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質(zhì)檢部201*年的工作計(jì)劃

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質(zhì)檢部201*年的工作計(jì)劃

天津匯和電氣設(shè)備有限公司35KV電力試驗(yàn)設(shè)備的推薦配置方案

該方案主要依據(jù)DL/T596-201*電氣設(shè)備預(yù)防性試驗(yàn)規(guī)程和GB50150-91電氣設(shè)備交接試驗(yàn)規(guī)程。

根據(jù)貴單位提供的實(shí)際情況,本公司提供35KV及以下電壓等級(jí)常用試驗(yàn)設(shè)備的配置方案如下表:一、變電部分項(xiàng)目試驗(yàn)項(xiàng)目項(xiàng)目分類變壓器的絕緣電阻,以及吸收比、極化指數(shù)的試驗(yàn);絕緣子、絕緣套管的絕緣電阻測試。變壓器的直流泄露試驗(yàn)。絕緣安全工具、斷路器的斷口耐壓、合閘后整體對(duì)地變壓器、斷路耐壓及變壓器的交流耐壓;絕緣安全器、絕緣子、絕工具耐壓以及絕緣子等其他項(xiàng)目的絕緣套管等緣耐壓試驗(yàn)。變壓器、PT、CT、絕緣套管等的介質(zhì)損耗測量。對(duì)絕緣子的污穢鹽密度測試。測試變壓器、PT、CT、電抗等的線圈有無內(nèi)部焊接不良以及有無匝間層間短路的狀況,以及對(duì)變壓器分接位的推薦設(shè)備TE8672絕緣電阻測試儀TE-DHG-120KV/5mA直流高壓發(fā)生器TE-OAT-10KVA/100KV交流油浸式試驗(yàn)變壓器TE-DMC-10KVA數(shù)顯型控制箱TE8510遙控放電保護(hù)球隙TE8000抗干擾介質(zhì)損耗測試儀TE1300直讀式鹽密測試儀TE2110直流電阻測試儀單價(jià)(元/臺(tái))4500358002340013000980039600289001185002測量。變壓器、PT、對(duì)變壓器的變比組別、PT、單相變壓CT、滅弧線圈、器的變比極性等測試,了解有無變比、TE2020電抗組別、極性是否滿足并(串)聯(lián)運(yùn)行條全自動(dòng)變比組別測試儀件。有載分接開關(guān)的過渡時(shí)間、過渡電阻測試TE2060變壓器有載分接開關(guān)測試儀TE3200高精度回路電阻測試儀156003201*3高壓斷路器(開關(guān))在合閘狀態(tài)下對(duì)斷路器、負(fù)荷開關(guān)等的接觸電阻進(jìn)行測量,是否滿足運(yùn)行條件。19800

對(duì)高壓斷路器的時(shí)間特性、機(jī)械特性(動(dòng)特性)試驗(yàn),了解是否滿足系統(tǒng)運(yùn)行要求。對(duì)真空斷路器的真空測試,看是否滿足滅弧條件。TE3036高壓開關(guān)特性綜合測試儀TE3018真空開關(guān)真空度測試儀3800029000對(duì)氧化鋅避雷器的U1mA;0.75U1mA進(jìn)行測量,檢驗(yàn)是否滿足系統(tǒng)運(yùn)行要求。4氧化鋅避雷器在交流運(yùn)行電壓下測量阻性電流、容性電流分量及全電流。判斷避雷器的運(yùn)行有無風(fēng)險(xiǎn)避雷器放電計(jì)數(shù)器的試驗(yàn),檢驗(yàn)計(jì)數(shù)器是否負(fù)荷運(yùn)行。TE-DHG-120KV/5mA直流高壓發(fā)生器TE1013三通道氧化鋅避雷器特性測試儀TE1100避雷器放電計(jì)數(shù)器測試棒TE7600電纜故障測試儀TE-BXZ-108/108變頻串聯(lián)諧振試驗(yàn)裝置高壓電纜的交流耐壓試驗(yàn),檢驗(yàn)電纜及所加工的電纜頭是否滿足運(yùn)行電壓的要求。因?yàn)楣ゎl耐壓的實(shí)施性差,滿足以下被試品試驗(yàn)1.變壓器35KV,容量31500KVA。2.電纜10KV,長度201*米,截面積300平方米。15800035800180002900二、線路部分5高壓電纜電纜故障測試,對(duì)故障電纜的故障點(diǎn)進(jìn)行處理。注:此項(xiàng)為規(guī)程外推薦78000所以建議采用變頻串聯(lián)諧振實(shí)驗(yàn)裝置3.電纜35KV,長度500米,截面積300平方米。4.35kV電壓等級(jí)開關(guān),絕緣子,母線,套管等容性設(shè)備交直流試驗(yàn).6核相對(duì)線路的相位核對(duì)。TE1600智能型無線高壓核相儀9800三、二次保護(hù)部分7CT伏安特性對(duì)CT的5%或10%的誤差曲線及變TE5660比、極性測量,驗(yàn)證是否滿足保護(hù)裝CT伏安特性綜合測試儀置側(cè)的要求。對(duì)微機(jī)綜合保護(hù)裝置的定值進(jìn)行試驗(yàn)、對(duì)整組項(xiàng)目試驗(yàn)、對(duì)聯(lián)動(dòng)項(xiàng)目試驗(yàn)。TE5802微機(jī)繼電保護(hù)測試儀3201*8微機(jī)綜合保護(hù)裝置65000四、絕緣介質(zhì)(SF6氣體及絕緣油部分)對(duì)絕緣油的介電強(qiáng)度試驗(yàn)。TE6080絕緣油介電強(qiáng)度測試儀TE6200絕緣油介質(zhì)損耗測試儀TE6510絕緣油微水測試儀154009絕緣油對(duì)絕緣油的介質(zhì)損耗測試5600056000對(duì)絕緣油微水測試

對(duì)密封氣室的焊接處、氣道連接處檢測。10SF6氣體對(duì)氣體繼電器的檢定、校驗(yàn)對(duì)SF6氣體中的微水含量測試XP-1A鹵素檢測儀TE3730SF6氣體密度繼電器校驗(yàn)儀TE3720SF6氣體微水測試儀(露點(diǎn)儀)4201*900059000

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201*年質(zhì)檢部工作計(jì)劃

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

為提高質(zhì)檢部工作效率,明確質(zhì)檢部201*質(zhì)檢工作的方向與重點(diǎn),提高質(zhì)檢部員工整體素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,明確部門每個(gè)員工的具體責(zé)任與工作目標(biāo),特制定質(zhì)檢部201*全年工作計(jì)劃,內(nèi)容如下:

質(zhì)檢部201*總體工作目標(biāo):

機(jī)加質(zhì)檢員:一次檢驗(yàn)合格率1月--2月95%,3月--12月98%。全年下序投訴率低于2%。

焊接質(zhì)檢員:一次檢驗(yàn)合格率全年95%,全年下序投訴率低于5%。

外協(xié)質(zhì)檢員:一次檢驗(yàn)合格率全年98%,全年下序投訴率低于2%.

裝配制程質(zhì)檢:一次檢驗(yàn)合格率100%,全年客戶投訴率1--4月3%,5--12月2%

質(zhì)檢部整體工作全年目標(biāo):綜合一次檢驗(yàn)合格率97%,下序總投訴率低于3%;部門溝通投訴全年為0,客戶投訴率全年低于2%。

為確保質(zhì)檢部201*全年工作計(jì)劃得以實(shí)現(xiàn),結(jié)合201*年質(zhì)檢部工作情況,制定以下工作計(jì)劃,確保201*年質(zhì)檢部工作目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。

1崗位職責(zé)健全細(xì)化(1)201*年1月10日前,將質(zhì)檢部所有人員崗位職責(zé)根據(jù)新的工作目標(biāo),重新分配細(xì)化,上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門審閱批準(zhǔn)。

(2)新的崗位職責(zé)明晰質(zhì)檢部每個(gè)成員必須承擔(dān)完成的基準(zhǔn)工作任務(wù)以及工作完成質(zhì)量要求,同時(shí)明確責(zé)任、權(quán)利、義務(wù),執(zhí)行效果作為考核質(zhì)檢部每個(gè)成員工作績效的依據(jù),同時(shí)也成為考核質(zhì)檢部整體績效的一部分。

(3)新的崗位職責(zé)1月10日批準(zhǔn)后開始執(zhí)行。

2管理制度完善

考勤管理制度(1月4日開始執(zhí)行)

(1)質(zhì)檢部員工早7點(diǎn)50前打卡上崗、晚冬季17點(diǎn)后打卡下班;夏季晚18點(diǎn)后打卡下班。違者按公司遲到早退條例予以處罰,同時(shí)計(jì)入員工月、年績效考核。

(2)質(zhì)檢部成員病事假遵從公司病事假管理制度,所有員工必須嚴(yán)格遵守,違者按公司病事假管理?xiàng)l例予以處罰,同時(shí)計(jì)入員工月、年績效考核。

(3)質(zhì)檢部加班遵從公司加班管理制度,有工作需要加班處理需提前向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出申請,批準(zhǔn)后方可進(jìn)行加班工作

(4)服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作部署,對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的加班工作要積極認(rèn)真完成,維護(hù)公司工作任務(wù)安排的統(tǒng)一性與生產(chǎn)進(jìn)度的一致性。完成任務(wù)的質(zhì)量作為執(zhí)行力體現(xiàn),納入員工月、年績效考核。(5)按時(shí)參加公司、部門組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng),做好記錄工作,考核成績作為員工技能認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的一部分,納入員工總體技能水平考核成績中。

晨會(huì)、匯總制度(1月5日開始執(zhí)行)

(1)質(zhì)檢部所有成員早7點(diǎn)50分參加質(zhì)檢部晨會(huì),領(lǐng)取當(dāng)日工作任務(wù),了解當(dāng)日重點(diǎn)工作內(nèi)容;

(2)當(dāng)日下班前半小時(shí)將當(dāng)日工作情況以書面表格形式上交質(zhì)檢部,作為當(dāng)日個(gè)人工作匯總。

(3)質(zhì)檢部根據(jù)個(gè)人匯總,總結(jié)質(zhì)檢部當(dāng)日工作情況,將突出、急需解決問題當(dāng)日匯總后,將問題具體情況通告相關(guān)部門,進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。

(4)質(zhì)檢部各崗位質(zhì)檢員,發(fā)現(xiàn)問題如30分鐘內(nèi)不能妥善解決,要求立即上報(bào)質(zhì)檢部,由質(zhì)檢部統(tǒng)一協(xié)調(diào)解決。

(5)上報(bào)問題如質(zhì)檢部獨(dú)立不能有效解決,2小時(shí)內(nèi)上報(bào)上級(jí)部門,進(jìn)行會(huì)商解決,不得拖延,貽誤最佳解決時(shí)機(jī),造成額外損失。

抽檢制(1月5日開始執(zhí)行)

(1)質(zhì)檢部負(fù)責(zé)人不定期對(duì)下屬質(zhì)檢員工作質(zhì)量進(jìn)行抽檢,抽檢范圍包括制程中半成品、入庫合格品、外購入庫標(biāo)準(zhǔn)件。

(2)抽檢過程中發(fā)現(xiàn)不合格率超標(biāo)現(xiàn)象,質(zhì)檢部相關(guān)負(fù)責(zé)人按照質(zhì)檢部獎(jiǎng)懲條例進(jìn)行處罰。

(3)一定周期內(nèi)(3個(gè)月)抽檢合格率達(dá)到要求的相關(guān)質(zhì)檢負(fù)責(zé)人,由質(zhì)檢部提請,按照質(zhì)檢部獎(jiǎng)懲條例進(jìn)行相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

(4)質(zhì)檢部計(jì)劃201*年2月5日前,完成物管部庫房內(nèi)不合格制件清理工作,解決201*年因質(zhì)檢部工作疏漏造成的不合格制件流入下序環(huán)節(jié)問題。

制程管理完善

(1)供應(yīng)商的管理:

原材料進(jìn)廠是質(zhì)量管理的首要關(guān)口,只有把原材料的質(zhì)量控制到位,才能保證后續(xù)的正常生產(chǎn),越早發(fā)現(xiàn)問題損失就越小。因此,加強(qiáng)供貨商管理和供貨商建立一種良好的合作關(guān)系顯得尤為重要。首先是協(xié)助采購部對(duì)供貨商進(jìn)行考核評(píng)估,定期向采購部提供供貨商質(zhì)量信息,根據(jù)我廠現(xiàn)有考核制度檢查檢驗(yàn)其質(zhì)量管理體系認(rèn)證是否齊全;對(duì)供貨商的提供產(chǎn)品質(zhì)量要求形成文件化,形成質(zhì)量協(xié)議,提高、保證入廠原料質(zhì)量穩(wěn)定性,減少不必要的浪費(fèi)和損失,達(dá)到共贏的目的。再次是與供應(yīng)商進(jìn)行定期和不定期的進(jìn)行質(zhì)量反饋,讓供應(yīng)商對(duì)其提供的產(chǎn)品有明確的認(rèn)知。再者是盡量開發(fā)多家供應(yīng)商,形成穩(wěn)定供應(yīng)鏈,對(duì)考核優(yōu)秀的供應(yīng)商給予一定的公開的獎(jiǎng)勵(lì),淘汰不合格供應(yīng)商,借此提高供應(yīng)商間的良性競爭。(2)半成品周轉(zhuǎn)程序

場內(nèi)流轉(zhuǎn)的半成品,包括外協(xié)再加工制品、機(jī)加工原料、組焊原料,必須由質(zhì)檢部指定質(zhì)檢員檢驗(yàn)合格,簽署檢驗(yàn)合格單后,方可由轉(zhuǎn)序員轉(zhuǎn)入下序進(jìn)行加工工作。

201*年,質(zhì)檢部將協(xié)同物管部、采購部、生產(chǎn)部共同完善半成品中轉(zhuǎn)過程中的銜接程序,確保不因半成品流轉(zhuǎn)過程中受到采購周期、庫存不足、生產(chǎn)周期不足等因素影響,導(dǎo)致降級(jí)使用,影響產(chǎn)品質(zhì)量。質(zhì)檢部的目標(biāo)是最終杜絕降級(jí)使用,徹底確保入場零部件、原材料質(zhì)量符合產(chǎn)品使用要求,從而保證出廠設(shè)備綜合質(zhì)量。(3)成品入庫程序

所有的裝配成品,機(jī)加零部件成品、焊接轉(zhuǎn)下序成品,包括售后發(fā)向客戶的零部件、組裝件,班組自檢后,填寫報(bào)檢單,由質(zhì)檢部按照相關(guān)技術(shù)要求,以及客戶提供的相關(guān)技術(shù)指標(biāo)與參數(shù),進(jìn)行嚴(yán)格的檢驗(yàn)合格后,簽署檢驗(yàn)合格單,方可辦理成品入庫手續(xù)。

201*年,質(zhì)檢部的一項(xiàng)重要工作,就是與相關(guān)部門協(xié)作,制定完善產(chǎn)品檢驗(yàn)大綱與編制作業(yè)指導(dǎo)書,將產(chǎn)品的裝配制造與檢驗(yàn)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,為車間生產(chǎn)與檢驗(yàn)工作提供依據(jù)。并在今后工作中,隨著產(chǎn)品的技術(shù)質(zhì)量要求不斷提高,不斷地對(duì)產(chǎn)品檢驗(yàn)大綱與作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行修訂完善,使其符合實(shí)際生產(chǎn)操作要求。(4)裝配制程檢驗(yàn)控制

由質(zhì)檢部專人進(jìn)行產(chǎn)品總裝過程中的制程檢驗(yàn)工作,目的是在過程中發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問題的隱患,不正確、不規(guī)范的裝配方式,不合理的設(shè)計(jì)方案,以及總結(jié)反應(yīng)一線班組裝配過程中發(fā)現(xiàn)反映出的問題,匯總到質(zhì)檢部,由質(zhì)檢部協(xié)同相關(guān)部門,進(jìn)行會(huì)商解決,將發(fā)現(xiàn)的問題在出廠前予以解決,同時(shí)制定出改進(jìn)措施與方案,由質(zhì)檢部負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行,從而保證出廠產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定可靠性。(5)售后質(zhì)量問題處理

出廠產(chǎn)品發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,應(yīng)先確定屬于產(chǎn)品自身制造質(zhì)量問題還是產(chǎn)品設(shè)計(jì)問題,或是客戶現(xiàn)場提出進(jìn)一步的更改要求,這幾者要區(qū)分對(duì)待。由相關(guān)現(xiàn)場我司人員反饋回準(zhǔn)確消息,確定問題性質(zhì),和客戶協(xié)商一致后,或返廠或售后協(xié)同技術(shù)部進(jìn)行現(xiàn)場的處理。然后通過資料對(duì)產(chǎn)品的問題進(jìn)行追查,查找問題產(chǎn)生的原因,提出改善的方法,制定相應(yīng)的預(yù)防措施,質(zhì)檢部監(jiān)督執(zhí)行并追蹤處理情況。3、質(zhì)檢部各崗位績效考核

(1)勞動(dòng)紀(jì)律考核:結(jié)合員工出勤率,月、年病事假,遲到早退比例,對(duì)員工進(jìn)行考核。

(2)工作指標(biāo)考核:結(jié)合員工月、年工作指標(biāo)完成情況,對(duì)員工進(jìn)行考核

(3)溝通準(zhǔn)確考核:結(jié)合員工日報(bào)表、異常信息反饋準(zhǔn)確及時(shí)率進(jìn)行考核

(4)執(zhí)行力考核:結(jié)合員工日常工作、非正常工作完成情況對(duì)員工進(jìn)行考核。

(5)團(tuán)隊(duì)協(xié)作考核:結(jié)合員工日常與本部門及其他部門的協(xié)作結(jié)果,對(duì)員工進(jìn)行考核。

(6)投訴率考核:結(jié)合員工的工作質(zhì)量誤差率與下序投訴率,對(duì)員工進(jìn)行考核。4、信息傳遞、反饋

(1)質(zhì)檢部與采購部門信息傳遞

質(zhì)檢部有責(zé)任與義務(wù)將質(zhì)檢部采集的采購質(zhì)量問題詳細(xì)數(shù)據(jù)與原因提供給采購部,為采購部與供應(yīng)商溝通提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù);采購部有義務(wù)與責(zé)任將溝通結(jié)果提供給質(zhì)檢部,以便質(zhì)檢部對(duì)供應(yīng)商提供產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行跟蹤。

(2)質(zhì)檢部與物管部門信息傳遞

質(zhì)檢部有責(zé)任與義務(wù)將質(zhì)檢部檢測的入庫制件質(zhì)量問題詳細(xì)數(shù)據(jù)與原因提供給物管部,為物管部提供入庫制件基礎(chǔ)數(shù)據(jù);物管部有義務(wù)與責(zé)任將相關(guān)制件庫存信息提供給質(zhì)檢部,以便質(zhì)檢部判定該制件是否影響正常生產(chǎn)而進(jìn)行進(jìn)一步溝通。物管部有責(zé)任與義務(wù)提供生產(chǎn)急需制件信息,以便質(zhì)檢部安排優(yōu)先檢驗(yàn)程序。(3)質(zhì)檢部與生產(chǎn)部門信息傳遞

質(zhì)檢部有責(zé)任與義務(wù)將生產(chǎn)部急需不合格制件信息告知生產(chǎn)部,以便生產(chǎn)部重新安排生產(chǎn)進(jìn)度與計(jì)劃;生產(chǎn)部有責(zé)任與義務(wù)向質(zhì)檢部提供生產(chǎn)急需制件最終使用期限,以便質(zhì)檢部判定該制件能否返回供應(yīng)商處理或降級(jí)使用。(4)質(zhì)檢部與技術(shù)部門信息傳遞

質(zhì)檢部有責(zé)任與義務(wù)將質(zhì)檢部采集的技術(shù)資料誤差與工藝錯(cuò)誤信息告知技術(shù)部,以便技術(shù)部門進(jìn)行審核修改;技術(shù)部門有責(zé)任與義務(wù)將最新的修改信息與相關(guān)資料告知送達(dá)質(zhì)檢部,以便質(zhì)檢部按照新的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)供應(yīng)商提供產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行跟蹤。以上的溝通方式,201*年1月10日后,均采用報(bào)表書面溝通方式,質(zhì)檢部留存?zhèn)洳椤?/p>

5、檢測設(shè)備的校準(zhǔn)、使用與保護(hù)

(1)質(zhì)檢部檢測設(shè)備每3個(gè)月的校準(zhǔn)一次,每年送檢一次。(2)對(duì)新購進(jìn)計(jì)量檢測設(shè)備進(jìn)行入庫驗(yàn)收,經(jīng)質(zhì)檢部檢驗(yàn)確認(rèn)符合使用標(biāo)準(zhǔn)的檢驗(yàn)檢測設(shè)備,方可進(jìn)行使用。

(3)質(zhì)檢部負(fù)責(zé)各車間檢具校準(zhǔn)及監(jiān)督日常維護(hù)責(zé)任。

(4)質(zhì)檢部負(fù)責(zé)建立本部門檢測設(shè)備臺(tái)賬與各車間檢測設(shè)備臺(tái)賬。(5)完善公司檢測儀器的說明書、操作書,并對(duì)員工進(jìn)行使用和保護(hù)知識(shí)培訓(xùn),同時(shí)建立檢查儀器設(shè)備的記錄,使記錄有效歸檔。

以上工作1月5日開始、1月10日完成。

6、供應(yīng)商考核,評(píng)審計(jì)劃

(1)質(zhì)檢部對(duì)所有供應(yīng)商建立產(chǎn)品質(zhì)量信息檔案,分別以日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)形式進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

(2)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)以書面形式每周傳遞給采購部門,由采購部門按照統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)與供應(yīng)商綜合品質(zhì)提高進(jìn)行溝通,

(3)質(zhì)檢部按照周期供應(yīng)商綜合質(zhì)量情況,做出各供應(yīng)商的質(zhì)量信息統(tǒng)計(jì)表,以此為依據(jù),提請相關(guān)部門對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審,議定改進(jìn)提高措施。(4)質(zhì)檢部所指供應(yīng)商,包括本廠機(jī)加、焊接、裝配各序。(5)相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表201*年1月4日開始執(zhí)行。

通過201*年質(zhì)檢工作,質(zhì)檢部全體成員越來越感受到公司對(duì)質(zhì)量工作的重視度加強(qiáng),現(xiàn)有質(zhì)量控制手段還存在不夠完善,存在著漏洞,在今后的工作中,還要不斷的完善。

目前主要問題是對(duì)產(chǎn)品檢驗(yàn)手段和檢驗(yàn)技術(shù)的缺乏,導(dǎo)致很多問題分析得不夠全面徹底。這也是201*年遇到最大的困難的地方。必須要重點(diǎn)解決檢驗(yàn)手段和檢驗(yàn)方法的研究和策劃問題,才能真正杜絕問題的重復(fù)產(chǎn)生及習(xí)慣性不良的認(rèn)可。新的一年,質(zhì)檢部將按照公司制定的新目標(biāo),將質(zhì)量工作向各部門深入的開展,提升質(zhì)量管理人員的素質(zhì),即時(shí)跟進(jìn)新產(chǎn)品、新標(biāo)準(zhǔn)。在質(zhì)量控制上加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品檢驗(yàn)手段、方法的分析研究和策劃,加強(qiáng)質(zhì)量目標(biāo)的統(tǒng)計(jì)和質(zhì)量異常的跟蹤。切實(shí)做好201*年的質(zhì)量管理、嚴(yán)格質(zhì)量控制,確保公司產(chǎn)品的質(zhì)量能滿足客戶的需求。

質(zhì)檢部201*、12、

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