護衛(wèi)隊201*年上半年總結(jié)201*r年7月3日

護衛(wèi)隊半年工作總結(jié)

201*年上半年已過去，在礦黨政的大力支持下以及在科領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我們護衛(wèi)隊全體人員齊心協(xié)力，以“發(fā)案少、秩序好、礦區(qū)穩(wěn)定、群眾滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，強化職能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、與時俱進、創(chuàng)新工作，繼續(xù)深入開展嚴(yán)厲打擊各類犯罪活動，圓滿完成了各項工作任務(wù)，維護了礦區(qū)穩(wěn)定和平安。

回顧半年來的工作，我隊共抓獲偷拉煤18次、約2330公斤；抓獲偷廢鐵47次、約4140公斤；抓獲偷拉錨桿7次、36根；協(xié)助礦提款6次、金額4670萬元；各類執(zhí)勤17回，上半年賠罰款金額32310元，收取出門精煤票7036車、256166.2噸，煤泥票860車、20552.8噸，矸石煤票1348車、30886.6噸，其它特批煤票（工傷亡）696車以及收取出礦物品出門證192張，雖然取得了一些成績，但也存在一些不容忽視的問題，現(xiàn)將護衛(wèi)隊上半年工作情況總結(jié)如下：一、加強學(xué)習(xí)、提高隊員的思想素養(yǎng)

保衛(wèi)是一項特殊的、并具有一定危險性的工作。201*年護衛(wèi)隊始終堅持以確保安全為前提，以保障經(jīng)營為中心這個主題來開展工作，搞好學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，強化和提高內(nèi)在素質(zhì)。工作能否做好，人是決定因素，而人的素質(zhì)主要在于培養(yǎng)，我們始終秉承嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度，但同時也強調(diào)靈活機動的處理好與隊員之間的關(guān)系，干好日�？此破降�的工作，力爭在日常工作中不出或少出紕漏，堅決完成礦領(lǐng)導(dǎo)交給我們的每一項任務(wù)，做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心。為此，著重從以下幾點抓起：

1、一切以規(guī)章制度為核心。明確崗位職責(zé)，使隊員工作能有章可循，使各項制度真正起到指導(dǎo)、約束的作用，使各項制度都能達到透明化、科學(xué)化。

2、根據(jù)科會議精神，每月召開例會，及時傳達上級的精神和要求，糾正工作中存在的不足。

3、利用適當(dāng)?shù)臅r間同隊員溝通，了解隊員的思想動態(tài)，讓隊員能時時刻刻嚴(yán)格要求自己的行為舉止，積極、安心的工作。

二、加強日常工作管理

1、根據(jù)隊員的特長，合理進行分工。

2、注重團隊的凝聚力，責(zé)任心，應(yīng)急反應(yīng)及體能訓(xùn)練。3、加強各類物資車輛進、出礦門登記、物品檢查；對辦公樓來訪客人做好登記和接待。

4、加強護衛(wèi)隊隊員上、下班打卡監(jiān)督。對遲到、早退及上班時間外出的隊員認(rèn)真做好記錄工作。

5、積極配合舉行重大活動做好會議及接待上級檢查等現(xiàn)場安保工作。

6、通過建立健全登記表格和出門條制度，使門禁管控更加完善。7、配合后勤生活部做好礦區(qū)單身公寓安全管理工作。8、以提高安全生產(chǎn)為中心，配合礦各部門，相互協(xié)調(diào)、強化安全秩序，排除安全隱患。三、存在的問題：

1、隊員們的自主意識，責(zé)任心不強，惰性太大。沒有積極發(fā)揮自己的主觀能動性。

2、缺乏一定的生產(chǎn)安全專業(yè)基礎(chǔ)知識。如：在門崗上檢查車輛，卻不熟悉材料物資。

3、安全意識、法律意識不夠扎實。有許多事情只知道被動接受、執(zhí)行，而不去深刻理解為什么要這樣做。如此種種，許多隊員自身的問題將是我們后半年工作應(yīng)注意的重點！

回顧半年來的工作,有感嘆、也有欣慰。感嘆的是面對上級領(lǐng)導(dǎo)的信任，雖然作了一些工作,但仍有不盡人意的地方,還須努力學(xué)習(xí)。欣慰的是護衛(wèi)隊整體素質(zhì)有所提高，在原有基礎(chǔ)上，上了一個臺階；隊伍在組織能力和管理能力上得到了一定的鍛煉,也成長了很多。

以上即是護衛(wèi)隊上半年來的主要工作，在今后的工作中，我們將繼續(xù)以礦區(qū)平安、和諧、穩(wěn)定為目標(biāo)，依靠群眾支持，加強治安管理、安全防范、隊伍建設(shè)等工作，努力完成礦黨政安排的各項工作，進一步加強護衛(wèi)隊的基礎(chǔ)建設(shè)，全面提高隊伍的實戰(zhàn)能力，為維護穩(wěn)定，為西曲礦的經(jīng)濟建設(shè)和發(fā)展做出更大貢獻。

護衛(wèi)隊半年工作總結(jié)

保衛(wèi)科護衛(wèi)隊201*年7月2日

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護衛(wèi)隊半年工作總結(jié)

201*年上半年已過去，在礦黨政的大力支持下以及在科領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我們護衛(wèi)隊全體人員齊心協(xié)力，以“發(fā)案少、秩序好、礦區(qū)穩(wěn)定、群眾滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，強化職能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、與時俱進、創(chuàng)新工作，繼續(xù)深入開展嚴(yán)厲打擊各類犯罪活動，圓滿完成了各項工作任務(wù)，維護了礦區(qū)穩(wěn)定和平安。

回顧半年來的工作，我隊共抓獲偷拉煤18次、約2330公斤；抓獲偷廢鐵47次、約4140公斤；抓獲偷拉錨桿7次、36根；協(xié)助礦提款6次、金額4670萬元；各類執(zhí)勤17回，上半年賠罰款金額32310元，收取出門精煤票7036車、256166.2噸，煤泥票860車、20552.8噸，矸石煤票1348車、30886.6噸，其它特批煤票（工傷亡）696車以及收取出礦物品出門證192張，雖然取得了一些成績，但也存在一些不容忽視的問題，現(xiàn)將護衛(wèi)隊上半年工作情況總結(jié)如下：一、加強學(xué)習(xí)、提高隊員的思想素養(yǎng)

保衛(wèi)是一項特殊的、并具有一定危險性的工作。201*年護衛(wèi)隊始終堅持以確保安全為前提，以保障經(jīng)營為中心這個主題來開展工作，搞好學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，強化和提高內(nèi)在素質(zhì)。工作能否做好，人是決定因素，而人的素質(zhì)主要在于培養(yǎng)，我們始終秉承嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度，但同時也強調(diào)靈活機動的處理好與隊員之間的關(guān)系，干好日常看似平淡的工作，力爭在日常工作中不出或少出紕漏，堅決完成礦領(lǐng)導(dǎo)交給我們的每一項任務(wù)，做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心。為此，著重從以下幾點抓起：

1、一切以規(guī)章制度為核心。明確崗位職責(zé)，使隊員工作能有章可循，使各項制度真正起到指導(dǎo)、約束的作用，使各項制度都能達到透明化、科學(xué)化。

2、根據(jù)科會議精神，每月召開例會，及時傳達上級的精神和要求，糾正工作中存在的不足。

3、利用適當(dāng)?shù)臅r間同隊員溝通，了解隊員的思想動態(tài)，讓隊員能時時刻刻嚴(yán)格要求自己的行為舉止，積極、安心的工作。

二、加強日常工作管理

1、根據(jù)隊員的特長，合理進行分工。

2、注重團隊的凝聚力，責(zé)任心，應(yīng)急反應(yīng)及體能訓(xùn)練。3、加強各類物資車輛進、出礦門登記、物品檢查；對辦公樓來訪客人做好登記和接待。

4、加強護衛(wèi)隊隊員上、下班打卡監(jiān)督。對遲到、早退及上班時間外出的隊員認(rèn)真做好記錄工作。

5、積極配合舉行重大活動做好會議及接待上級檢查等現(xiàn)場安保工作。

6、通過建立健全登記表格和出門條制度，使門禁管控更加完善。7、配合后勤生活部做好礦區(qū)單身公寓安全管理工作。8、以提高安全生產(chǎn)為中心，配合礦各部門，相互協(xié)調(diào)、強化安全秩序，排除安全隱患。三、存在的問題：

1、隊員們的自主意識，責(zé)任心不強，惰性太大。沒有積極發(fā)揮自己的主觀能動性。

2、缺乏一定的生產(chǎn)安全專業(yè)基礎(chǔ)知識。如：在門崗上檢查車輛，卻不熟悉材料物資。

3、安全意識、法律意識不夠扎實。有許多事情只知道被動接受、執(zhí)行，而不去深刻理解為什么要這樣做。如此種種，許多隊員自身的問題將是我們后半年工作應(yīng)注意的重點！

回顧半年來的工作,有感嘆、也有欣慰。感嘆的是面對上級領(lǐng)導(dǎo)的信任，雖然作了一些工作,但仍有不盡人意的地方,還須努力學(xué)習(xí)。欣慰的是護衛(wèi)隊整體素質(zhì)有所提高，在原有基礎(chǔ)上，上了一個臺階；隊伍在組織能力和管理能力上得到了一定的鍛煉,也成長了很多。

以上即是護衛(wèi)隊上半年來的主要工作，在今后的工作中，我們將繼續(xù)以礦區(qū)平安、和諧、穩(wěn)定為目標(biāo)，依靠群眾支持，加強治安管理、安全防范、隊伍建設(shè)等工作，努力完成礦黨政安排的各項工作，進一步加強護衛(wèi)隊的基礎(chǔ)建設(shè)，全面提高隊伍的實戰(zhàn)能力，為維護穩(wěn)定，為西曲礦的經(jīng)濟建設(shè)和發(fā)展做出更大貢獻。

護衛(wèi)隊半年工作總結(jié)

保衛(wèi)科護衛(wèi)隊201*年7月2日

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