裝飾公司財務出納崗位描述
崗位描述
崗位名稱所屬部門出納財務部崗位級別直接上級財務部經(jīng)理薪酬幅度職等職級工作關系隸屬財務部經(jīng)理權利范圍管轄聯(lián)絡倉庫管理員、預算員、財務助理咨詢權、溝通權、協(xié)調(diào)權請示、報告、溝通協(xié)調(diào)權、安排權、檢查權、監(jiān)督執(zhí)行、建議權、臨機處理權崗位目標:1.嚴格管理公司的現(xiàn)金收付,并控制和管理好公司的銀行存款和庫存現(xiàn)金;2.公司現(xiàn)金收支無誤;部門工作:1.嚴格遵守國家制定的財會制度和公司制定的財務管理細則,按制度管理好公司的銀行存款和庫存現(xiàn)金。2.及時辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務,登記現(xiàn)金和銀行日記帳,做到日清月結,帳實相符。3.負責現(xiàn)金保管,不超限額保存現(xiàn)金,不私借、挪用公款,不開支單據(jù)和“白條”頂替庫存現(xiàn)金,發(fā)現(xiàn)賬實不符須及時向財務經(jīng)理(總監(jiān))匯報;不為其它單位、部門用支票套取現(xiàn)金。保管有關印章和相關證件。4.負責認真執(zhí)行銀行賬戶管理和結算規(guī)定,不向外單位和個人出租出借銀行賬戶,嚴格執(zhí)行票據(jù)法規(guī),支票使用必須按規(guī)定要素填寫。不利用銀行賬戶搞非法活動。5.積極配合會計做好核算工作,會計憑證及時傳遞。及時與銀行對帳單核對,對未達帳款項做好調(diào)節(jié)表。6.積極配合其他部門和本部門的工作;7.及時完成上級及總經(jīng)理交辦的其他事項公司工作:1.根據(jù)部門任務,制定個人工作目標和任務;2.及時、完整、準確地向部門經(jīng)理反饋現(xiàn)金庫存、銀行帳戶管理情況;3.協(xié)助部門經(jīng)理處理與其他部門的協(xié)調(diào)配合工作;基本權力:1.在本職工作范圍內(nèi)有要求相關部門提供有關信息資料和配合展開工作的權力;2.有要求部門經(jīng)理支持及相關部門協(xié)助的權力;3.在授權范圍內(nèi)有按公司有關規(guī)定自主展開工作權力;4.依據(jù)公司各項制度享有的其他權力。工作權利:1.對緊急事件在合理權限內(nèi)有臨機處置而事后向部門經(jīng)理匯報的權力;2.對成本控制處理方案有提出合理化意見的權利;3.有要求公司各部門配合處理成本預算的權利;4.有跨級向總經(jīng)理申訴權。共2頁,第1頁
基本責任:1.對自己的工作行為、結果負責;2.對部門經(jīng)理信息指令的執(zhí)行通暢性、及時性負責;3.對公司品牌維護,杜絕惡性危機事件發(fā)生負責。工作責任:1.對上報的數(shù)據(jù)情況的準確性、真實性負責;2.對本人的工作效率低下負責;3.對部門經(jīng)理下達任務完成結果負責;任職要求:1.具有大專以上學歷,熟悉營財務、會計;2.具有計算機操作能力,組織協(xié)調(diào)能力、公關能力、開拓能力、創(chuàng)新能力;3.具有1年以上同等職務相關工作經(jīng)驗;4.工作敬業(yè),責任心強,認真細致,做事有條理,團隊精神佳;5.具有較強的親和力與吃苦精神;6.認同公司企業(yè)文化,對公司有強烈的歸屬感;7.良好的身體素質和良好的品行修養(yǎng)。崗位關鍵績效指標(KPI):賬目收支準確性和及時性、銀行賬目管理的及時性、庫存現(xiàn)金情況
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崗位名稱所屬部門出納財務部崗位級別直接上級財務部經(jīng)理薪酬幅度職等職級工作關系隸屬財務部經(jīng)理權利范圍執(zhí)行、建議管轄權、臨機處理權聯(lián)絡倉庫管理員、預算員、財務助理咨詢權、溝通權、協(xié)調(diào)權請示、報告、溝通協(xié)調(diào)權、安排權、檢查權、監(jiān)督崗位目標:1.嚴格管理公司的現(xiàn)金收付,并控制和管理好公司的銀行存款和庫存現(xiàn)金;2.公司現(xiàn)金收支無誤;部門工作:1.嚴格遵守國家制定的財會制度和公司制定的財務管理細則,按制度管理好公司的銀行存款和庫存現(xiàn)金。2.及時辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務,登記現(xiàn)金和銀行日記帳,做到日清月結,帳實相符。3.負責現(xiàn)金保管,不超限額保存現(xiàn)金,不私借、挪用公款,不開支單據(jù)和“白條”頂替庫存現(xiàn)金,發(fā)現(xiàn)賬實不符須及時向財務經(jīng)理(總監(jiān))匯報;不為其它單位、部門用支票套取現(xiàn)金。保管有關印章和相關證件。4.負責認真執(zhí)行銀行賬戶管理和結算規(guī)定,不向外單位和個人出租出借銀行賬戶,嚴格執(zhí)行票據(jù)法規(guī),支票使用必須按規(guī)定要素填寫。不利用銀行賬戶搞非法活動。5.積極配合會計做好核算工作,會計憑證及時傳遞。及時與銀行對帳單核對,對未達帳款項做好調(diào)節(jié)表。6.積極配合其他部門和本部門的工作;7.及時完成上級及總經(jīng)理交辦的其他事項公司工作:1.根據(jù)部門任務,制定個人工作目標和任務;2.及時、完整、準確地向部門經(jīng)理反饋現(xiàn)金庫存、銀行帳戶管理情況;3.協(xié)助部門經(jīng)理處理與其他部門的協(xié)調(diào)配合工作;基本權力:1.在本職工作范圍內(nèi)有要求相關部門提供有關信息資料和配合展開工作的權力;2.3.有要求部門經(jīng)理支持及相關部門協(xié)助的權力;在授權范圍內(nèi)有按公司有關規(guī)定自主展開工作權力;4.依據(jù)公司各項制度享有的其他權力。工作權利:1.對緊急事件在合理權限內(nèi)有臨機處置而事后向部門經(jīng)理匯報的權力;2.對成本控制處理方案有提出合理化意見的權利;3.有要求公司各部門配合處理成本預算的權利;4.有跨級向總經(jīng)理申訴權。共2頁,第1頁
基本責任:1.對自己的工作行為、結果負責;2.對部門經(jīng)理信息指令的執(zhí)行通暢性、及時性負責;3.對公司品牌維護,杜絕惡性危機事件發(fā)生負責。工作責任:1.2.3.對上報的數(shù)據(jù)情況的準確性、真實性負責;對本人的工作效率低下負責;對部門經(jīng)理下達任務完成結果負責;任職要求:1.具有大專以上學歷,熟悉營財務、會計;2.具有計算機操作能力,組織協(xié)調(diào)能力、公關能力、開拓能力、創(chuàng)新能力;3.具有1年以上同等職務相關工作經(jīng)驗;4.工作敬業(yè),責任心強,認真細致,做事有條理,團隊精神佳;5.具有較強的親和力與吃苦精神;6.認同公司企業(yè)文化,對公司有強烈的歸屬感;7.良好的身體素質和良好的品行修養(yǎng)。崗位關鍵績效指標(KPI):賬目收支準確性和及時性、銀行賬目管理的及時性、庫存現(xiàn)金情況
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