四川省�？谱≡横t(yī)師規(guī)范化培訓年度考核手冊

�？�/住院醫(yī)師規(guī)范化培訓年度考核手冊

姓名：培訓基地：培訓開始時間：培訓結束時間：

四川省醫(yī)學科學院制

使用說明

本考核手冊在每年考核前由各基地到教育培訓部領取，考核后及時認真填寫�？�/住院醫(yī)師培訓年度總結及口試考核評分表及�？�/住院醫(yī)師規(guī)范化培訓年度考核評分表1-6項，然后交教育培訓部審核、統(tǒng)計并保管。年度考核評分表7-9項及考核結果由教育培訓部填寫，并將結果反饋給各基地。

培訓結束后，本手冊由教育培訓部存檔保管。

專科/住院醫(yī)師規(guī)范化培訓年度總結及口試考核評分表

考生姓名：注冊專業(yè)：考核年度：年度培訓年度：第年一級項目培訓年度總結報告10分（10分鐘態(tài)度及演講水平2分以內）問題1：病史采集口試（3-5個問題）20分（20分鐘以內）問題3：輔助檢查問題4：診斷與鑒別診斷問題5：治療處理問題2：體格檢查二級項目幻燈制作3分報告內容5分評分結果最后得分（總分30分）考核專家簽名：

記錄者簽名：年月日�？�/住院醫(yī)師規(guī)范化培訓年度總結及口試考核評分表

考生姓名：注冊專業(yè)：考核年度：年度培訓年度：第年

考核項目1、醫(yī)德醫(yī)風2、病歷書寫/檢查檢驗報告書寫3、專科醫(yī)師培訓登記手冊（6分）4、讀書報告或綜述（4分）5、《四川省普通�？漆t(yī)師培訓考核手冊》本年度平均分值*25%6、培訓年度總結報告及口試30分7、年度三基操作考試成績*15%8、年度三基理論考試成績*10%9、年度英語考試成績*10%總分（100）評分結果（等級及分值）□優(yōu)□良□合格□不合格□優(yōu)□良□合格□不合格□優(yōu)（90分以上，1、2均優(yōu)）□良（80~90分，1、2均良以上）□合格（60~79分，1、2均合格以上）□不合格（60分以下）年度考核結果統(tǒng)計：審核：

擴展閱讀：住院醫(yī)師規(guī)范化培訓通科培訓手冊

四平市中心人民醫(yī)院

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓通科培訓

考核手冊

科別：姓名：導師：畢業(yè)時間：

1

年月日

使用說明：

1、為貫徹執(zhí)行衛(wèi)生部關于實施《臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓試行辦法》，特制定本手冊。

2、本手冊為住院醫(yī)師通科培訓階段考評紀錄。

3、外出進修者應將手冊帶往進修醫(yī)院，由所在科室負責考核，并請科主任或帶教導師將考核成績填入手冊，帶回培訓中心。

4、本手冊一律用黑色或藍色墨水鋼筆填寫，字跡要清楚，要妥善保管，不得撕頁或自行涂改。

心血管內科（3個月）

總分1000分

考核項目實踐時間標準分值1003050專業(yè)理論120常見病、多發(fā)病的病因，病理，生理，治療；急危重癥的搶救原則。100病歷書寫質量（抽查10份大病歷，按分級管理標準評分）100專業(yè)技能扣10分；體檢無序扣15分。100臨床知識：查房病理報告；對高血壓和癥狀性高血壓、急性風濕病和心瓣膜病、心律失常等進行病情分析。

3

考核內容按考勤記分，每缺勤一天扣2分診療常規(guī)常用藥物的應用考核得分帶教導師簽名體格檢查：要求系統(tǒng)、全面、正確、無漏項。每缺一項扣5分；陽性體征遺漏（續(xù)表）

考核項目標準分值100考核內容技術操作項目：心臟按壓術20分／4次，人工呼吸術20分／4次，靜脈穿刺20分／10次，導尿術20分／10次，腹腔穿刺20分專業(yè)技能100／4次，單項完不成者按比例扣分。技術操作能力：對心臟按壓術，人工呼吸術，靜脈穿刺，導尿術，腹腔穿刺等要熟練掌握。100熟記臨床檢驗正常值，會讀x線胸片、會操作心電圖機和閱讀心電圖。30醫(yī)德醫(yī)風4030貫徹規(guī)章制度，遵章守紀。遵守職業(yè)道德，文明廉潔醫(yī)。為病人服務，熱情周到�？己说梅謳Ы虒�師簽名說明：1、此表由帶教導師組織考核，填寫考核得分并簽名。

2、所有考核不記負分。

呼吸內科（3個月）

總分：1000分

考核項目實踐時間標準分值100分30分50分專業(yè)理論常見病、多發(fā)病的病因、病理、生理、120分治療：急危重癥的搶救原則病歷書寫質量（抽查10份大病歷，按100分分級管理標準評分）體格檢查：要求系統(tǒng)、全面、正確、無100分專業(yè)技能扣10分：體檢無序扣15分。臨床知識：查房病歷報告；對上呼吸道100分感染、慢性支氣管炎、各型肺炎、肺氣腫等進行病情分析。技術操作項目：心臟按壓術20分／4次，人工呼吸術100分20分／4次，靜脈穿刺40分／10次，胸腔穿刺20分／4次，單項完不成者按比例扣分。

5

考核內容按考勤記分，每缺勤一天扣2分診療常規(guī)常用藥物的應用考核得分帶教導師簽名漏項。每缺一項扣5分；陽性體征遺漏（續(xù)表）

考核項目標準分值100分考核內容技術操作能力：對心臟按壓術，人工呼吸術，靜脈穿刺，專業(yè)技能100分會操作心電圖機和閱讀心電圖。醫(yī)德醫(yī)風30分40分30分貫徹規(guī)章制度，遵章守紀。遵守職業(yè)道德，文明廉潔醫(yī)。為病人服務，熱情周到。導尿術，胸腔穿刺等要熟練掌握。熟記臨床檢驗正常值，會讀x線胸片、考核得分帶教導師簽名說明：1、此表由帶教導師組織考核，填寫考核得分并簽名。

2、所有考核不記負分。

消化內科（3個月）

總分1000分

考核項目實踐時間標準分值1003050專業(yè)理論120常見病、多發(fā)病的病因，病理，生理，治療；急危重癥的搶救原則。100病歷書寫質量（抽查10份大病歷，按分級管理標準評分）100專業(yè)技能扣10分；體檢無序扣15分。100臨床知識：查房病歷報告；對急性胃腸炎、食道炎、上消化道出血、膽囊炎、胰腺炎等進行病情分析

7

考核內容按考勤記分，每缺勤一天扣2分診療常規(guī)常用藥物的應用考核得分帶教導師簽名體格檢查：要求系統(tǒng)、全面、正確、無漏項。每缺一項扣5分；陽性體征遺漏（續(xù)表）

考核項目標準分值考核內容技術操作項目：心臟按壓術15分／3次，人工呼吸術15分／3次，靜脈穿刺20分／10次，100洗胃20分／4次，腹腔穿刺20分／4次，十二指腸引流10分／2次單項完專業(yè)技能100不成者按比例扣分。技術操作能力：對心臟按壓術，人工呼吸術，靜脈穿刺，腹腔穿刺、洗胃、十二指腸引流等要熟練掌握。10030醫(yī)德醫(yī)風4030熟記臨床檢驗正常值，會讀x線胸片、腹部平片、心電圖、會使用三腔管貫徹規(guī)章制度，遵章守紀。遵守職業(yè)道德，文明廉潔醫(yī)。為病人服務，熱情周到。考核得分帶教導師簽名說明：1、此表由帶教導師組織考核，填寫考核得分并簽名。

2、所有考核不記負分。

神經內科（3個月）

總分1000分

考核項目實踐時間標準分值1003050專業(yè)理論120常見病、多發(fā)病的病因，病理，生理，治療；急危重癥的搶救原則。100病歷書寫質量（抽查10份大病歷，按分級管理標準評分）100體格檢查：要求系統(tǒng)、全面、正確、無漏項。每缺一項扣5分；陽性體征遺漏專業(yè)技能100扣10分；體檢無序扣15分。臨床知識：查房病歷報告；對偏頭痛、三叉神經痛、多發(fā)性神經根炎、病毒性腦膜炎、腦血栓、腦出血等進行病情分析100技術操作項目：心臟按壓術20分／4次，人工呼吸術20分／4次，靜脈穿刺20分／10次，眼底鏡檢查20分／10，腰椎穿刺20

9

考核內容按考勤記分，每缺勤一天扣2分診療常規(guī)常用藥物的應用考核得分帶教導師簽名分／4次，單項完不成者按比例扣分。

100專業(yè)技能腰椎穿刺、眼底鏡檢查要熟練掌握。100熟記臨床檢驗正常值，會讀x線胸片、心電圖、腦電圖、腦血流圖、腦聲波30分醫(yī)德醫(yī)風40分30分貫徹規(guī)章制度，遵章守紀。遵守職業(yè)道德，文明廉潔醫(yī)。為病人服務，熱情周到。技術操作能力：對心臟按壓術，人工呼吸術，靜脈穿刺，說明：1、此表由帶教導師組織考核，填寫考核得分并簽名。

2、所有考核不記負分。

通科培訓階段自我鑒定

簽名：

科室意見：

培訓中心意見：

年年年11

月簽名：

月簽名：月日日

日

四平市中心人民醫(yī)院

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓專科培訓

考核手冊

（心血管內科）

科別：姓名：導師：

畢業(yè)時間：12

年月日

使用說明：

1、為貫徹執(zhí)行衛(wèi)生部關于實施《臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓試行辦法》，特制定本手冊。

2、本手冊為住院醫(yī)師通科培訓階段考評紀錄。

3、外出進修者應將手冊帶往進修醫(yī)院，由所在科室負責考核，并請科主任或帶教導師將考核成績填入手冊，帶回培訓中心。

4、本手冊一律用黑色或藍色墨水鋼筆填寫，字跡要清楚，要妥善保管，不得撕頁或自行涂改。

�？婆嘤柨荚u表（第一年度）

總分：1000

考核項目標準分值100天扣2分完成規(guī)定分管的床位15數(shù)，床位使用率不低于所在科室平均使用率專科門診不少于一個25工作量次參加危重病人救治不少30于10例書寫大病歷不少于2030分解、生理、病理生化、基礎理論50遺傳、免疫、藥理等（按

14

考核內容考核得分帶教導師簽名按考勤記分，每缺勤一實踐時間月，值班累計不少于培訓內容分階段考核）診療常規(guī)；�？瞥Ｒ姴　⒍喟l(fā)病的病因，發(fā)病機專業(yè)理論50制，臨床癥狀、體征，診斷、鑒別診斷與治療；急危重癥的搶救。病歷書寫質量（抽查1070份大病歷，按醫(yī)院分級管理標準評分）205080專業(yè)技能60量：見明細表技術操作（含手術）能60力：見明細表醫(yī)技科室常用檢查掌握60水平25公共必修課2525

病史采集（床旁考核）體格檢查（床旁考核）疾病診斷、鑒別診斷的正確性及分析能力技術操作（含手術）數(shù)醫(yī)學統(tǒng)計學文獻檢索計算機應用15

45外語完成有一定水平論文一篇（第一作者）省級以論文60上雜志發(fā)表，每篇加5分能進行醫(yī)學研究選題，掌握科研理論，開展新科研能力20技術每項加5分；獲4等獎加10分；三等獎加20分貫徹規(guī)章制度，遵章守30紀。（由輪轉科室得分按百分比折算）遵守職業(yè)道德，文明廉醫(yī)德醫(yī)風40潔醫(yī)。（由輪轉科室得分按百分比折算）為病人服務，熱情周到。30分（由輪轉科室得分按百分比折算）說明：1、帶教導師每年度參照專科培訓內容命題考核，根據(jù)標準分植進行評分并簽名

2、技術操作項目見明細表，可根據(jù)實際情況選擇操作。但所列項目在三年內必須完成。

3、常見疾病見明細表，為考核診斷、鑒別診斷的正確性及分析能力之項目，三年內完成。

�？婆嘤柨荚u表（第二年度）

總分：1000

考核項目標準分值100天扣2分完成規(guī)定分管的床位15數(shù)，床位使用率不低于所在科室平均使用率專科門診不少于一個25工作量次參加危重病人救治不少30于10例書寫大病歷不少于2030份解、生理、病理生化、基礎理論50遺傳、免疫、藥理等（按

17

考核內容考核得分帶教導師簽名按考勤記分，每缺勤一實踐時間月，值班累計不少于培訓內容分階段考核）診療常規(guī)；�？瞥Ｒ姴�、多發(fā)病的病因，發(fā)病機專業(yè)理論50制，臨床癥狀、體征，診斷、鑒別診斷與治療；急危重癥的搶救。病歷書寫質量（抽查1070份大病歷，按醫(yī)院分級管理標準評分）205080專業(yè)技能60量：見明細表技術操作（含手術）能60力：見明細表醫(yī)技科室常用檢查掌握60水平25公共必修課2525

病史采集（床旁考核）體格檢查（床旁考核）疾病診斷、鑒別診斷的正確性及分析能力技術操作（含手術）數(shù)醫(yī)學統(tǒng)計學文獻檢索計算機應用18

45外語完成有一定水平論文一篇（第一作者）省級以論文60上雜志發(fā)表，每篇加5分能進行醫(yī)學研究選題，掌握科研理論，開展新科研能力20技術每項加5分；獲4等獎加10分；三等獎加20分貫徹規(guī)章制度，遵章守30紀。（由輪轉科室得分按百分比折算）遵守職業(yè)道德，文明廉醫(yī)德醫(yī)風40潔醫(yī)。（由輪轉科室得分按百分比折算）為病人服務，熱情周到。30分（由輪轉科室得分按百分比折算）說明：1、帶教導師每年度參照�？婆嘤杻热菝�題考核，根據(jù)標準分植進行評分并簽名

2、技術操作項目見明細表，可根據(jù)實際情況選擇操作。但所列項目在三年內必須完成。

3、常見疾病見明細表，為考核診斷、鑒別診斷的正確性及分析能力之項目，三年內完成。

�？婆嘤柨荚u表（第三年度）

總分：1000

考核項目標準分值100天扣2分完成規(guī)定分管的床位15數(shù)，床位使用率不低于所在科室平均使用率�？崎T診不少于一個25工作量次參加危重病人救治不少30于10例書寫大病歷不少于2030份解、生理、病理生化、基礎理論50遺傳、免疫、藥理等（按

20

考核內容考核得分帶教導師簽名按考勤記分，每缺勤一實踐時間月，值班累計不少于培訓內容分階段考核）診療常規(guī)；專科常見病、多發(fā)病的病因，發(fā)病機專業(yè)理論50制，臨床癥狀、體征，診斷、鑒別診斷與治療；急危重癥的搶救。病歷書寫質量（抽查1070份大病歷，按醫(yī)院分級管理標準評分）205080專業(yè)技能60量：見明細表技術操作（含手術）能60力：見明細表醫(yī)技科室常用檢查掌握60水平25公共必修課2525

病史采集（床旁考核）體格檢查（床旁考核）疾病診斷、鑒別診斷的正確性及分析能力技術操作（含手術）數(shù)醫(yī)學統(tǒng)計學文獻檢索計算機應用21

40外語完成有一定水平論文一篇（第一作者）省級以論文60上雜志發(fā)表，每篇加5分能進行醫(yī)學研究選題，掌握科研理論，開展新科研能力20技術每項加5分；獲4等獎加10分；三等獎加20分貫徹規(guī)章制度，遵章守30紀。（由輪轉科室得分按百分比折算）遵守職業(yè)道德，文明廉醫(yī)德醫(yī)風40潔醫(yī)。（由輪轉科室得分按百分比折算）為病人服務，熱情周到。30分（由輪轉科室得分按百分比折算）說明：1、帶教導師每年度參照�？婆嘤杻热菝�題考核，根據(jù)標準分植進行評分并簽名

2、技術操作項目見明細表，可根據(jù)實際情況選擇操作。但所列項目在三年內必須完成。

3、常見疾病見明細表，為考核診斷、鑒別診斷的正確性及分析能力之項目，三年內完成。

專科培訓綜合考評表

總分：1000

考核項目標準分值考核內容考核得分帶教導師簽名由所在�？瓶己说梅职磳嵺`時間100百分比折算完成規(guī)定分管的床位15數(shù)，床位使用率不低于所在科室平均使用率。專科門診不少于3個25工作量次參加危重病人救治不少30于30例書寫大病歷不少于6030份基礎理論

月，值班累計不少于13550解、生理、病理、生23

化、遺傳、免疫、藥理等診療常規(guī)；�？瞥Ｒ姴�、多發(fā)病的病因，發(fā)病機專業(yè)理論50制，臨床癥狀、體征，診斷、鑒別診斷與治療；急危重癥的搶救。專科病歷書寫質量（抽70查10份轉科病歷，按醫(yī)院分級管理標準評分）205080正確性及分析能力專業(yè)技能50技術操作數(shù)量。（由科室考核得分按百分比折算）技術操作能力（由所在專科考核得分按百分比70折算），60

病史采集（床旁考核）體格檢查（床旁考核）疾病診斷、鑒別診斷的醫(yī)技科室常用檢查（檢24

驗）掌握水平（由所在�？瓶己说梅职窗俜直日鬯悖�2525公共必修課2545論文60計算機應用外語發(fā)表論文3篇。醫(yī)學統(tǒng)計學文獻檢索由科室季度考核，考核科研能力20得分按百分比折算貫徹規(guī)章制度，遵章守30紀。（由輪轉科室得分按百分比折算）遵守職業(yè)道德，文明廉醫(yī)德醫(yī)風40潔醫(yī)。（由輪轉科室得分按百分比折算）為病人服務，熱情周到。30分（由輪轉科室得分按百分比折算）考核結論說明：此表考評項目由培訓中心統(tǒng)一組織實施。

�？婆嘤柦Y業(yè)考核成績登記表

姓名：專業(yè)：

�？苾热輰嵺`時間工做量基礎理論專業(yè)理論專業(yè)技能公共必修課科研能力論文

標準分值1001005050400110306026

考核得分簽名醫(yī)德醫(yī)風100考核總分1000結論專科培訓階段自我鑒定：

帶教導師意見：

醫(yī)院培訓中心意見：

27

簽名：

年月簽名：

年月簽名：

年月日

日

日

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