昆明醫(yī)學(xué)院團(tuán)委組織宣傳部工作總結(jié)與計(jì)劃

昆明醫(yī)學(xué)院團(tuán)委組織宣傳部工作總結(jié)與計(jì)劃

一、總結(jié)

201*-201*下學(xué)年，校團(tuán)委組織宣傳部緊密?chē)�繞校團(tuán)委的工作重心，努力發(fā)展自身建設(shè)，積極服務(wù)我校團(tuán)學(xué)工作，為我校校園文化建設(shè)和青年學(xué)生思想建設(shè)作出一定的努力。部?jī)?nèi)學(xué)生干部在本職崗位和社會(huì)生活中發(fā)揮了模范帶頭作用，他們開(kāi)拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，圓滿完成團(tuán)委組織宣傳部的工作任務(wù)。當(dāng)然，由于內(nèi)部和外部眾多的因素影響，我們?cè)诠ぷ髦羞�存在工作思路不夠開(kāi)闊，創(chuàng)新性不強(qiáng)的缺點(diǎn)，我們將在下一步工作中努力改進(jìn)�，F(xiàn)將上學(xué)年主要工作列舉如下：

1、201*年5月協(xié)助團(tuán)委組織了二十一屆團(tuán)學(xué)代會(huì)，并取得圓滿成功；

2、201*年6月策劃組織了“201*年昆明醫(yī)學(xué)院大學(xué)生廣告藝術(shù)大賽”，并取得成功并向省教育廳報(bào)送了優(yōu)秀作品；3、和團(tuán)委文藝體育部共同策劃組織了團(tuán)委秘書(shū)處棋牌賽；4、組織了秘書(shū)處校級(jí)“優(yōu)秀團(tuán)干”、“優(yōu)秀團(tuán)員”的評(píng)審工作；5、參加了評(píng)建創(chuàng)優(yōu)資料整理工作；

6、完成團(tuán)委團(tuán)學(xué)簡(jiǎn)報(bào)資料收集整理等日常團(tuán)務(wù)工作。

二、計(jì)劃

新學(xué)年開(kāi)始，我們將繼往開(kāi)來(lái)，再接再厲，改正錯(cuò)誤，克服缺點(diǎn)，在未來(lái)的工作中取得更好的成績(jī)。我們計(jì)劃完成如下工作：1、年度迎新團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接（已完成）；

2、組織201*年招新工作（包括識(shí)、定、考、留幾個(gè)階段）；3、校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部評(píng)審工作；

4、團(tuán)學(xué)干部、團(tuán)員檔案的收集變更工作；5、多形式舉辦全校學(xué)生干部業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)；6、年度團(tuán)學(xué)系統(tǒng)宣傳工作的總結(jié)、評(píng)比表彰工作；7、部門(mén)日常工作（如團(tuán)學(xué)簡(jiǎn)報(bào)等）；8、其他相關(guān)工作。

昆明醫(yī)學(xué)院團(tuán)委組織宣傳部

二○○七年八月二十八日

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昆明醫(yī)學(xué)院團(tuán)委組織部章程

第一章總則

昆明醫(yī)學(xué)院團(tuán)委組織部直接受共青團(tuán)昆明醫(yī)學(xué)院委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。組織部下級(jí)機(jī)構(gòu)為各二級(jí)學(xué)院團(tuán)委組織部（組織委員），各直屬團(tuán)支部、班團(tuán)支部的組織委員，直接負(fù)責(zé)我校團(tuán)員的組織建設(shè)和組織生活。組織部下設(shè)文學(xué)社（另附文學(xué)社章程）。

第二章團(tuán)委組織部人員組成

團(tuán)委組織部設(shè)正部長(zhǎng)一名（兼文學(xué)社社長(zhǎng)）、副部長(zhǎng)兩名（兼文學(xué)社副社長(zhǎng)）、干事若干名。

第三章錄用程序

接受報(bào)名遞交申請(qǐng)表→面試→復(fù)試→試用期（通過(guò)干事培訓(xùn)）→正式錄用

1、試用期期滿合格者給予正式錄用，不合格者取消錄用資格；

2、試用期要通過(guò)團(tuán)委組織部考核、上報(bào)校團(tuán)委辦公室審批備案；3、錄用工作由團(tuán)委組織部統(tǒng)一組織，部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)本部門(mén)錄取工作。

第四章崗位責(zé)任制

（一）干事職責(zé)范圍：

1、干事直接對(duì)副部長(zhǎng)或部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，及時(shí)完成所在部門(mén)的本職工作，完成上級(jí)布置的任務(wù)；在活動(dòng)過(guò)程中仔細(xì)觀察、虛心學(xué)習(xí)，活動(dòng)后做好本部門(mén)總結(jié)和自我小結(jié)；

2、應(yīng)遵守組織部各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行組織部各項(xiàng)決議，確保組織部工作正常有序地進(jìn)行

3、應(yīng)積極參加組織部的集體活動(dòng)，努力協(xié)助部長(zhǎng)做好各項(xiàng)團(tuán)務(wù)工作。

4、工作時(shí)以大局為重，樹(shù)立校團(tuán)委形象，維護(hù)本部門(mén)形象，促進(jìn)部門(mén)成員團(tuán)結(jié)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新意識(shí)；

5、關(guān)心組織部發(fā)展，努力工作，勇于承擔(dān)責(zé)任，必要時(shí)要犧牲個(gè)人利益，服從組織利益。

6、隨時(shí)可向上級(jí)提出有利于校團(tuán)委的建議尤其是所在部門(mén)的建議和想法。7、在工作過(guò)程中，未能認(rèn)真積極的配合或在工作中造成巨大的損失的組織部干事由部長(zhǎng)予以辭退。

（二）副部長(zhǎng)職責(zé)范圍：（兼文學(xué)社副社長(zhǎng)職責(zé)范圍見(jiàn)文學(xué)社章程）

1.副部長(zhǎng)直接對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，協(xié)助部長(zhǎng)處理好內(nèi)部工作，負(fù)責(zé)日常具體工作安排，對(duì)本部干事實(shí)行有效的管理；

2.活動(dòng)中作為干事與部長(zhǎng)的溝通橋梁，及時(shí)將部門(mén)的決策傳達(dá)給干事、跟進(jìn)具體的工作進(jìn)度，并及時(shí)將反饋信息傳達(dá)給部長(zhǎng)；

3.副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織部常務(wù)工作，包括制定工作計(jì)劃，擬定工作方案，并及時(shí)向部長(zhǎng)反映組織部的最新動(dòng)態(tài)。副部長(zhǎng)有權(quán)指導(dǎo)干事工作，并提出批評(píng)和表?yè)P(yáng)，完成組織部的各項(xiàng)工作。

4.帶領(lǐng)本部干事完成上級(jí)分配給自己的工作，并主動(dòng)提出新的想法和工作設(shè)想。

5.副部長(zhǎng)可受部長(zhǎng)委托，召集組織部工作會(huì)議，部署近期工作任務(wù)。

（三）部長(zhǎng)職責(zé)范圍：(兼文學(xué)社社長(zhǎng)職責(zé)范圍見(jiàn)文學(xué)社章程)1.服從團(tuán)委老師的安排，積極完成交辦的各項(xiàng)任務(wù)；2.領(lǐng)導(dǎo)并負(fù)責(zé)組織部的整體工作，負(fù)責(zé)制定組織部的工作總體規(guī)劃，協(xié)調(diào)組織部成員之間的關(guān)系。

3.對(duì)干事工作提出意見(jiàn)和建議，并幫助其改進(jìn)工作方法。

4.積極促進(jìn)與其它部門(mén)之間的交流，維護(hù)校團(tuán)委各工作部門(mén)的團(tuán)結(jié)。善用人才，公私分明、關(guān)心干事，虛心聽(tīng)取干事與副部長(zhǎng)提出的意見(jiàn)和建議；

5.召集組織部各種會(huì)議，主持組織部工作會(huì)議，分配工作，布置任務(wù)。

6.每次活動(dòng)后，必須在一個(gè)星期內(nèi)召開(kāi)部門(mén)總結(jié)會(huì)議，并及時(shí)提交活動(dòng)總結(jié)表上校團(tuán)委。

7.定期聽(tīng)取副部長(zhǎng)的工作匯報(bào)，評(píng)價(jià)副部長(zhǎng)的工作業(yè)績(jī)。

8.每學(xué)期初對(duì)本部門(mén)做一份整學(xué)期的工作計(jì)劃，學(xué)期結(jié)束后協(xié)助校團(tuán)委完成學(xué)期總結(jié)。

第五章團(tuán)委組織部工作崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)團(tuán)費(fèi)收繳工作，做到收繳有制度，交接有手續(xù)，日常有記錄，年終有報(bào)告。

二、負(fù)責(zé)團(tuán)員證的頒發(fā)、組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接；經(jīng)辦青年入團(tuán)的審批、考察工作；與紀(jì)律監(jiān)察部一起對(duì)違反共青團(tuán)組織紀(jì)律的團(tuán)員進(jìn)行調(diào)查了解，提出處理意見(jiàn)。

三、做好團(tuán)員證的注冊(cè)，團(tuán)員檔案的歸檔工作；全面掌握全校共青團(tuán)組織的情況（分團(tuán)委、團(tuán)支部的數(shù)量及人員構(gòu)成，專職團(tuán)干部的數(shù)量、比例等），及時(shí)進(jìn)行團(tuán)員登記和團(tuán)員及團(tuán)干部變動(dòng)情況的調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作，年度上報(bào)團(tuán)省委組織部。

四、負(fù)責(zé)學(xué)生干部檔案的管理和工作業(yè)績(jī)的考核、鑒定。五、加強(qiáng)與基層團(tuán)組織的聯(lián)系，經(jīng)常了解基層團(tuán)支部的組織建設(shè)情況，對(duì)各團(tuán)支部理論學(xué)習(xí)、團(tuán)日活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查與幫助。

六、加強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育，協(xié)助老師認(rèn)真組織好年度團(tuán)員教育評(píng)議和登記注冊(cè)工作。

七、協(xié)助制定落實(shí)好團(tuán)干、團(tuán)員培訓(xùn)計(jì)劃，與團(tuán)委老師一起搞好全校學(xué)生干部培訓(xùn)工作。八、組織開(kāi)展年度優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)組織評(píng)選工作。

九、積極穩(wěn)妥地向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員和青年為黨的發(fā)展對(duì)象，做好事前、事中、事后的幫助和監(jiān)督。

十、協(xié)助團(tuán)委書(shū)記、副書(shū)記做好團(tuán)員代表大會(huì)的組織工作。

第六章工作流程

一、組織部例會(huì)每?jī)芍芤淮危�作前一周工作總結(jié)，并討論下一周活動(dòng)計(jì)劃；

二、在每學(xué)期初，組織部根據(jù)該學(xué)期的工作重點(diǎn)，結(jié)合具體情況，做好學(xué)期內(nèi)的部門(mén)工作計(jì)劃。工作計(jì)劃應(yīng)由組織部集體討論、商定，并努力求精、求新，切忌貪大、貪多。三、根據(jù)所作的學(xué)期工作計(jì)劃，組織部在具體開(kāi)展某一項(xiàng)活動(dòng)或工作時(shí)，應(yīng)對(duì)該活動(dòng)或工作進(jìn)行深入的可行性分析，并作出完整詳盡的計(jì)劃書(shū)。

四、計(jì)劃書(shū)的內(nèi)容一般應(yīng)包括以下內(nèi)容：1、活動(dòng)的主題；

2、活動(dòng)的目的及可行性的分析；3、活動(dòng)的形式；4、活動(dòng)的范圍、持續(xù)的時(shí)間；5、活動(dòng)必要的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支預(yù)算；

6、活動(dòng)過(guò)程中的人員安排，及其他協(xié)作要求。五、每項(xiàng)活動(dòng)或工作的開(kāi)始之前應(yīng)提前與相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，并提供相關(guān)材料，要求各部門(mén)緊密協(xié)助；對(duì)于推卸責(zé)任或影響內(nèi)部團(tuán)結(jié)的部門(mén)或個(gè)人，要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

六、在活動(dòng)或工作進(jìn)行過(guò)程中，為杜絕推卸責(zé)任和丟三落四現(xiàn)象的發(fā)生，部長(zhǎng)副部長(zhǎng)應(yīng)作出詳細(xì)的分工安排表，把各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

七、被安排工作的分團(tuán)委組織部成員，應(yīng)加強(qiáng)責(zé)任心，對(duì)份內(nèi)的工作全力以赴，并及時(shí)匯報(bào)情況；否則，造成的不良后果，由本部門(mén)成員負(fù)責(zé)。

八、本部門(mén)在活動(dòng)或工作中遇到的困難各阻力，應(yīng)盡力自己解決；確實(shí)處理不了的，應(yīng)該及時(shí)向上級(jí)反映，以求協(xié)助解決。

九、對(duì)組織或承辦的活動(dòng)，本部門(mén)應(yīng)強(qiáng)化宣傳意識(shí)，注重對(duì)活動(dòng)過(guò)程及成果的宣傳報(bào)導(dǎo)。十、各項(xiàng)活動(dòng)或工作的總結(jié)報(bào)告須在活動(dòng)結(jié)束一周內(nèi)作出，并由副部長(zhǎng)撰寫(xiě)活動(dòng)簡(jiǎn)訊，上報(bào)校團(tuán)委。

十一、學(xué)期末由校團(tuán)委結(jié)合各部門(mén)在活動(dòng)中的組織情況、活動(dòng)成效，對(duì)組織部工作進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

第七章獎(jiǎng)懲制度

一、獎(jiǎng)懲制度細(xì)則：

1、以每一學(xué)期為評(píng)定范圍，綜合考察個(gè)人在這一階段工作情況及為校團(tuán)委所做的貢獻(xiàn)的大小。評(píng)定采取部長(zhǎng)副部長(zhǎng)討論評(píng)定。

2、每學(xué)期各部推選優(yōu)秀干事一至兩人。

3、如成員出現(xiàn)下列情況之一，將由校團(tuán)委酌情給予警告或撤職（受警告達(dá)兩次的同樣給予撤職）處分。

1）團(tuán)委組織部成員貫徹入會(huì)自愿、退出自由的原則；2）團(tuán)委組織部?jī)?nèi)部會(huì)議遲到6次或無(wú)故不出席達(dá)3次以者；3）工作出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，對(duì)學(xué)校或者部門(mén)利益造成嚴(yán)重?fù)p害者；

4）工作長(zhǎng)期不積極，對(duì)工作玩忽職守者。

第八章財(cái)務(wù)制度

一、每次活動(dòng)之前，本部門(mén)須對(duì)活動(dòng)中經(jīng)費(fèi)支出狀況做出預(yù)估，并將具體金額及用途寫(xiě)入活動(dòng)申請(qǐng)計(jì)劃書(shū)內(nèi)，經(jīng)校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)老師同意批準(zhǔn)后方可支出。

二、活動(dòng)結(jié)束后，本部門(mén)由經(jīng)手人將經(jīng)費(fèi)實(shí)際支出狀況報(bào)告主管負(fù)責(zé)人，并提供正式發(fā)票。如無(wú)法提供正式發(fā)票，需提供收據(jù)或相關(guān)證明材料，否則不予報(bào)銷(xiāo)。（注：發(fā)票側(cè)面須用鋼筆或簽字筆注明關(guān)于購(gòu)買(mǎi)學(xué)生活動(dòng)物品的事由事項(xiàng)、經(jīng)手人的簽名、證明人的簽名）

三、所有單據(jù)均不得隨意涂改，如確需改動(dòng)，須用不同顏色的筆在一旁注明改動(dòng)原因并簽字。

四、每學(xué)年末部長(zhǎng)須向校團(tuán)委通報(bào)該學(xué)年組織部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出狀況。

五、活動(dòng)中經(jīng)費(fèi)支出以節(jié)儉為本，不得奢侈浪費(fèi)，嚴(yán)禁弄虛作假。

第九章附則一、本部門(mén)章程自頒布之日起開(kāi)始正式實(shí)施，如與學(xué)校有關(guān)規(guī)定沖突，以學(xué)校的規(guī)章制度為準(zhǔn)。

二、本部門(mén)章程修改權(quán)屬于校團(tuán)委，解釋權(quán)歸團(tuán)委組織部。三、本部門(mén)章程在正式實(shí)行過(guò)程中接受廣大師生監(jiān)督與批評(píng)，如有不足之處，懇請(qǐng)你們向我們提出寶貴建議和意見(jiàn)。

共青團(tuán)昆明醫(yī)學(xué)院委員會(huì)組織部

二○○八年八月一日

附：昆明醫(yī)學(xué)院紫荊文學(xué)社章程

第一章總則

第一條本章程是文學(xué)社開(kāi)展活動(dòng)的基本準(zhǔn)則。

第二條文學(xué)社屬昆明醫(yī)學(xué)院校團(tuán)委組織部下設(shè)機(jī)構(gòu)。文學(xué)社旨在

提高全校學(xué)生的人文素質(zhì)，在全校范圍內(nèi)營(yíng)造一種人文氛圍，擴(kuò)大學(xué)生的視野，加強(qiáng)與外界的交流合作，為全校學(xué)生提供一個(gè)展現(xiàn)自我的青春舞臺(tái)。

第二章社員

第三條凡昆明醫(yī)學(xué)院在籍學(xué)生，遵守校紀(jì)校規(guī)，承認(rèn)并遵守文學(xué)社章程，愿意參加文學(xué)社的活動(dòng)，均可申請(qǐng)加入昆明醫(yī)學(xué)院紫荊文學(xué)社。

第四條社員義務(wù)

（一）有努力學(xué)習(xí)、遵守校紀(jì)校規(guī)、維護(hù)學(xué)校形象的義務(wù)。（二）有自覺(jué)遵守文學(xué)社紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行文學(xué)社決議，熱心本職工作，努力完成文學(xué)社交派的義務(wù)。

（三）有宣傳文學(xué)社、維護(hù)文學(xué)社形象的義務(wù)。（四）有推薦文學(xué)愛(ài)好者加入文學(xué)社的義務(wù)。

（五）有按期向文學(xué)社遞交個(gè)人作品、推薦社外學(xué)生優(yōu)秀作品的義務(wù)。第五條社員權(quán)利

（一）享有參與文學(xué)社內(nèi)的選舉、被選舉和表決的權(quán)利。（二）享有向文學(xué)社提出工作建議、監(jiān)督文學(xué)社內(nèi)工作的權(quán)利。（三）享有向文學(xué)社組織的有關(guān)講座、培訓(xùn)及其他活動(dòng)的權(quán)利。（四）享有向社刊投稿優(yōu)先發(fā)表、作品向校外刊物優(yōu)先推薦的權(quán)利。（五）享有向文學(xué)社推薦文學(xué)愛(ài)好者加入文學(xué)社的權(quán)利。（六）享有向文學(xué)社推薦社外學(xué)生優(yōu)秀作品的權(quán)利。第六條入社

（一）本社社員通過(guò)自薦或推薦的方式，經(jīng)過(guò)面試，由本社負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)考核錄用產(chǎn)生。

（二）申請(qǐng)加入本社的自愿者在每年招聘新社員時(shí)，交文學(xué)作品一篇，交申請(qǐng)書(shū)和自我簡(jiǎn)歷各一份，并通過(guò)初試、復(fù)試和審核后填寫(xiě)社員登記表成為正式社員，在校學(xué)生平時(shí)也可自愿申請(qǐng)加入本社。（三）在外發(fā)表過(guò)各類文章，獲得過(guò)各種新聞、文學(xué)等方面獎(jiǎng)勵(lì)的學(xué)生可優(yōu)先錄用為本社社員。

（四）在本社公開(kāi)納新階段，可直接到報(bào)名處報(bào)名；平時(shí)可寫(xiě)申請(qǐng)或社員推薦加入本社。

（五）申請(qǐng)者自批準(zhǔn)之日起履行社員義務(wù)，享有社員權(quán)利。第七條退社

社員因升學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)或退學(xué)等情況要退出紫荊文學(xué)社的，應(yīng)提前兩周向文學(xué)社提交書(shū)面申請(qǐng)，辦理退社手續(xù)。第八條獎(jiǎng)懲

（一）積極參加社團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，遵守社團(tuán)章程。履行社員義務(wù)，起到良好的帶頭作用，并在評(píng)比中名列前茅，可被評(píng)為“最佳社員”（二）社團(tuán)活動(dòng)遲到、早退，工作不認(rèn)真、積極，社團(tuán)將給予警告處分。（三）無(wú)故不參加開(kāi)會(huì)、活動(dòng)累計(jì)達(dá)三次，無(wú)故欠稿件三次，社團(tuán)將責(zé)令其退出社團(tuán)。

第三章組織機(jī)構(gòu)

第九條社員全體會(huì)議

（一）全體社員參加。會(huì)議每月舉行一次，由常務(wù)副社長(zhǎng)主持。（二）社員全體會(huì)議職責(zé)。1、監(jiān)督文學(xué)社各項(xiàng)日常工作。2、對(duì)文學(xué)社內(nèi)重大決議進(jìn)行表決。3、審議社長(zhǎng)學(xué)期工作計(jì)劃和年度工作總結(jié)。第十條文學(xué)社設(shè)社長(zhǎng)1名，副社長(zhǎng)2名。

社長(zhǎng)：負(fù)責(zé)主持文學(xué)社的全面工作，制定任期工作計(jì)劃，督促并協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，組織任期《昆醫(yī)青年》的編輯和出版。

副社長(zhǎng)：協(xié)調(diào)社長(zhǎng)工作，負(fù)責(zé)會(huì)員的資料管理，主持文學(xué)社會(huì)議和組織各種活動(dòng)。協(xié)助社長(zhǎng)做好文學(xué)社的文件撰寫(xiě)、收發(fā)和相關(guān)規(guī)章制度的制定，負(fù)責(zé)社員有關(guān)證件的制作、管理。同時(shí)擬訂工作計(jì)劃和總結(jié)。

第十一條文學(xué)社主要工作職責(zé)

把握校園最新動(dòng)態(tài)，做好校園各種賽事，評(píng)優(yōu)結(jié)果記錄，負(fù)責(zé)采訪上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，優(yōu)秀老師以及出色學(xué)生，寫(xiě)好采訪稿。與學(xué)校內(nèi)部所有組織及校外一些有關(guān)的組織建立并鞏固良好的合作伙伴關(guān)系；為文學(xué)社發(fā)展尋求一切經(jīng)費(fèi)來(lái)源。第十二條本文學(xué)社聘請(qǐng)校團(tuán)委老師和人文學(xué)院老師任專職指導(dǎo)老師，并行使以下職權(quán)：

(一)提出工作計(jì)劃，進(jìn)行具體的工作指導(dǎo)，并進(jìn)行檢查，同時(shí)對(duì)存在的問(wèn)題提出改進(jìn)的辦法。

(二)對(duì)文學(xué)社的干部進(jìn)行考核、任免各種進(jìn)行指導(dǎo)。(三)在文學(xué)社工作遇到工作或其他方面的困難時(shí)，及時(shí)予以幫助。

第四章附則

第十三條本章程自頒布之日起施行。第十四條本章程在實(shí)踐中不斷完善。第十五條最終解釋權(quán)歸文學(xué)社。

昆明醫(yī)學(xué)院紫荊文學(xué)社

二八年八月

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