學(xué)生社團(tuán)論壇總結(jié)
第一屆鹽城師范學(xué)院和鹽城工學(xué)院學(xué)生社團(tuán)論壇總結(jié)
經(jīng)過了一周的準(zhǔn)備,第一屆鹽城師范學(xué)院和鹽城工學(xué)院學(xué)生社團(tuán)論壇終于在4月26日上午在主樓B206開展。
本次論壇開展的并不成功,本次總結(jié)旨在研究不成功的各個方面并提出相關(guān)建議。
此次活動開展不成功的原因主要有:
第一個原因是場地問題:由于今天下午主樓大教室大部分用于普通話培訓(xùn),所以此次論壇只能在一個中等大小的教室舉行,導(dǎo)致活動還沒開始,就發(fā)生現(xiàn)場擁擠,秩序紊亂,以及社團(tuán)代表生氣離場的情況。同時由于教室設(shè)備落后,多媒體無法播放音樂等等都浪費(fèi)了大家很寶貴的時間。
第二個原因是人員通知及到場問題:在之前一周內(nèi)通知了各個學(xué)院社團(tuán)部部長到場,許多學(xué)院社團(tuán)部部長遲到,沒來,而先前安排的位置沒有坐滿,但由于不確定他們是否到場而導(dǎo)致后面的社團(tuán)代表干等著。同時由于不確定各個社團(tuán)帶來的會員數(shù),座位安排上有欠考慮。另外工社團(tuán)代表遲到半個小時,不利于工作的開展。
第三個原因是社團(tuán)形式問題:社團(tuán)論壇對于鹽城師范學(xué)院而言是第一次,現(xiàn)在單純的以PPT或者視頻這種形式,不能讓各個社團(tuán)真正的進(jìn)行交流、大家通過PPT不能夠充分表達(dá)自己的社團(tuán)管理理念,也不能夠充分展示社團(tuán)的活動風(fēng)采。第四個原因是各個社團(tuán)展示的時間控制:有些社團(tuán)展示時間過長,而有些社團(tuán)展示則顯得單薄一些。在之前通知時沒有考慮到展示時間。
第五個原因是前期宣傳問題:在會場好多社團(tuán)人都對社團(tuán)論壇這個概念不清楚,來參加論壇的人員中,有相當(dāng)一部分人并不知道社團(tuán)論壇真正市委了什么而開展,也不清楚它有什么作用,因此有好社團(tuán)負(fù)責(zé)人中途離場了,不利于現(xiàn)場秩序的維持。
針對以上問題,最主要的原因是我們沒有全面考慮吧,好多問題都是當(dāng)時才遇到,之前沒有考慮到發(fā)生以上事該如何解決。
為了該活動以后的持續(xù)發(fā)展,我認(rèn)為有必要提出以下建議:
1,下次舉辦活動,應(yīng)事先考慮到人數(shù),然后安排場地,或者可以改變活
動形式,無須拘泥于在教室舉行,也可以讓各個社團(tuán)在舉辦活動的過程中進(jìn)行交流,或者將會場遷到戶外,這樣活動形式可以更豐富多彩一些。
2,在人員通知上要考慮到時間差問題,不能活動什么時候開始,人員什
么時候到,而應(yīng)該通知他們提前一點(diǎn)到,可以避免一些突發(fā)狀況發(fā)生時,無時間應(yīng)對。
3,對于現(xiàn)場好多人離場的問題,我覺得應(yīng)該讓大家有一種責(zé)任意識吧!
大家參與到該活動中來就有必要對自己和活動負(fù)責(zé)。為此,我覺得在前期宣傳時,應(yīng)該對參與的人員提出一些要求,譬如說:活動以后交一些活動心得、在活動過程中進(jìn)行一些趣味游戲,增加吸引力、簽到記錄、綜測分吸引等。
本次活動雖然結(jié)束了,但給了我們很多問題有待我們思考,也給了我們很多經(jīng)驗(yàn),讓我們在以后舉辦同性質(zhì)活動時,有更好的基礎(chǔ)去舉辦更好更優(yōu)秀的活動。
擴(kuò)展閱讀:大學(xué)生社團(tuán)發(fā)展論壇總結(jié)發(fā)言
總結(jié)發(fā)言
學(xué)生社團(tuán)發(fā)展論壇是在成都信息工程學(xué)院團(tuán)委的指導(dǎo)與支持下,主辦的社團(tuán)發(fā)展論壇。為促進(jìn)青年社團(tuán)文化的繁榮與發(fā)展各抒己見、溝通交流。旨在通過一系列的討論活動,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、交流感想,積極探討社團(tuán)發(fā)展模式,著力創(chuàng)新,使學(xué)生社團(tuán)建設(shè)邁上新的高度。
學(xué)生社團(tuán)發(fā)展論壇的主題是“立足校園,融入社會,攜手共進(jìn),共謀發(fā)展”。近幾年來,學(xué)生社團(tuán)在校園文化建設(shè)中的地位不斷提升,社團(tuán)的數(shù)量不斷增加,覆蓋的學(xué)生人數(shù)、興趣愛好點(diǎn)多,在豐富學(xué)生課余生活,促進(jìn)和諧校園建設(shè)、發(fā)揮第二課堂育人功能方面發(fā)揮了重要作用,形成了良好的社會效應(yīng)。如今,社團(tuán)已經(jīng)成為校園文化建設(shè)一支不可忽視的重要力量。如今,社團(tuán)已經(jīng)成為校園文化建設(shè)一支不可忽視的重要力量。然而社團(tuán)發(fā)展參差不齊,存在的一些問題也不容置疑。關(guān)注社團(tuán)發(fā)展,重視社團(tuán)建設(shè)迫在眉睫。因此,論壇的舉辦受到校團(tuán)委的高度重視和社團(tuán)代表的熱烈歡迎。
社團(tuán)自身建設(shè)、社團(tuán)文化營造、社團(tuán)凝聚力、向心力的提高是與會社團(tuán)負(fù)責(zé)人們發(fā)言討論中的高頻詞。
社團(tuán)制度是一個社團(tuán)各項(xiàng)事務(wù),活動正常開展的必要條件,每個社團(tuán)在成立時就會有自己的各項(xiàng)制度,一個合理完善的社團(tuán)制度對社團(tuán)發(fā)展起到至關(guān)重要的作用,要制定一個完善的社團(tuán)制度是一個比較漫長的過程。社團(tuán)的制度其根本目的是為了更明確的,具有方向性和標(biāo)準(zhǔn)性的去管理和發(fā)展協(xié)會,各社團(tuán)都應(yīng)該對自己的管理制度,人事制度,財(cái)務(wù)制度,例會制度進(jìn)行規(guī)劃。并且,社團(tuán)制度應(yīng)該不斷的完善,應(yīng)該社團(tuán)的發(fā)展不斷的調(diào)整才能達(dá)到其根本目的。
社團(tuán)文化的構(gòu)建就要以社團(tuán)性質(zhì)為出發(fā)點(diǎn),營造社團(tuán)文化,提高社團(tuán)凝聚力、向心力,團(tuán)結(jié)社團(tuán)成員,形成一個積極向上、昂揚(yáng)進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)。要處理好開展項(xiàng)目與自身能力的關(guān)系,有社團(tuán)提出辦活動要務(wù)實(shí),盲目工作勢必對社團(tuán)的良性發(fā)展造成負(fù)面影響。我們應(yīng)該加強(qiáng)社團(tuán)資源的整合共享、信息溝通交流。社團(tuán)活動需要拓展平臺,提高層次,從而突出自己的特色。
不同種類的社團(tuán)的發(fā)展當(dāng)然要突出自身的不同所在,做出社團(tuán)自己的特色。加強(qiáng)自身建設(shè),規(guī)范社團(tuán)管理才是關(guān)鍵,社團(tuán)發(fā)展大概歸結(jié)于三個方面:第一,一個協(xié)會要良好的運(yùn)行,必須要有一個完善的管理制度和管理層。這就意味著我們需要培養(yǎng)具有良好管理能力的人才。第二,一個協(xié)會的存在,要有自己的特色,要得到一個最終的目的。第三,取得成果的同時,我們應(yīng)該要學(xué)會宣傳。要加強(qiáng)社團(tuán)校內(nèi)外的交流首先應(yīng)該有相關(guān)的意識,交流會,參觀游玩,觀察活動,網(wǎng)絡(luò)媒體等方式交流社團(tuán)活動的經(jīng)驗(yàn)和開展?fàn)顩r,從中汲取好的經(jīng)驗(yàn)。在舉行活動的時候盡量舉行校內(nèi)外都可以參與的活動。與校內(nèi)外交流對社團(tuán)有積極作用,可以促進(jìn)各個社團(tuán)或者團(tuán)體特色的融合,豐富社團(tuán)文化構(gòu)建,同時增加社團(tuán)人的閱歷。
代表都意識到要實(shí)現(xiàn)社團(tuán)良性發(fā)展、突破發(fā)展瓶頸,最要緊的是加強(qiáng)自身建設(shè),著力為會員找想,冷靜思考,抓住機(jī)遇,設(shè)定良好長遠(yuǎn)的社團(tuán)規(guī)劃。
會員是社團(tuán)的立團(tuán)之本,一個具有發(fā)展?jié)摿Φ纳鐖F(tuán)必須把會員的利益放在第一位。會員參加學(xué)生社團(tuán)開展的各類學(xué)生活動,應(yīng)該有接受相關(guān)教育和培訓(xùn)的權(quán)利;會員在學(xué)生社團(tuán)內(nèi)部有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);會員對學(xué)生社團(tuán)的工作應(yīng)該有提出批評和建議以及監(jiān)督學(xué)生社團(tuán)的學(xué)生干部的權(quán)利。讓會員了解社團(tuán)政策,服務(wù)于會員,讓每個會員都能體現(xiàn)他加入社團(tuán)的價值。
社團(tuán)干部的培養(yǎng)應(yīng)該因才是地。所謂物盡其才,人盡其用。每個人都有著自己的優(yōu)勢和特點(diǎn)。有方向性,有針對性的對干部進(jìn)行培養(yǎng)對社團(tuán)的發(fā)展是必要的。針對部分社團(tuán)換屆過于頻繁和草率,人才銜接斷層等問題,與會代表共同探討了怎么選拔人才,又該在怎樣的時間換屆,以確保社團(tuán)的平穩(wěn)發(fā)展。
社團(tuán)活動應(yīng)該具有社團(tuán)的特色,社團(tuán)的活動要做好充分的宣傳,活動的對象必須找到合適的人群,活動的流程必須有條不紊。社團(tuán)活動經(jīng)費(fèi)的來源、管理與應(yīng)用應(yīng)該規(guī)范透明。建立規(guī)范化的社團(tuán)活動申請、宣傳、財(cái)務(wù)、外聯(lián)流程規(guī)章制度。要制度公開化透明化,做到心中有數(shù)。對于宣傳方面的討論要有效利用學(xué)校的資源,運(yùn)用多種宣傳方式,以節(jié)約為主,盡量全面的達(dá)到宣傳的效果,要做到夠吸引人的注意力。
總之,社團(tuán)建設(shè)要處理好五個關(guān)系:工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,外部拓展與內(nèi)部建設(shè)的關(guān)系,項(xiàng)目開展與自身能力的關(guān)系,社團(tuán)與社團(tuán)部以及其他部門的關(guān)系,統(tǒng)籌發(fā)展與突出個性的關(guān)系?偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)、交流感想,積極探討社團(tuán)發(fā)展模式,著力創(chuàng)新,使學(xué)生社團(tuán)建設(shè)邁上新的高度。
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