作風大整頓主題活動工作總結(jié)
作風大整頓主題活動工作總結(jié)
林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計隊
自2月中旬以來,我們根據(jù)《北湖區(qū)林業(yè)局作風大整頓主題活動實施方案》,堅持高標準、嚴要求,認真做好各個階段的工作,以高度的政治責任感,飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)投身作風大整頓主題活動中,較好地完成了各階段的整頓任務(wù),現(xiàn)將作風大整頓主題活動總結(jié)如下:
一、學習動員
2月23日,局召開了干部職工動員大會,組織學習了區(qū)主題活動方案、作風大整頓活動的會議精神、市“五個一律免職”規(guī)定等文件資料和領(lǐng)導講話。3月5日局分管領(lǐng)導也召集了林政、林調(diào)、審批、調(diào)糾四個部門集中學習了《北湖區(qū)林業(yè)局作風大整頓活動若干意見》、《北湖區(qū)林業(yè)局作風大整頓主題活動實施方案》等文件精神。通過集中學習與自學相結(jié)合,我們不但提高了認識,端正了大度,還充分認識到這次作風整頓的重要意義、目的和要求,增強了積極參與的自覺性和主動性。
二、組織實施
1、提高工作效率和服務(wù)水平。我們在學習動員的基礎(chǔ)上,緊密結(jié)合思想、工作、紀律實際,采取“自己找、相互幫”的辦法,嚴守作風紀律,提升思想認識和業(yè)務(wù)水平。林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計隊是局今年新成立的技術(shù)服務(wù)部門,主要工作包括項目使用林地的外業(yè)調(diào)查和報批材料編制、涉林案件的技術(shù)鑒定、生態(tài)公益林管理,不論是外業(yè)還是內(nèi)業(yè)的工作量都很大,但隊里目前只有3名工作人員,所以我們必須勤奮工作、恪盡職守,發(fā)揚“五加二”、“白加黑”的吃苦耐勞精神。在創(chuàng)新意識不強、作風漂浮、工作落實不力、紀律松弛等問題上,開展了對照檢查,對存在的問題進行了自查整改,并寫出了個人及部門自查整改材料上交局人事監(jiān)察股。
2、深入基層解難題,支持幫助促發(fā)展。
為進一步轉(zhuǎn)作風、解難題,我們與市林調(diào)隊協(xié)調(diào)好,把項目使用林地的可行性論證評估工作做好,客觀、公正、合情、合理地做好受委托的林業(yè)調(diào)查和勘驗,及時為有關(guān)部門搞好林業(yè)技術(shù)鑒定,并出具技術(shù)鑒定書。生態(tài)公益林管理是一項復雜而繁瑣的事情,與林農(nóng)的切身利益又是息息相關(guān)的,為了讓林農(nóng)領(lǐng)到“放心錢”,我們轉(zhuǎn)變推諉、馬虎的工作態(tài)度,積極與財政等相關(guān)部門協(xié)調(diào),核對數(shù)據(jù),嚴格按上級要求及時將補助基金發(fā)放到位。
三、總結(jié)經(jīng)驗
這次作風大整頓主題活動的開展,我們初步實現(xiàn)了“思想上有明顯提高,工作上有明顯進步,作風上有明顯轉(zhuǎn)變,紀律上有明顯加強”的目標。通過聯(lián)系思想、作風、紀律實際,聯(lián)系貫徹黨的路線、方針、政策的情況,聯(lián)系新形勢和新任務(wù)的要求,我們進行了深入學習和思考,在對轉(zhuǎn)變職能,改善工作作風上都有了新的認識和提高。自覺遵守上級有關(guān)文件精神,增強服務(wù)意識,誠心誠意為人民服務(wù),為群眾多辦好事和實事。大家一致表示,要把這次作風大整頓主題活動作為新的起點,強化干部職工的組織紀律觀念,實現(xiàn)全局作風紀律和精神面貌的大轉(zhuǎn)變,為全區(qū)林業(yè)更好更快地發(fā)展再添一份力量。
201*年3月22日
擴展閱讀:作風大整頓宣傳發(fā)動階段工作總結(jié)
宣傳發(fā)動階段工作總結(jié)
一、積極組織全縣動員。
在市召開作風大整頓動員大會并下發(fā)相關(guān)文件后,縣委、縣政府高度重視,要求縣作風辦結(jié)合我縣重點工作“四四五”(即“四大年”:基層組織建設(shè)整治年、城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治年、打黑除惡專項整治年、作風大整頓年;“四大活動”:開展產(chǎn)業(yè)大轉(zhuǎn)型、城鎮(zhèn)大提質(zhì)、基礎(chǔ)大加強、民生大改善;“五大會戰(zhàn)”:開展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化提質(zhì)、項目建設(shè)、綠化攻堅、人口計生、打非治違)結(jié)合起來,制定并下發(fā)《201*年***作風大整頓活動實施方案》,要求各單位根據(jù)“活動方案”結(jié)合自身實際再深入細化制定本單位工作方案,增強方案的針對性和實效性。
會后,各單位立即組織本單位工作人員召開動員會議,對會議精神進行層層落實,組織對市委、市政府相關(guān)文件進行認真學習。
二、全方位、多形式營造輿論氛圍。
一是全縣充分發(fā)揮信息?膫鬟f作用,加大對單位部門的宣傳力度,在宣傳部編發(fā)的新聞內(nèi)刊上開辟專欄,每期都刊發(fā)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門作風整頓建設(shè)活動動態(tài)信息。在《**日報》上報送并刊發(fā)10篇作風大整頓開展活動專題報道。
二是充分發(fā)揮新聞媒體的作用,加大對社會的宣傳力度,在縣廣播電視臺開辟作風整頓建設(shè)活動宣傳欄目,每天重復在《**新聞》播放后和***廣場大屏幕顯示屏滾動播出“五個一律免職”、“七不”問題以及活動相關(guān)內(nèi)容,每個月星期三制作一期《****之窗》,對作風整頓典型事例進行播報。
三是懸掛作風大整頓活動宣傳標語橫幅20余條,22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共制作宣傳標語50余條,20多個機關(guān)單位在本單位電子屏上滾動播出“五個一律免職”、“七不”問題以及活動相關(guān)內(nèi)容,讓辦事群眾知曉作風大整頓活動內(nèi)容,并積極參與作風監(jiān)督。
四是充分發(fā)揮手機短信的傳播作用,加大對領(lǐng)導干部的宣傳力度,專門設(shè)立作風大整頓活動短信宣傳平臺,每個星期一向全縣副科級以上領(lǐng)導干部發(fā)送“五個一律免職”、“七不”問題及作風大整頓活動宣傳和警示短信。
五是建立多個作風整頓投訴渠道。設(shè)立了專門的投訴電話、投訴信箱,并有派專人對反映的各項問題進行答復,確保各項工作的正常開展。
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