園林綠化養(yǎng)護工作
淺談園林綠化養(yǎng)護工作
摘要:根據各個季節(jié)的特點,總結了全年園林綠化養(yǎng)護工作的要點,包括灌水、防治病蟲害、修剪、清整、培土等內容,以期促進園林綠化養(yǎng)護工作的開展。
關鍵詞:園林綠化養(yǎng)護工作綠化管理
隨著綠化市場的逐步拓展,在人們對生態(tài)環(huán)境要求日益提高的今天,園林綠化養(yǎng)護工作起著重要的作用?茖W的綠化綜合養(yǎng)護管理,應根據樹木的不同時期采取相應的技術措施,才能養(yǎng)護得當、養(yǎng)護得好。但是,園林綠化樹木養(yǎng)護管理工作的項目是很繁雜的,各地區(qū)情況不同,各樹種甚至同一品種不同年齡時期差別也很大[1-4]。但在一般情況下,還是有一定的規(guī)律可循。城市綠化普遍存在缺乏建設管理現象,應充分認識綠化養(yǎng)護管理的重要性,切實做好綠化養(yǎng)護工作。就筆者多年來的經驗認為,要想做好園林綠化綠化工作應從以下幾個方面入手。一、春季養(yǎng)護
隨著天氣的轉暖,春灌是養(yǎng)護的重要一環(huán)。因春季干旱多風,蒸發(fā)量大,為防止春旱,對綠地等應及時澆水。施肥土壤解凍后,對植物施用基肥并灌水。同時,也要防治病蟲害,一些苗木(如海桐等)出現了煤污病,瓜子黃楊卷葉螟也出現了(采用噴灑殺螟松等農藥進行防治)。防治刺蛾可以繼續(xù)采用挖蛹方法。當氣溫繼續(xù)上升的時候,樹木均萌芽開花或展葉,開始進入生長旺盛期。大約在4月上旬應抓緊時間種植萌芽晚的樹木,對冬季死亡的灌木(杜鵑、
紅花木等)應及時拔除補種,對新種樹木要充分澆水、施肥,對草坪、灌木要結合灌水,追施速效氮肥,或者根據需要進行葉面噴施。同時,還要注意綠地內的養(yǎng)護,注意大型綠地內的雜草及攀援植物的挑除。對草坪也要進行挑草及切邊工作。迎“五一”替換冬季草花,注意做好澆水工作。還要做好綠化護欄油漆、清洗、維修等工作。
二、夏季汛期養(yǎng)護
到了6月,氣溫急驟上升,樹木生長迅速。植物需水量大,要及時澆水。到了下旬刺蛾進入孵化盛期,應及時采取措施,現基本采用50%殺螟松乳劑500-800倍液噴灑,或用復合bt乳劑進行噴施。繼續(xù)對天牛進行人工捕捉,月季白粉病、青桐木虱等也要及時防治。做好樹木防汛防臺前的檢查工作,對松動、傾斜的樹木進行扶正、加固及重新綁扎。進行防臺剝芽修剪,對與電線有矛盾的樹枝一律修剪,并對樹樁逐個檢查,發(fā)現松垮、不穩(wěn)立即扶正綁緊。事先做好勞力組織、物資材料、工具設備等方面的準備,并隨時派人檢查,把6月園林綠化管理處養(yǎng)護工作重點放在病蟲害防治、綠籬色塊整形修剪、過長草坪修割、喬灌樹木整形整枝、清理綠地雜草及衛(wèi)生保潔等工作。6月氣溫持續(xù)升高,給綠化養(yǎng)護工作帶來一定難度,給各種病蟲害繁殖危害創(chuàng)造了條件,綠地草坪徒長,給養(yǎng)護工作帶來不便。
到6月底,園林綠化管理處對城區(qū)內道路行道樹修剪基本結束,對綠地喬灌樹木、綠籬色塊小苗及草坪普遍進行了病蟲害綜合防
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淺談園林綠化工程的養(yǎng)護管理工作
摘要:園林綠化是現代化城市的重要標志,是改善生態(tài)環(huán)境的重要途徑,園林綠化工程養(yǎng)護管理是園林綠化事業(yè)的核心工作,只有努力提高園林綠化養(yǎng)護管理的水平,才能使園林綠化發(fā)揮更大的生態(tài)效益和社會效益。本文簡要提出了園林工程工作中存在的問題,并提出了關于養(yǎng)護管理工作的幾點建議。關鍵詞:園林綠化;現狀分析;建議及措施
abstract:landscapeistheimportantsignofmoderncity,istheimportantwaytoimprovetheecologicalenvironment,landscapemaintenanceandmanagementisthecoreworkofgreening,onlybyimprovinglandscapemaintenanceandmanagementlevel;inordertomakelandscapeplaysagreaterecologicalbenefitandsocialbenefit.thispaperbrieflypresentslandscapeengineeringworkoftheexistingproblems,andputsforwardthesuggestionsontheconservationmanagement.
keywords:landscapearchitecture;presentsituationanalysis;suggestionsandmeasures中圖分類號:園林工程的現狀分析1.園林綠化管理機制滯后
現在是市場經濟,各項工作都需要與市場接軌,這樣才能很好的發(fā)揮人員的能動性。對于園林建設的重要組成部分的園林綠化養(yǎng)護工作更是應與市場充分接拉軌。但目前的情況下,園林綠化管理機制滯后,管理組織結構跟不上發(fā)展的步伐,政府機關對園林綠化養(yǎng)護管理的工作缺乏主動性,嚴重阻礙了園林綠化養(yǎng)護管理的工作效率。
2.經營管理制度自身的矛盾。
當前社會園林綠化是一項社會公益事業(yè),政府機關對園林綠化養(yǎng)護企業(yè)實行費用包干,園林綠地養(yǎng)護管理單位普遍存在著政府給多少錢,做多少事,管理職責不明確,沒有主動性、積極性、能動性。很多國有、集體甚至部分民營園林綠化養(yǎng)護企業(yè)管理機制不夠靈活,管理過于混亂、松散,職工工作責任心普遍不夠強,干好干壞一個樣,沒有很好的實現按勞分配、多勞多得的原則,很難提升工作積極性。
3.對園林綠化工程養(yǎng)護管理工作缺乏足夠的重視和認識。園林綠化工程養(yǎng)護管理工作不能在短時間內給企業(yè)創(chuàng)造經濟效益,所以很多施工單位領導沒有高度重視,充分認識到園林綠化工程養(yǎng)護管理是實現園林價值向使用價值的轉換,是提高園林綠化景觀效果必不可少的持續(xù)性、長效性工作。雖然現在政府部門、機關團體、企事業(yè)單位包括園林綠化施工單位本身都普遍特別重視綠化工作,但往往只是重建設而輕管理,苗木成活率低,養(yǎng)護管理不到
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