項目部書記工作總結整3.27

201*年度工作總結

201*年在處黨委的正確領導和項目部各位同志的支持幫助下，我緊緊圍繞項目工程任務開展黨務工作，不斷改進自己的工作方法，較好的完成了各項工作任務�，F(xiàn)將201*年工作情況總結如下：

一、轉變好工作學習理念，完成好角色轉換。

201*年我實現(xiàn)了從一名機關工會干部到項目部黨支部書記這個角色轉換，在轉變中積極找準基點，投入到角色中。一是正確定位自己，強化學習，增強自己對企業(yè)對社會的認識度。二是確立正確的工作奮斗目標，積極主動思考，努力朝目標方向發(fā)展。三是主動處理好與干部職工之間的關系，我本著尊重、理解的原則，主動改進工作方法，虛心聽取他們的批評和建議，經常與他們一起出主意、想辦法，盡自己最大努力，加深與他們的了解，增進與他們的友誼，為日常工作的正常開展奠定堅實基礎。

二、不斷加強自身學習，提高思想認識。

在正常的工作日，在平時的工作之余，認真學習黨的方針政策，尤其是公司及處里下發(fā)和傳達的各種文件及工作學習安排。在工作中不斷地豐富自己、充實自己、鞏固自己、提高自己。

三、注重工作責任，履行黨員和支部書記的職責，配合項目部認真做好各項工作。

201*年我的主要工作有一下幾點。

1、抓好項目部基層黨建工作，項目部黨組織認真落實處黨委工作部署和工作目標，及時了解黨員和職工的思想狀況，虛心聽取群眾意見，幫助職工排憂解難。按時召開民主生活會，聯(lián)系實際開展廉潔自律批評和自我批評。在工作中能起到積極模范作用，受到職工的一致好評。

2、加強理論學習，提高黨員、群眾隊伍素質。

加強黨員的思想建設，在自己的崗位上勤奮工作，起到模范作用，狠抓黨員領導干部思想教育工作，促進了黨員干部隊伍的素質提高，按照上級黨委的要求，精心組織，認真落實，使上級安排的各項主題教育活動產生了良好的效果。以生產任務為中心做好各項工作，為全面完成項目任務奠定了良好的基礎。

3、抓好組織建設，做好黨員發(fā)展工作。

在黨員發(fā)展工作中，嚴格按照發(fā)展黨員的要求，召開職工座談、黨員座談會，對積極分子。預備黨員評議，同時加強對他們的培養(yǎng)與教育，有效地保證了發(fā)展對象的質量。201*年項目部有一名預備黨員按時轉正，一名積極分子被吸收為預備黨員，另有2名同志被列為積極分子，為黨支部注入了新的活力�，F(xiàn)項目部還有四名群眾也向支部遞交了入黨申請書，下一步我支部將嚴格按照黨章要求保質的做好黨員發(fā)展共作。

4、大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動。

嚴格按照上級組織統(tǒng)一布景，結合項目部實際，堅持高質量、高標準、嚴要求，開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強宣傳，通過主題活動的開展使大家受到一次深刻的思想教育，思想認識得到了提高，為企業(yè)樹立了良好的形象。

5、加強黨風廉政建設，提高抗腐防變能力。

深入落實上級黨風廉政建設有關規(guī)定，結合項目部實際開展廉政教育，制定廉政學習計劃，推進廉政建設工作。

6、加強對工會，共青團的領導工作。

關心職工思想、生活、工作，通過與職工交談認真聽取職工意見和建議。夏季炎熱為職工購置電風扇，并經常為職工發(fā)放降溫防暑物品，慰問一線職工。冬季干燥寒冷為職工添加防寒服、防寒帽、保暖靴、取暖器，關心職工健康，使大家感受到項目部大家庭的溫暖，增強了凝聚力和向心力�；钴S職工業(yè)余文化生活方面，為職工購買了籃球架并修建了場地，利用會議室因地制宜的開展了卡拉OK等各種文體活動，并發(fā)放了紀念品，增進了與職工之間的交流與溝通，同時緩解了工作壓力。項目部與共青團方面，組織青年團成立了安全應急分隊、消防及防汛青年突擊隊，并組織進行演練，取得了良好效果，樹立了中煤礦山的良好形象，提升了企業(yè)競爭力。

四、存在的問題與不足。

1、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展的特色不夠鮮明。

2、黨建工作不夠細致深入，對于新形勢下項目部黨建工作思路、工作方面、方式探索不足，經驗不夠，有待進一步提高和改進。

3、對新分高校畢業(yè)生關心與培養(yǎng)不夠。4、對黨建知識的學習不夠深入，理解不深。五、下一步工作努力方向。在處黨委的領導下，認真貫徹落實上級精神，圍繞處中心任務，開展好“經營管理效益年”活動，深入學習貫徹上級文件精神，組織項目部全體人員提高責任意識，統(tǒng)一思想，把處中心任務作為統(tǒng)領全局，貫穿項目的主線，推進項目部工作更進一步。切實加強黨員教育工作，不斷提高黨員隊伍素質，深入推進支部建設，團結和帶領全體黨員職工圍繞中心任務開展工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，搞好黨員發(fā)展工作，加強精神文明建設，提高職工隊伍文明素質，密切聯(lián)系工會、共青團開展好各項工作，認真做好對大中專畢業(yè)生的關心與培養(yǎng)工作，圍繞處中心工作開展好黨建及項目部各項工作任務，為我處又快又好發(fā)展努力奮斗。

201*年xx月xx日榮烏高速xxx

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工作總結國企辦工作總結.txt不相信永遠,不擁有期待,不需要諾言當你不能再擁有的時候，唯一可以做的，就是令自己不要忘記。王子之所以能口奐酉星目垂美人是因為王子用心了我能口奐酉星什么>>>教育資訊網(wǎng)國企辦工作總結

XXX縣現(xiàn)有國有企業(yè)共27家，其中國有控股的國家級大型二級企業(yè)1家，其余26家均為國有企業(yè)中小型企業(yè)。27家企業(yè)中設立黨委的有2家，設黨總支的1家，黨支部21家。我縣的國有企業(yè)黨建工作在縣委的統(tǒng)一領導下，在市委組織部、市國企辦的指導下，貫徹落實黨的十五屆四中全會精神和江總書記“三個代表”重要思想，圍繞全市開展“黨的基層組織建設年”活動這一主題，全面推進國有企業(yè)黨建規(guī)范化建設，深入開展“學南紡、創(chuàng)四好”活動，穩(wěn)步推進了全縣的國有企業(yè)黨建工作，并取得了一定的成效。

一、強學習，深入貫徹落實了黨的十五屆四全會精神和江總書記三個代表重要思想

（一）深入貫徹黨的十五屆四中全會精神，保證國有企業(yè)改革與發(fā)展的順利進行。組織全縣國有企業(yè)黨組織繼續(xù)深入開展黨的十五屆四中全會精神的學習活動。各企業(yè)主管部門、企業(yè)黨組織把開展學習黨的十五屆四中全會精神、省委六屆十一次全會、市委一屆六次全會和縣委九屆四次全會精神的學習作為當前黨建工作的頭等大事來抓，制定了具體的實施意見。紫金黨委在公司自辦的《紫金礦業(yè)報》開辟《學習黨的十五屆四中全會精神》專欄，刊登公司黨員干部學習黨的十五屆四中全會精神的學習心得體會4期；縣電力公司、縣醫(yī)藥公司均圍繞學習四中全會精神，加快公司的改革與發(fā)展這一主題開展了多場職工代表座談會。通過深入學習，各企業(yè)黨組織和廣大黨員干部職工統(tǒng)一了思想，進一步增強了搞好國有企業(yè)的信心和決心。（二）學習江總書記“三個代表”重要思想和開展“兩思”教育活動，加強企業(yè)思想政治工作。一是縣委組織縣委組織部、縣委宣傳部、縣委黨校、縣直機關黨工委等部門組成“三個代表”重要思想報告團，深入各企業(yè)給廣大黨員干部職工作“三個代表”重要思想報告，共作報告27場次，黨員參訓率達98%。二是縣委組織部、縣國企辦及時組織國有企業(yè)黨組織認真學習領會江總書記在浙江、江蘇、上海時的講話精神，召開了一場部分國有企業(yè)領導人員“兩思”學習教育活動座談會。三是各企業(yè)黨組織結合實際，開展了內容豐富的學習活動。紫金礦業(yè)股份有限公司黨委結合企業(yè)超速發(fā)展過程中出現(xiàn)重經濟發(fā)展輕思想政治工作實際，在全公司副礦級以上的領導干部中深入開展了“查問題，找差距”的活動�？h電力公司黨總支開展“我為農網(wǎng)改造服務”為題的迎“七一”聯(lián)歡會。經貿黨委與天龍變壓器有限公司聯(lián)合舉辦了“天龍杯”學習江總書記“三個代表”重要思想及十五屆四中全會精神的知識競賽，該系統(tǒng)各企業(yè)支部委員都有參加。

二、抓龍頭，加強了國有企業(yè)領導班子自身建設

一是堅持黨管干部的原則，按照“雙向進入，交叉任職”的辦法建立工作機制。紫金礦業(yè)股份有限公司針對公司的發(fā)展的實際，經請示上級黨組織同意，在公司黨委換屆選舉之際，對公司實行“雙向進入、叉交任職”的辦法，公司董事長兼任公司黨委書記，公司總經理兼任公司黨委副書記，黨委委員按比例進入公司董事會、監(jiān)事會、經理層。

二是加強國有企業(yè)經營管理者的培訓。為適應我國即將加入世界貿易組織這一形勢，縣委組織部、縣經貿局聯(lián)合舉辦了全縣工商管理培訓班和市場營銷策略培訓班，聘請省委黨校的專家授課，分別有53人次和47人次的國有企業(yè)廠長（經理）、國有企業(yè)黨組織負責人受了培訓。使企業(yè)經營管理者得到了較為系統(tǒng)的學習。

三是繼續(xù)抓好國有企業(yè)領導班子的考核建設。對企業(yè)經營管理者實行目標管理責任制，組織了縣經貿局等單位對部分縣屬國有企業(yè)經營管理者進行考核，發(fā)現(xiàn)了一批優(yōu)秀企業(yè)管理人才，調整了16名國有企業(yè)領導班子成員，其中新提拔的的有6人，調整“一把手”的有6人。加強了企業(yè)后備干部隊伍建設，建立了《XXX縣國有企業(yè)后備干部人才管理庫》。

四是狠抓領導班子建設，組織一次“回頭看”活動。今年上半年，縣委組織部、縣國企辦組織人員對**年度進行重點考核的縣油嘴油泵廠和跟蹤考核的縣醫(yī)藥公司的領導班子建設情況進行一次“回頭看”活動。針對縣油嘴油泵廠的領導班子建設中存在的問題，進行認真查找根源，并提出了具體的加強思想作風建設等整改措施�？h醫(yī)藥公司通過班子考核，班子領導從自身抓起，加強班子自身建設，團結協(xié)作，從嚴治企，使公司的銷售收入、利稅創(chuàng)歷史新高。

三、打基礎，全面推進了國有企業(yè)黨建工作規(guī)范化建設

一是以開展“遠學南紡，近學紫金，爭創(chuàng)四好”活動為契機，強化國有企業(yè)黨建工作規(guī)范化建設，進一步健全了黨員縣領導掛鉤聯(lián)系國有企業(yè)黨建的工作制度，取得良好效果。如縣委書記陳建壽今年來共14次到所掛鉤的福建紫金礦業(yè)股份有限公司調研，指導公司進行股份制改造，協(xié)調各方關系，并親自給公司黨員上關于“三個代表”重要思想的黨課。黨員副縣長謝強倫20余次深入所掛鉤聯(lián)系的XXX縣紙廠，為公司的三期技改順利進行獻計獻策，使公司在原材料、運費比上年度高出一倍多的情況下，公司產值、銷售收入、利潤均出現(xiàn)成倍增長。二是組織人員對企業(yè)的黨建進行跟蹤檢查。對企業(yè)的黨內各種活動、制度建設、廠務公開等進行檢查指導。認真落實了企業(yè)黨建工作目標管理負責制，做到年初有布置、年終有檢查。三是認真做好企業(yè)發(fā)展黨員工作。各級黨組織均有制定年度發(fā)展黨員工作計劃。全面推行發(fā)展黨員公示制和發(fā)展黨員預審制，重視發(fā)展生產一線、企業(yè)車間生產班組長的優(yōu)秀青年入黨。福建紫金礦業(yè)股份有限公司黨委的發(fā)展黨員經驗在全縣的發(fā)展黨員工作會議上交流。實現(xiàn)了60%以上的生產班組長是黨員，80%以上的生產班組有黨員的目標。四、加強關閉，停產國有企業(yè)黨組織建設。近年來，在市場經濟的激烈競爭下，我縣共有10家國有工業(yè)企業(yè)由于長期虧損正處于破產、關閉、改制，為加強這些企業(yè)的黨組織建設，我縣認真貫徹落實中組部[**]4號文件精神，做好下崗職工的思想政治工作，在全縣深入開展“學習王燦榮，爭當好公仆”為主題的“百千萬”活動，要求全縣各級領導干部每人掛鉤聯(lián)系幫扶2~3戶困難下崗職工，要求縣領導、科局領導每人每月下所掛鉤企業(yè)時間不少于1天，對掛鉤幫扶對象做到給錢、給物、給技術，幫助他們共渡難關，至今為止，共有800余名特困下崗職工得到了扶助，啟動經濟項目120余項。縣委組織部、縣國企辦、縣經貿黨委組成相關人員深入正在關閉、破產清算的企業(yè)，開展座談會，與職工交談，宣傳黨的方針政策，使廣大職工明白�？h糧食系統(tǒng)黨委書記先后20余次深入長期停產的XXX縣面粉廠、XXX縣糧油加工廠開展黨建工作調研，并撰寫出新時期加強加強關閉、破產企業(yè)思想政治工作的調研文章�？h林業(yè)系統(tǒng)黨委建立黨建工作聯(lián)絡員制度。千方百計地為職工謀出路，樹立黨組織的主心骨、頂梁柱的形象。上半年縣林化廠因長期經營不善，宣布關閉破產，該廠黨總支與廠行政班子一道，認真研究企業(yè)關閉的方案，先后召開20多場次職工代表座談會，宣傳黨的方針，耐心細致地向職工做好宣傳解釋工作�？h經貿黨委主動與縣勞動、人事部門聯(lián)系，做下崗職工再就業(yè)培訓，幫助協(xié)調安置下崗職工，先后共幫助安置下崗職工1100余名。今年9月，縣糧食系統(tǒng)519名職工進行全員職工身份置換，一次性買斷工齡，在各企業(yè)職工中引起強烈反映，該系統(tǒng)黨委高度重視，及時掌握職工思想動態(tài)，對于夫妻雙方同在一個企業(yè)同時下崗的，回聘一到廠里參加生產自救，列為特困職工的，每月給予一定的特困補助，重視職工提出了合理要求，督促有關部門落實職工的各種待遇，解決了職工的實際困難。

三、樹典型，深入開展“遠學南紡、近學紫金、爭創(chuàng)四好”活動

今年7月，組織縣國企辦副主任參加市委組織部組織的學南紡實地考察團到南紡、南紙進行實地學習考察。認真抓好典型的宣傳推廣工作，縣國企辦積極組織稿源選送優(yōu)秀文章參加省委組織部、福建《支部生活》雜志社聯(lián)合舉辦的“學南紡，創(chuàng)四好”論文評選。福建《支部生活》第七期刊發(fā)了福建紫金礦業(yè)股份有限公司黨委的典型事跡。為把“學南紡，創(chuàng)四好”活動的引向深入，經縣委研究決定，在全縣縣屬國有工業(yè)企業(yè)黨組織中深入開展“遠學南紡，近學紫金，爭創(chuàng)四好”活動。樹立福建紫金礦業(yè)股份有限公司黨委為“學、創(chuàng)”活動的先進典型，在《XXX縣國有企業(yè)班子考核建設工作簡報》中開辟“學南紡，創(chuàng)四好”、“紫金之窗”專欄，分期分批宣傳報道在開展“學、創(chuàng)”活動中的先進典型，經驗做法。組織了縣屬國有企業(yè)黨組織負責人、企業(yè)負責人共66人到紫金礦業(yè)參觀學習，先后參觀了紫金山上的日開采量達百萬噸的采選礦生產工地、微生物采選銅礦試驗室、黃金冶煉車間和聽取了公司黨委開展“學南紡、創(chuàng)四好”活動的情況介紹，召開座談會，各企業(yè)黨組織負責人交流了“遠學南紡、近學紫金、爭創(chuàng)四好”活動的經驗，探討了新時期加強企業(yè)黨建工作的新方法。紫金公司黨委結合實際，開展了“學南紡、找問題、比奉獻、創(chuàng)四好”活動，縣森工企業(yè)結合實際制定了具體的實施意見、學習計劃等。在開展“學、創(chuàng)”活動中做到“五個結合”即：同學習黨的十五屆四中全會精神相結合；同當前正在深入開展的“致富思源，富而思進”教育活動相結合；同我縣實施“工業(yè)立縣”推進新一輪創(chuàng)業(yè)這一宏偉戰(zhàn)略相結合；同我國即將加入世貿組織的新形勢相結合；同全面加強國有企業(yè)黨組織建設緊密結合。

四、搞調研，解決新時期黨建工作中出現(xiàn)的新問題

江總書記關于“三個代表”重要思想，是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源，為全面加強黨的建設提出了更高的要求。如何用“三個代表”重要思想指導新時期國有企業(yè)黨建，保證國有企業(yè)改革與發(fā)展的順利進行。今年來，我縣組織了組織部、縣國企辦的有關人員深入縣屬重點國有企業(yè)，關閉、停產企業(yè)的車間、班組進行調研，與先進職工代表、下崗職工黨員座談，了解職工的思想動態(tài)。認真總結近年來國有企業(yè)黨建工作的經驗做法，分析黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，探索解決問題的新思路、新辦法，并撰寫了4篇關于新時期國有企業(yè)黨建工作的調研論文。為做好新世紀新千年的國有企業(yè)黨建工作提供了一定的理論基礎。

五、增素質，加強國企辦自身建設

一是加強學習，提高自身素質。建立了國企辦人員定期學習制度，抓好自身的理論學習，把握新時期上級企業(yè)黨建的精神實質。調整充實了國企辦人員，定期下企業(yè)調研制度和聯(lián)系企業(yè)黨建點制度。二是加強指導協(xié)調。及時對國有企業(yè)黨建工作情況進行跟蹤督查，指導企業(yè)開展“學南紡、創(chuàng)四好”活動的深入開展等。三是加強信息報到。及時收集整理全縣國有企業(yè)黨建工作動態(tài)，推廣好的經驗做法。搞好對外宣傳，今年共編印國企《簡報》7期，對外投稿16篇。四是做好資料整理。

七、認真做好新世紀第一年的國有企業(yè)黨建工作

**年的國企黨建工作以江總書記“三個代表”為指導，緊緊圍繞貫徹落實黨的十五屆四中、五中全會精神和中央經濟工作會議精神，以爭創(chuàng)黨建工作先進縣為總體目標，以“四個好”企業(yè)黨組織為目標，深入開展“學南紡，創(chuàng)四好”活動；狠抓國有企業(yè)領導班子建設；加強黨員教育管理開展“保持共產黨員先進性教育”活動；加強在關閉、停產、破產企業(yè)中開展黨的建設，把國有企業(yè)黨建工作提高到一個新水平，為迎接加入世貿組織、國有企業(yè)戰(zhàn)略性調整，優(yōu)化產業(yè)結構升級提供有力的組織保證，保證國企的改革與發(fā)展的順利進行。

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