tuán)社費(fèi)的使用由使用者提供詳細(xì)的書面申請(qǐng),財(cái)務(wù)專員詳細(xì)記賬,申請(qǐng)經(jīng)社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)簽字后方可生效。

第十一條每個(gè)月的最后一天進(jìn)行財(cái)務(wù)核查,財(cái)務(wù)核查時(shí),財(cái)務(wù)專員提前一天將賬本交給秘書處,經(jīng)秘書處初審后上交社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)聯(lián)審,結(jié)果會(huì)在下次骨干會(huì)議上公布。

第十二條任何賬目大到上百,小至幾毛,都要有發(fā)票,若因賬目小無發(fā)票,完整的收據(jù)也可以。凡發(fā)票缺損、涂改、丟失或發(fā)票不符合填寫標(biāo)準(zhǔn)者,不予報(bào)銷。凡未經(jīng)社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)批準(zhǔn)自行決定購(gòu)者,不予報(bào)銷。

第十三條參照本條例,有下列情形之一的,一經(jīng)查處,社團(tuán)將嚴(yán)肅處理。

(一)私自挪用公款。

(二)不記賬或有兩本帳。

(三)原始憑證缺失,賬目模糊,資金用途沒有明確詳細(xì)的記錄。如只是籠統(tǒng)的記為辦公用品文具等均屬于模糊賬。

(四)虛開發(fā)票,虛報(bào)數(shù)目,造成社團(tuán)資產(chǎn)流失。

19

第五章附則

第二十五條本辦法最終解釋權(quán)歸南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院竹雨軒書法社所有。第二十六條本辦法自頒布之日起實(shí)施。

南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院竹雨軒書

法社秘書處檔案管理辦法

第一條社團(tuán)檔案統(tǒng)一由社團(tuán)秘書處負(fù)責(zé)管理,存入各自的檔案盒。若社團(tuán)管理中心有其他的安排再另行討論。

第二條社團(tuán)被批準(zhǔn)出版自辦刊物后,留一份已經(jīng)審核的刊物存檔,將其每期出版的刊物上交3份至社團(tuán)管理中心秘書處存檔。

第三條社團(tuán)每次活動(dòng)前,秘書處都要要求組織部遞交兩份活動(dòng)計(jì)劃,一份備案,一份上交社長(zhǎng),每周二中午放學(xué)前完成。

第四條本社團(tuán)換屆時(shí),須按有關(guān)規(guī)定履行相應(yīng)程序,填寫相應(yīng)表格,同時(shí)社團(tuán)內(nèi)部須填寫換屆登記表,并附新一屆干部名單及聯(lián)系方式和前一屆工作情況及財(cái)務(wù)收支情況。

第五條社團(tuán)納新登記表由秘書處準(zhǔn)備,納新之后將新一屆的社員檔案?jìng)浒浮?/p>

第六條社團(tuán)秘書處負(fù)責(zé)每期活動(dòng)、骨干會(huì)議的所有記錄工作。

第七條本辦法適用于南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院竹雨軒書法社所有社員。

第八條本辦法最終解釋權(quán)歸南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院竹雨軒書法社所有。

第九條本辦法自頒布之日起實(shí)施。

20

南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院竹雨軒書

法社會(huì)議制度

為了提高社團(tuán)的會(huì)議效率,使得社團(tuán)會(huì)議更加制度化規(guī)范化,特將會(huì)議制度記錄下來。

第一章社員大會(huì)

第一條社團(tuán)每學(xué)期召開兩次社員大會(huì),分別是學(xué)期首次活動(dòng)和最后一次活動(dòng)。

第二條全體大會(huì)由社團(tuán)各部門骨干負(fù)責(zé)召集,出席人員包括社團(tuán)全體社員和社團(tuán)的主要負(fù)責(zé)人。

第三條會(huì)議內(nèi)容為總結(jié)上學(xué)期社團(tuán)活動(dòng)并對(duì)下學(xué)期活動(dòng)進(jìn)行展望,與社員進(jìn)行交流、討論。

第四條社員大會(huì)由社團(tuán)組織部負(fù)責(zé)考勤,秘書處做好會(huì)議記錄工作,會(huì)議之后存檔備案。

第二章社團(tuán)骨干會(huì)議

第六條社團(tuán)骨干會(huì)議每周召開一次,由社團(tuán)全體骨干出席,秘書處負(fù)責(zé)召集。如遇特殊情況可加開緊急會(huì)議。

第七條會(huì)議內(nèi)容為總結(jié)上周活動(dòng),討論下周活動(dòng)。第八條不能出席者應(yīng)及時(shí)請(qǐng)假。無故缺席者,通報(bào)批評(píng)。三次無故缺席者革除其所有職務(wù),情節(jié)嚴(yán)重者由社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)審查除名。

第九條全體骨干大會(huì)由社團(tuán)秘書處負(fù)責(zé)考勤并做好會(huì)議記錄工作,會(huì)議之后存檔備案。

第十條竹雨軒書法社骨干會(huì)議程序:

(一)骨干會(huì)議前各大二部長(zhǎng)召開會(huì)議,討論下周活動(dòng)主要內(nèi)容形式及討論各組任務(wù),秘書長(zhǎng)作會(huì)議記錄;

(二)骨干會(huì)議上布各組長(zhǎng)任務(wù);(三)三分鐘時(shí)間各組進(jìn)行討論;

21

(四)討論結(jié)束,每組派一名代表匯報(bào)給秘書處,秘書處做好記錄;

(五)骨干會(huì)議結(jié)束,各大二部長(zhǎng)進(jìn)行討論決定活動(dòng)方案,將活動(dòng)方案及各部門任務(wù)交由秘書長(zhǎng)負(fù)責(zé)通知各組組長(zhǎng),組長(zhǎng)進(jìn)行傳達(dá)。

第十一條在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)事部負(fù)責(zé)填寫骨干活動(dòng)情況調(diào)查表,發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重問題,其組長(zhǎng)與本人一同負(fù)責(zé)。

第十二條對(duì)沒有認(rèn)真履行自己職責(zé)的骨干及該組組長(zhǎng)進(jìn)行通報(bào),監(jiān)事部填寫相關(guān)記錄表格,交秘書處備案。情節(jié)嚴(yán)重者給予撤職處理。

第三章部門會(huì)議

第十三條社團(tuán)各部每三周一次定期召開部門會(huì)議,由各部室全體成員出席。

第十四條各部部長(zhǎng)召集和主持部門會(huì)議,討論決定本部門工作的重大問題,并根據(jù)社團(tuán)當(dāng)前的工作發(fā)展安排,安排下階段工作。

第十五條部門會(huì)議前部長(zhǎng)填寫部門會(huì)議登記表并由秘書處進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)會(huì)議記錄。

第十六條會(huì)議進(jìn)程中,請(qǐng)與會(huì)人員自覺將隨身攜帶的通信工具關(guān)閉或調(diào)至振動(dòng)、靜音狀態(tài),以保證會(huì)議的正常進(jìn)行。

第十七條會(huì)議鼓勵(lì)與會(huì)者積極發(fā)言,但要切合實(shí)際,言簡(jiǎn)意賅。

第十八條所有的會(huì)議請(qǐng)骨干攜帶會(huì)議記錄本,隨時(shí)做會(huì)議記錄。

第十九條社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)對(duì)部門會(huì)議可隨時(shí)進(jìn)行檢查,對(duì)部門會(huì)議人員齊全且氣氛融洽的部門,學(xué)期頒獎(jiǎng)會(huì)上給予表彰。

22

第五章附則

第一條本制度最終解釋權(quán)歸南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院竹雨軒書法社所有。第二條本制度自頒布之日起實(shí)施。

南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院竹雨軒書法社活動(dòng)考勤制度

為了確保社團(tuán)活動(dòng)的規(guī)范進(jìn)行,加強(qiáng)社團(tuán)管理,促進(jìn)社團(tuán)的制度化發(fā)展,同時(shí)也規(guī)劃骨干自身,特制定此制度。

第一條基本規(guī)定

(一)社團(tuán)活動(dòng)考勤制度包括社員各次活動(dòng)考勤、全體骨干會(huì)議及活動(dòng)考勤,其它考勤制度等。

(二)本制度所考勤的對(duì)象為全體社團(tuán)成員。

(三)正常練筆活動(dòng)社員的考勤由組織部負(fù)責(zé),活動(dòng)結(jié)束填寫活動(dòng)考勤調(diào)查表,交秘書處備案;骨干會(huì)議及部門會(huì)議的骨干考勤由秘書處負(fù)責(zé)。

(四)社團(tuán)骨干須對(duì)活動(dòng)足夠重視,原則上不允許請(qǐng)假,有課或病假除外,事假累計(jì)三次等同于一次未到。

(五)請(qǐng)假須屢行正當(dāng)程序,若無特殊原因,須提前給副社長(zhǎng)或者秘書處秘書長(zhǎng)請(qǐng)假,填寫請(qǐng)假說明書秘書處備案即可。

(九)同一部門干事請(qǐng)假不能超過部門人數(shù)一半。

(十)秘書處認(rèn)真做好考勤,活動(dòng)結(jié)束秘書處做好存檔,每個(gè)月的最后一天對(duì)考勤情況進(jìn)行匯總并上報(bào)社長(zhǎng),在下次骨干會(huì)議上社長(zhǎng)進(jìn)行公布。

第二條處罰辦法(一)遲到或早退;

23

一次口頭批評(píng)二次警告并作檢討

三次嚴(yán)重警告并上交檢討書四次留職查看并上交檢討書五次解除社團(tuán)內(nèi)部一切職務(wù)(二)無故缺席:

一次口頭批評(píng)

二次嚴(yán)重警告并上交檢討書三次留職查看并上交檢討書四次解除社團(tuán)內(nèi)部一切職務(wù)

(三)請(qǐng)假超過一學(xué)年組織活動(dòng)總數(shù)一半者或無故缺席三分之一者取消其職務(wù)。

第三條本制度最終解釋權(quán)歸南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院竹雨軒書法社所有。

第四條本制度自頒布之日起實(shí)施。

南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院竹雨軒書

法社活動(dòng)前宣傳工作規(guī)范

宣傳時(shí)一個(gè)社團(tuán)展現(xiàn)的重要手段,宣傳可以給社員留下對(duì)社團(tuán)的一些基本卻相當(dāng)重要的了解。為了規(guī)范社團(tuán)的宣傳工作,特制定此規(guī)范,促進(jìn)社團(tuán)的宣傳發(fā)展。

第一條宣傳條幅的懸掛規(guī)范

(一)懸掛條幅前,應(yīng)事先告知社團(tuán)管理中心宣傳部,在得到社團(tuán)管理中心的批準(zhǔn)后,根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行懸掛。

(二)組織部負(fù)責(zé)定制條幅并在規(guī)定范圍時(shí)間內(nèi)懸掛橫幅,橫幅的制作上有組織單位和活動(dòng)內(nèi)容,語言簡(jiǎn)明扼要,長(zhǎng)度適中。

24

(三)一般橫幅要進(jìn)行愛護(hù),懸掛7天將橫幅取下來放回組織部長(zhǎng)處進(jìn)行保管,方便下次使用。

(四)破損的宣傳條幅應(yīng)及時(shí)收回或更換,經(jīng)審批同意懸掛的條幅須在審批的時(shí)間內(nèi)收回。

(五)社團(tuán)內(nèi)部小型活動(dòng)不提倡懸掛橫幅。第二條宣傳展板的擺放規(guī)范

(一)宣傳展板擺放前,應(yīng)事先告知社團(tuán)管理中心宣傳部,依照社團(tuán)管理中心的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行展板的安放。

(二)宣傳展板的制作由宣傳部長(zhǎng)帶領(lǐng)組長(zhǎng)及部員進(jìn)行制作,若因人手不足經(jīng)商量后可向其他部門調(diào)任人員進(jìn)行支援。

(三)宣傳展板應(yīng)整齊擺放在學(xué)生區(qū),擺放在其它位必須經(jīng)主管部門批準(zhǔn)。

(四)一般活動(dòng)的宣傳展板擺放時(shí)間不得超過七天,組織部人員負(fù)責(zé)安放。

(五)展板固定后宣傳部人員負(fù)責(zé)拍照,并將照片交由秘書處備案。

第三條宣傳海報(bào)的相關(guān)規(guī)范

(一)宣傳海報(bào)是社團(tuán)與社員進(jìn)行互動(dòng)的重要手段,也是通知社員參加活動(dòng)的主要方式,要求宣傳部長(zhǎng)帶領(lǐng)組長(zhǎng)及部員在每周一晚上出好活動(dòng)海報(bào),共五張(3大2小)。

(二)宣傳海報(bào)不僅要?jiǎng)?chuàng)新,在創(chuàng)新中還要凸顯出社團(tuán)特色,中心文字一定是教授部相關(guān)人員進(jìn)行,所以宣傳部在出每期海報(bào)時(shí)須由部長(zhǎng)填寫人員調(diào)用申請(qǐng)表,進(jìn)行對(duì)教授部的人員暫時(shí)性調(diào)用。

(三)人員調(diào)用表在經(jīng)社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)簽字后方可生效,對(duì)于海報(bào)書寫不合格,社團(tuán)將進(jìn)行調(diào)查,若因態(tài)度不認(rèn)真者,將給予有關(guān)處理。

(四)海報(bào)內(nèi)容不得帶有商業(yè)性質(zhì),不得帶有虛假信息。

25

不得含有違反國(guó)家法律之文詞圖畫,不得含有違反校規(guī)之文詞。

不得含有妨害他人或組織名譽(yù)之文詞。不得帶有粗俗不雅之文詞圖畫。

(五)海報(bào)張貼時(shí)間在每周周二中午放學(xué)前一定完成,海報(bào)一次最長(zhǎng)三天

(六)在進(jìn)行海報(bào)張貼時(shí),不得遮蓋其他未過期海報(bào),若須進(jìn)行位挪動(dòng)必需通知其他組織海報(bào)負(fù)責(zé)人,若發(fā)現(xiàn)社團(tuán)海報(bào)被遮蓋立刻通知社團(tuán)上層領(lǐng)導(dǎo),將立刻給予相關(guān)處理。

第四條宣傳傳單的相關(guān)規(guī)范

(一)社團(tuán)在進(jìn)行重大活動(dòng),為擴(kuò)大活動(dòng)宣傳時(shí)可制作社團(tuán)活動(dòng)宣傳傳單。

(二)在對(duì)傳單發(fā)送前應(yīng)與社團(tuán)管理中心宣傳部進(jìn)行交流溝通,按照其規(guī)定進(jìn)行。

(三)傳單由宣傳部負(fù)責(zé)制作,完成后交一份經(jīng)上層領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由秘書處備案,

(四)傳單不允許在操場(chǎng)上發(fā)送,進(jìn)入宿舍宣傳時(shí)要低調(diào)進(jìn)行,要真誠(chéng)真實(shí),提醒學(xué)員不要亂扔。在地上發(fā)現(xiàn)傳單應(yīng)立即撿起來。禁止污染學(xué)校環(huán)境。

第五條QQ群、飛信管理的相關(guān)規(guī)范

(一)為了方便社團(tuán)的交流聯(lián)系,社團(tuán)設(shè)有QQ群、飛信。(二)在群里面不得出現(xiàn)有損社團(tuán)形象的言語出現(xiàn),要學(xué)會(huì)人與人之間的尊重。

(三)若出現(xiàn)有損社團(tuán)形象的人或事出現(xiàn),社團(tuán)會(huì)開會(huì)進(jìn)行嚴(yán)格處理。一律注銷其成為社團(tuán)社員的資格,出內(nèi)部公告,由社團(tuán)秘書處備案,上交社團(tuán)管理中心備案,社團(tuán)一切活動(dòng)將不允許其參加。

26

第六條本制度最終解釋權(quán)歸南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院竹雨軒書法社所有。

第七條本制度自頒布之日起實(shí)施。南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院竹雨軒書

法社換屆程序及規(guī)定

第一章總則

為了使得社團(tuán)的人事任免更加制度化、規(guī)范化,提高社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的工作能力,促進(jìn)社團(tuán)的更好發(fā)展,制定此程序及相關(guān)規(guī)定。

第一條社團(tuán)依照社團(tuán)管理中心公布的社團(tuán)換屆時(shí)間進(jìn)行社團(tuán)換屆準(zhǔn)備。

第二條各屆社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)根據(jù)本規(guī)定,尊重社管相關(guān)規(guī)定,結(jié)合社團(tuán)具體情況,進(jìn)行社團(tuán)的換屆。

第二章細(xì)則

第三條社團(tuán)從成立之日起,原則上每一學(xué)年須召開一次換屆大會(huì),民主選舉產(chǎn)生社團(tuán)新一屆領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)(包括社團(tuán)新一屆負(fù)責(zé)人及其主要干部)。

第四條社團(tuán)應(yīng)認(rèn)真規(guī)范地召開換屆選舉大會(huì),大會(huì)應(yīng)面向所有社員展開,大會(huì)明主投票的榜首為社團(tuán)的第一負(fù)責(zé)人。經(jīng)社團(tuán)上層考核后,進(jìn)行正式錄用。

第五條第一負(fù)責(zé)人候選人資格:

(一)具有南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院正式學(xué)籍的在校全日制本科生。

(二)遵守國(guó)家法令和校規(guī)校紀(jì),有良好的個(gè)人修養(yǎng)和道德水平在校期間無受任何處分。

(三)在該社團(tuán)擔(dān)任干部(干事及干事以上級(jí)別)半年以上或?yàn)樾鲁闪⑸鐖F(tuán)發(fā)起小組成員,熟悉該社團(tuán)的事務(wù)。

27

(四)工作積極肯干,有奉獻(xiàn)精神,有一定工作成績(jī),在該學(xué)生社團(tuán)有較高的威信。同時(shí)具有較高的管理水平和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)。

(五)學(xué)習(xí)努力,成績(jī)較好,無掛科記錄。(六)積極支持和配合社團(tuán)的工作。

第六條社團(tuán)主要干部為除第一負(fù)責(zé)人外的其他干部,社團(tuán)主要干部于換屆大會(huì)一并選舉產(chǎn)生,社團(tuán)管理中心及社團(tuán)秘書處同時(shí)備案。

第七條有意進(jìn)行選舉的骨干應(yīng)于規(guī)定時(shí)間以書面形式向社團(tuán)遞交競(jìng)選申請(qǐng),并填寫社團(tuán)換屆登記表,

第八條選舉時(shí)正式候選人的得票數(shù)必須超過有效選票的一半方能當(dāng)選,若第一輪選舉候選人得票數(shù)均未超過半數(shù),應(yīng)進(jìn)行第二輪選舉,選舉時(shí)如出現(xiàn)問題,由社團(tuán)管理中心指派的監(jiān)督人與社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人商定。

第九條本著公平公正選舉原則產(chǎn)生最優(yōu)秀的新一屆社團(tuán)管理團(tuán)隊(duì),若在選舉過程中發(fā)現(xiàn)拉票、做票等嚴(yán)重行為,取消其競(jìng)選資格。

第十條在選舉大會(huì)前召開骨干會(huì)議,討論出合理的選舉方案,組織部負(fù)責(zé)遞交一份策劃由秘書處備案。選舉結(jié)束秘書處以書面形式進(jìn)行總結(jié)并備案。

第十一條對(duì)選出的主要領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體如果三次出現(xiàn)不負(fù)責(zé)任,社團(tuán)管理亂等現(xiàn)象,董事會(huì)經(jīng)討論后有權(quán)進(jìn)行罷免。

第三章附則

第十一條本制度適用于南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院竹雨軒書法社所有社員

第十二條本制度最終解釋權(quán)歸南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院竹雨軒書法社

第十三條本制度自頒布之日起實(shí)施。

28

南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院竹雨軒書

法社骨干評(píng)選辦法為了鼓勵(lì)社團(tuán)骨干熱愛社團(tuán)工作,根據(jù)社團(tuán)的實(shí)際情況制定本辦法,來鼓勵(lì)對(duì)團(tuán)有特殊貢獻(xiàn)的社員,將他們提升為骨干,肩負(fù)的責(zé)任更大,任務(wù)更艱巨。

第一條評(píng)選對(duì)象及條件(一)評(píng)選對(duì)象

社團(tuán)骨干評(píng)選對(duì)象:社團(tuán)所有有理想、有追求、樂于對(duì)社團(tuán)奉獻(xiàn)的社員。

(二)評(píng)選條件

1.凡是我社社員,均有全力參加;2.遵守學(xué)校和社團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)章制度;3.成績(jī)良好,無掛科;

4.積極參加社團(tuán)的一切活動(dòng),給上層領(lǐng)導(dǎo)印象深刻;5.系統(tǒng)掌握作為社團(tuán)骨干應(yīng)具備的基本素質(zhì);6.組織紀(jì)律性好,服從上級(jí)安排;

7.積極性高,責(zé)任感強(qiáng),敢于組織策劃活動(dòng)。

8.按時(shí)參加社團(tuán)活動(dòng),有一定影響力,同學(xué)反映良好;9.符合各部門的職能特色要求;10.具有持之以恒的毅力。第二條評(píng)選步驟

1.評(píng)選有社員自薦產(chǎn)生候選人,填寫一份《骨干自薦登記表》,經(jīng)評(píng)選委員會(huì)審核后安排一輪面試;

2.初次面試過后,對(duì)人員進(jìn)行初步了解,開始培訓(xùn)階段。按照部門安排進(jìn)行各項(xiàng)工作的培訓(xùn),時(shí)間為一個(gè)月。

3.一個(gè)月后進(jìn)行會(huì)議總結(jié),根據(jù)活動(dòng)準(zhǔn)備情況,候選人到會(huì)等情況考核,由監(jiān)事部填寫人員追蹤表。

29

4.對(duì)表現(xiàn)欠佳的候選骨干進(jìn)行重點(diǎn)輔導(dǎo)、觀察、交流。5.培訓(xùn)階段的后期(第二個(gè)月)進(jìn)行一輪骨干人員確定。6.接著是發(fā)展階段,各位骨干依舊努力奉獻(xiàn)創(chuàng)新展現(xiàn)自己。7.在學(xué)期將結(jié)束時(shí),進(jìn)行骨干最后確定,并監(jiān)事部填寫《新一屆骨干明細(xì)表》

第三條獎(jiǎng)勵(lì)辦法

對(duì)新一屆確定的骨干,將在最后社團(tuán)總結(jié)大會(huì)上進(jìn)行公布。對(duì)于在培訓(xùn)階段表現(xiàn)突出的骨干進(jìn)行表彰頒獎(jiǎng)。

第四條本辦法最終解釋權(quán)歸南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院竹雨軒書法社所有。

第七條本辦法自頒布之日起實(shí)施。

南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院竹雨軒書

法社活動(dòng)場(chǎng)地申請(qǐng)辦法

第一條社團(tuán)開展活動(dòng)需要申請(qǐng)教室,為了使得申請(qǐng)程序規(guī)范化,確;顒(dòng)教室的順利申請(qǐng)。

第二條教師申請(qǐng)程序:1.領(lǐng)取教室申請(qǐng)表;

2.由秘書處負(fù)責(zé)正確填寫教室申請(qǐng)表,時(shí)間為活動(dòng)開展的前7個(gè)工作日;

3.將填寫好的申請(qǐng)表于教室所屬的輔導(dǎo)員處簽字;4.將簽好字的教室申請(qǐng)表于活動(dòng)開展的前6個(gè)工作日交至社團(tuán)管理中心負(fù)責(zé)教室申請(qǐng)的相關(guān)人員手中。

5.將申請(qǐng)好的表交至開門大爺處,并進(jìn)行溝通。第二條教師使用制度:

1.維持教室整潔、干凈、不在教室滯留垃圾;

2.維護(hù)教室的公共財(cái)產(chǎn),保證桌椅無損壞,保證室內(nèi)其他一切物品的完好無缺;

3.離開時(shí)注意關(guān)窗、關(guān)燈、關(guān)門,提前提醒大爺開門。

30

南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院竹雨軒

書法社社員申請(qǐng)入社登記表

編號(hào):申請(qǐng)日期:年月日姓名:學(xué)號(hào):專業(yè):聯(lián)系電話性別:年級(jí):宿舍號(hào):宿舍電話:是否有過書法培訓(xùn)照片現(xiàn)擔(dān)任的職務(wù)對(duì)竹雨軒書法社的初步印象想加入的部門個(gè)人特長(zhǎng)自我評(píng)價(jià)社團(tuán)寄語社團(tuán)負(fù)責(zé)人意見備注:本社團(tuán)設(shè)有秘書處、組織部、宣傳部、監(jiān)事部、教授部、外聯(lián)部六個(gè)部門;本人保證以上資料的真實(shí)性,否則此產(chǎn)生的后果自負(fù)申請(qǐng)人簽名:社團(tuán)蓋章:

31

南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院竹雨軒書法社退社申請(qǐng)書尊敬的竹雨軒書法社:______將于________年____月____日因______________________(原因),申請(qǐng)退出竹雨軒書法社。

特此申請(qǐng),敬請(qǐng)批準(zhǔn)。此致

敬禮

申請(qǐng)人簽字:

______年___月___日

社團(tuán)負(fù)責(zé)人意見:社團(tuán)負(fù)責(zé)人簽字:

社團(tuán)蓋章:

備注:此申請(qǐng)書在社員申請(qǐng)退社時(shí)使用。

32

南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院竹雨軒

書法社社員注銷表

編號(hào):注銷日期:年月日

姓名:學(xué)號(hào):性別:照片年級(jí):專業(yè):聯(lián)系電話社團(tuán)擔(dān)任的職務(wù)對(duì)竹雨軒書法社管理層意見自身書法是否得到明顯提高書法培訓(xùn)上對(duì)社團(tuán)的建議社團(tuán)寄語注銷原因社團(tuán)負(fù)責(zé)人意見宿舍號(hào):宿舍電話:所在部門備注:本人保證以上資料的真實(shí)性,否則此產(chǎn)生的后果自負(fù)注銷人簽名:

社團(tuán)蓋章:

33

南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院竹雨軒書

法社骨干追蹤考核表

考核對(duì)象:所在部門:對(duì)社團(tuán)宗旨的了解與其他骨干的相處情況考核時(shí)間:部門部長(zhǎng):近期有無會(huì)議遲到、缺席等行為近期活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)情況所在部門部長(zhǎng)意見社團(tuán)負(fù)責(zé)人意見備注:本追蹤考核表社團(tuán)開學(xué)后每個(gè)月都在進(jìn)行,每月的月頭由秘書處公布本月考核對(duì)象,由監(jiān)事部負(fù)責(zé)進(jìn)行考核。考核時(shí)間利用活動(dòng)空閑或私下時(shí)間,通過觀察、交流等方式共同進(jìn)行。每月最后一天監(jiān)事部部長(zhǎng)將表格上交秘書處,秘書處上交社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)聯(lián)審。秘書處備案。

考核對(duì)象簽字:

社團(tuán)蓋章:

34

南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院竹雨軒書

法社骨干會(huì)議/活動(dòng)考勤表

會(huì)議/活動(dòng)進(jìn)行時(shí)間:考勤負(fù)責(zé)人:

出勤情況遲到早退未出席(是否請(qǐng)假)骨干名單備注:表格尺寸大小根據(jù)骨干人數(shù)進(jìn)行調(diào)整,本表格由秘書處負(fù)責(zé)輪流填寫,凡是骨干會(huì)議/活動(dòng)考勤、部門會(huì)議考勤均要填寫到位。每月最后一天秘書處將表格上交社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)聯(lián)審。秘書處備案。

社團(tuán)負(fù)責(zé)人簽字:

社團(tuán)蓋章:

35

南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院竹雨軒書法社活動(dòng)情況報(bào)表(社員考勤總結(jié)表)活動(dòng)日期:填表時(shí)間:填表人:活動(dòng)名稱:活動(dòng)主題:活動(dòng)負(fù)責(zé)人:活動(dòng)形式:預(yù)定內(nèi)容概要:應(yīng)到人數(shù):請(qǐng)假人數(shù):邀請(qǐng)名單:活動(dòng)過程小結(jié):實(shí)到人數(shù):未請(qǐng)假人數(shù):備注:社團(tuán)活動(dòng)過程中所有社員的考勤由組織部相關(guān)人員進(jìn)行(非部長(zhǎng))負(fù)責(zé)正常程序的簽到后,負(fù)責(zé)考勤的骨干填寫此表,活動(dòng)結(jié)束交給秘書處,秘書處上交社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)聯(lián)審,并秘書處備案。

組織部部長(zhǎng)簽字:社團(tuán)負(fù)責(zé)人簽字:

社團(tuán)蓋章:

36

南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院竹雨軒書法社各部門社團(tuán)活動(dòng)總結(jié)表活動(dòng)日期:填表時(shí)間:填表人:活動(dòng)名稱:活動(dòng)主題:活動(dòng)形式:所在部門:所在部門此次活動(dòng)的任務(wù):部門骨干活動(dòng)應(yīng)到人數(shù):請(qǐng)假人員名單:部門總體小結(jié):對(duì)部門骨干表現(xiàn)小結(jié):部門骨干活動(dòng)實(shí)到人數(shù):備注:此總結(jié)表必須由各部門部長(zhǎng)填寫,于社團(tuán)活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行填寫。每周四遞交秘書處,周五秘書處上交社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)聯(lián)審簽字后,秘書處備案。

社團(tuán)負(fù)責(zé)人簽字:

社團(tuán)蓋章:

37

南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院竹雨軒書法社骨干活動(dòng)情況調(diào)查表調(diào)查日期:填表時(shí)間:填表人:活動(dòng)名稱:活動(dòng)主題:活動(dòng)形式:骨干應(yīng)到人數(shù)未到骨干名單:未到骨干原因:對(duì)各部門活動(dòng)情況小結(jié):骨干實(shí)到人數(shù)光榮榜:溫柔一叮:備注:此調(diào)查表必須由監(jiān)事部部長(zhǎng)填寫,于社團(tuán)活動(dòng)過程中進(jìn)行填寫;顒(dòng)結(jié)束后上交秘書處,經(jīng)社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)聯(lián)審簽字后,秘書處備案。

光榮榜是記錄監(jiān)事部調(diào)查人員在此次調(diào)查中認(rèn)為表現(xiàn)突出的骨干名字;溫柔一叮是記錄此次活動(dòng)認(rèn)為表現(xiàn)欠佳的骨干名字。此調(diào)查表也將納入骨干考核中。

社團(tuán)負(fù)責(zé)人簽字:

社團(tuán)蓋章:

38

南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院竹雨軒書法社社員作品上交情況登記表上交日期:填表時(shí)間:填表人:

作品質(zhì)量社員姓名優(yōu)秀良好較差備注:表格尺寸大小根據(jù)上交作品人數(shù)進(jìn)行調(diào)整,本表格由硬筆教授和軟筆教授共同完成。于社團(tuán)活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行填寫。每周四遞交秘書處,周五秘書處上交社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)聯(lián)審簽字后,秘書處備案。

作品保管者簽字:社團(tuán)負(fù)責(zé)人簽字:

社團(tuán)蓋章:

39

南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院竹雨軒書法社秘書處財(cái)務(wù)報(bào)表填表日期:填表人:總金額:

余開支時(shí)間開支項(xiàng)目單價(jià)數(shù)量合計(jì)經(jīng)費(fèi)使用額者簽字備注:本表格由專門的財(cái)務(wù)專員填寫,認(rèn)真詳細(xì)記錄每一筆支出,每個(gè)月的最后一天進(jìn)行財(cái)務(wù)核查,財(cái)務(wù)核查時(shí),財(cái)務(wù)專員提前一天將賬本和發(fā)票收據(jù)等交給秘書處,經(jīng)秘書處初審后上交社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)聯(lián)審,結(jié)果會(huì)在下次骨干會(huì)議上公布。

社團(tuán)負(fù)責(zé)人簽字:

社團(tuán)蓋章:

40

南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院竹雨軒書法社社團(tuán)經(jīng)費(fèi)使用申請(qǐng)表經(jīng)費(fèi)使用申請(qǐng)人:申請(qǐng)時(shí)間:經(jīng)費(fèi)具體使用預(yù)估表經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)?jiān)颍菏褂庙?xiàng)目總計(jì):預(yù)估單價(jià)預(yù)估數(shù)量合計(jì)備注:本表格是在社團(tuán)骨干需要社團(tuán)經(jīng)費(fèi)前必須填寫,并批準(zhǔn)蓋章后,憑借此表格去財(cái)務(wù)專員處拿經(jīng)費(fèi),財(cái)務(wù)專員將此表在月底審核財(cái)務(wù)時(shí)一并上交審核。

社團(tuán)負(fù)責(zé)人簽字:

社團(tuán)蓋章:

41

南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院竹雨軒書法社社團(tuán)贊助登記表拉取贊助人員:獲得贊助時(shí)間:需要拉取的贊助原因:贊助機(jī)構(gòu):獲得贊助金額:社團(tuán)經(jīng)費(fèi)總數(shù):外聯(lián)部部長(zhǎng)總結(jié):社團(tuán)負(fù)責(zé)人總結(jié):備注:此表是在社團(tuán)獲取贊助后填寫的匯報(bào)表,由外聯(lián)部部長(zhǎng)進(jìn)行填寫。填寫時(shí)間是在獲得贊助的第二個(gè)工作日,表格同經(jīng)費(fèi)一起上交秘書處,秘書處上交社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)聯(lián)審。

社團(tuán)負(fù)責(zé)人簽字:

社團(tuán)蓋章:

42

南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院竹雨軒書法社換屆(候選人)登記表換屆地點(diǎn)換屆時(shí)間第屆社團(tuán)所在部換屆人員第屆社團(tuán)候選人所在部門職務(wù)年級(jí)專業(yè)聯(lián)系電話聯(lián)系電話門及職競(jìng)選職務(wù)年級(jí)務(wù)專業(yè)備注:此表在社團(tuán)換屆前由社團(tuán)現(xiàn)階段負(fù)責(zé)人親自填寫。

社團(tuán)蓋章:

43

南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院竹雨軒書法社社團(tuán)活動(dòng)/會(huì)議記錄表活動(dòng)/會(huì)議日期:填表時(shí)間:填表人:活動(dòng)/會(huì)議名稱:活動(dòng)/會(huì)議主題:活動(dòng)/會(huì)議負(fù)責(zé)人:活動(dòng)/會(huì)議形式:預(yù)定內(nèi)容概要:應(yīng)到人數(shù):請(qǐng)假人數(shù):實(shí)到人數(shù):未請(qǐng)假人數(shù):活動(dòng)/會(huì)議流程:備注:此表格由社團(tuán)秘書處進(jìn)行活動(dòng)/會(huì)議記錄所用。每次活動(dòng)過程中進(jìn)行填寫,活動(dòng)結(jié)束后交社團(tuán)負(fù)責(zé)人簽字、蓋章后秘書處備案。

社團(tuán)負(fù)責(zé)人簽字:

社團(tuán)蓋章:

44

南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院竹雨軒書法社部門會(huì)議記錄表會(huì)議日期:填表時(shí)間:填表人:會(huì)議部門:會(huì)議主題:會(huì)議負(fù)責(zé)人:會(huì)議形式:預(yù)定內(nèi)容概要:應(yīng)到人數(shù):請(qǐng)假人數(shù):會(huì)議流程:實(shí)到人數(shù):未請(qǐng)假人數(shù):備注:此表格由社團(tuán)部門開會(huì)進(jìn)行會(huì)議記錄所用,由秘書處人員參會(huì)填寫。會(huì)議結(jié)束后交社團(tuán)負(fù)責(zé)人簽字、蓋章后秘書處備案。開會(huì)時(shí)間由社團(tuán)負(fù)責(zé)人另行通知。

部門部長(zhǎng)簽字:社團(tuán)負(fù)責(zé)人簽字:社團(tuán)蓋章:

45

南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院竹雨軒書法社骨干活動(dòng)/會(huì)議請(qǐng)假說明書尊敬的竹雨軒書法社:

______將于________年____月____日因______________________(原因),缺席社團(tuán)活動(dòng)社團(tuán)會(huì)議。

特此申請(qǐng),敬請(qǐng)批準(zhǔn)。此致

敬禮

申請(qǐng)人簽字:

______年___月___日

所在部門部長(zhǎng)簽字:社團(tuán)負(fù)責(zé)人簽字:

社團(tuán)蓋章:

備注:此說明書最遲周三中午放學(xué)前交至社團(tuán)負(fù)責(zé)人處進(jìn)行簽字,若未及時(shí)進(jìn)行簽字蓋章并缺席活動(dòng)/會(huì)議一律按未到處理。

46

南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院竹雨軒書法社人員調(diào)用申請(qǐng)表尊敬的竹雨軒書法社:

友情提示:本文中關(guān)于《活動(dòng)情況報(bào)表(社員考勤總結(jié)表)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,活動(dòng)情況報(bào)表(社員考勤總結(jié)表):該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。


活動(dòng)情況報(bào)表(社員考勤總結(jié)表)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址:http://m.hmlawpc.com/gongwen/604473.html