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新集中學201*-201*學年第二學期聽課周活動總結

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新集中學201*-201*學年第二學期聽課周活動總結

新集中學201*-201*學年第二學期聽課周活動總結

為促進教師之間的學習交流,推動學校教學教研工作的有序開展,鍛煉教師、提高教師課堂教學水平,為青年教師專業(yè)化成長搭建展示平臺。打造高效課堂,進一步優(yōu)化學!半p自”高效生態(tài)課堂教學模式。我校開展了為期兩周的聽課周活動。

學校成立了以校長室領導和教務處成員、教研組長為主的聽課周活動領導小組。領導小組制定了詳細的聽課周活動方案,并對聽課情況做好每日通報。全校所有語數外物化政史等學科教師,全部參與了聽課周活動。活動開展以來參與聽課教師超200人次。

我校在每學期的開學前兩周即開展聽課周活動已形成一個慣例。多年來,收到了良好的效果。聽課周活動已從我校教學管理工作方式演變?yōu)槔蠋焸兿嗷W習、共同提高的教研形式,形成了濃厚的教研氛圍。老師們都能以一種開放的、悅納的心態(tài)參與聽課活動。同時,聽課結束后各教研組都能積極開展評課活動。先由授課老師說明自己的教學意圖;然后聽課教師暢所欲言、開誠布公,既評出教者的閃光點,又指出值得商榷的地方,最后教研組長再做總結性發(fā)言,并及時將聽課總結匯總至教務處。這樣的活動,使老師們的聽評課走上了常態(tài)化。下面我把各組的聽課周小結向大家通報一下:

語文組聽課周總結

一、優(yōu)點總結

1.青年教師快速成長!半p自”課堂,帶給青年教師最大的變化是思想觀念的改變。伴隨著思想觀念的更新,青年教師正在形成著獨具特色的教學風格,我們組最年輕的張靜老師的課堂有著明顯的改變。張老師的課堂師生配合默契,課堂氣氛活躍,小組合作熱烈,教學效果良好。

2.課堂教學各具特色。孫小芬老師的詩歌教學注重學法指導,注重朗讀,音頻范讀帶領學生入情入境;羅睿老師能抓住文體特點深文淺上、長文短上,抓住關鍵問題引導學生思考;陳麗老師很有親和力,引導學生快速走進文本,品析散文特點,課堂有聲有色,學生學的愉快,教師教的輕松;梁金蓮老師善于設置情境,引導學生賞析課文,注重情感體驗與熏陶,引導學生與文本、與教師、與自我對話;王中老師上課能充分調動學生的學習熱情,把學習主動權還給學生?傊Z文組同仁的課堂能注重基礎,注重朗讀,穩(wěn)扎穩(wěn)打,體現了我校語文教師較高的課堂教學藝術。

二、存在問題。

1.教師缺乏創(chuàng)新意識,課堂教學比較老套;

2.學案、鞏固案不能合理科學的使用;3.課堂教學評價方法單一、激勵性不強;4.板書意識淡薄,甚至無板書設計;

5.小組合作有待加強,討論的問題過于簡單或糾纏于細枝末節(jié);6.教學時間把握不準,課堂出現前緊后松的現象。

英語組聽課周總結

一、優(yōu)點總結

1.在聽課周活動中,各位老師能夠調好自己的課務,積極參加聽課,并認真填好評課記錄表,對被聽課老師進行客觀合理的評價;

2.上課老師能夠精心備課,用多媒體輔助教學,從學生學習興趣入手,導入新穎自然,教學思路清晰,環(huán)節(jié)齊全。能積極運用“雙自”課堂教學模式授課,課堂上都有學案和鞏固案;對學案能夠做到提前批改,課堂精講點撥;能夠做到當堂鞏固。積極開展小組合作和采用小組積分法,充分調動了學生的學生熱情,學生展示大膽、積極。教學效果較好。

二、存在問題

1.在點評學案時,個別老師沒有把握好“精講點撥”的度,導致評講學案用時過多,后面內容顯得時間緊,鞏固案來不及當堂檢測;

2.部分小組合作討論沒有真正開展起來,討論問題時有的只是流于形式,組員間缺少交流,或單兵獨將上陣;

3.部分老師還是抱著課堂不放,不敢把課堂放手還給學生,老師講的較多;4.英語課堂要引導鼓勵學生多讀多聽多說。通過創(chuàng)設情境學習單詞,老師要多領讀,要做到當堂對話當堂操練,當堂任務當堂完成;

5.把握好各版塊的特點和功能,學生基礎差,聽力訓練時要想方法降低難度,給學生做聽前答題技巧指導。寫書面表達時,要對學生進行寫作指導,幫助學生理清段落層次,呈現評分標準,當堂批改學生習作,讓學生有所借鑒;6.要合理使用好小組積分卡。

數學組聽課周總結

一、優(yōu)點總結:

1.大部分老師課前均能認真?zhèn)湔n,教學思路較為清晰,教學目標較為明確,重難點把握準確,課堂目標達成度較高;學生能積極參與課堂教學,不少教師能利用多媒體輔助教學,學生訓練及時有效,反饋形式多樣;注重有意識地培養(yǎng)學生分析問題能力,教師放、扶得當,努力嘗試把課堂還給學生;教學效果好。

二、存在問題:

1.小組合作缺乏應有的深度和廣度,知識的生成性尚不夠;

2.評價反饋方式單一,不夠靈活多樣;3.教材挖掘缺乏深度和廣度;

4.教學評價機制基本缺失,學生對知識掌握的程度不高;

5.對學生思維靈活性缺乏培養(yǎng),長此以往將導致學生思維僵化,依賴性增強;6.教師要注意教學語言的嚴謹性、條理性,多關注學生的學習狀態(tài);7.板書的設計還要細細研磨,以達到板書應有的效果。

理化組聽課周總結

一、優(yōu)點總結:

1.理化老師能運用實驗教學,在課堂上善于用實驗調動學生積極性,尤其是九年級物理復習課還能把實驗帶進課堂難能可貴;能合理使用多媒體課件授課,激發(fā)學生的學習興趣。

二、存在問題:1.學生分組實驗較少;

2.教師重視學生討論,忽視了板書痕跡;

3.大部分老師能利用小組合作來提高學習的積極性,但對小組的積分缺少合理評價。

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精致源于精細質量源自責任

新集中學201*-201*學年度教學工作總結

今年,我校在教育局的正確領導和關心支持下,以提高教育教學質量為目標,深化基礎教育課程改革,實施素質教育,規(guī)范教學行為,推行教學精細化管理,提高教育教學質量。根據縣教研室《灌南縣201*-201*學年度初中教學過程監(jiān)控綜合評估實施辦法》文件精神,我校積極探索,勤于實踐,各方面都呈現出了良好的發(fā)展勢頭,現將我校教學工作情況總結如下:

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實《國家、省、市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神,以提高課堂教學效益為中心,加強教學精細化管理。實現教學管理的科學化、規(guī)范化、精細化,提高教學效益,促進教師成長,實現學校教育快速、均衡、科學發(fā)展。

二、工作措施

(一)細化教學管理,提高課堂效益。

學校的中心工作是教學。我校組織全體教師認真學習縣局教學工作會議精神,明確方向,合理分工,落實責任。充分發(fā)揮集體智慧,加大教學管理力度。力求向管理要質量。歸納起來,我們著重抓好以下幾方面工作:

1.推行“雙自”高效課堂。201*年市教研室在“三案六模塊”的實踐基礎上提出了“建設建構式生態(tài)課堂”,縣教育局又提出了“創(chuàng)新教育,精致學校,高效課堂,幸福師生”的教育主題。我校在充分調研校情學情的基礎上,借鑒了課改成功學校的經驗,大膽提煉出了“自主參與,自覺發(fā)展”雙自高效生態(tài)課堂模式,該模式設計了學生從自主開始,進入自律,完成自治,最終自覺發(fā)展的內涵發(fā)展路徑。認為“自學”是體驗最深刻的學習方式,“自主”是態(tài)度最積極的學習狀態(tài),自主性是學生發(fā)展的根本屬性,學生自主學習能力是初中課堂教學培養(yǎng)的核心目標。

這一先進模式在灌南縣初級中學召開的全縣“精細教學過程,創(chuàng)建高效課堂”推進會上作了經驗交流,得到與會領導與同行的較高評價。在全市花果山論壇上,又向全市同行作了交流。目前,學校3個年級所有學科所有老師積極投身“雙自課堂”改革,熱情高漲,涌現了一大批課堂改革的明星教師。晏朝建、陸鵬、程芳等老師在全縣第二屆教學技能大賽中運用“雙自課堂”模式上課,受到評委們

較高評價;陸鵬老師獲得了全縣一等獎的好成績;朱玲玲老師在“五校發(fā)展共同體”活動中,運用該模式上課,受到兄弟學校領導與教師的高度評價;王艷老師

在市“初中物理實驗技能大賽”中獲得了一等獎(全縣僅3人),并代表連云港市參加了省級比賽;湯溝中學、北陳集中學、李集中學等兄弟學校先后來我校學習“雙自”

高效生態(tài)課堂改革經驗!墩Z文建設》、《連云港教育》、《灌南日報》等媒體報刊對我校課堂改革情況進行了專題報道。

2.嚴格教學常規(guī)管理。認真執(zhí)行《中小學課堂教學常規(guī)》,加大教學過程的督查力度,加強教學全程跟蹤管理。嚴把“五個關口”,落實“五字”要求。即:嚴把集體備課關,突出一個“細”字;嚴把課堂教學關,強化以學生為主體的自主、合作、探究式的課堂,堅持面向全體學生,分層次教學,突出一個“新”字;嚴把作業(yè)試卷批改關,堅持“有發(fā)必收,有收必改、有錯必糾,有練必評”,突出一個“精”字,引導學生建立“錯題集”,保證高效學習;嚴把課后輔導關,采取“抓兩頭促中間”的輔導策略,實現培優(yōu)和幫困兩不誤,突出一個“實”字;嚴把單元測試、周練、月考關,從試卷編制、批改分析到反饋評講都要以教與學的“診斷”、“矯正”為落腳點和歸宿,突出一個“效”字。

3.加強教學過程管理。我校以構建“建構式生態(tài)課堂”為契機,以打造“雙自課堂”為抓手,重點做好“三個環(huán)節(jié)”:第一、狠抓學生良好學習習慣的養(yǎng)成,激發(fā)學生學習興趣;第二、圍繞目標,落實《灌南縣課堂教學基本模式》,構建高效課堂。第三、創(chuàng)新教師教學方式,提高學生課堂參與面,在落實縣課堂模式的基礎上,我校在全校積極推進“雙自”教學模式,以此提高課堂效益。在此基礎上,做好以下幾點工作:

(1)嚴格執(zhí)行新課程標準。開齊課程,上足課時,不隨意增減課時,不亂訂亂發(fā)資料,面向全體,扎實雙基,提優(yōu)輔差,努力減輕學生負擔。

(2)多角度開展評教活動。科學設計評價標準,通過課堂評價、問卷調查、作業(yè)檢查、考試質量分析等,全面、客觀、公正地評價老師的教學,善意的給老師提出一些整改意見。

(3)落實管理責任。學校領導深入教學一線,檢查指導工作,及時研究新情況,解決新問題。行政人員分別掛鉤一個年級,負責一個學科,確保責任明確,措施到位。

(4)加強質量監(jiān)控。堅持組織每月一次校內視導,輔以賽課、聽課周、推門聽課等手段,加大質量監(jiān)控力度。及時搞好成績分析,對全校的教學狀況進行準確

分析、診斷,并及時開好成績分析會,落實措施促進整改。

(5)強化畢業(yè)班管理。學校領導和全體畢業(yè)班教師眼睛都盯住質量目標,雙腳跟定過程管理,自覺抓好每一項工作的落實。強化激勵措施,完善《教學質量評估方案》和《中考獎懲條例》,對年級負責人、班主任和科任教師實行目標管理、質量獎懲,抓實優(yōu)生、特長生、中等生培養(yǎng)培訓。

(6)強化集體備課。踐行灌南縣課堂教學新模式,發(fā)揮備課組群體作用,集思廣益,做到優(yōu)勢互補,提高全體教師駕馭教材的能力。研究《灌南縣課堂教學建議案》,研教材,備學生、論方法、注過程、備資源。踐行“先學后教、合作探究、當堂達標”的教學模式,構建高效課堂。

我校強化集體備課工作,周一至周五下午半天時間,分別安排語文、理化、英語、數學、政史等學科進行集體備課。

集體備課中我校以深入研究縣教學建議案為主題,以省送優(yōu)質資源下鄉(xiāng)光盤為參考,實施二次備課中,二次備課中我校側重于預習練習、隨堂檢測、教學流程等的打磨,制定出符合我校實際的上課教案,形成三次備課。另外集體備課定時間、定地點、定內容、定中心發(fā)言人。通過集體討論與個體操作相結合,多層級的磨課使理論與實踐緊密結合,集中群體智慧,優(yōu)化了教學過程,切實地增強了教師理論水平,為高效課堂奠定基礎。

(7)落實聽課周活動。為強化高效課堂的打造力度,我校在總結前幾年的經驗基礎上,繼續(xù)大力推進聽課周活動。在活動中老師們互相走進同行的課堂,使教學監(jiān)控更富實效,對不能落實課堂模式的老師,及時給予鞭策,并限期整改。(8)強化學籍管理。嚴格執(zhí)行學籍管理的有關規(guī)定,完善學籍管理系統,及時調整補充學生信息,并在每學期末計算每班學生流失率,并作為教師考評的一項重要參考數據。

(二)立足校本教研,銳意課程改革。

我校堅持從本校實際出發(fā),抓住關鍵問題,扎實做好校本教研工作,進行突破性研究,不斷提高教育科研水平。

(1)強化教研組工作。把教研組作為教學研究的主陣地,讓教師成為教學研究的主體,以教研組、備課組為校本研究的基本單位,積極開展磨課說課活動。同時我校以省“教育現代化”創(chuàng)建和“教育均衡化示范!苯ㄔO為契機,通過優(yōu)課評選、說課、評課、申報課題、撰寫論文等活動,提高教師的整體業(yè)務能力。目前,我校語文組申報的全國十一五課題新教育實驗《農村創(chuàng)新作文教學的研究》

已結題,另有多篇論文分獲省市縣級獎項。

(2)積極開展讀書活動。為適應時代對教師的要求,我們必須努力提高自身素質,而提高自身素質的唯一途徑是不斷學習。為此我校全體教師根據縣局、學校要求,結合自己教育教學工作實際,在閱讀完指定書目的基礎上,選一些自己愛好閱讀的文章、刊物或教育專著,并制定自己的個人讀書計劃。學校為每位教師配備一本讀書筆記、一本讀書心得。學校閱覽室還征訂了一定數量的教育刊物,以切實提高師資水平。

(3)結成“五校發(fā)展共同體”。為促進各校共同發(fā)展,實現優(yōu)質均衡。我校先后與李集中學、陳集中學、百祿中學、三口中學等兄弟學校結成“發(fā)展共同體”。“發(fā)展共同體”成員學校享受教育理念共享、教育資源共享、管理制度共享和發(fā)展成果共享。“發(fā)展共同體”成員校實行共同備課,由各校教研組長共同確定重點篇目,每月組織一次集體備課活動;共同檢測,每學期各校共同組織素質測試,統一進度、統一試卷、統一標準、統一閱卷,共同進行質量分析;同課異構,每學期組織兩到三次課堂教學交流活動。通過活動,使教師從學習到反思再到教育教學實踐,使學識真正得以內化,極大地推進了教師素質的全面提高。

(4)組織教師外出學習。加強學術和教研交流,采用“走出去,請進來”方式,學校先后邀請了郝志剛、李震、樊繼寬、花紅斌、張文君等市縣領導、專家、教研員來我校作專題報告。定期選派骨干教師參加省級、市級培訓。這些派出培訓的骨干教師參加培訓后結合教學實際開講座、上示范課,培訓其他教師,在學科教育教學中起帶頭、示范作用。近年來學校先后組織了上百人次前往新浦、灌南、東海、多次組織教師前往灌南實驗中學、初級中學、新知學校等校聽課。既開拓了教師的知識視野,又更新了老師的教學觀念。

(5)做好“青藍工程”工作。重視青年教師培養(yǎng)。引導青年教師熱心研究課堂教學,積極推進課堂教學改革,給青年教師提供展示自身才華、鍛煉教學能力、提高業(yè)務水平的機會,促進崗位成才。繼續(xù)發(fā)揮學校名教師、骨干教師的作用,讓有豐富教學經驗的名教師、骨干教師繼續(xù)做好“傳”、“幫”、“帶”工作。幫助青年教師不斷提高課堂教學水平,加快青年教師成長步伐。結合教學實際要求,我校積極開展師徒結對活動,一方面充分發(fā)揮名師、骨干的傳幫帶作用,另一方面為年輕教師成長搭臺子,輔路子,壓擔子,通過青藍工程促進青年教師盡快成長,大幅度提高優(yōu)秀課堂比例。通過開展“青藍工程”活動,我校孫曉芬、晏朝建、徐朋化、蔡亞軍、王振勇等老師光榮獲“縣人才梯隊人才”、晏朝建、徐朋

化光榮入選市“333工程”。

(6)抓好課題研究工作。為提高課堂教學效率,各教研組自覺承擔教學研究課題,并能圍繞教學中遇到時的問題、圍繞實施新課程進行研究。目前我校有6個市級課題立項,市級個人課題有8人立項。(三)開展豐富活動,提升校園魅力。

1.開設閱讀課程。為培養(yǎng)學生閱讀習慣,開闊學生眼界,我校開設晨誦課、午讀課、語文英語閱讀課,開展“經典名著,陽光閱讀”活動,要求學生書寫語文積累本,每學期不少于5000字;同時我校編寫了《百善孝為先》、《樟香》、《映日荷花別樣紅》等校本教材,開展綜合實踐活動,打造校園文化。

2.重視藝術教育。不斷完善藝術教育設施設備。組建了剪紙、籃球、演講等多個學生社團,加強對學生的藝術熏陶。舉行畢業(yè)典禮、演講比賽等活動,既豐富學生的課余文化生活,又提高學生的素質。張寒同學參加縣演講比賽活動一等獎第一名的佳績。

3.加強科技教育。把科技教育納入學校年度工作計劃,作為實施課程改革、推進素質教育的重要內容來抓緊抓好。學校參加省“科技創(chuàng)新美好生活”活動獲得優(yōu)秀組織獎,蔡亞軍副校長在活動中做了經驗交流,王成軍、孫春艷、楊曉鳳等多名老師被評為“優(yōu)秀指導老師”。

4.重視心理健康教育。引導學生學會感恩,學校培訓了心理咨詢輔導老師,及時對學生心理問題進行疏導,同時開展感恩為主題的班會活動,經常性進行感恩教育。連續(xù)幾年開展古詩文誦讀活動,雅言傳文明,經典浸人生。

5.推行成長記錄袋制度。通過實施“學生成長記錄袋”評價制度,引導、鼓勵、促進學生的發(fā)展,使學生既能學會判斷自己的進步,感受成功的喜悅,又能積極反省自身的不足,主動尋求改進的方法和途徑,使之不斷完善自我。幫助教師、家長了解的學生的成長與進步,以尋求最佳教育途徑。

6.開展多彩活動。學校定期舉行“激情廣場”和“勇往直前”活動。每位學生身

上都有閃光點或是特長,通過“激情廣場”和“勇往直前”活動,激發(fā)了學生的潛能,釋放他們的活力,豐富了師生生活。如今“激情廣場大舞臺,如果有才你就來”的宣傳口號早已深入人心。大大的豐富了全體師生的在校生活。

一年來我校各類創(chuàng)建競賽成績喜人。《連云港教育》雜志對我校的“雙自”課堂教學模式做了專題報道,江宋標校長在省農村初中校長提高班上做了題為《雙自課堂,撬動學校質量的杠桿》的專題講座,并在省特級教師后備高級研修

班上交流了題為《農村初中自主學習狀況的調查研究》的研修報告;一年來我校先后獲得全國百家“書香校園”稱號,江蘇省健康促進校銀獎,連云港市社會教育業(yè)務知識大賽組織獎,江蘇省科技大賽優(yōu)秀組織獎,縣勤工儉學先進集體,縣“優(yōu)秀圖書室”,縣自學考試目標管理優(yōu)秀集體等榮譽。并通過了“連云港市標準化居民學!薄ⅰ翱h教學精細化管理達標!薄ⅰ八刭|教育示范!眲(chuàng)建活動;在縣中學跑操比賽、縣中學生“金鑰匙”大賽和縣演講比賽中我校分獲一等獎。

潮平兩岸闊,風正一帆懸。在新課改的潮流中,灌南縣新集中學又孕育著新

的夢想,學校全體師生正以昂揚的斗志,求真務實,開拓進取,向著均衡化、高質量、示范性、有特色的連云港名校而奮斗!

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