暑期教師集中培訓總結中心
201*年濰城區(qū)教育系統(tǒng)暑期干部教師培訓總結
我校于8月22日至8月24日組織管理干部、班主任及骨干教師,在濰州劇場參加了201*年濰城區(qū)教育系統(tǒng)暑期干部教師培訓,培訓內(nèi)容圍繞“包括實施品牌戰(zhàn)略,加快科學發(fā)展,努力開創(chuàng)全區(qū)教育工作新局面”“推進育人制度建設,辦好人民滿意教育”“合作:有效教學的關鍵策略”“務本清源,重點突破,促進全區(qū)教育質(zhì)量全面提升”“為每個學生提供適合的教育”等主題。根據(jù)區(qū)教育局集中教育活動要求,為增強暑期教師學習的針對性和有效性,我校結合本校實際,學習中采取了上午聽報告,下午在校討論學習內(nèi)容,根據(jù)學習內(nèi)容結合自己本校和自己本人的教學進行交流,并寫出心得體會,并組織教師圍繞“規(guī)范辦學行為,實施素質(zhì)教育,大力提升教育教學質(zhì)量”的問題展開了積極的大討論,學習宣傳素質(zhì)教育的新思想、新理念,進一步樹立了正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀,教師的創(chuàng)新意識及文明執(zhí)教、為人師表、甘于奉獻的自覺性明顯增強,培訓取得了良好的效果,F(xiàn)將本次教師集中培訓情況總結如下。
一、結合學校實際,制訂學習計劃
根據(jù)學校慣例,此次暑期教師集中培訓活動仍成立了教師暑期培訓領導小組。召開專題會議,討論制定培訓計劃、研究落實方案,確保培訓順利有效地開展,各項活動落到實處。
為圓滿完成政治學習的任務,領導精心組織,制定了切實可行的學習計劃,做到內(nèi)容落實、時間落實、場地落實、組織工作落實。學習前,學校領導聽取了老師們的建議,又按照文件要求,采用了宣講與討論相結合,自學與交流相結合,理論與實踐相結合的方法,安排了多方面的教育學習內(nèi)容,豐富的教育內(nèi)容制訂,提高了全體教師的學習實效性。
二、召開動員大會,鼓勵大家積極學習。為確保在規(guī)定的時間里收到良好的學習效果,我校召開了領導干部、班主任及骨干教師暑期培訓動員大會,會上陳校長反復強調(diào)本次培訓的重要性,嚴格遵守出勤制度,記好學習筆記,寫好心得體會,干好下學期工作。
在動員大會上,陳校長要求大家認清形勢,自覺學習,努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平。指出本學期將構建重能力、重實績、重貢獻的分配激勵機制,讓每一位教師體會到學習的重要性和緊迫感,充分調(diào)動廣大教師參與培訓的積極性。
三、落實相關措施,以保證學習質(zhì)量。
1、中心明確,過程落實。本次暑期教師集中培訓,我們始終圍繞“提升教師師德水平,規(guī)范辦學行為,提升教學質(zhì)量”這個中心,主題明確、重點突出、務求實效、不走過場。整個培訓過程我們采取了集中學習、小組座談討論等形式進行。
為了保證討論質(zhì)量,我校還分別擬定討論話題。如教師如何不斷學習、反思,提升自身的專業(yè)素養(yǎng)等。討論中,大家各抒己見,學習氣氛相當良好。
2、嚴格考勤,強調(diào)會風。集中學習過程中嚴格考勤,因公因私均需提前請假,出勤率在100%。會議期間都有嚴格的要求。幾天的培訓,老師們都能準時參加并認真聽講,做好筆記。整個培訓過程中,會風、學風等方面都保持了良好的師德師風狀態(tài)。
3、注重評價,落實行動。本次培訓列入教師的繼續(xù)教育和年度考核之中。我校認真總結匯報本校教師的培訓情況,并進行相互交流。培訓領導小組對每位教師上交的材料進行考評,結合整個培訓過程的表現(xiàn)形成本次教師培訓考核結果。
五、撰寫心得體會,增強責任感理論指導實踐,理論學習的目的是為實踐服務的。暑期教師集中培訓活動結束后,學校安排了撰寫心得、大會交流等后續(xù)活動,要求廣大教職工在新學期工作中認真踐行教師職業(yè)道德,為人師表,履行教職,關愛學生,真正將培訓學習成果內(nèi)化和外行。
要提高教育教學質(zhì)量,辦好人民滿意的教育,提高教師素質(zhì)是關鍵。教師素質(zhì)決定著師德師風的好壞,決定著學校的校風,決定著學生的發(fā)展,也決定著學校的美譽度。通過這次師德專題培訓,一定能使我校教師對加強自身建設,規(guī)范辦學行為,提高教學質(zhì)量有了更深刻的認識。一定能提升我校教師的職業(yè)道德水平,提高教學管理的能力與水平,為學校的快速發(fā)展,為教育事業(yè)的發(fā)展作出應有的貢獻。
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二○一二年八月二十四日
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通榆鎮(zhèn)中心小學
201*年暑期教師集中培訓總結
我校于8月22日至8月26日組織全體教職工,圍繞“提升教師師德水平,規(guī)范辦學行為,提升教學質(zhì)量”的主題,開展了暑期教師集中培訓工作。根據(jù)縣教育局集中教育活動要求,為增強暑期教師師德學習的針對性和有效性,我校結合本校實際,學習中采取了包括集中學習、分學科學習;環(huán)境整理、教師備課、走訪學生及家長等多種培訓形式,并組織教師圍繞“規(guī)范辦學行為,實施素質(zhì)教育,大力提升教育教學質(zhì)量”的問題展開了積極的大討論,學習宣傳素質(zhì)教育的新思想、新理念,進一步樹立了正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀,教師的創(chuàng)新意識及文明執(zhí)教、為人師表、甘于奉獻的自覺性明顯增強,培訓取得了良好的效果。現(xiàn)將本次教師集中培訓情況總結如下。
一、結合學校實際,制訂學習計劃
根據(jù)學校慣例,此次暑期教師集中培訓活動仍成立了教師暑期培訓領導小組。召開專題會議,討論制定培訓計劃、研究落實方案,確保培訓順利有效地開展,各項活動落到實處。
為圓滿完成政治學習的任務,領導精心組織,制定了切實可行的學習計劃,做到內(nèi)容落實、時間落實、場地落實、組織工作落實。學習前,學校領導聽取了老師們的建議,又按照文件要求,采用了宣講與討論相結合,自學與交流相結合,學習與業(yè)務提高相結合,理論與實踐相結合的方法,安排了多方面的教育學習內(nèi)容,有黨領導人在全國教育工作會議上的講話精神和省、市、縣關于規(guī)范辦學行為深入實施素質(zhì)教育的意見和通知精神的學習,有充實法律知識,增強法制觀念的教育政策法規(guī)學習,有新課程改革理念、內(nèi)容、方法等學習,另外還安排教師整理校園環(huán)境,走訪學生家庭,熟悉教材,集中備課等內(nèi)容。豐富的教育內(nèi)容制訂,提高了全體教師的學習實效性。
二、召開動員大會,鼓勵大家積極學習。
為確保在規(guī)定的時間里收到良好的學習效果,我校集中召開了全鎮(zhèn)教師暑期培訓動員大會,會上杜校長從本次培訓要解決一個怎樣的問題入手,從學校發(fā)展的狀況、存在的問題和將要面對的形勢等方面,闡述了“規(guī)范辦學行為,提升教學質(zhì)量”是落實科學發(fā)展觀和構建和諧社會的需要,是全面推進素質(zhì)教育的本質(zhì)要求,是辦人民滿意教育的必然選擇。動員全鎮(zhèn)教師從實施有效教學入手,打造有效課堂,提高課堂教學效率,提高學生素質(zhì)。
在動員大會上,杜校長要求大家認清形勢,自覺學習,努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平。指出本學期將構建重能力、重實績、重貢獻的分配激勵機制,讓每一位教師體會到學習的重要性和緊迫感,充分調(diào)動廣大教師參與培訓的積極性。
三、培訓內(nèi)容豐富。
為搞好本次暑期教師集中培訓活動,學校按照縣教育局的培訓要求并結合我鎮(zhèn)實際,從師德學習、規(guī)范性文件學習、業(yè)務學習、校園環(huán)境整理、走訪學生家庭和村組、熟悉教材、組織備課等方面,采用多種形式組織教師參與了本次培訓。8月22日上午,我校召開暑期教師集中培訓動員大會,組織全鎮(zhèn)教師集中到中心小學參加了會議,杜觀海校長主持了會議,會上杜校長作了動員報告并對培訓提出了具體要求,錢進校長組織大家學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《鹽城市教育局規(guī)范中小學辦學行為五項規(guī)定》和省委教育工委、省教育廳關于切實解決當前師德突出問題的通知、沈健同志在“踐行師德創(chuàng)先爭優(yōu)、辦人民滿意教育”主題實踐活動動員大會上的講話等材料,還對本次集中培訓的內(nèi)容,學習組織作了具體的安排和要求。
8月22日下午,各校繼續(xù)組織學習《濱?h中小學教師職業(yè)道德考核辦法(試行)》并認真組織全體教師討論,大家在討論中一致認為,不僅要認真學習師德,更應該認真去實踐,師德興則教育興,教育興則民族興。各校領導人在學習中,還緊密結合校情,帶領教師一起參與討論、提升認識、統(tǒng)一思想。學習討論過程中,大家進一步明晰了師德規(guī)范的標準,明確了踐行師德的方向,把師德規(guī)范的學習內(nèi)化為自身的認識和理念,轉(zhuǎn)化為推進工作的方法和動力。
8月23日至25日,各校組織教師學習《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《教師資格條例》等法律法規(guī),進一步加強了我鎮(zhèn)教師職業(yè)道德建設,提高教職工思想政治素質(zhì)和師德修養(yǎng)水平,推動和諧校園建設。
各校還組織教師學習國家、省、市、縣中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要,胡錦濤溫家寶在全國教育工作會議上的講話、胡錦濤在慶祝清華大學建校100周年大會上的講話、《中小學班主任工作規(guī)定》、《中小學德育工作規(guī)程》、《小學管理規(guī)程》、《幼兒園工作規(guī)程》、《江蘇省中小學管理規(guī)范》、袁貴仁在201*年全省基礎教育工作會議上的講話、《濱?h教育局關于加強教職工管理的暫行規(guī)定》、鎮(zhèn)!督搪毠す芾碇贫取,通過對法規(guī)制度的學習,教師們更進一步地增強了遵守憲法、維護憲法的自覺性,在依法治校、依法從教、依法保護自己合法權益等方面轉(zhuǎn)變了觀念,增強了意識。教職工們紛紛表示,只有依法辦事、依規(guī)管理,我校的各項工作才能快速發(fā)展,教育不正之風才能及時糾正。
8月25日,全鎮(zhèn)教師以學校為單位,集中學習了《有效教學》、各學科《新課程標準》和《濱?h小學學科指導意見》,各校擬加強規(guī)章制度執(zhí)行力度,重點規(guī)范教師課堂教學行為。堅持“制度第一,人文關懷第二”的現(xiàn)代管理思想,在進一步建立健全各項規(guī)章制度的基礎上,加大各項制度的執(zhí)行力度,重點放在規(guī)范教師課堂教學行為上,提升教師的課堂教學效率。中心小學、劉籪小學、舀港小學、萬崗小學還進一步向家長宣傳縣局今年小學招生意見,層層把關,進行一年級新生報名入學登記。
8月26日,各校組織教師整理了學校周邊、辦公室和教室的內(nèi)外環(huán)境,進行教學設施的維修,采購辦公用品,為開學提前做好更加充分的準備。各校負責人還對本校的學生數(shù)、班額、教師的分配進行充分的安排,提前將學校存在的問題和困難匯報,協(xié)調(diào)并加以解決。學校領導還專門赴有關村組調(diào)研,了解當?shù)厝罕姷囊庖,和地方干部交換意見,宣傳相關政策,現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決問題。各校組織教師走訪了學生家庭,向家長宣傳招生政策,了解貧困學生入學生活安排情況,及時消除個別流生,確保適齡兒童全部入學。各學校還初步對教師進行了課務分工。
8月26日下午,我們要求各教師熟悉教材,各校組織教師進行一次分學科培訓,各教師提前備好3教時教案。各教師將本次培訓的學習心得寫成書面稿進行匯報。各校將本校對教育教學的意見和建議和培訓過程中的典型人物事跡形成書面材料上報。并要求各校再次回頭檢查開學工作準備情況,確保開學工作得到充分準備。
經(jīng)過五天的培訓學習,各校教學管理,教師教學效率都有了明顯的提高,許多教師發(fā)表了自己的心得體會。各校各教師,不論從思想上還是行動上都有了一個更高層次上的的認識和行動方法。培訓的時間是短暫的,但對各教師的影響卻是持久的。
四、落實相關措施,以保證學習質(zhì)量。
1、中心明確,過程落實。本次暑期教師集中培訓,我們始終圍繞“提升教師師德水平,規(guī)范辦學行為,提升教學質(zhì)量”這個中心,主題明確、重點突出、務求實效、不走過場。整個培訓過程我們采取了集中學習、小組座談討論、專題研討會議、教師業(yè)務學習、走訪學生家庭和教師寫材料等形式進行。
為了保證討論質(zhì)量,各校還分別擬定討論話題。我們“在嚴格執(zhí)行省廳‘五項嚴格規(guī)定’的前提下,怎樣提高教育教學質(zhì)量?”大討論題下,多校還擬定了其它不同內(nèi)容相同性質(zhì)的話題,如教師如何不斷學習、反思,提升自身的專業(yè)素養(yǎng)等。討論中,大家各抒己見,學習氣氛相當良好。
2、嚴格考勤,強調(diào)會風。集中學習過程中嚴格考勤,因公因私均需提前請假,出勤率在98%以上。會議期間都有嚴格的要求。幾天的培訓,老師們都能準時參加并認真聽講,做好筆記。整個培訓過程中,會風、學風等方面都保持了良好的師德師風狀態(tài)。
3、注重評價,落實行動。本次培訓列入教師的繼續(xù)教育和年度考核之中。各校認真總結匯報本校教師的培訓情況,并進行相互交流。培訓領導小組對每位教師上交的材料進行考評,結合整個培訓過程的表現(xiàn)形成本次教師培訓考核結果。
五、撰寫心得體會,增強責任感
理論指導實踐,理論學習的目的是為實踐服務的。暑期教師集中培訓活動結束后,學校安排了撰寫心得、大會交流等后續(xù)活動,要求廣大教職工在新學期工作中認真踐行教師職業(yè)道德,為人師表,履行教職,關愛學生,真正將培訓學習成果內(nèi)化和外行。
要提高教育教學質(zhì)量,辦好人民滿意的教育,提高教師素質(zhì)是關鍵。教師素質(zhì)決定著師德師風的好壞,決定著學校的校風,決定著學生的發(fā)展,也決定著學校的美譽度。通過這次師德專題培訓,一定能使我鎮(zhèn)教師對加強自身建設,規(guī)范辦學行為,提高教學質(zhì)量有了更深刻的認識。一定能提升我鎮(zhèn)教師的職業(yè)道德水平,提高教學管理的能力與水平,為學校的快速發(fā)展,為教育事業(yè)的發(fā)展作出應有的貢獻。
二○一一年八月二十七日
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