山亭汽車運輸總公司201*年工作總結

山亭汽車運輸總公司201*年工作總結

一年來，在局黨委的正確領導下，在各級主管部門的關心和支持下，經公司廣大干部職工的共同努力，認真貫徹落實年初區(qū)局召開的交通工作會議精神，促進企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展，在保障企業(yè)安全、穩(wěn)定的同時，創(chuàng)造性地完成了全年的各項工作任務目標，現將201*年工作總結如下：

一、在自身建設方面

1、建立健全各項規(guī)章制度，明確崗位職責。良好的制度建設是實現企業(yè)目標的重要保證。公司先后制定了《安全生產各項應急預案》、《客車抵償經營管理辦法》等一系列規(guī)章制度，明確崗位職責，對班子成員進行了重新分工調整，層層簽訂目標責任書，嚴格落實崗位目標責任制，對所屬部門制定具體考核獎罰辦法。

2、嚴格落實信訪工作責任制。在明確“誰主管，誰負責”的原則前提下，及時處理業(yè)戶反映的問題，杜絕越級上訪或群體上訪事件發(fā)生。

3、認真開展黨風廉政建設。把廉政建設與社會公德、家庭美德、職業(yè)道德結合起來，大力推進廉潔文化建設活動，不斷提高干部職工職業(yè)道德和廉潔從業(yè)的意識，做到愛崗敬業(yè)，誠信服務，培養(yǎng)干部職工勤儉節(jié)約，艱苦奮斗的思想本色和正確的價值觀。在此基礎上層層簽訂廉政目標責任書，杜絕違法、違紀、違規(guī)行為發(fā)生。

二、在企業(yè)效益方面

確保完成制定的企業(yè)收入目標任務，實現企業(yè)利潤扭虧為贏，實現國有資產的保值增值。

三、拓寬客運市場，增車增線

201*年，公司更新了棗莊至常熟省際線路班車1輛，并將始發(fā)地延伸到山亭，山亭至濟南、山亭至青島、馮卯至臨沂、滕州至城前等市際線路班車5輛，山亭至薛城、三岔河至棗莊、李莊至滕州、店子至棗莊、城頭至棗莊等縣際班車10輛。在管理上全部實行客運抵償承包經營模式，按照“五統(tǒng)一”的要求進行規(guī)范（即統(tǒng)一車型、統(tǒng)一等級、統(tǒng)一顏色、統(tǒng)一經營、統(tǒng)一服務標準）形成了運力高檔化，人員專業(yè)化，運行規(guī)范化，經營標準化，管理現代化，效益最優(yōu)化的特色品牌形象。

為進一步優(yōu)化旅游客運資源配，方便廣大人民群眾的出行，提升我區(qū)旅游客運業(yè)的經營檔次和服務水平，遵照市委、市政府棗莊“二日游”活動，按照區(qū)委、區(qū)政府發(fā)展綠色山亭、生態(tài)山亭、旅游山亭，經過對我區(qū)旅游市場的調查、分析、論證，201*年新增旅游車輛12部，在管理上全部實行公車公營，為企業(yè)增加收入來源。另外還建立健全了公司營運車輛臺帳、車輛維修臺帳、駕乘人員臺帳，車輛技術檔案等內業(yè)資料，嚴格“四證一卡一證明”制度。嚴格執(zhí)行客運法律、法規(guī)、維護客運市場穩(wěn)定。所有客運班車都安裝GPS視頻監(jiān)控系統(tǒng)，充分發(fā)揮GPS監(jiān)控平臺作用，杜絕雙超行為，違章行為發(fā)生。客運參審率達100%。

四、加強安全管理，防范于未然

運輸企業(yè)，點多、面廣、流動性大，影響安全的因素也在時刻發(fā)生變化，安全的形勢非常嚴峻，針對這一點公司提出了在安全上要牢固樹立“以人為本”的安全理念，增強做好安全工作的責任感，增強緊迫感，發(fā)揚與時俱進的精神，建立一種長效機制，常抓不懈。為卓有成效的開展工作，公司及時調整了安委會，落實了責任制，將安全層層分解，層層量化，層層簽訂責任書。其次，認真貫徹落實安全文件精神，懸掛“安全生產月”宣傳標語，散發(fā)宣傳單，積極營造安全生產的良好氛圍，增強全員安全意識。嚴把車輛準入關、車輛技術狀況關、從業(yè)人員資質關，定期召開安全例會，通報安全形勢，分析事故典型案例，嚴格控制“雙超”，杜絕“雙超”行為發(fā)生。公司還專門成立保險科，重點加強營運車輛保險業(yè)務管理，所有營運車輛全部參加公司統(tǒng)一保險，杜絕了車輛拖險、漏險等現象發(fā)生，杜絕了安全隱患，確保車輛運輸安全生產，杜絕重特大責任事故發(fā)生。

五、在文明創(chuàng)建方面

建立健全文明創(chuàng)建制度，開展保持區(qū)級文明運輸企業(yè)，文明客運線路，文明標兵車，優(yōu)質駕乘人員競賽活動。

201*年工作計劃：201*年，我們要加強內部管理，提高企業(yè)的生機和活力，轉變發(fā)展方式，調動各方面的積極因素。組織實施公司全年發(fā)展規(guī)劃，具體要抓好以下工作。

（一）與局黨委保持高度一致，抓好政治思想工作教育，加強學習，創(chuàng)造優(yōu)良企業(yè)文化。

（二）加強廉政教育，加強班子團結，把廉政建設工作落到實處。（三）進一步研究和探討新形勢下公司工作新思想和新辦法。（四）拓寬運輸市場，發(fā)展新的客運線路，尋找新的經濟增長點。（五）大力發(fā)展集裝箱、大型甩掛運輸。（六）成立旅游汽車公司。

（七）繼續(xù)保持公司安全、和諧穩(wěn)定。

年11月12日

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臨汾市金恒宇汽車運輸有限公司

201*年工作總結

201*年，我公司在市運管處的正確領導和大力關懷下，在公司領導班子帶領下，全體職工全面貫徹黨的十七大精神，深入落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想、堅持改革開放，努力構建社會主義和諧社會，嚴格執(zhí)行國家、省、市關于交通運輸工作的政策法規(guī)，堅持以“安全第一，預防為主”的安全生產工作方針，狠抓企業(yè)內部安全生產管理、經營生產管理，建立、健全完善各項規(guī)章制度，不斷提高運輸服務質量，進一步提高企業(yè)的經濟效益和社會效益�；仡�201*年來的工作，我們主要做好以下幾方面：

一、克難奮進，突出重點，圓滿完成各項運輸任務。

交通運輸行業(yè)是與人民群眾生活密切相關的窗口行業(yè)，關系到社會穩(wěn)定和發(fā)展。雖然今年隨著國際油價的不斷上漲，運輸業(yè)遭受了前所未有的困難和壓力，但我們依然克服種種困難，較好地發(fā)揮了危貨運輸企業(yè)的工作職能，在做好日常運輸工作的同時，突出運輸重點，圓滿完成了各項運輸任務。

1.節(jié)假日特別是“春運”期間的運輸工作尤其重要，不能發(fā)生任何有損人民生命財產的安全事故。為此公司著力加強對春運安全工作的領導，公司制定下發(fā)了《春運應急預案》、《春運24小時值班表》、《春運工作須知》等工作規(guī)范，指明了春運工作的重心和方向。

2.召開了春運工作動員大會，向全體員工發(fā)出春運安全生產倡議，與各部門、司機層層簽訂春運安全生產責任書，把安全生產責任

落實到各個崗位。春運期間組織從業(yè)人員認真學習交通安全生產等法律法規(guī)和冬季行車安全等相關知識，進行事故案例分析和操作技能培訓，要求駕駛員安全行車、文明行車。

3.落實安全檢查制度，堅持回場檢、出場驗、途中看，杜絕技術狀況不達標的車輛上路。春運前，我公司對所有參加“春運”的車輛進行了全面的技術狀況摸底。十一“黃金周”期間，公司同樣組織安全員深入一線對全部車輛進行安全隱患排查，發(fā)現問題，立即整改，保證了節(jié)假日公司車輛安全出行。

4.我公司嚴格落實領導值班制度，春運期間保證每天24小時值班，GPS平臺保證全天監(jiān)控，發(fā)現問題立即解決或上報值班領導，這樣使現場組織、指揮、協(xié)調、處理手段更為及時到位，同時也強化了各個部門之間的相互協(xié)調，相互合作。

二、強化管理、落實專項整治，不斷凈化運輸市場環(huán)境和秩序。隨著危貨市場格局的不斷變化，為適應現代運輸市場的需要，我公司逐步把不適應現代運輸條件的車輛提前進行更新，201*年度共淘汰車輛3部，新購車輛11部（一主一掛），車輛逐步向大型化方向發(fā)展。公司不斷改變運輸條件，也提升了企業(yè)形象。目前，公司營運危貨車輛41部，普貨車輛2部。隨著車輛的逐步增加，給運輸管理工作帶來了許多壓力與困難，安全問題是首要解決和保證的問題。公司結合市處貨運市場專項整治活動，認真進行了調查研究，查找問題根源，多次召開從業(yè)人員安全培訓會議，層層落實安全責任，簽訂安

全責任書，確保車輛的安全行駛。三、勤練內功、強素質，不斷提升服務質量和水平。

加大培訓力度，提高了從業(yè)人員和管理人員的整體素質、特別是

安全素質。今年，公司新錄用了一批安全員和從業(yè)人員，公司領導專門進行了崗前安全培訓，強調了危貨公司運輸安全的重要性和專業(yè)性，學習了與危貨運輸相關的安全知識，保證公司職工及從業(yè)人員上崗即能開展工作，將安全事故從人員源頭扼殺。為全面加強從業(yè)人員的安全素質教育，提升他們的業(yè)務技能水平，12月中下旬，公司舉辦了春運暨春運行車安全培訓，對從業(yè)人員進行了安全、業(yè)務知識等方面的培訓，進一步增強了從業(yè)人員的安全意識，強化了安全責任。

四、強化安全管理和檢查，嚴格落實安全責任。

1.危貨運輸行業(yè)是服務性行業(yè)，也是高風險行業(yè)，“服務和安全”是運輸工作的“左右手”，哪一個都不能偏廢。今年公司調整了安全領導機構，重新建立健全了各項規(guī)章制度，建立領導、崗位、從業(yè)人員三級安全管理網絡，逐級簽訂安全目標責任書，進一步明確各部門和各崗位的安全職責，層層分解安全責任，倡導互相監(jiān)督，互相協(xié)作，相互提高，齊抓共管的和諧氛圍。

2.在日常工作中，公司主管安全的領導堅持每月召開一次安全專題會議，由安全員帶領大家對典型的交通事故案例進行學習、剖析事故原由，吸取經驗教訓，不斷向從業(yè)人員灌輸安全知識，強化安全意識，有效地消除了事故中的人為隱患。遇有冰凍、大霧、雨雪等惡劣天氣，公司及時對從業(yè)人員提醒注意事項，在行車中安全員則通過手機等通訊設施提醒駕駛員在惡劣天氣中謹慎駕駛。通過GPS高科技技術手段對營運車輛進行實時監(jiān)控，如有超速等違規(guī)行為的，監(jiān)控人員立即電話通知車上人員，有效的保障了行車安全。

3.加強宣傳教育的同時，公司安全經理要求安全員和各部門負責人加大檢查整改力度，不留隱患。實行定期檢查和不定期檢查，對查

實問題立即解決整改。通過一系列措施的落實，消除了一些隱患，推動了安全工作的正常進行。

201*年我們取得了一些成績，但我們也清醒地看到工作中還存在著不少困難和問題，主要體現在：

第一、貨物運輸行業(yè)普遍疲軟，經濟效益成下滑趨勢。第二、駕駛員的安全管理工作有待進一步加強。

第三、創(chuàng)建工作中缺乏特色，運輸服務有待進一步改善和加強。上述問題，我們高度重視，采取切實措施，在今后的工作中有針對性地認真加以解決。

回首過去，展望未來，201*年是“十二五”的第一年，也是關鍵的一年，我們將結合公司實際，努力做好安全服務工作，促使公司又好又快地發(fā)展。201*年，我們有信心、有決心在市運管處的領導和關懷下，在我市道路運輸“轉型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展”

的政策目標下，在公司上下全體干部職工的共同努力下，圍繞公司

制定的發(fā)展規(guī)劃，進一步振奮精神、開拓創(chuàng)新，扎扎實實做好各項工作。

臨汾市金恒宇汽車運輸有限公司

201*年3月29日

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