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勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)

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勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)

勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)

(東郊、北郊)

201*年在市勞動(dòng)監(jiān)察的領(lǐng)導(dǎo)下,在市勞動(dòng)局業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,靈武市成員以鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作重點(diǎn)為中心,以兩網(wǎng)化管理為抓手,以確保勞動(dòng)者的合法權(quán)益,創(chuàng)造穩(wěn)定、和諧的社會(huì)環(huán)境為目標(biāo),統(tǒng)一思想,團(tuán)結(jié)一致,共同努力,積極推進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展:在201*年摸底錄入的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化201*年兩網(wǎng)化工作的核實(shí),對(duì)地區(qū)企事業(yè)單位實(shí)施動(dòng)態(tài)化管理,以網(wǎng)格為依托,通過(guò)對(duì)錄入信息進(jìn)行審核,查找在錄入過(guò)程中因填報(bào)不準(zhǔn)確或錄入疏忽的錯(cuò)誤信息。目前我接管的是東郊北郊轄區(qū)的個(gè)體企業(yè)逐個(gè)走訪采集營(yíng)業(yè)執(zhí)照相關(guān)信息,督促5人以上個(gè)體工商戶企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,3人以上個(gè)體走到講到勞動(dòng)合同法,讓更多的勞動(dòng)者及老板知道維護(hù)自己的利益。

經(jīng)市勞動(dòng)局反饋底單,東郊、北郊社區(qū)逐家核實(shí),至今共完成對(duì)北郊203戶東郊110戶個(gè)體工商戶以及企業(yè),制作最完善的花名冊(cè)以及每個(gè)采集全面的營(yíng)業(yè)執(zhí)照都要輸入電腦勞動(dòng)監(jiān)信息網(wǎng)。市里將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位的信息采集做為日常工作來(lái)抓,發(fā)揮勞動(dòng)協(xié)管和社區(qū)勞動(dòng)委員的作用,及時(shí)對(duì)新增單位進(jìn)行信息采集;對(duì)停業(yè)單位及時(shí)刪除,勞動(dòng)科堅(jiān)持每天至少四次的網(wǎng)上查詢工作,在第一時(shí)間打印任務(wù)清單,進(jìn)行巡查,確保任務(wù)的按時(shí)完成。做到網(wǎng)格動(dòng)態(tài)管理。

抓重點(diǎn):加強(qiáng)矛盾糾紛的排查處理,切實(shí)履行維護(hù)轄區(qū)企事業(yè)單位職工利益的責(zé)任,應(yīng)急突發(fā)事件,及時(shí)解決農(nóng)民工工資糾紛問(wèn)題,切實(shí)做好地區(qū)勞動(dòng)用工方面矛盾排查,特別是少數(shù)民族工人,要掌握好民族政策,與有關(guān)部門,及時(shí)協(xié)調(diào)處理好侵害職工利益案件,防止群體性事件發(fā)生和上訪,做好地區(qū)維穩(wěn)工作。抓亮點(diǎn):以勞動(dòng)保障監(jiān)察兩網(wǎng)化綜合管理平臺(tái)網(wǎng)格為抓手,規(guī)范和諧勞動(dòng)用工一條街,與有關(guān)執(zhí)法部門,社區(qū)以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企事業(yè)單位及個(gè)體共同配合,規(guī)范勞動(dòng)用工管理,為轄區(qū)企業(yè)和個(gè)體工商戶服務(wù),抓好地區(qū)企業(yè)年審工作,規(guī)范各社會(huì)單位的勞

動(dòng)關(guān)系行為,促進(jìn)地區(qū)和諧單位勞動(dòng)關(guān)系的有序發(fā)展

解難點(diǎn):針對(duì)地區(qū)建筑施工單位多,農(nóng)民工多,經(jīng)濟(jì)效益不景氣的單位多,人員密集場(chǎng)所,人員流動(dòng)性大,勞動(dòng)合同協(xié)議履行難度大,加大我們的勞動(dòng)執(zhí)法力度。個(gè)社區(qū)企業(yè)和社區(qū)干部,加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理,維護(hù)職工利益宣傳活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)外來(lái)務(wù)工人員和農(nóng)民工的維權(quán)宣傳,以增強(qiáng)他們依法維護(hù)自身合法權(quán)益的意識(shí)。以勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的宣傳工作為重點(diǎn),提高全民的勞動(dòng)法律意識(shí)。促使經(jīng)營(yíng)者規(guī)范管理,合法經(jīng)營(yíng)。近期打算,信息采集定期更新具體沒(méi)有上面大得漏洞?炷甑捉咏r(nóng)民工返鄉(xiāng)季節(jié),近期我們將下訪我們管轄的各個(gè)工地看有無(wú)從在拖欠農(nóng)民工工資的事件,如有就要與施工單位以及開發(fā)商進(jìn)行合理的解決,讓異鄉(xiāng)的民工回去過(guò)個(gè)好年。

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府勞監(jiān)發(fā)201*05號(hào)

關(guān)于府谷縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)二一年工作總結(jié)的報(bào)告

人力資源和社會(huì)保障局:

光陰似箭,日月如梭,轉(zhuǎn)眼又是一年。二0一0年我隊(duì)在主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照年初的工作部署,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨,以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為出發(fā)點(diǎn),緊緊圍繞縣委、縣政府進(jìn)軍全國(guó)百?gòu)?qiáng)的中心大局,以全縣“創(chuàng)衛(wèi)生、創(chuàng)環(huán)保、創(chuàng)文明”核心工作為抓手,不斷調(diào)整工作思路和工作方法,認(rèn)真履行勞動(dòng)監(jiān)察職責(zé),經(jīng)過(guò)全體監(jiān)察員的共同努力,較好地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將全年工作進(jìn)行全面回顧,總結(jié)如下:

一、執(zhí)法情況

今年,按照主管局的統(tǒng)一安排和部署,從四月份開始,我隊(duì)在全縣范圍內(nèi)開展了勞動(dòng)用工情況執(zhí)法檢查活動(dòng)。以勞動(dòng)合同簽訂,工資支付,工時(shí)休假,以及女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)情況為重點(diǎn),集中對(duì)部分民營(yíng)企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶等非公有制用人單位和建筑行業(yè)單位進(jìn)行了重點(diǎn)抽查和實(shí)地檢查。主動(dòng)監(jiān)察用人單位532戶,涉及勞動(dòng)者12680人;年檢用人單位137戶,對(duì)118戶違反勞動(dòng)法律法規(guī)的用人單位給予了行政處罰,累計(jì)罰款164萬(wàn)元,行政事業(yè)性收費(fèi)37萬(wàn)元,督促用人單位補(bǔ)簽勞動(dòng)合同15874份;全縣各類企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率鞏固在86%以上。外出開展設(shè)點(diǎn)宣傳活動(dòng)3次;接待來(lái)電、來(lái)訪咨詢152人次;受理舉報(bào)投訴143起,其中立案20起、調(diào)解處理123起,群體性突發(fā)事件5起,并全部結(jié)案,結(jié)案率為100%。為勞動(dòng)者追討工資669萬(wàn)元;涉及勞動(dòng)者1021人。有效地維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

二、主要做法

1、扎實(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí),構(gòu)建學(xué)習(xí)型、專業(yè)型監(jiān)察隊(duì)伍。今年,我們以“雙創(chuàng)”活動(dòng)為契機(jī),積極深入開展各類學(xué)習(xí)活動(dòng)。年初,我隊(duì)抽調(diào)骨干力量14人赴西安、韓城兩市專門考察學(xué)習(xí)了勞動(dòng)監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理、勞務(wù)派遣、建筑行業(yè)勞動(dòng)用工管理等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。4月份組織全體監(jiān)察人員開展了201*年度業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)會(huì),系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)法》、

《勞動(dòng)合同法》、《陜西省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)和規(guī)章制度。堅(jiān)持每周召開業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)會(huì)及思想政治理論學(xué)習(xí)會(huì),通過(guò)一系列扎實(shí)有效的學(xué)習(xí),極大地提高了監(jiān)察員的各類業(yè)務(wù)知識(shí)理論水平及為人民服務(wù)的思想素質(zhì)。使監(jiān)察員成為政治堅(jiān)定、思想先進(jìn)、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法嚴(yán)明的精兵強(qiáng)將。

2、狠抓勞動(dòng)保障法律、法規(guī)的宣傳,提高廣大勞動(dòng)者運(yùn)用法律維護(hù)自身合法權(quán)益的能力。今年,我們以各項(xiàng)檢查為切入點(diǎn),深入開展勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳。深入基層第一線散發(fā)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《勞動(dòng)保障法律知識(shí)讀本》等宣傳資料10000余份,把勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策送到勞動(dòng)者手中。在設(shè)點(diǎn)宣傳活動(dòng)中,現(xiàn)場(chǎng)解答勞動(dòng)者咨詢,幫助他們釋疑解難,提高其運(yùn)用法律維護(hù)自身合法權(quán)益的能力,也增加了勞動(dòng)監(jiān)察工作的社會(huì)認(rèn)知度,營(yíng)造了全社會(huì)共同關(guān)心和維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的良好氛圍。

3、做好投訴舉報(bào)案件查處,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。隨著我縣經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展、勞動(dòng)糾紛案件日益增多,尤其是建筑用工、勞務(wù)派遣等方面。我們從實(shí)際出發(fā),對(duì)這些勞動(dòng)用工重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行了重點(diǎn)規(guī)范,責(zé)成由案件室專人專項(xiàng)督查,成效顯著。除此之外,為了切實(shí)維護(hù)廣大勞動(dòng)者合法權(quán)益,我們一是積極暢通投訴舉報(bào)渠道,通過(guò)接待來(lái)訪投訴、電話舉報(bào)投訴等方式,及時(shí)受理勞動(dòng)者投訴舉報(bào),對(duì)于屬于

勞動(dòng)監(jiān)察受理范圍的案件,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,做到有訴必查,有查必果。在案件查處過(guò)程中,對(duì)違法事實(shí)清楚的案件堅(jiān)持5日內(nèi)立案查處,30日內(nèi)必須結(jié)案,切實(shí)做到及時(shí)立案、及時(shí)查處。二是為了進(jìn)一步規(guī)范建筑行業(yè)勞動(dòng)用工行為,責(zé)令建筑單位、施工單位、勞務(wù)公司三方共同簽訂了《建筑行業(yè)勞動(dòng)用工責(zé)任書》,以保障農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放到位。三是以勞動(dòng)用工年檢為突破口,加強(qiáng)對(duì)用人單位勞動(dòng)用工的監(jiān)管。四是以宣傳教育為主,行政處罰為輔。通過(guò)各種途徑向用人單位及廣大勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳教育,提高其遵守勞動(dòng)法律法規(guī)的自覺(jué)性。針對(duì)那些知法犯法,下達(dá)整改指令拒不改正或經(jīng)整改后仍不達(dá)標(biāo)的用人單位,依據(jù)國(guó)家勞動(dòng)保障相關(guān)法律法規(guī)對(duì)其進(jìn)行行政處理和處罰,提高勞動(dòng)法律法規(guī)的威懾力和震懾力。五是通過(guò)日常巡查加強(qiáng)對(duì)違法行為的源頭治理。在檢查中,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾偏,盡量做到防微杜漸,同時(shí)主動(dòng)幫助企業(yè)建立健全各項(xiàng)制度,逐步規(guī)范企業(yè)的用工行為。六是為了減少和避免在勞動(dòng)用工檢查中出現(xiàn)盲點(diǎn)和死點(diǎn),我們以省局掛牌為契機(jī),對(duì)縣境內(nèi)原由省局監(jiān)管的企業(yè)實(shí)施了有效的監(jiān)督和檢查,納入了大隊(duì)全年工作之中。通過(guò)加大對(duì)用人單位的監(jiān)督檢查力度,切實(shí)減少或杜絕了違法案件的發(fā)生。

4、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,及時(shí)妥善處理突發(fā)事件。在勞動(dòng)監(jiān)察工作中,我們十分注重日常巡查,提前防范,堅(jiān)持“早發(fā)

現(xiàn),早介入,快速處理,就地解決”原則,將勞資矛盾引發(fā)的社會(huì)問(wèn)題化解在最小狀態(tài)。例如在“神府高速九標(biāo)段中鐵二十局5.25群體性勞資糾紛案件”中,我們一方面加強(qiáng)與當(dāng)事人的溝通,做好解釋和教育疏導(dǎo)工作,另一方面及時(shí)給主管局和分管縣長(zhǎng)匯報(bào),同時(shí)積極協(xié)同公安部門第一時(shí)間到達(dá)事發(fā)現(xiàn)場(chǎng),著手調(diào)查取證、疏導(dǎo)。由于我們辦案方法正確,措施得當(dāng),使曾經(jīng)失控,矛盾升級(jí)的局面得以有效的控制。在我們的主導(dǎo)下,通過(guò)幾方配合,經(jīng)過(guò)短短的兩天就化解了此次危機(jī),維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。

5、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為“兩網(wǎng)化”建設(shè)夯實(shí)基礎(chǔ)。上半年,經(jīng)過(guò)爭(zhēng)取,主管局同意給我隊(duì)購(gòu)置10臺(tái)計(jì)算機(jī),用于“兩網(wǎng)化”管理體系基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),目前有5臺(tái)已經(jīng)到位。同時(shí)按照省局的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)重新粉刷、布置了辦公場(chǎng)所,更換了科室牌匾與宣傳欄,更換了新制服。經(jīng)主管局提案,政府常務(wù)會(huì)議研究同意,將大隊(duì)更名為勞動(dòng)監(jiān)察局。各項(xiàng)指標(biāo)都力爭(zhēng)與省廳勞動(dòng)監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化方案對(duì)接。

6、積極參加縣委、政府及主管局舉辦的各類活動(dòng)。6月份,我單位積極參加了縣上組織的紀(jì)念建黨89周年,“建靚麗府谷,當(dāng)雙創(chuàng)先鋒”主題征文活動(dòng)。10月份參加了婦聯(lián)組織的“書香府谷,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題征文活動(dòng)。11月份參加了主管局舉辦的“愛(ài)崗敬業(yè),創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”演講比賽,高娟同

志榮獲了此次比賽二等獎(jiǎng)的好成績(jī)。

三、存在的主要問(wèn)題及原因

1、部分企業(yè)用工不規(guī)范現(xiàn)象仍然存在。一些家庭作坊式企業(yè)和無(wú)明確主管部門的企業(yè)、個(gè)體工商戶勞動(dòng)用工不規(guī)范,勞資糾紛多,管理難度大。建筑行業(yè)的部分企業(yè)仍存在著違法承包,層層轉(zhuǎn)包,工資支付不規(guī)范,造成拖欠工資處理困難的局面。

2、個(gè)別企業(yè)與職工不簽訂勞動(dòng)合同,特別是職工不愿與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的問(wèn)題仍得不到有效解決,由此引發(fā)的權(quán)利義務(wù)爭(zhēng)議較多。

四、下年工作計(jì)劃

1、加強(qiáng)監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè),狠抓政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高隊(duì)伍自身素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,造就一支打的響,過(guò)的硬,沖的出,富有創(chuàng)新精神且有生機(jī)活力的勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍。

2、進(jìn)一步加大日常巡查及專項(xiàng)檢查工作力度,針對(duì)目前勞動(dòng)合同簽訂率低,且不穩(wěn)定的現(xiàn)狀,著力提高勞動(dòng)合同的簽訂率。實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同覆蓋全縣,做到勞動(dòng)合同應(yīng)簽盡簽,力爭(zhēng)二0一一年底簽訂率達(dá)95%以上。

3、繼續(xù)加強(qiáng)建筑單位、施工單位、勞務(wù)公司三方簽訂《建筑行業(yè)勞動(dòng)用工責(zé)任書》制度。出臺(tái)我縣建筑企業(yè)農(nóng)民工工資專項(xiàng)支付監(jiān)控保障暫行辦法,開設(shè)農(nóng)民工工資專項(xiàng)賬戶,實(shí)行工程款與農(nóng)民工工資款分賬管理制度。對(duì)境外注冊(cè)

在府谷施工的勞務(wù)公司實(shí)行備案準(zhǔn)入制度,加強(qiáng)對(duì)其的有效監(jiān)控。

4、加大“兩網(wǎng)化”工作力度,在現(xiàn)有條件的基礎(chǔ)上,積極爭(zhēng)取上級(jí)部門和地方財(cái)政的支持,加大對(duì)勞動(dòng)監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)的機(jī)構(gòu)設(shè)立(網(wǎng)格設(shè)立)及經(jīng)費(fèi)的投入,真正建立“信息準(zhǔn)確、數(shù)據(jù)齊全、資源共享、實(shí)時(shí)監(jiān)控”的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。

展望充滿希望的二0一一年,我們相信在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下以及全體監(jiān)察員的共同努力下,我們將一如既往,勇于創(chuàng)新,取長(zhǎng)補(bǔ)短,克服工作中的不足。譜寫勞動(dòng)保障監(jiān)察工作和諧優(yōu)美的新樂(lè)章。

府谷縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)二○一○年十一月十九日

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