201*年統(tǒng)計員工作總結

統(tǒng)計員工作總結

201*年5月15日，我來到了新峰水泥有限責任公司大家庭，成為了這個積極向上、充滿朝氣的企業(yè)的一員。這半年來我接觸到了很多東西，也學習到了很多學校所不能教授的知識，增加了自己的閱歷，豐富了自己的知識。自此我開始了自己第一份工作。這半年來在分廠領導的正確領導下,本著以積極主動、認真負責的工作態(tài)度，做好自己各項工作。

工作以來，在公司和分廠領導的關懷下，在同事的幫助下，我能盡心盡職，全身心的投入到工作中，盡自己的全力履行好統(tǒng)計員工作職責，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平，并認真完成領導交給的各項工作任務。把自己多年來在學校所學到的書本經(jīng)驗應用在實踐工作中，并能夠嚴于律己，在同事的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步，現(xiàn)工作總結如下：一、主要工作情況：

1．強化理論和業(yè)務的學習。在進入新峰大家庭前我只是一個剛剛畢業(yè)的大學生，對于企業(yè)統(tǒng)計員工作的理解幾乎是零，一切都是從零開始。鑒于自身情況，我在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合業(yè)務素質(zhì)水平，不斷豐富自己的知識，提高自己業(yè)務水平，認真學習工作業(yè)務知識，并結合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學習，逐步明確了統(tǒng)計員的工作職責。

2．工作以來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好領導交給的每一個工作，努力做好每天統(tǒng)計工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務。

3．每天及時、準確的填寫生產(chǎn)日報表，及時填寫并上報分廠的各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)，并作好數(shù)據(jù)的備份。及時配合領導處理分廠各項工作。努力做到：自己的工作按時完成，領導交給工作認真對待，及時完成。

4．公司在12月使用了用友管理軟件，經(jīng)過半個月的組織培訓和學習，我基本掌握了分廠統(tǒng)計員的專業(yè)技能，能基本滿足每天車間的領料、請購等要求，但并不熟練，我將繼續(xù)努力學習，認真工作，將每一項業(yè)務做到熟練、準確。二、存在不足及明年計劃

1．在工作中，雖然我不斷加強理論知識的學習，努力使自己在各方面走向熟練，但由于自身學識、能力、思想、心理素質(zhì)等的局限，導致在平時的工作中比較死板、心態(tài)放不開，工作起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。由于參加工作時間短，經(jīng)歷的事情少，對于突發(fā)事件不能做到及時處理，以致有些工作不能及時完成，在今后我將向前輩認真學習，并且認真總結，對每一項工作做到知根知底。

2．身為新時代的大學生，卻沒有青年人應有的朝氣，學習新知識、掌握新東西不夠。領導交辦的事基本都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動，而且缺乏工作經(jīng)驗，獨立工作能力不足。在工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。

3．由于公司使用了用友管理軟件，自己并沒有真正完全掌握，有時沒有及時統(tǒng)計數(shù)據(jù)，出現(xiàn)累積現(xiàn)像。今后將繼續(xù)學習專業(yè)知識，使自己能夠真正的勝任這份統(tǒng)計員工作。

這是我對這段時間工作的總結，自己的問題還有很多，但我認為用實際行動做出來更有說服力。所以在今后工作中我將努力奮斗，無論自己手頭的工作有多忙，都服從公司領導的工作安排，遇到工作困難，及時與領導聯(lián)系匯報，并尋找更好解決問題的辦法，繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績，針對自身的不足加以改進，爭取做的更好。

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201*年統(tǒng)計工作總結

201*年統(tǒng)計工作在學校領導的關心下，在全系統(tǒng)統(tǒng)計人員的共同

努力下，按時完成了統(tǒng)計任務。在此次統(tǒng)計工作中，有表現(xiàn)突出的單位。例如：我們北洋教學點，西醫(yī)大衛(wèi)校教學點、蓮湖科技教學點、富士教學點、涉外教學點、高陵分校、城中分校共七家領導非常重視統(tǒng)計工作，統(tǒng)計人員工作認真，都能夠及時高質(zhì)量的交來統(tǒng)計報表。然而部分教學點統(tǒng)計工作中還存在著一些問題：一是：紀律散漫，思想不夠重視。

紀律散漫表現(xiàn)在二個方面：一方面統(tǒng)計工作二級培訓的時候，大部分的教學點都能按時參加會議，而且能夠認真聽講，做好筆記；但是有少數(shù)辦學單位不能按照文件要求按時參會，甚至少數(shù)教學單位的領導工作意識淡薄，不安排統(tǒng)計人員來參會，導致在后面的統(tǒng)計工作中屢屢出現(xiàn)不該出現(xiàn)的錯誤。另外一個方面不能在要求的時間內(nèi)完成報表的上報工作，給校部的統(tǒng)計匯總工作帶來了很大的壓力，使人措手不及。

二是：統(tǒng)計人員不太注重細節(jié)，易導致錯誤。

開完統(tǒng)計會議，開始統(tǒng)計工作的過程中，其實每個環(huán)節(jié)都是非常重要的，不管是會后數(shù)據(jù)的收集、還是整理、或者錄入工作。一旦一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，都將影響統(tǒng)計工作最終的結果。在我們各個教學點統(tǒng)計人員的統(tǒng)計過程中，表現(xiàn)很明顯：一是收集數(shù)據(jù)的質(zhì)量不高，對于統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時限范圍不是特別清楚，統(tǒng)計出來的數(shù)據(jù)準確性難以提高，而且對于一些不應該出現(xiàn)錯誤的地方出現(xiàn)多個問題：例如（1）校長、填表人無錄入數(shù)據(jù)；（2）學校英文名稱填寫錯誤；（3）部分教學點畢業(yè)生、招生數(shù)與學校相關處室提供數(shù)據(jù)不符；（4）固定資產(chǎn)新增了，但是固定資產(chǎn)總值與上一年相比沒有變化，即數(shù)據(jù)的連續(xù)性有待進一步的加強。

三是：人員素質(zhì)相對較弱，業(yè)務能力相對較差。

在計算機應用方面，有部分教學點的統(tǒng)計人員，運用的不是特別熟練，對于一些基本操作不太了解，以至于影響了上報的速度。另外一方面，有可能是統(tǒng)計人員對于統(tǒng)計中遇到的一些基本的指標解釋不理解，會后也沒有利用太多的時間學習會議下發(fā)的材料，盲目的進行數(shù)據(jù)的填報，導致錯誤；要麼就是一些作過多年統(tǒng)計工作的人員，在經(jīng)過一年多的時間后對統(tǒng)計軟件有些生疏了，一些很簡單的問題，也出現(xiàn)了錯誤。

針對以上問題提出以下整改措施，以保證統(tǒng)計工作的高效完成。一、多督促、多聯(lián)系，使辦學單位領導能夠重視統(tǒng)計工作。從源頭抓起就是從統(tǒng)計工作的第一步開始做工作。（1）下發(fā)正式

文件之前，打電話通知到各家單位，開會的時間，地點，要求。（2）文件下發(fā)以后再打電話詢問，文件是否收到，并通知如果有特殊情況沒有收到文件，可以通過電大的公告欄了解會議的內(nèi)容、要求，以及應該注意的事項。（3）會議的前一兩天再次給基層單位打電話提醒開會時間、地點以及內(nèi)容。

二、勤于思考，善于總結

在開培訓會的時候將上一年統(tǒng)計工作中出現(xiàn)的問題，一一列舉出來，在會議上進行強調(diào)說明，引起參會人員的足夠重視，以至于在下來的統(tǒng)計工作中，不會出現(xiàn)相同的錯誤�；蛘咴谟“l(fā)材料的時候將出現(xiàn)的問題匯總印制，發(fā)送到每家單位的每一位統(tǒng)計人員手中，時刻提醒他們在工作的過程中，杜絕類似的情況發(fā)生。三、開拓知識，提高水平

統(tǒng)計工作不是一個階段性的工作，應該將它常規(guī)化，經(jīng)�；�。提倡所有的統(tǒng)計人員在工作之余，學習統(tǒng)計方面的知識，開闊自己的視野，提高自己的業(yè)務水平。另外一種方法就是在平時的生活中形成一種意識，多注意收集日常工作中產(chǎn)生的一些數(shù)據(jù)，將階段性的統(tǒng)計工作日�；�，減輕在9月開學初其他工作也很繁忙的情況下統(tǒng)計上報任務的壓力，也能夠有更多的時間來思考。在統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析方面會有一些新的進展，使統(tǒng)計工作真正發(fā)揮它的作用。

201*年10月25日

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