201*年度個人述職述廉報告-

201*年度個人述職述廉報告

區(qū)城市管理（執(zhí)法）局×××

201*年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在同志們的幫助、支持和配合下，我認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神和科學發(fā)展觀，不斷加強自身素質(zhì)修養(yǎng)，認真履行工作職責，充分發(fā)揮黨委班子的戰(zhàn)斗堡壘作用和集體智慧力量，各方面工作取得了一定成績�，F(xiàn)就我自己一年來的思想、學習、工作各方面的情況匯報如下：

一、加強自身學習，刻苦鉆研業(yè)務，努力提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務管理能力。

作為局黨委“一把手”，我深知自己肩上擔子的分量。如何掌好“門”，把好“舵”，團結(jié)黨委一班人，帶領(lǐng)干部職工切實做好城管執(zhí)法工作，這是我認真思考進而積極實踐的問題。我認為只有學習，只有不斷地提高自身綜合素質(zhì)，才能完成自己肩負的使命，才能不辜負組織和人民群眾的重托。

一方面我?guī)ь^認真學習馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論，以及黨的路線方針政策，帶頭踐行“三個代表”，落實科學發(fā)展觀。我組織黨委中心學習小組制定了嚴格的學習計劃和制度，除每月第一周和第三周的周四為黨委中心小組的學習日外，每周四下午還組織機關(guān)全體干部職工開展學習。全局上下形成了良好的政治學習風氣。

另一方面我?guī)ь^認真學習城市管理工作業(yè)務知識。我局為每一位局長訂閱了《城市管理》、《小城鎮(zhèn)建設》等專業(yè)期刊。在每周四的學習活動中，我主持學習了雜志、報刊上面一些交流外地經(jīng)驗的篇目，并積極開展交流。在以我和延林局長為首的局黨委的帶動下，局班子成員、機關(guān)干部的理論水平、業(yè)務能力有了較大提高。

二、勇于改革創(chuàng)新，腳踏實地工作，努力推進城管執(zhí)法工作上水平、上臺階。

（一）突出黨建工作重點，為全面完成年度工作任務提供堅強組織保證。

按照“抓黨建促發(fā)展”的工作思路，切實履行黨委書記抓基層黨建工作“第一責任人”的職責，緊緊圍繞我區(qū)城市管理和城市管理綜合執(zhí)法中

心工作，以黨的執(zhí)政能力建設和黨的先進性教育為主線，以干部隊伍建設和黨員隊伍建設為重點，強力推進基層黨建工作，為我局全面完成年度各項工作任務提供了堅強的組織保證。

1、強化基層黨建工作責任落實。實行黨務公開制度，抓科學發(fā)展觀學習實踐活動，開展黨員干部對口幫扶活動，開展先進典型事跡主題教育活動，基層黨建工作明顯加強。

2、加強能力建設，提高基層黨組織干部及黨員隊伍的整體素質(zhì)。一是抓領(lǐng)導班子的率先垂范，要求群眾做到的，領(lǐng)導帶頭做到。二是抓服務城管建設，提高城管執(zhí)法形象。三是抓用人、考核機制的建立，促進基層組織建設質(zhì)量的提高。

3、開展豐富多彩活動，促進基層黨建工作上水平、上臺階。一是開展了廉政教育活動；二是開展了基層滿意站所創(chuàng)建活動。三是認真組織先進典型評選活動。四是加強群團工作，夯實黨建基礎。

（二）著力推進領(lǐng)導干部的作風建設。

一是加強黨員干部黨性黨風黨紀教育，認真落實“八個堅持、八個反對”的要求，大力倡導八個方面的良好作風，以堅強的黨性和優(yōu)良的作風保證科學發(fā)展觀的貫徹落實。

二是結(jié)合“兩型”機關(guān)建設，督促領(lǐng)導干部圍繞胡總書記在中紀委十七屆三次全會上重要講話中提出的“六個著力”、中央和省市區(qū)關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約、制止奢侈浪費的要求嚴格落實。

三是加強領(lǐng)導干部作風的監(jiān)督檢查，把領(lǐng)導干部作風建設作為述職述廉和黨風廉政建設責任制檢查考核內(nèi)容，努力遏制作風漂浮、不負責任、弄虛作假、以權(quán)謀私、鋪張浪費等問題的發(fā)生。

四是認真落實上級關(guān)于加強因公出國（境）管理和制止公款出國（境）旅游的一系列規(guī)定。今年我局沒有一例因公出國（境）和公款出國（境）考察學習和旅游的情況。

（三）認真抓好落實科學發(fā)展觀和基層滿意站所創(chuàng)評工作。201*年，我局把落實科學發(fā)展觀和“群眾滿意基層站所”創(chuàng)建活動作為今年黨風廉政建設的重要任務加以落實，不斷強化執(zhí)法人員為市民服務、為企業(yè)服務的意識，努力規(guī)范執(zhí)法行為，提升隊伍形象。一是健全社會監(jiān)督機制。組織16位經(jīng)營戶、社區(qū)群眾、人大代表、政協(xié)委員代表開展座談、

評議等活動，聽取社會各界對城管執(zhí)法工作的意見和建議；聘請義務監(jiān)督員，對執(zhí)法隊員的執(zhí)法過程、遵守“六項禁令”情況進行監(jiān)督；在邾城、陽邏設置多個意見箱，公開投訴電話，接受群眾監(jiān)督。二是嚴格自查自糾。在落實科學發(fā)展觀活動中，通過個人自查、中隊互查、撰寫自查報告等方式，梳理出執(zhí)法工作理念、作風、態(tài)度、標準、質(zhì)量、效率方面存在的共性問題10條，認真制定整改方案，明確整改期限。三是加強執(zhí)法監(jiān)督。建立局領(lǐng)導、機關(guān)科室和執(zhí)法大隊三級監(jiān)督機制，加強對執(zhí)法隊員到崗、履責、執(zhí)法、辦案的監(jiān)督。四是提升執(zhí)法效能。針對工作效率不高的問題，積極采取便民、利民措施，簡化辦公程序，提高辦事效率。五是轉(zhuǎn)變執(zhí)法手段。在轄區(qū)主要干道、窗口地帶、重點地段設置“城管便民崗”，強力推進服務城管、和諧城管建設，著力為企事業(yè)單位、經(jīng)營戶、居民群眾做好事、辦實事，執(zhí)法形象明顯提升。

（四）重點抓好專項治理工作。

一是全面落實《關(guān)于嚴明紀律、禁止黨政機關(guān)工作人員違規(guī)參加營業(yè)性娛樂活動的通知》精神。加強監(jiān)督檢查，要求各級黨員干部做到有令即行、有禁即止。一年來，局黨員干部中未發(fā)現(xiàn)違規(guī)參加營業(yè)性娛樂活動行為發(fā)生。二是進一步規(guī)范公務接待工作。堅持規(guī)范管理，嚴格進餐等招待的審批；堅持上報、公示制度，接受干部職工監(jiān)督。今年，局機關(guān)公務接待費用，比去年同期下降18%。三是認真開展領(lǐng)導干部私駕公車治理工作。建立機關(guān)車輛管理制度、車輛外出審批制度、車輛定點停放及回庫制度，切實做到用制度管人、管車、管油。今年，局機關(guān)車輛費用下降達20%以上。

（五）積極抓好信訪和維穩(wěn)工作。

一是注重從源頭抓起。時刻注重干部職工的思想動態(tài)，經(jīng)常和他們交心談心，解決他們的實際困難。二是認真落實維穩(wěn)工作責任制。同所屬單位簽訂信訪穩(wěn)定工作工作責任書，督促各單位落實各項維穩(wěn)措施。全年系統(tǒng)內(nèi)未發(fā)生越級上訪和集體上訪事件。

在以我和延林局長為首的局黨委的領(lǐng)導和帶動下，全局黨風純潔，作風扎實，工作實績突出：城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治成效顯著，“雙創(chuàng)”質(zhì)量不斷提高，邾城、陽邏市容市貌明顯改觀；城市功能逐步完善，一批城市管理熱點問題得到解決；違法建設整治成效顯著，各項環(huán)境保障工作任務圓滿完成。今年獲得市獎勵200萬元。

三、廉潔勤政為官，清清白白做人，努力爭做一名合格的領(lǐng)頭雁和優(yōu)秀黨員。

一年來，我處處模范帶頭遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定從自己做起，從小事做起，努力爭做清正廉潔的好官員。

一是定期召開黨委民主生活會和機關(guān)干部作風紀律建設工作會議，在班子成員中廣泛開展批評與自我批評。積極主動聽取同志們對自己工作的意見和建議，廣泛征求所屬各單位、各部門及干部職工對自己及黨委成員的意見和建議，并經(jīng)常不斷地檢查和反省自己的思想和工作，做到發(fā)現(xiàn)問題和不足及時糾正。

二是在工作中充分發(fā)揚民主，發(fā)揮集體智慧的力量。我擺正位置，積極配合、支持延林局長的工作，團結(jié)帶領(lǐng)黨委一班人，充分發(fā)揮黨委班子的戰(zhàn)斗堡壘作用，使各項工作得以順利開展并取得明顯成效。

三是帶頭拒腐防變，廉潔自律。一年來自己處處以集體利益為重，從不講究個人得失。不利用公款、公車辦私事，也不要求下級為自己辦私事，自己也沒有利用手中權(quán)利為他人辦私事，在各項管理和執(zhí)法中從不接受別人的吃請和禮品、禮金，努力爭當清正廉潔的帶頭人。全局上下都形成了清正廉潔的良好風氣。

201*年，我時刻以身作則，率先垂范。但對照各級領(lǐng)導和社會各界的要求和期望，我的工作還存在一定的差距，個人的能力和水平還需要進一步提高。今后我將繼續(xù)發(fā)揚成績，改正不足，認認真真工作，明明白白做人，清正廉潔為官，為全面推進城市管理工作上水平、上臺階，為建設“工業(yè)新洲，生態(tài)新洲，和諧新洲”作出自己應有的貢獻。

201*年1月18日

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201*年度個人述職述廉報告

邱克

（201*年5月28日）

根據(jù)省委組織部和省教育工委的要求，對本年度個人思想政治和作風狀況、履行崗位職責、完成重點工作和廉潔自律等方面的情況進行述職如下：

201*年是我校搶抓機遇，加快發(fā)展，在辦學規(guī)模、校園建設、師資、教學科研、服務社會、開放辦學以及各項獲獎方面，成績較顯著的一年，這是全體干部師生共同努力的結(jié)果，我作為學校行政主要負責人，主要是把握國家尤其是高等教育發(fā)展趨勢，團結(jié)帶領(lǐng)一班人準確定位，搶抓機遇，及時制定和調(diào)整工作部署，協(xié)調(diào)推進。

一、以科學發(fā)展觀為指導，努力實踐應用型本科建設

1、加強學習調(diào)研，明確形勢任務，把握發(fā)展大局

通過學習中央和省以及教育部省教育廳有關(guān)工作要求，參加學習實踐科學發(fā)展觀活動，學習《中國高等教育》、《中國高教研究》等核心期刊重要文章，參加安徽省高校聯(lián)盟應用型本科建設交流活動，多次召開校內(nèi)師生座談會等，不斷調(diào)研總結(jié)我校的辦學實踐，提高對建設應用型本科的認識，和對高等教育發(fā)展趨勢的正確把握，不斷理清辦學思路，完善學校頂層設計，調(diào)整工作部署。

2、以質(zhì)量工程建設為抓手，加強應用型本科建設

09年學校先后出臺關(guān)于進一步加強較高水平應用型本科建設的系列文件，承辦了安徽省聯(lián)盟高校應用型人才培養(yǎng)方案研討會、召開

院人才培養(yǎng)方案制（修）訂會等，邀請省內(nèi)外專家到會指導。同時圍繞方案的落實，推進教學改革和建設工作。如：加強實驗員和實訓基地建設，新建實習基地27個；根據(jù)需要，配齊實驗員；對課程設置、教學內(nèi)容、教學方法和教學評價等進行改革調(diào)整。在教學設備投入以及專業(yè)設置、招生計劃上，都給予很大傾斜。

3、加大開放力度，推進產(chǎn)學研合作

認真謀劃、成功召開院首次科技工作會議，進一步明確院科技工作思路和目標任務，并為產(chǎn)學研合作搭建平臺�；顒託v時一個月，各系先后邀請企業(yè)家、專家舉辦報告會25場，邀請38家企（事）業(yè)單位參加院科技工作會議，并在會上簽訂產(chǎn)學研合作協(xié)議。安徽省教育廳科研處領(lǐng)導和滁州市副市長參加會議，并作重要講話。

積極為滁菊研究所與我院化生系、美術(shù)系、中文系、團委等合作搭建平臺，積極推進建滁菊實驗基地，以及滁菊產(chǎn)品開發(fā)推介會等。

積極推進、參與承辦安徽省數(shù)學研究會等多項研討會，李大潛等知名院士、專家來校參加會議并作報告，滁州市副市長到會講話。加強了校際合作，濃厚了學術(shù)氛圍。

加強與滁州市科技局等單位合作，積極加入滁州市科技創(chuàng)新園，為加強產(chǎn)學研合作開設窗口，搭建平臺。

4、服務教師教研科研，積極推進師資隊伍建設

依法依規(guī)、公開透明做好教師職稱評審、推薦，做好資格的申報，做好省科研課題的評審、推薦工作；認真總結(jié)自己多次參加省科研、教研項目評審經(jīng)歷及申報體會，主動向外語、中文、經(jīng)管、法政等文

科系老師宣傳交流，鼓勵更多教師成功申報項目；積極組織新教師和文科系教師考察校內(nèi)各實驗室，希望更充分發(fā)揮校內(nèi)實驗室的作用；積極組織團隊，申報質(zhì)量工程項目和國家、省科研項目，以自己的身體力行推進教師的教研科研，推進團隊建設。

5、加強基本建設，確保質(zhì)量和規(guī)模發(fā)展

抓住09年國家適度放寬貨幣政策的機遇，加緊貸款和融資，及時提出、組織啟動并建成新征地兩棟學生宿舍和食堂以及逸夫樓項目工程，共計五萬多平方米。認真做好兩項外國政府貸款工作。201*年比201*年新增1500名學生，通過努力，按時、按質(zhì)完成4000名新生入學工作由于新建項目多，在炎熱的暑期，組織了數(shù)十項物資采購招標，完成9個系14個部門搬遷工作。

6、維護安全穩(wěn)定，構(gòu)建和諧校園

高度重視安全穩(wěn)定，始終保持敏銳的責任意識關(guān)注安全穩(wěn)定工作。對開學、放假、過年以及大風雨雪等特殊時段，關(guān)注或到校園各重要部位檢查安全穩(wěn)定工作，盡力把各種安全穩(wěn)定隱患解決在萌芽狀態(tài)。對影響師生生活如水電、飲食等給予高度重視，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，盡力減少師生生活不便。201*年我校曾發(fā)生學生因突發(fā)重病致死和因交通事故致死事件，我得到報告后均立即到現(xiàn)場，靠前指揮，做細致工作。經(jīng)過努力，實現(xiàn)201*年學校各項安全目標，為師生員工營造了一個安全、有序、和諧的學習生活環(huán)境。

二、認真貫徹民主集中制原則，加強思想作風建設

1、堅持民主集中制原則，貫徹黨委領(lǐng)導下的校長負責制

認真貫徹落實省委教工委、教育廳印發(fā)的《中共安徽省省屬普通高等學校委員會工作規(guī)則（試行）》和《安徽省省屬普通高等學校校長工作規(guī)則（試行）》，制定《中共滁州學院委員會工作規(guī)則(試行)》和《滁州學院校長工作規(guī)則(試行)》，按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，認真組織好每次院長辦公會，做到會前認真準備，會上充分討論，在大家意見一致的基礎上，形成決定和會議紀要。會后貫徹執(zhí)行。

2、實踐現(xiàn)代大學制度，完善科學決策、民主管理

積極探索實踐“黨委領(lǐng)導、校長負責、教授治學、民主管理”的現(xiàn)代大學制度，自覺接受黨委領(lǐng)導，不斷完善科學決策程序。凡部門提交院長辦公會研究的重要問題和規(guī)章制度等，要求會前在分管院長的主持下，通過召開各類座談會，必要時通過走出去請進來等方法進行充分論證，然后提交會議研究決定；事關(guān)教職工利益的事，一定要征求教代會工會意見；有關(guān)教學科研以及職稱評審、項目評審等，盡可能交由學術(shù)委員會和教學委員會論證和審定。會議在充分討論的基礎上，形成決定和會議紀要，分工負責實施，并進行必要的督查。

3、堅持校務公開，加強監(jiān)督管理

注重校務公開，聽取群眾意見，加強民主管理。201*年根據(jù)上級有關(guān)文件精神，制定《滁州學院黨務和校務公開實施辦法》，按照文件要求，并盡可能多范圍征求群眾意見，使所作決定更科學更適用，同時加強監(jiān)督，推進工作落實，如學校財務預決算，出臺前，召開較大范圍征求意見會，多次征求聽取廣大干部群眾意見等；學校采購、

進人考核等從原在部門網(wǎng)頁通知、公示，改為在校園網(wǎng)首頁滾動通知和公示�！霸洪L信箱”安排專人負責，對所反映的意見，及時轉(zhuǎn)有關(guān)單位，要求盡快解決并有回音，對院長信箱中意見比較集中的問題，由相關(guān)部門和分管領(lǐng)導召開專題座談會進行溝通。

4、加強理論學習，提高領(lǐng)導修養(yǎng)

努力學習黨的路線方針政策和高等教育管理理論，注重加強思想作風建設。堅持求真務實，理論聯(lián)系實際。不斷探索高等教育發(fā)展規(guī)律，把握時代發(fā)展要求，努力按教育規(guī)律辦事。堅持原則，實事求是，光明正大，團結(jié)同志。作為行政主要領(lǐng)導，不斷明確自己的工作定位，注意抓大放小，充分尊重、信任和發(fā)揮大家的積極性，多做把握方向、全局和協(xié)調(diào)推進工作。并積極申報有關(guān)科研項目，獲批主持201*年省教育廳人文社科重點研究項目。

三、貫徹落實黨風廉政責任制，落實“一崗雙責”

1、加強黨性修養(yǎng)，提高反腐倡廉自覺性

加強黨性修養(yǎng)，增強宗旨意識，不斷提高對黨風廉政建設和反腐倡廉重要性的認識和執(zhí)行的自覺性。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自重、自省、自警、自勵，防微杜漸，嚴以律己，廉潔自律。

2、加強制度建設，依法依規(guī)辦事

重視完善人財物管理制度，從源頭上防止和預防腐敗。201*年制定完善《滁州學院經(jīng)費管理及報銷辦法》、《科研經(jīng)費管理辦法》、《滁州學院物資采購招投標辦法》等9個系統(tǒng)的物資采購、管理、處

置文件；制定完善進人考核要求程序等一系列規(guī)章制度，進一步規(guī)范了立項、招標程序、進人考核程序等，努力做到既嚴格規(guī)范工作程序，又科學高效，既嚴格要求，又放手放權(quán)，在合法合規(guī)的基礎上，充分發(fā)揮廣大干部職工的工作積極性。

3、加強審計和督查，規(guī)范管理，推進效能建設

09年積極配合省審計廳對我院財務的審計工作，進一步規(guī)范財務行為；認真做好省教育廳開展的工程建設領(lǐng)域突出問題專項治理工作；積極慎重處理歷年教材折扣等問題。通過審計督查，規(guī)范學校的人財物管理和基本建設工作，通過督查，院長辦公會聽取匯報等，加快工作步伐，推進效能建設。

四、存在問題與努力方向

1、工作中過于求全，對同志對工作要求過嚴，急躁情緒較嚴重，有時不注意說話態(tài)度，傾聽別人意見不夠耐心。

2、細致關(guān)心同志不夠，聯(lián)系群眾不夠。除了工作聯(lián)系，很少和同志有其他來往。

3、顧全大局有余，果斷決策不夠。

感謝組織信任和培養(yǎng)，感謝廣大干部師生的包容、支持和幫助，今后要繼續(xù)堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅持民主集中制原則，認真學習貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、安徽省委省政府《關(guān)于建設高等教育強省的若干意見》，加強學習實踐，帶領(lǐng)班子全體同志，在院黨委的領(lǐng)導下，互相尊重支持，團結(jié)一致，抓內(nèi)涵、創(chuàng)特色、上水平，努力推進應用型本科建設，培養(yǎng)高素質(zhì)應用型人才，為建設高等教育強省，辦人民滿意的高等教育而努力奮斗。

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