国产精品色无码视频,国产av毛片影院精品资源,亚洲人成网站77777·c0m,囯产av无码片毛片一级,夜夜操www99视频,美女白嫩胸交在线观看,亚洲a毛片性生活

薈聚奇文、博采眾長、見賢思齊
當(dāng)前位置:公文素材庫 > 計(jì)劃總結(jié) > 工作總結(jié) > 學(xué)生在富士康(煙臺)的生產(chǎn)性實(shí)習(xí)總結(jié)

學(xué)生在富士康(煙臺)的生產(chǎn)性實(shí)習(xí)總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 16:16:08 | 移動端:學(xué)生在富士康(煙臺)的生產(chǎn)性實(shí)習(xí)總結(jié)

學(xué)生在富士康(煙臺)的生產(chǎn)性實(shí)習(xí)總結(jié)

學(xué)生在富士康(煙臺)的生產(chǎn)性實(shí)習(xí)總結(jié)

學(xué)院緊密圍繞“工學(xué)結(jié)合”的教學(xué)思想。于201*年12月21日至201*年3月15日,首次大規(guī)模派出二年級大專生進(jìn)行了為期近三個月的生產(chǎn)性實(shí)習(xí),地點(diǎn)為世界最大的電子制造企業(yè)富士康科技工業(yè)公司煙臺分公司。學(xué)生直接進(jìn)入企業(yè)生產(chǎn)一線,真刀實(shí)槍地進(jìn)行高科技電子產(chǎn)品的組裝生產(chǎn)。確切地感受到了外資企業(yè)的管理模式,體驗(yàn)到了外資企業(yè)的生活和文化。在短短三個月的時間里,學(xué)生不僅有了五千多元的經(jīng)濟(jì)上的收入,更多的是精神思想上的財富。同時,我們也發(fā)現(xiàn)了不少在校封閉學(xué)習(xí)時的問題。從以下幾個方面我們做了總結(jié)。

一、實(shí)習(xí)培養(yǎng)了學(xué)生吃苦、忍耐的精神

由于大部分學(xué)生從小沒有參加過重體力勞動。所以企業(yè)每天12小時的勞動強(qiáng)度使得部分學(xué)生第二天就礦了工。在帶隊(duì)老師的耐心解釋下,他們很快認(rèn)識到企業(yè)不會因?yàn)樗麄冞m應(yīng)不了而改變規(guī)章制度。來實(shí)習(xí)打工必須適應(yīng)企業(yè),所以只能挺著、忍著。慢慢地學(xué)生就沒有了在校時的天真輕狂、心浮氣燥。逐漸端正了對待困難的態(tài)度,然后學(xué)會了一步一個腳印的工作。終于圓滿完成了三個月的生產(chǎn)實(shí)習(xí)。最后同學(xué)們也明白了一個道理,那就是“有一種成功叫堅(jiān)持”。

二、實(shí)習(xí)提高了學(xué)生嚴(yán)格要求自己的基本素質(zhì)

現(xiàn)代企業(yè)都是大工業(yè)生產(chǎn)。在生產(chǎn)線上,如果有一個員工一時疏忽,造成這一環(huán)節(jié)出了缺陷,那么就會造成后面一系列的損失,將直接影響生產(chǎn)進(jìn)度和效益。所以,這無形之中就使得學(xué)生有了責(zé)任感,工作中必須嚴(yán)格要求自己的每個動作。而這是在作業(yè)本上做作業(yè)所得不到的收獲。

三、實(shí)習(xí)給學(xué)生的“養(yǎng)成教育”提供了真實(shí)的環(huán)境

煙臺富士康是一個近九萬人的大企業(yè),所以管理是很嚴(yán)格的,處處按規(guī)章辦事。進(jìn)出車間、廠區(qū)、宿舍都得嚴(yán)格檢查,違規(guī)嚴(yán)格處理,幾乎沒有投機(jī)的機(jī)會。而且公司在工資待遇上,既不違背《勞動法》,也從不拖欠。這些都使學(xué)生慢慢就養(yǎng)成了按章辦事的習(xí)慣。同時也懂得了管理的重要性。他們真實(shí)地感覺到了“管理是效率之源”。

四、實(shí)習(xí)鍛煉了學(xué)生社交能力、協(xié)作能力

車間最小的單位是生產(chǎn)線,學(xué)生的直接領(lǐng)導(dǎo)是線長。由于企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù)很重,線長的人情味很淡。所以一開始,身為大專生的學(xué)生很不適應(yīng),但又無奈。挨批評是常有的事,又不能辯解。慢慢地他們發(fā)現(xiàn),除了把工作做好,還得和線長搞好關(guān)系,才不被線長老看著不順眼。然后才能讓線長逐漸發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn),從而得到重用。他們明白了社交是實(shí)實(shí)在在的東西,只有和諧才能互惠。在產(chǎn)品的生產(chǎn)上,一個線是一個有機(jī)的整體,只有相互協(xié)作才能更快地完成任務(wù)。所以,在企業(yè),學(xué)生第一次真切感受到了團(tuán)結(jié)合作的重要性。

五、實(shí)習(xí)使學(xué)生更感到在校學(xué)習(xí)時間的珍貴每天12小時的工作量使學(xué)生感到很累,加班是經(jīng)常的,這時他們才懷念在校學(xué)習(xí)的時光。和初中畢業(yè)生站在一個生產(chǎn)線上,他們也沒有什么優(yōu)勢。所以他們深深感到這種重復(fù)性的工作不是他們將來所要的。他們下決心要好好學(xué)知識,長技能,爭取更高檔次的工作。

六、實(shí)習(xí)給了學(xué)生反哺父母的機(jī)會

大部分學(xué)生在這次實(shí)習(xí)中有了四、五千元的收入。春節(jié)都沒有回去,當(dāng)他們把自己辛苦掙來的錢呈奉到父母面前時,得到的是一種成就感。他們有了謀生的能力,品嘗到了反哺父母的感覺是很偉大、自豪的。

七、實(shí)習(xí)檢驗(yàn)了我們對校外實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行教育管理的能力

這次短短三個月的實(shí)習(xí),為我們校外實(shí)習(xí)學(xué)生的教育管理工作提供了一次很好的鍛煉機(jī)會。學(xué)校派輔導(dǎo)員和指導(dǎo)老師接送學(xué)生、在企業(yè)進(jìn)行教育管理。探索指導(dǎo)老師、學(xué)生干部和實(shí)習(xí)單位三方配合對學(xué)生進(jìn)行校外管理的辦法。這為今后我們越來越多的校外實(shí)習(xí)的學(xué)生管理工作積累了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

八、實(shí)習(xí)給帶隊(duì)老師一次親密接觸外資大企業(yè)的機(jī)會

一部分老師來到了富士康,親眼看到了企業(yè)的管理和生產(chǎn)。老師們見識到了不少新鮮東西,為講課帶來了很多素材,豐富了教學(xué)內(nèi)容,使教學(xué)有了著陸點(diǎn)。

當(dāng)然,通過這次“工學(xué)結(jié)合”,我們也看到了一些不盡人意的地方。比如加班太頻繁,學(xué)生一時身心受不了。部分線長的管理不人性化,學(xué)生難以接受。工作重復(fù)性強(qiáng),時間長了學(xué)生感到單調(diào)(但這是大工業(yè)生產(chǎn)必有的)。有的工作與專業(yè)不完全對口,與所學(xué)知識關(guān)聯(lián)度小。自由支配時間少等等。在富士康工作的大都為18到23歲之間的80、90后孩子,這占到企業(yè)整個員工的80%,有好幾萬人。所以在管理上,企業(yè)應(yīng)轉(zhuǎn)變意識。不能再以老一代打工者的抗壓、韌性、耐性來看待他們。這是一批新人,這一代人更自尊、更脆弱,壓力也更大,夢想也更大。他們不僅僅是為了解決家里人和自己的生存,他們有自己的夢想。如果經(jīng)常在這種罐頭一樣廠區(qū)之內(nèi)被擠壓的,夢想就被擠壓沒了,這個時候思想就容易出現(xiàn)絕望的念頭。因此如果再用上一代的管理方式顯然是不合適的。在富士康感覺就像一個小城市?墒钦嬲某鞘惺怯梢粋個家庭構(gòu)成的,那里有心理的撫慰、親情的牽掛和長者的指導(dǎo)和觀察等等。而在富士康這是沒有的。企業(yè)有數(shù)不清的管理,遺憾的是缺少人情味。

通過這次短短三個月的生產(chǎn)性實(shí)習(xí),同學(xué)們在思想上經(jīng)歷了很多,在各方面也都有了很大的收獲。同時也感謝學(xué)校給了他們提前了解社會和企業(yè)的機(jī)會。海闊憑魚躍,天高任鳥飛。這個世界需要學(xué)生們?nèi)リJ蕩。

下面我們摘錄部分學(xué)生的實(shí)習(xí)總結(jié):

安志勇:在富士康實(shí)習(xí)三個月,使我增長了不少知識,思想得到了升華。不僅提高了生產(chǎn)方面的專業(yè)技能,還認(rèn)識到現(xiàn)代生產(chǎn)線的優(yōu)越性。工作實(shí)踐讓我們認(rèn)識到自己的缺點(diǎn)和不足,我們感知了社會的冷暖,提高了工作中的辦事能力。在三個月的實(shí)習(xí)中使我感觸最深的是責(zé)任感,因?yàn)槊總電視機(jī)主板都要經(jīng)過生產(chǎn)線的每個工站,且每個員工負(fù)責(zé)的工站都是獨(dú)立的。假如有一個員工偷懶,就影響到整臺電視機(jī)的質(zhì)量,進(jìn)而可能影響到公司的聲譽(yù)。所以這無形之中就增強(qiáng)了我們的責(zé)任感。由此聯(lián)想到做人,要想得到別人的信任,必須要有責(zé)任。這三個月的實(shí)習(xí)讓我長大了,成熟了。

鮑小廠:在崗位上要學(xué)會適應(yīng)工作,要多微笑,讓別人看見你是喜歡工作而不是煩。特別是對領(lǐng)導(dǎo),因?yàn)檫@會影響到他對你的態(tài)度,在工作中要多來實(shí)的少來虛的,讓領(lǐng)導(dǎo)對你放心,讓他感覺到這份工作沒你難做,有你肯定行。在實(shí)習(xí)時我常早到車間一會兒,了解一下在我離開的時間段內(nèi)車間發(fā)生的情況。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)來了,他第一個找的肯定是我,因?yàn)槲夷馨衍囬g的總體情況告訴他,而別人不行,這樣就會得到領(lǐng)導(dǎo)重用。

曹麗芹:回想過去,我們是多么的無知、天真與輕狂。自以為沒什么了不起的,以為可以拿大學(xué)生的身份當(dāng)籌碼來炫耀?涩F(xiàn)實(shí)卻不是這樣,優(yōu)勝劣汰是大自然不變的法則。競爭就象篩子,只有不斷地充實(shí)自己,才能不被漏下去。每天12小時的工作太累了,能躺在床上成了一種天大的奢侈,連休息一分鐘都成了一種刻骨銘心的恩賜。只有在這時才真的體會到了父母掙錢的不易,養(yǎng)子的艱辛。

劉東梅:在實(shí)習(xí)期間,我從別人身上學(xué)到了許多東西,而這些是很難在學(xué)校里學(xué)到的。學(xué)校里很簡單,沒有復(fù)雜感,會讓人有依賴感。在企業(yè)不論遇到什么事情,必須首先學(xué)會自己解決問題,因?yàn)闆]有人會遷就你。盡管是一件很簡單的任務(wù),只要用心去做,你都會做的和別人不一樣。這次實(shí)習(xí)讓我學(xué)到了受用無窮的處理人際關(guān)系的知識,明白了人對人的態(tài)度和禮貌。

李翠英:實(shí)習(xí)正是考查技能和積累工作經(jīng)驗(yàn)的最好方式。在車間有了自己的工站,就意味著肩上有了一份責(zé)任。這種責(zé)任是我不曾擔(dān)負(fù)過的,心里突然就感到有了一種壓力。這三個月的實(shí)習(xí)給我最大的收獲就是培養(yǎng)了我的自信。

郝敬偉:經(jīng)過兩天“礦工”之后,我們才猛然發(fā)現(xiàn),富士康不會為了我們這一批實(shí)習(xí)生而改變整個制度。轉(zhuǎn)而也想明白了學(xué)校讓我們來這里,是讓我們提前認(rèn)識一下社會的現(xiàn)實(shí)與競爭,而所謂大學(xué)生的驕氣最好遠(yuǎn)遠(yuǎn)的拋開,想明白了這些我就釋然了。無論換什么工作,我都努

力地去適應(yīng),忘記不愉快,享受人生帶來的樂趣。

張靜:在企業(yè),知識水平高的人的職位和待遇是迥然不同的。讓我們了解到知識是重要的。周揚(yáng):工作讓我體會到了生活的艱辛,掙錢的不容易及知識技能的重要。

張海琳:我感到了一種充實(shí)感,看到了現(xiàn)代生產(chǎn)力的先進(jìn)。一個公司的工作項(xiàng)目分得如此清晰細(xì)致,先進(jìn)的生產(chǎn)器材,讓我感覺很神奇。非常感謝學(xué)校給我這次實(shí)習(xí)的機(jī)會。

張歡:不把自己當(dāng)作新員工;不埋怨老天;和工作伙伴搞好關(guān)系;不要試圖改變領(lǐng)導(dǎo)的決策與態(tài)度;心如止水,行之泰然;不對太多的事抱太大的希望;自信+心態(tài)坦然+(良好的)技能。

韓曉冬:工作要嚴(yán)謹(jǐn),一絲不茍。每一個工站都缺一不可。整個生產(chǎn)流程都是精心設(shè)計(jì)的,這樣公司才有更高的產(chǎn)能。

張帥:通過實(shí)習(xí),我迫切感到在校讀書的生涯即將結(jié)束,走向社會的腳已經(jīng)抬起。我要抓緊現(xiàn)在,把握時間,充實(shí)自己。回到學(xué)校后,我有了目標(biāo)。生活充實(shí)起來,為真正踏入社會武裝自己。

梁艷華:通過實(shí)習(xí)感到,一個善于交際的人必然比一根木頭要順風(fēng)順?biāo)亩啵豢看蚬げ荒茏兏蝗,要想變富就得有變富的頭腦。

于洋:在實(shí)習(xí)中,我們學(xué)會了忍耐,學(xué)會了服從領(lǐng)導(dǎo)。

王軍:實(shí)習(xí)提高了自己的時間觀念,以前在學(xué)校睡懶覺的毛病明顯地被糾正了。回到學(xué)校后,我把睡覺的時間縮短了許多,用在了學(xué)習(xí)、體育及娛樂上,我現(xiàn)在感覺生活比以前充實(shí)多了。十分感激校領(lǐng)導(dǎo)給了我這次實(shí)習(xí)的機(jī)會。

學(xué)生在蕪湖美的空調(diào)與煙臺富士康實(shí)習(xí)的比較

1.勞動強(qiáng)度及環(huán)境:美的空調(diào)的大部分車間勞動強(qiáng)度稍大一些,噪音也大。如鈑金車間(即沖壓),還有就是使用電動改錐的地方較多。其電子分廠是生產(chǎn)遙控器和空調(diào)電控部分的,勞動強(qiáng)度和噪音很小。

富士康的模具分廠噪音大,而它的大部分為電子分廠,勞動強(qiáng)度及噪音較小。2.工資待遇:美的空調(diào)是按完成的工作量給薪水的,各分廠不一樣。

富士康是按工作時間定工資的。若工作時間相同工資就相同。

3.勞動時間:兩企業(yè)的勞動時間基本一致,都是兩班倒。在美的,有時完成工作量可以提前下班。

4.飲食情況:蕪湖美的的飯菜花樣少點(diǎn)。住廠老師和學(xué)生一塊吃。在富士康住廠老師吃的很好。

5.住宿情況:兩企業(yè)基本一樣。小小建議

學(xué)生的這種帶薪生產(chǎn)性實(shí)習(xí)確實(shí)能鍛煉學(xué)生的品質(zhì)(主要是吃苦能力和堅(jiān)持精神),這也是90后學(xué)生最欠缺的。讓學(xué)生提前了解現(xiàn)代大多數(shù)勞動密集型企業(yè)的情況和生產(chǎn)模式。三個月的實(shí)習(xí)時間可能是企業(yè)和學(xué)校兩方的最佳時間點(diǎn)。只是每天12小時的工作時間讓實(shí)習(xí)學(xué)生一時受不了,這可能是實(shí)習(xí)學(xué)生的最大困難。建議不要超過10小時,學(xué)生實(shí)習(xí)應(yīng)與正式工人有所區(qū)別。

工作枯燥乏味,管理較嚴(yán)以及心理輔導(dǎo)的缺失可能對學(xué)生的精神造成一定的傷害。更好地與企業(yè)交涉維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益也是我們需要加強(qiáng)的。

盡量能找到專業(yè)對口的實(shí)習(xí)崗位,做到理論學(xué)習(xí)與生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合。這樣對學(xué)生的理論學(xué)習(xí)是一種促進(jìn),對他們在企業(yè)的實(shí)習(xí)也是一種安慰。

與勞動就業(yè)局的合作是一種很好的模式,老師間隔去做輔導(dǎo)。這樣減少了校方的負(fù)擔(dān),也不牽扯老師太多的精力。建議在勞動局的提成上可根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生的多少有所浮動。

擴(kuò)展閱讀:富士康生產(chǎn)性實(shí)習(xí)報告

湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

HunanIndustryPolytechnic

生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)報告

系名稱:電氣工程系合作企業(yè)名稱:富士康(煙臺)科技集團(tuán)專業(yè)及班級:電信S08-3班學(xué)生姓名:敬勇素學(xué)號:48

完成日期10年10月28日

生產(chǎn)實(shí)習(xí)報告

一實(shí)習(xí)說明

(1)實(shí)習(xí)時間:201*年7月18日201*年9月25日(2)實(shí)習(xí)地點(diǎn):山東煙臺

(3)實(shí)習(xí)單位:富士康科技集團(tuán)(4)實(shí)習(xí)性質(zhì):生產(chǎn)性實(shí)習(xí)

二實(shí)習(xí)目的

生產(chǎn)實(shí)習(xí)是電子信息工程專業(yè)學(xué)生不可缺少的實(shí)踐環(huán)節(jié),本次實(shí)習(xí)是在學(xué)生學(xué)完所有基礎(chǔ)課及技術(shù)基礎(chǔ)課和大部分專業(yè)課后進(jìn)行。實(shí)習(xí)的目的在于通過在網(wǎng)絡(luò)和通信公司、企業(yè)廣域網(wǎng)和內(nèi)聯(lián)網(wǎng)(Internet/Intranet)或?qū)嵙?xí)基地的生產(chǎn)實(shí)踐,使學(xué)生能將所學(xué)的理論和實(shí)踐相結(jié)合,鞏固消化所學(xué)的知識,培養(yǎng)實(shí)踐操作技能,建立網(wǎng)絡(luò)、信息系統(tǒng)集成概念,并為后繼課教學(xué)及畢業(yè)環(huán)節(jié)打下基礎(chǔ)。

三實(shí)習(xí)單位簡介

煙臺富士康為富士康科技集團(tuán)在煙臺的園區(qū),位于煙臺開發(fā)區(qū),現(xiàn)有員工近8萬人,工業(yè)總產(chǎn)值居于Foxconn在大陸八大工業(yè)園區(qū)的第三位,僅次于深圳與上海園區(qū),將建設(shè)成為山東半島最大的3C產(chǎn)品工業(yè)基地。目前園區(qū)內(nèi)主要有CCPBG和PCEBG兩大事業(yè)群。

1.消費(fèi)電子產(chǎn)品事業(yè)群,簡稱CCPBG。

CCPBG事業(yè)群主要從事電腦游戲機(jī)、筆記本電腦、液晶電視、臺式電腦、光碟機(jī)、打印機(jī)、數(shù)碼相機(jī)、投影機(jī)、散熱系統(tǒng)及元件、LED光照明、新型界面材料、鎂鋁合金產(chǎn)品、印刷電路板等產(chǎn)品的研發(fā)與制造。

2.企業(yè)資訊系統(tǒng)產(chǎn)品事業(yè)群,簡稱PCEBG。

憑借先進(jìn)的電子研發(fā)及產(chǎn)品設(shè)計(jì)技術(shù),主要從事臺式計(jì)算機(jī)、筆記本計(jì)算機(jī)、主機(jī)板、顯示卡、散熱器、TFT-LCD顯示器、服務(wù)器、投影儀、打印機(jī)及其它機(jī)構(gòu)零組件和電子消費(fèi)品的研發(fā)和制造.

四實(shí)習(xí)過程綜述

我們于201*年7月18日來到了煙臺富士康,看到這個人山人海的工業(yè)園,心里充滿了好奇。我想,為期兩個多月的實(shí)習(xí)就要正式開始了。

經(jīng)過三天簡短精要的培訓(xùn),在我們大致了解了富士康的整體情況和基本規(guī)章制度之后,我被分配到了CMC組件品保。剛進(jìn)入車間的時候,車間里的一切對我來說都是陌生的。車間里的工作環(huán)境也不怎么好,聞到車間那塑料高溫融化的氣味以及大型機(jī)器作業(yè)發(fā)出的轟鳴聲,讓人感到頭暈胸悶。呈現(xiàn)在眼前的一幕幕讓人的心中不免有些茫然,即將在這較艱苦的環(huán)境中工作2個多月。所在部門的線長首先讓我跟著師傅熟悉車間環(huán)境,學(xué)習(xí)IPQC工作職責(zé),認(rèn)識CMC組件IPQC負(fù)責(zé)的AVCORD、FTB、PAL、12pinAV、3pinJack這5大系列的產(chǎn)品。牢記產(chǎn)品的產(chǎn)品型號、原料料號、產(chǎn)品品名以及產(chǎn)品的一些QC專業(yè)術(shù)語的解析以及產(chǎn)品可能會出現(xiàn)的不良現(xiàn)象。生產(chǎn)實(shí)習(xí)的第一天,我就在這初次的工作崗位上學(xué)習(xí)認(rèn)識產(chǎn)品,體驗(yàn)首次在車間工作的感覺。在工作的同時慢慢熟悉車間的工作環(huán)境。

作為初次到工廠車間去工作的學(xué)生來說,對車間的了解以及對工作單位各方面情況的了解都是甚少陌生的。一開始我對車間里的各項(xiàng)規(guī)章制度,安全生產(chǎn)操作規(guī)程及工作中的相關(guān)注意事項(xiàng)等都不是很了解,于是我便閱讀實(shí)習(xí)單位下發(fā)給我們的員工手冊,向小組里的員工同事請教了解工作的相關(guān)事項(xiàng),通過他們的幫助,我對車間的情況及生產(chǎn)產(chǎn)品流程、檢驗(yàn)產(chǎn)品流程和產(chǎn)品入庫等有了一定的了解。車間的工作實(shí)行兩班制(a、b班),兩班的工作時間段為:早上7:45至晚上7:50;晚上7:45至早上7:50。車間的所有員工都必須遵守該上、下班制度。

對車間里的環(huán)境有所了解熟悉后,開始有些緊張的心漸漸平靜下來,工作期間每天按時到廠上班,上班工作之前先到指定地點(diǎn)等待線長集合員工開會強(qiáng)調(diào)工作中的有關(guān)事項(xiàng),同時給我們分配工作任務(wù)。明確自己是負(fù)責(zé)檢驗(yàn)?zāi)膸着_機(jī)臺的產(chǎn)品后,就開始交接班正式上崗位。

通過一星期的學(xué)習(xí)與摸索,我總結(jié)出CMC組件IPQC的每日工作流程如下:7:50開早會→8:00交接班,對產(chǎn)品外觀確認(rèn)及進(jìn)行每日留樣→每2小時巡檢一次,填寫巡檢表單→稽查現(xiàn)場SOP、POP以及抽檢作業(yè)員裝箱產(chǎn)品是否存在不良→確認(rèn)產(chǎn)品合格,簽字蓋章入庫。若產(chǎn)品不合格,未送試做需貼單標(biāo)識重工,重工良品后方可入庫,或送到裝配部進(jìn)行試做,試做OK方能入庫。其中巡檢時要特別注意產(chǎn)品是否有SOP、POP成型條件;作業(yè)員是否按SOP作業(yè);機(jī)臺桌面有無不良品盒、良品盒等等。而檢驗(yàn)產(chǎn)品時要以產(chǎn)品限度簽樣或工程簽樣為依據(jù),發(fā)現(xiàn)不良產(chǎn)品要及時告之機(jī)臺操作員和當(dāng)班主管,對機(jī)臺進(jìn)行修機(jī)修模下模等處理。IPQC要做到發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題,立即追查原因,快速分析解決問題,以達(dá)到產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化。

品保每天的工作重復(fù)而繁瑣,但看似簡單的工作也需要我們?nèi)w部門員工全身心的投入,要做到巡檢、抽檢時專心、耐心、細(xì)心。嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格把關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量,做到品質(zhì)三不:不制造不良品,不接受不良品,不流出不良品。

五實(shí)習(xí)總結(jié)

實(shí)習(xí)期間,我對實(shí)習(xí)工廠的車間生產(chǎn)、加工、檢驗(yàn)、包裝產(chǎn)品的整個操作流程有了一個較完整的了解和熟悉。雖然實(shí)習(xí)的工作與所學(xué)專業(yè)沒有很大的關(guān)系,但實(shí)習(xí)中,我拓寬了自己的知識面,學(xué)習(xí)了很多學(xué)校以外的知識,甚至在學(xué)校難以學(xué)到的東西。

在實(shí)習(xí)的那段時間,讓我體會到從工作中再拾起書本的困難性。每天較早就要上班工作,晚上較晚才下班回宿舍,深感疲憊,很難有精力能再靜下心來看書。這更讓人珍惜在學(xué)校的時光。

此次生產(chǎn)實(shí)習(xí),我學(xué)會了運(yùn)用所學(xué)知識解決處理簡單問題的方法與技巧,學(xué)會了與員工同事相處溝通的有效方法途徑。積累了處理有關(guān)人際關(guān)系問題的經(jīng)驗(yàn)方法。同時我體驗(yàn)到了社會工作的艱苦性,通過實(shí)習(xí),讓我在社會中磨練了下自己,也鍛煉了下意志力,訓(xùn)練了自己的動手操作能力,提升了自己的實(shí)踐技能。積累了社會工作的簡單經(jīng)驗(yàn),為以后工作也打下了一定的基礎(chǔ)。

友情提示:本文中關(guān)于《學(xué)生在富士康(煙臺)的生產(chǎn)性實(shí)習(xí)總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,學(xué)生在富士康(煙臺)的生產(chǎn)性實(shí)習(xí)總結(jié):該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時刪除。


學(xué)生在富士康(煙臺)的生產(chǎn)性實(shí)習(xí)總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址:http://m.hmlawpc.com/gongwen/594775.html