XX局黨支部201*工作總結(jié)

XX局黨支部201*年度工作總結(jié)

201*年，本黨支部在局黨組和局機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持“圍繞業(yè)務抓黨建、抓好黨建促業(yè)務”的方針，緊緊圍繞各項目標任務，以加強和改進黨的基層組織建設為重點，扎實推進機關(guān)黨組織的思想、組織、作風和制度建設，充分發(fā)揮機關(guān)黨支部的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，不斷提高機關(guān)黨員干部隊伍的整體素質(zhì)。機關(guān)黨建工作在規(guī)范化的軌道上得到健康發(fā)展，為促進完成全年工作任務提供了堅強的政治和組織保證�，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、加強思想政治教育，推進機關(guān)精神文明建設1、組織開展深入學習黨的十七大精神活動。黨的十七大召開后，組織支部黨員認真學習胡錦濤總書記代表中央所作的十七大報告，通過進行專題研討、組織集中學習等形式，將十七大精神和實際工作緊密結(jié)合起來進行學習討論和交流，收到了很好的效果。同時，要求支部每個黨員尤其是科級干部要認真撰寫學習心得體會。通過學習，第一黨支部全體黨員干部的思想政治素質(zhì)有了明顯的提高，黨員意識和宗旨觀念更加明確，做好新形勢下的XX工作的責任感和使命感進一步增強。

2、認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。積極踐行黨員公開承諾制度，支部全體黨員均按照承諾活動要求，完成好承諾內(nèi)容的公示和自評活動，并填寫了《XX局基層黨組織公開承諾書》及《黨員

公開承諾書》。

二、加強制度建設，促進機關(guān)黨建工作制度化、規(guī)范化1、健全黨建工作制度。研究制定了黨支部工作細則，黨員目標管理制度和支部學習計劃等三項制度，明確了黨支部、支委會、支部委員和黨小組長的工作職責，并進一步完善了“三會一課”、民主評議黨員等制度，做到職責明確，各司其職，各負其責，確保黨建工作有人抓有人管。

2、落實和堅持民主集中制原則。加強了民主集中制的各項制度建設，完善議事和決策機制，實行集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的制度。充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，凡屬支部重大事項和發(fā)展黨員、表彰先進等重大問題都按照集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，經(jīng)過支委會集體研究決定，做到?jīng)Q策民主化。堅持黨務公開，重大決定及時公示，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。領(lǐng)導干部堅持過雙重組織生活，除了參加領(lǐng)導班子民主生活會外，還積極參加所在的支部或黨小組的活動，傾聽意見，接受監(jiān)督。

三、加強黨風廉政建設，增強黨員拒腐防變的免疫力

切實加強了理想信念、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育，利用黨組中心組學習、民主生活會、支委會、黨員大會等形式，組織黨員認真學習《新黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等黨內(nèi)制度規(guī)定，同時通過學習先進典型事跡和播放警示教育片等正反兩方面的教育，使全體黨員牢固樹立宗旨觀念和廉潔

意識，做到遵紀守法，勤政為民，從思想上筑牢拒腐防變的道德防線。

四、加強支部自身建設，認真做好發(fā)展新黨員和黨費收繳工作

一是把好新黨員的“準入關(guān)”，在發(fā)展黨員或黨員轉(zhuǎn)正問題上，堅持標準，選準對象，搞好評議，多方考察，全面推動發(fā)展黨員公示制、跟蹤考察制和支部大會表決制，做到成熟一個發(fā)展一個，合格一個轉(zhuǎn)正一個。201*年，本支部按程序發(fā)展了一名入黨積極分子；二是把按期按標準收繳黨費作為機關(guān)黨建的一項重要工作來抓，嚴格按照上級有關(guān)文件規(guī)定確定黨費收繳標準。支部黨員也都能自覺地按照標準交納黨費。全年共收繳黨費元。

五、主要存在問題和下一步工作打算

一年來，我們雖然作了大量卓有成效的工作，也取得了較為明顯的成效。但也應該清醒地看到機關(guān)黨建工作還存在許多不足之處，有待進一步加強和改進。一是由于業(yè)務工作較繁重，黨支部、黨小組開展活動堅持不夠，活動內(nèi)容也比較單一；二是機關(guān)政治思想工作不夠活躍，個別黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。201*年，我們將繼續(xù)發(fā)揮全體黨員的先鋒模范作用，立足崗位，團結(jié)一致，扎實工作，求真務實，爭先創(chuàng)優(yōu)，推動去我局各項工作再上新臺階。

擴展閱讀：201*年XX移動公司黨支部黨建工作總結(jié)

201*年移動公司黨支部黨建工作總結(jié)

201*年，移動公司黨支部牢牢樹立與時俱進，不斷創(chuàng)新的理念，圍繞抓班子建設、帶群眾隊伍、建文明窗口、促進地方經(jīng)濟發(fā)展這四個方面的工作目標，不斷拓展黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展、與維護群眾利益相結(jié)合的新途徑、新方法，使黨建工作任務明、做法實、效果好，富有生機和活力。

一、健全黨內(nèi)民主制度，加強黨員干部隊伍建設

一是狠抓黨員學習教育工作。以深入學習貫徹十七大精神為主線，以開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為動力，認真開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的專題學習，引導廣大黨員從自身的思想和工作實際出發(fā)，深刻認識團結(jié)帶領(lǐng)群眾推動科學發(fā)展、促進社會和諧的重要職責。通過組織黨員座談及專題學習等多種手段，進一步改進黨員教育手段，增強黨員教育工作的實效性，健全了黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性的長效機制。

二是狠抓黨員干部的思想政治建設。通過制定黨員組織生活制度、黨員聯(lián)系幫扶制度、黨員服務承諾制度等相關(guān)制度，采取有力措施，全面加強基層黨員干部思想政治建設。

三是狠抓發(fā)展新黨員工作。我支部堅持實行發(fā)展黨員無記名投票表決制度，進一步發(fā)揚黨內(nèi)民主，維護黨員民主權(quán)利，確保了發(fā)展黨員的質(zhì)量。進一步深化“為民服務承諾”有效載體，認

真落實發(fā)展黨員公示制、預警制，推行發(fā)展黨員“票決制”、“聯(lián)審制”等制度，確保發(fā)展黨員工作質(zhì)量。按照年初組織部精神指示，今年我黨支部發(fā)展預備黨員1名，使得黨員年齡知識結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，進一步增強了黨員隊伍的生機和活力。

四是狠抓流動黨員管理工作。為適應新時期流動黨員管理的需要，支部加強與流入地的聯(lián)系和黨員管理工作。通過流動黨員服務的平臺，規(guī)范化運作，激勵廣大黨員提高素質(zhì)、發(fā)揮先鋒模范作用。

二、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，

從今年9月開始，我支部按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的最終目標，認真做好學習實踐科學發(fā)展觀活動。整個活動分思想發(fā)動、學習調(diào)研、分析檢查、落實整改4個階段進行，目前正在進行學習調(diào)研階段。前期主要做法是：

一是加強領(lǐng)導，精心組織。全市深入學習“爭先創(chuàng)優(yōu)”動員會議結(jié)束之后，及時召開黨委會議，傳達會議精神，制定實施方案，成立領(lǐng)導小組。落實每名干部聯(lián)系一個群眾，建立學習實踐活動聯(lián)系網(wǎng)，對其學習實踐活動負總責。為了便于基層干部掌握活動進程，支部還統(tǒng)一制定了各個階段的工作任務流程表，將工作任務具體到日期和個人，進一步明確職責。

二是制定計劃，認真學習。根據(jù)組織部總體實施方案，我支

部迅速制定了學習計劃和學習制度�？紤]到白天任務繁重，時間有限，大部分時間都是利用休息時間組織干部進行集中學習。黨支部領(lǐng)導班子成員做到了“五個一”，即每人有一套資料，有一個專門筆記本，有一篇心得體會文章，有一篇高質(zhì)量的創(chuàng)優(yōu)提案，有一次調(diào)研實踐活動。黨員做到了每人有一套資料，有一篇心得體會文章。

三、推進組織制度創(chuàng)新，切實關(guān)注民生民情

創(chuàng)新黨建新模式，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，推進組織制度創(chuàng)新突出抓鄉(xiāng)新增的鎮(zhèn)渠道員的管理工作。我們在關(guān)心照顧上，著重一個“細”字；在管理使用上，突出一個“嚴”字；在工作方式上，抓住一個“創(chuàng)”字；在培養(yǎng)上，落實一個“帶”字。讓他們在支局營銷部的舞臺上最大限度奉獻自己的青春和才華，在實踐鍛煉中成長、成才。

四、存在的主要問題及對策

我支部的黨建工作取得了一些成績，但仍然存在著一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)，需要我們認真思考，加以解決。

一是黨建、業(yè)務“兩張皮”問題不同程度存在。少數(shù)黨員對黨建工作的重要性認識不足，有的單位看不到思想政治工作對業(yè)務工作的促進作用，就黨建抓黨建，使黨建工作與業(yè)務脫節(jié)。有的認為業(yè)務是實的，黨建是虛的，業(yè)務指標是硬指標，而黨建目

標是軟任務，重業(yè)務、輕黨建思想嚴重。有的認為抓黨建不如抓經(jīng)濟見成效、有政績。甚至極個別人認為黨建工作就是讀報紙、聽報告、補材料，把黨建工作當成了工作中的“累贅”，影響了黨務工作的健康開展。

二是少數(shù)黨員的先進性沒有充分發(fā)揮。表現(xiàn)在少數(shù)黨員不能以黨員標準嚴格要求自己，甚至所做所為還不如普通群眾，時時處處把個人利益放在第一位，甚至追名逐利嚴重；個別黨員無視組織紀律，不講原則講交情、不搞工作搞關(guān)系，甚至走向違紀違法的境地。出現(xiàn)這些問題的黨員：首先是不注重學習，沒有樹立起正確的世界觀、價值觀、人生觀，讓市場經(jīng)濟的負面影響沖淡了宗旨意識；其次是少數(shù)黨員因為改革觸及到自己的利益，就以消極情緒對待工作；第三是個別黨員不能嚴于律己，自我降低標準，在黨員干部和群眾中造成了不良影響。

針對這些問題，我們主要做好以下幾點：

一是與時俱進，不斷深化黨員干部教育管理。把對黨員的教育同當前的形勢和任務結(jié)合起來，同市場經(jīng)濟條件下出現(xiàn)的問題結(jié)合起來，不斷創(chuàng)新黨員教育的形式，變消極學為積極學，變被動學為主動學，促使廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導干部樹立“終身學，學終身”的思想。同時把握科學性。全面推行根據(jù)不同類型黨員特點進行分類管理的新型管理模式，增強黨員管理的針對性和有效性。

二是嚴格監(jiān)督，嚴肅黨紀和制度的貫徹執(zhí)行。堅持健全和完善黨建工作目標管理責任制，形成支部統(tǒng)一領(lǐng)導、支部書記負總責、分管領(lǐng)導具體抓、黨組織書記抓落實的工作機制。明確黨組織一把手為黨建工作第一責任人，具體黨務干部為直接責任人，分解目標，自上而下落實相應責任，形成一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作責任體系。同時嚴格落實獎懲。有制度，有監(jiān)督，有評比，有獎懲。黨建工作好的，該獎就獎，毫不猶豫；黨建工作不力的，該批評的要嚴厲批評，該處理的要嚴肅處理有關(guān)責任人，決不姑息。

與時俱進創(chuàng)新業(yè)，真抓實干謀發(fā)展。支部以黨的十七屆五中全會精神為動力，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，大力加強和改進領(lǐng)導班子建設、干部隊伍建設、人才隊伍建設、黨的基層組織和黨員隊伍建設，積極推進組織制度創(chuàng)新，帶動全體職工，在新的起點上實現(xiàn)XX移動公司在我市經(jīng)濟建設上的新跨越。

移動公司黨支部201*年12月8日

友情提示：本文中關(guān)于《XX局黨支部201*工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，XX局黨支部201*工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《XX局黨支部201*工作總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.hmlawpc.com/gongwen/591456.html

• 上一篇：14班主任德育工作總結(jié)
• 下一篇：內(nèi)系第一黨支部工作總結(jié)