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統(tǒng)計(jì)管理工作總結(jié)和計(jì)劃

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統(tǒng)計(jì)管理工作總結(jié)和計(jì)劃

綜合統(tǒng)計(jì)崗位201*年年工作總結(jié)和201*年工作計(jì)劃

一、201*年工作總結(jié)

一、統(tǒng)計(jì)年報(bào)及經(jīng)濟(jì)普查工作、參加市、區(qū)舉辦的年報(bào)會共8次(如:市科技局舉科技年報(bào)會;東區(qū)的建筑、投資、商貿(mào)、工業(yè)、能源五個行業(yè)的年報(bào)會及科技清查培訓(xùn);西區(qū)統(tǒng)計(jì)局的統(tǒng)計(jì)年報(bào)會、格里枰填的年報(bào)會)。、準(zhǔn)備集團(tuán)公司年報(bào)會相關(guān)資料(科技年報(bào)(15種)、工業(yè)(11種)、投資(1種)、建筑(4種)、商貿(mào)(5種)、能源(3種)及201*年的定期報(bào)表資料(17種);附錄7種;指標(biāo)解釋36頁)。、召開201*年綜合統(tǒng)計(jì)年報(bào)和201*9年定期報(bào)表培訓(xùn)會。4、審核下屬單位報(bào)送的《法人單位基本情況表》計(jì)25份及《產(chǎn)業(yè)活動基本情況表》計(jì)23份;收集審核各下屬單位201*年各種年報(bào)表并填報(bào)鋼城集團(tuán)綜合統(tǒng)計(jì)年報(bào)表,其中:綜合科技年報(bào)(15種)、冶金年報(bào)(20種)、城建(1)、格里坪(中小企業(yè)4)、統(tǒng)計(jì)局(能源、水消費(fèi)、科技清查、成本費(fèi)用調(diào)查報(bào)表等5種);綜合匯總向東區(qū)報(bào)送商貿(mào)(涉及貿(mào)易、供銷、白麗坡金沙源等7家單位)、房地產(chǎn)年報(bào)表(陽城攀分);向各區(qū)縣報(bào)送《法人單位基本情況表》及《產(chǎn)業(yè)活動基本情況表》;向東區(qū)報(bào)送集團(tuán)年報(bào)及信息化年報(bào)表(共計(jì)14種報(bào)表,其中商貿(mào)5種、房地產(chǎn)5種);向市經(jīng)委企業(yè)處報(bào)送了四川省培育大企業(yè)大集團(tuán)的相關(guān)材料及報(bào)表;向東區(qū)報(bào)送了201*年4季度大企業(yè)大集團(tuán)季度報(bào)表;向各區(qū)縣統(tǒng)計(jì)局、市科委、城建局等政府部門填報(bào)綜合科技年報(bào)(15種)、城建(1)、格里坪(中小企業(yè)6)、各區(qū)縣統(tǒng)計(jì)局(能源、水消費(fèi)、科技清查、成本費(fèi)用調(diào)查報(bào)表等25種),向省冶金機(jī)械建材處填報(bào)總公司冶金統(tǒng)計(jì)年報(bào)表(25種)。

二、對外協(xié)調(diào)、形成使用統(tǒng)計(jì)局的《通用統(tǒng)計(jì)報(bào)表處理分析系統(tǒng)》的情況匯報(bào)材料,安裝調(diào)試統(tǒng)計(jì)局的《通用統(tǒng)計(jì)報(bào)表處理分析系統(tǒng)》,編寫使用說明、規(guī)則。、向相關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)提供統(tǒng)計(jì)信息資料,根據(jù)市政府的文件規(guī)定調(diào)整201*年各區(qū)報(bào)表報(bào)送范圍口徑及報(bào)表程序,協(xié)調(diào)市統(tǒng)計(jì)局及經(jīng)委、東區(qū)統(tǒng)計(jì)局及經(jīng)濟(jì)局、仁和區(qū)統(tǒng)計(jì)局、西區(qū)統(tǒng)計(jì)局及發(fā)改委聯(lián)系相關(guān)政府部門與我公司的考核指標(biāo)及統(tǒng)計(jì)口徑等問題,協(xié)調(diào)聯(lián)系市經(jīng)委綜合處、企業(yè)處、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行處;東區(qū)經(jīng)濟(jì)局及統(tǒng)計(jì)局相關(guān)工作。同時與市相關(guān)政府部門保持溝通,隨時掌握對集團(tuán)有用信息。、參加市政府和東區(qū)政府舉辦的《第二次全國經(jīng)濟(jì)普查》表彰會及《第六次全國人口普查動員》會議,鋼城集團(tuán)榮獲攀枝花市第二次經(jīng)濟(jì)普查先進(jìn)集體,李春榮獲全國先進(jìn)個人和攀枝花市先進(jìn)個人三、日常工作、收集審核各下屬單位各種月度報(bào)表;填報(bào)總公司綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表;、撰寫總公司201*年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析并報(bào)送和201*年各月的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況簡析并及時報(bào)送各級領(lǐng)導(dǎo)及部門單位;、收集審核各下屬單位各種季度報(bào)表和臨時報(bào)表;填報(bào)總公司綜合統(tǒng)計(jì)季度報(bào)表和臨時報(bào)表;4、建立201*年相關(guān)的統(tǒng)計(jì)臺帳、報(bào)表程序;建立201*年向米易統(tǒng)計(jì)局報(bào)送報(bào)表程序;、向相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)及時提供統(tǒng)計(jì)信息資料、職代會資料;6、修改統(tǒng)計(jì)管理標(biāo)準(zhǔn)并下發(fā);對統(tǒng)計(jì)報(bào)表進(jìn)行梳理,形成明細(xì)。7、完成各月綜合統(tǒng)計(jì)臺帳的登錄;、將201*年各種統(tǒng)計(jì)資料進(jìn)行清理整理,交檔案室存檔;9、參加了省統(tǒng)計(jì)局及發(fā)改局到攀枝花調(diào)研《四川省統(tǒng)計(jì)條例修訂》會及到鋼城集團(tuán)調(diào)研會事宜;與市統(tǒng)計(jì)局、市經(jīng)委綜合處、米易統(tǒng)計(jì)局及經(jīng)濟(jì)局就相關(guān)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行了溝通協(xié)調(diào);填報(bào)《攀枝花東區(qū)201*年度商貿(mào)“十強(qiáng)”企業(yè)申請表》。、參加省企業(yè)調(diào)查隊(duì)在西昌舉辦的《重點(diǎn)臨測企業(yè)(集團(tuán))數(shù)據(jù)調(diào)查系統(tǒng)的培訓(xùn);組織各下屬單位統(tǒng)計(jì)人員統(tǒng)計(jì)資格認(rèn)證(20人)及統(tǒng)計(jì)繼續(xù)教育的培訓(xùn)(40人)。、對雅圣、恒升、欣宇化工等單位的統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行檢查。

二、201*年工作計(jì)劃、參加各級政府部門召開的統(tǒng)計(jì)年報(bào)會、經(jīng)濟(jì)普查會;組織了總公司各二級單位綜合統(tǒng)計(jì)年報(bào)和經(jīng)濟(jì)普查的培訓(xùn)及報(bào)表的填制;完成總公司科技年報(bào)、集團(tuán)年報(bào)、景氣調(diào)查年報(bào)、冶金綜合統(tǒng)計(jì)年報(bào)表及第二次經(jīng)濟(jì)普查等報(bào)表填寫及報(bào)送;完成各種年度臨時調(diào)查表。、收集審核各下屬單位各月份報(bào)表并完成公司綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)送工作。、為各級領(lǐng)導(dǎo)及部門單位提供了總公司各月份經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析。4、完成了總公司各月份綜合統(tǒng)計(jì)臺帳的登記工作。5、組織統(tǒng)計(jì)人員的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)工作。6、每月抽查各下屬單位的統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作。7、向各級部門提供所需統(tǒng)計(jì)信息資料。、參加各上級政府部門組織的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)會議并及時向各二級單位傳達(dá)和培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)新動向、新知識。、完成國家各級部門布置的臨時性調(diào)查任務(wù)。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。

擴(kuò)展閱讀:統(tǒng)計(jì)、資金計(jì)劃工作總結(jié)

工作總結(jié)11年,我所從事的資金計(jì)劃管理、統(tǒng)計(jì)工作在支行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以總分行的規(guī)范化管理考核為工作準(zhǔn)則,充分發(fā)揮工作的職能作用,F(xiàn)將201*年資金計(jì)劃管理、統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)匯報(bào)如下:

一、統(tǒng)一思想,明確工作目標(biāo)

對照區(qū)分行考核辦法,我將自身工作細(xì)分為計(jì)劃管理、資金管理、財(cái)政補(bǔ)貼資金管理、現(xiàn)金及利率管理、統(tǒng)計(jì)管理、保險(xiǎn)代理管理等,努力完成各項(xiàng)考核目標(biāo)。

二、加強(qiáng)資金營運(yùn)管理,提高資金使用效益。1、堅(jiān)持資金頭寸限額管理。201*年,我按要求上報(bào)資金頭寸限額,并在保證正常業(yè)務(wù)開展的前提下,根據(jù)支行自身情況在限額內(nèi)盡量壓縮頭寸占用,對不合理占用及時調(diào)整,保證了我行科學(xué)合理占用頭寸資金,做到不閑置、不浪費(fèi)。、完善資金調(diào)度管理。請調(diào)資金時,做到資金調(diào)撥與信貸計(jì)劃的銜接,增強(qiáng)了資金與計(jì)劃雙重宏觀調(diào)控作用,避免了資金供應(yīng)脫節(jié)情況的發(fā)生。同時我嚴(yán)格按照分行的要求,規(guī)范使用《信貸資金調(diào)撥通知書》、《資金請調(diào)單》、《資金申請審批情況表》等,建立了《系統(tǒng)內(nèi)資金往來臺帳》,保證了資金的安全運(yùn)行。三、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)管理工作,提高統(tǒng)計(jì)資料質(zhì)量(一)由于統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)時間節(jié)假日不順延,我加班加點(diǎn),任勞任怨,保質(zhì)、保量、分行支行兩頭不誤的做好統(tǒng)計(jì)工作。準(zhǔn)確及時地上報(bào)了總分行、人民銀行和銀監(jiān)局的各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表,統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量有了較大的提高。

(二)加強(qiáng)對現(xiàn)金計(jì)劃執(zhí)行情況的監(jiān)測和分析。按月對支行現(xiàn)金收支情況及其特點(diǎn)進(jìn)行分析,并對造成當(dāng)期現(xiàn)金投放(或回籠)的原因予以重點(diǎn)說明。

(三)我在統(tǒng)計(jì)管理上始終堅(jiān)持人民銀行和總分行的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)完全來源于會計(jì)部門的各項(xiàng)報(bào)表,堅(jiān)持報(bào)真情、報(bào)真數(shù),在按時完成好區(qū)分行規(guī)定的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)資料的同時,認(rèn)真地做好當(dāng)?shù)厝嗣胥y行、銀監(jiān)局要求上報(bào)的各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

四、加強(qiáng)財(cái)補(bǔ)資金管理

(一)及時掌握糧油儲備數(shù)量、庫存值的增減變化,對各項(xiàng)補(bǔ)貼的項(xiàng)目、金額、來源、時間要做到心中有數(shù)。并對已掌握的各項(xiàng)財(cái)政補(bǔ)貼政策和財(cái)政補(bǔ)貼資金撥補(bǔ)情況,認(rèn)真實(shí)施規(guī)范化操作,切實(shí)加強(qiáng)財(cái)政補(bǔ)貼資金的督促到位和監(jiān)督撥補(bǔ)等管理工作,按時正確上報(bào)各類財(cái)政補(bǔ)貼報(bào)表;認(rèn)真及時登記各類財(cái)政補(bǔ)貼臺帳,確保臺帳間數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、銜接。(二)密切與財(cái)政部門的聯(lián)系,爭取理解和支持。弄清每一筆補(bǔ)貼資金的來龍去脈,及時與財(cái)政部門聯(lián)系,做到補(bǔ)貼資金撥付時間金額的準(zhǔn)確性,避免了補(bǔ)貼資金滯留的情況,并與會計(jì)部門積極配合,做好柜面監(jiān)督,共同做好了財(cái)政補(bǔ)貼資金專戶和撥付手續(xù)的管理。

五、做好業(yè)務(wù)經(jīng)營分析,發(fā)揮業(yè)務(wù)綜合職能為了充分發(fā)揮資金計(jì)劃業(yè)務(wù)部門的綜合職能作用,適時提高業(yè)務(wù)經(jīng)營分析水平,增強(qiáng)業(yè)務(wù)分析的實(shí)用性,做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。在今后的工作中,我將一如既往努力提高業(yè)務(wù)工作水平,通過對糧食購銷企業(yè)信貸資金運(yùn)用、糧油物資運(yùn)用、信貸資金活動的變化、信貸資產(chǎn)結(jié)構(gòu)變化及存貸款異常變化等收購資金封閉管理動態(tài)情況,更深入分析影響全行業(yè)務(wù)活動的各種因素,并且堅(jiān)持靜態(tài)分析與動態(tài)分態(tài)相結(jié)合、銀行信貸業(yè)務(wù)活動分析與企業(yè)經(jīng)營活動分析相結(jié)合找出特點(diǎn),反映問題,增強(qiáng)了全行業(yè)務(wù)經(jīng)營分析的前瞻性和指導(dǎo)性。六、存在的不足

回顧201*年資金計(jì)劃管理、統(tǒng)計(jì)工作,雖然做了大量的工作,但是對照區(qū)分行的要求還有一定的差距,還存在一些薄弱環(huán)節(jié),主要表現(xiàn)在:一是報(bào)表報(bào)送的同時,會出現(xiàn)一些粗心大意;二是工作中有時出現(xiàn)煩躁情緒;三是對業(yè)務(wù)知識還缺乏更多的學(xué)習(xí)。

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