城建副縣長述職述廉報告

201*年上半年述職述廉報告

副縣長***

按照組織分工，我分管交通、公路、國土、住建、規(guī)劃、房管、城管大隊等工作，聯(lián)系安居苑小區(qū)建設(shè)工作。今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督支持下，在各級各部門的支持配合下，我恪盡職守，扎實工作，嚴格按照黨員干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定要求自己，圓滿完成了各項工作任務(wù)。

一、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，自身建設(shè)得到新增強在積極參加縣委中心組理論學(xué)習(xí)的同時，堅持自學(xué)，重點學(xué)習(xí)了黨的十七屆五中、六中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，以及省委、市委全會精神，認真學(xué)習(xí)了經(jīng)濟、金融、法律等方面的知識，堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，自身理論水平和工作能力都有明顯提高。經(jīng)常深入基層和分管部門了解實際情況，掌握一手資料，及時發(fā)現(xiàn)和解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，增強了工作的主動性和針對性。進一步繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺貫徹執(zhí)行民主集中制原則，服從組織安排，維護班子團結(jié)。進一步增強廉潔自律意識，自重、自省、自警、自勵，管好家屬和身邊的工作人員，抓好分管部門和分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，分管系統(tǒng)、分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。

二、嚴格要求，認真履職，全力以赴推進各項工作1.強力推動產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)路網(wǎng)和縣鄉(xiāng)公路建設(shè)201*年，我縣開工建設(shè)19個公路建設(shè)項目，公路建設(shè)總里程共計90多公里，總投資達24215萬元。截至目前，十路兩橋等12個項目已竣工，其余7個項目正在按序時進度推進。產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)園一路、園二路、園三路已全部完工，我縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)形成了真正的閉合路網(wǎng)，為產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)招商引資做大做強創(chuàng)造了有利條件。同時，萬金大道的建成通車，為柏莊紡織工業(yè)園區(qū)建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)。群英橋、和仁橋的建成為永和鄉(xiāng)、辛村鎮(zhèn)10萬群眾的出行帶來了極大的方便。

2.積極推進安林公路和大白線整治

安林公路和大白線是我縣西部重要的交通要道，由于大型超載貨車的通行較多，路面損毀嚴重，沿線企業(yè)要求大修的呼聲很高，為此，我?guī)ьI(lǐng)縣公路部門積極向上爭取維護資金3400萬元，對大白線20公里進行了拓寬改造，亮化、美化，目前該項工程已經(jīng)竣工。同時安排40名公路人員，對安林公路沿線的垃圾，加大清理力度，做大了日產(chǎn)日清。

3.上下溝通做好了爭取建設(shè)用地指標(biāo)和土地整治工作今年以來，通過帶領(lǐng)縣國土部門上下溝通協(xié)調(diào)，共為縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)爭取建設(shè)用地指標(biāo)8平方公里，為我縣招商引資項目落地提供了豐富的載體。通過積極跑步進廳，共爭取土地整治項目資金4.47億元，對我縣東部的北郭、辛村、呂村、永和、瓦店等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田進行“水、田、林、路、電”，進行綜合改造，共分三年進行，今年第一年度的工作已基本完成。4.全力做好保障房建設(shè)和租售工作

今年我縣共建設(shè)廉租房816套、公租房1000套，目前兩項工程已全部開工，年底前實現(xiàn)主體封頂?shù)哪繕?biāo)。為積極籌措資金，緩解財政困難，通過學(xué)習(xí)鶴壁等地廉租房出售的工作經(jīng)驗，我縣開展了廉租房出售工作，共出售廉租房200余套，收到購房款201*多萬元，目前此項工作正在進一步推動，爭取出售更多的廉租房，進一步緩解財政壓力。

5.依法開展建設(shè)領(lǐng)域執(zhí)法整治工作

通過開展建設(shè)領(lǐng)域執(zhí)法監(jiān)察整治工作，對私搭亂建、違章建筑進行了集中整治，進一步凈化了全縣建設(shè)領(lǐng)域環(huán)境，

6.科學(xué)規(guī)劃新型農(nóng)民社區(qū)

新型農(nóng)村社區(qū)是加快新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的有效載體，對加快我縣的經(jīng)濟社會發(fā)展具有重要意義。我縣科學(xué)規(guī)劃36個新型農(nóng)民社區(qū)，截至目前，已完成31個社區(qū)的規(guī)劃編制工作。

三、勤政務(wù)實，深入貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制在抓好各項分管工作和重點工作的同時，我按照“一崗雙責(zé)”的要求，嚴格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)，認真抓好分管部門廉政建設(shè)和反腐敗工作，強化監(jiān)督監(jiān)察，促進了廉政建設(shè)和反腐敗工作的開展。尤其針對關(guān)系群眾切身利益、政策性較強的人社等部門，要求樹立強烈的群眾和宗旨意識。堅持一級抓一級，一級對一級負責(zé)，一級帶著一級干，使廉政建設(shè)真正落到實處，不留于形式。對群眾舉報以權(quán)謀私，貪污腐化，錢權(quán)交易，損害群眾利益等方面的案件，認真批示有關(guān)部門進行查處。妥善處理好人民群眾的來信來訪工作，及時辦理信訪局轉(zhuǎn)交的各種信函，積極支持執(zhí)法執(zhí)紀部門履行職責(zé)。由于采取有效的監(jiān)督措施，在自己分管的工作范圍內(nèi)，沒有發(fā)生一起重大影響案件。

三、率先垂范，自覺踐行廉潔自律的各項規(guī)定嚴格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和其它有關(guān)規(guī)定，時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，以身作則，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。始終牢記黨的宗旨和黨的紀律，堅持做到嚴于律己、以儉為榮，堂堂正正做人、踏踏實實干事，保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，同時，嚴格要求身邊工作人員，使他們也能夠執(zhí)行各項規(guī)定。

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述職報告

縣委常委、常務(wù)副縣長

我于201*年5月至201*年8月任***縣委常委、組織部部長，分管組織、人事、老干部和外派勞務(wù)工作。201*年8月至今，任***縣委常委、常務(wù)副縣長，分工負責(zé)政府常務(wù)工作，綜合協(xié)調(diào)經(jīng)濟、財稅、金融、項目、人力資源和社會保障、監(jiān)察、糾風(fēng)、安全生產(chǎn)等方面的工作。五年來，自己始終圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，堅持“四個重在”實踐要領(lǐng)，強化政治責(zé)任，落實“一崗雙責(zé)”，狠抓分管工作落實，較好地履行了崗位職責(zé)�，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、加強學(xué)習(xí)，增強素質(zhì)，不斷提高履行職責(zé)的能力（一）堅持學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。一是加強政治學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆四中、五中、六中全會精神，堅持參加縣委中心組、政府黨組集中學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治素質(zhì)。二是深入鉆研業(yè)務(wù)。結(jié)合實際工作，堅持學(xué)習(xí)黨建、組織人事、財稅經(jīng)濟、審計、社保、金融等與分管口相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，不斷提高駕馭工作的能力。三是注重品行修養(yǎng)。深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，認真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺筑牢拒腐防變的思想防線，堅決抵制用人上的不正之風(fēng)。

（二）理清思路，準(zhǔn)確定位。堅持圍繞縣委、政府決策和全縣經(jīng)濟社會發(fā)展這個中心，做到在服務(wù)全局中把握局部，在服務(wù)中心中把握重點。認真執(zhí)行民主集中制和個人分工負責(zé)制，做到用權(quán)不越權(quán)，到位不越位，負責(zé)不推諉。堅持重大問題向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報或提請集體研究決定，積極妥善地處理好日常事務(wù)和具體分管的工作。注意協(xié)調(diào)，處好關(guān)系。始終堅持在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下做好工作，主動接受人大、政協(xié)的工作監(jiān)督，充分發(fā)揮溝通上下、聯(lián)系左右的作用。對上級多匯報、多對接，班子內(nèi)部多溝通、多補位，對下級多鼓勵、多商量，通過溝通促進團結(jié)，通過團結(jié)凝聚力量，通過協(xié)調(diào)推動工作。

二、明確重點，統(tǒng)籌兼顧，奮力開創(chuàng)工作新局面在組織部長的崗位上，自己積極研究新情況、尋找新途徑、解決新問題，扎實做好基層黨組織建設(shè)、人才工作、黨員干部隊伍教育管理等工作，較好地完成了縣委安排的各項工作任務(wù)；在常務(wù)副縣長的崗位上，積極協(xié)助縣長做好各項工作，對自己分管的工作大膽負責(zé)，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，創(chuàng)新工作思路，強化工作措施，落實工作責(zé)任，分管工作都有了新的進展。

（一）抓財稅金融。積極組織財政收入，建立健全財政收入穩(wěn)定增長的長效機制。采取優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)、挖掘潛在稅源、加強稅收征管、建立收入目標(biāo)責(zé)任制等措施，201*年，全縣財政一般預(yù)算收入達到**億元，比201*年增長26.1%，

增幅居全市第二位，較201*年翻了近一番。積極調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，把保工資、保運轉(zhuǎn)、保民生作為財政支出的重中之重，不斷增加對改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障等方面的支出，有力地推進了農(nóng)村改革發(fā)展綜合試驗區(qū)建設(shè)和和諧社會建設(shè)。積極推動金融體制創(chuàng)新，建立“銀企合作、政府服務(wù)”工作機制，成立了5家擔(dān)保機構(gòu)，其中政策性擔(dān)保機構(gòu)3家、社會性擔(dān)保機構(gòu)2家。在全市率先成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)級資金互助合作社。全縣共成立72家農(nóng)村資金合作社，注冊資金1755萬元，入股社員1560戶。

（二）抓項目建設(shè)。加大跑項爭資力度。堅持對部門爭項引資工作實行目標(biāo)獎懲和季度例會制度，201*年，共爭取國家和省批復(fù)項目***個，較201*年增加108個；爭取投資14億元，比201*年增加2.1億元，增長17.8%。加大重點項目建設(shè)力度。落實領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點項目制度和檢查督導(dǎo)制度，多次組織召開項目建設(shè)工作會，深入建設(shè)現(xiàn)場，協(xié)調(diào)解決問題，加快推進項目建設(shè)。201*年，全縣109個重點項目有93個開工建設(shè)，項目開工率85.3%，71個項目已竣工，完成投資22.4億元，占年度投資計劃的83.2%。6個涉市重點項目、23個涉市工業(yè)轉(zhuǎn)型升級項目分別完成投資計劃的113.2%和102.2%。

（三）抓勞動保障。加快提高社會保障水平。農(nóng)村社會保障體系進一步健全，新農(nóng)保擴面提質(zhì)，順利實現(xiàn)與國家政

策對接，全縣參保率達98%。機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療等工作順利開展，總參保人數(shù)達16.4萬人，征繳金額6887.6萬元，養(yǎng)老金和失業(yè)金發(fā)放率100%。加快推進就業(yè)再就業(yè)工作。積極開展“陽光工程”和“雨露計劃”，201*年至201*年，城鎮(zhèn)新增就業(yè)25015人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)10865人，就業(yè)困難對象再就業(yè)3470人，已實現(xiàn)“零就業(yè)家庭”動態(tài)清零目標(biāo)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。加快發(fā)展壯大勞務(wù)經(jīng)濟。突出發(fā)展外派勞務(wù)，全縣勞務(wù)輸出人數(shù)**萬人，常年在國外務(wù)工人員達4000余人，實現(xiàn)勞務(wù)總收入30億元，其中涉外勞務(wù)收入2.4億元。

（四）抓優(yōu)化環(huán)境。優(yōu)化行政審批環(huán)境。深入開展“兩轉(zhuǎn)兩提”，對全縣的行政審批服務(wù)項目進行了清查和整理，規(guī)范了一部分項目和收費。新行政審批中心基本建成，即將投入使用。順利完成縣行政效能電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集工作，質(zhì)監(jiān)、林業(yè)、殘聯(lián)、工商等四個審批服務(wù)窗口開通了網(wǎng)上審批業(yè)務(wù)，行政效能進一步提高。優(yōu)化金融服務(wù)環(huán)境。

積極構(gòu)建銀企信息交流的平臺，建立完善“銀企合作、政府服務(wù)”工作機制。201*年，金融機構(gòu)與中小企業(yè)簽訂的3.97億元貸款意向全部落實。金融機構(gòu)貸款余額31.5億元，比201*年增長45.2%。優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。加強企業(yè)環(huán)境整治，認真落實“五禁止”、“十不準(zhǔn)”規(guī)定，繼續(xù)實行重點企業(yè)掛牌保護和經(jīng)濟環(huán)境監(jiān)督員制度，加強監(jiān)察、審計和安全生產(chǎn)等工作，為企業(yè)營造了良好的發(fā)展環(huán)境。

（五）抓組織人事。加強干部管理和組織建設(shè)。在擔(dān)任組織部長期間，嚴格按照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和縣委關(guān)于干部交流輪崗工作意見的要求，認真做好縣直有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整和充實，進一步優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)了干部隊伍的活力。全面落實大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的戰(zhàn)略要求，舉辦各類培訓(xùn)班6期，直接培訓(xùn)干部1307人（次）。完成了201*年度外派干部工作總結(jié)、考核及招回工作。實施了黨員干部與農(nóng)村留守兒童結(jié)對助學(xué)“溫暖工程”。深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，積極推進基層組織建設(shè)工作創(chuàng)新。加強機構(gòu)編制管理。嚴格執(zhí)行機構(gòu)編制“三個一”制度，進一步完善了機關(guān)事業(yè)單位補充人員和調(diào)整編制的程序，從制度上有效控制了超編進人、混編混崗現(xiàn)象。積極協(xié)助推進各項改革。按照上級和改革方案要求落實了改革單位的定編、定崗和編制內(nèi)人員財政經(jīng)費，完成政府機構(gòu)改革，繼續(xù)深化國企改革，加快推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制、文化體制改革，大力推進收入分配制度改革，逐步完善人事管理制度，發(fā)展活力進一步增強。

三、注重調(diào)研，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷創(chuàng)新工作機制一是深入調(diào)查研究，掌握工作的第一手資料。為確保每項工作部署符合實際情況并得到貫徹落實，堅持深入基層，深入實際，廣泛傾聽群眾意見，千方百計收集第一手資料，通過大量的調(diào)查研究去發(fā)現(xiàn)問題、判斷問題，從而為解決問題提供行之有效的辦法。二是加強協(xié)調(diào)調(diào)度，狠抓各項工作的檢查落實。加強對經(jīng)濟運行的協(xié)調(diào)調(diào)度，堅持每季

度召開一次經(jīng)濟運行分析聯(lián)席會議，聽取部門匯報，查找經(jīng)濟運行中存在的問題，研究切實可行的措施。加強對部門工作的領(lǐng)導(dǎo)，對財政、發(fā)改、工業(yè)辦、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)等部門在工作中遇到的困難和問題進行了現(xiàn)場辦公，現(xiàn)場協(xié)調(diào)，狠抓落實，有效地推動了部門工作的高效運轉(zhuǎn)。三是加強制度建設(shè)，不斷規(guī)范工作運行機制。主持研究制定了《**縣經(jīng)濟運行分析聯(lián)席會議制度》、《**縣“銀企合作政府服務(wù)”工作機制》、《建設(shè)學(xué)習(xí)型政府的實施意見》，進一步完善了《**縣人民政府工作規(guī)則》和《金融單位支持縣域經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)考核獎懲辦法》。不斷強化辦公室管理，轉(zhuǎn)變辦公室人員作風(fēng)，提高辦公室工作效率，有力地推動了學(xué)習(xí)型、效能型機關(guān)建設(shè)。

總之，在過去的五年里，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我雖然在工作中取得了一定的成績，但與組織和全縣人民的要求還有一定差距，在今后的工作中，我將努力克服不足，以更加務(wù)實的作風(fēng)，更加飽滿的熱情，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻。

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