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財務副科長崗位職責

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財務副科長崗位職責

財務副科長崗位職責》簡介:

1、掌握和執(zhí)行國家有關社會保險的法律法規(guī)及方針政策;2、協(xié)助科長制訂本科室的年度工作計劃,經(jīng)批準后實

《財務副科長崗位職責》正文開始>>1、掌握和執(zhí)行國家有關社會保險的法律法規(guī)及方針政策;

2、協(xié)助科長制訂本科室的年度工作計劃,經(jīng)批準后實施;

3、協(xié)助科長制定直接下級的崗位職責;

4、協(xié)助科長及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行;

5、協(xié)助科長定期做好各項基金收支的會計核算和財務管理,及時準確向領導和相關科室提供、反饋財務數(shù)據(jù)信息;

6、協(xié)助科長對全市社;鹪隆⒓、年度財務會計報表審核、編制、匯總上報工作;

7、協(xié)助科長對所屬縣(區(qū))財務工作的檢查指導和業(yè)務培訓工作;

8、配合有關科室做好基金征收、待遇支付的工作;

9、協(xié)助科長積極協(xié)調(diào)與財政、審計、銀行等有關部門的對賬、聯(lián)系等工作;

10、嚴守國家保密制度;按規(guī)定整理、保存、移交好會計檔案資料;

11、協(xié)助科長對財務票據(jù)和財務印章的管理;

12、組織、指導下屬開展日常工作,監(jiān)督、檢查、考核其工作質(zhì)量,提出改進意見;

13、協(xié)助科長掌握本科的工作進度及有關數(shù)據(jù),不斷提高科室的工作效率;

14、組織好本科室的政治及業(yè)務學習,提高員工素質(zhì);

15、負責收集、整理、提交科內(nèi)反饋的信息及合理化建議;

16、協(xié)助科長做好本科室辦公用具、設備、設施的管理;

17、協(xié)助科長做好協(xié)調(diào)與其他科室的工作關系,搞好科室間的工作配合;

18、關心屬下的思想、工作和生活,調(diào)動和發(fā)揮其工作的積極性、主動性及創(chuàng)造性;

19、完成所領導交辦的其他工作。

一、協(xié)助科長開展工作,負協(xié)助工作的責任。在科長缺任或外出期間主持本科工作,行使科長崗位職責。

二、在科長的領導下,依法開展審計監(jiān)督,認真抓好并及時完成科內(nèi)各項工作,同時,作為審計人員搞好本人應承擔的審計業(yè)務。

三、認真貫徹并自覺執(zhí)行國家各項財經(jīng)法規(guī)、內(nèi)部審計準則和其他業(yè)務規(guī)范。四、協(xié)助科長提出年度工作計劃,進行工作總結。

五、協(xié)助科長對本科工作進行組織、實施、督促、檢查,并對科內(nèi)工作人員的工作業(yè)績進行考核、評價。

六、服從處領導和科長的工作安排,準確、及時提供有關資料,認真按時保質(zhì)保量完成各項任務。

七、努力學習,不斷進取,堅持原則,發(fā)揚實干精神,熟悉基建審計業(yè)務,使自己成為審計業(yè)務骨干。

八、在審計項目中主動擔任審計組長,負責審計環(huán)境協(xié)調(diào),負責進行重大審計事項調(diào)查,審核或撰寫審計報告。

九、協(xié)助科長開展對科內(nèi)人員的思想教育,搞好與本處各科室及外界的協(xié)調(diào)工作。

十、在基建審計科任務重、人手不足時,服從處長或分管副處長的安排,與科長一起,主動協(xié)助基建審計科開展基建審計的有關工作。十一、具體負責抓好本科的審計檔案管理。

十二、自覺接受科長工作安排,主動配合科長搞好本科各項工作,全面完成上級和處領導安排的其他工作。

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財務部長崗位職責

一、在總經(jīng)理的直接領導下,具體領導企業(yè)的財務政策和財務管理制度的實施和運轉。

二、負責組織全企業(yè)的經(jīng)濟核算工作,組織編制和審核會計、統(tǒng)計報表,并向上級部門負責報告工作,按上級規(guī)定時限及時組織編制財務預算和結算。三、負責組織財會人員搞好會計核算,正確、及時、完整地記帳、算帳、報帳,全面反映給企業(yè)領導,及時提供真實的會計核算資料。

四、負責組織貫徹執(zhí)行《會計法》等法規(guī)和旅游企業(yè)財務制度財經(jīng)紀律,建立健全財務管理的各項制度,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,重大問題及時報告總經(jīng)理。五、加強財務管理,分月、季、年編制和執(zhí)行財務計劃,正確合理調(diào)度資金,提高資金使用效率,指導各部門搞好經(jīng)濟核算,為企業(yè)發(fā)展積累資金。六、負責做好資金管理,督促出納員按規(guī)定程序、手續(xù)及時做好資金回籠,準時進帳、存款,保證日常合理開支需要的供給。

七、負責組織企業(yè)內(nèi)部各個環(huán)節(jié)的財務收支情況,遵守國家外匯管理條例,加強對外匯收支的管理和監(jiān)督。

八、負責與財政、稅務、金融部門的聯(lián)系,協(xié)助總經(jīng)理處理好與這些部門的關系,及時掌握財政、稅務及外匯動向。九、負責辦理銀行貸款及還貸手續(xù)。

十、遵守、維護國家的財政紀律,嚴格掌握費用開支,認真執(zhí)行成本物資審批權限、費用報銷制度。

十一、審查各部門的開支計劃,并轉報總經(jīng)理。

十二、參與重要經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議的研究、審查,并負責對新產(chǎn)品、新項目的開發(fā)、技術改造、商品(勞務)價格和工資獎金方案的審核,及時提出具體的改進措施。

十三、參與企業(yè)經(jīng)營管理,圍繞提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟效益,為總經(jīng)理當家理財、把關和經(jīng)營參謀。

十四、合理制定各部門的生產(chǎn)指標、成本費用、專項資金和流動資金定額,尤其應做好對三大成本費用(即食品、用具成本,勞動費用成本,能源銷售成本)的控制,精打細算,確保經(jīng)濟效益。十五、督促、檢查企業(yè)固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財產(chǎn)、物資的使用、保管情況,注意發(fā)現(xiàn)和處理財產(chǎn)、物資管理中存在的問題,確保企業(yè)財產(chǎn)、物資的合理使用和安全管理。

十六、督促有關人員重視應收帳款的催收工作,加速資金回籠。十七、監(jiān)督采購人員做好辦公用品、勞保及各項物料的采購工作。十八、負責審查各項開支,密切與各部門的聯(lián)系,研究并合理掌握成本和費用水平。

十九、組織財務人員,定期開展財務分析工作,考核經(jīng)營成果,分析經(jīng)營管理中存在的問題,及時向領導提出建議,促進企業(yè)不斷提高管理水平。二十、保存企業(yè)關于財務工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議,督促本部門員工完整地保管公司的一切帳冊、報表憑證和原始單據(jù)。

二十一、負責本部門員工業(yè)務培訓工作,使屬下員工熟練掌握本崗位的業(yè)務知識、操作程序和管理制度,能獨立工作,并使各員工對本部門其他崗位的業(yè)務環(huán)節(jié)有所了解。

二十二、負責本部門職工的思想教育和業(yè)務水平的提高,定期組織、召開本部門的學習和業(yè)務會議,抓好本部門內(nèi)部管理工作。

二十三、完成領導交辦的其它工作任務,協(xié)調(diào)配合其他員工工

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