街道紀工委半年工作情況匯報

茶山街道紀工委201*年上半年工作情況

匯報及下半年工作打算

201*年上半年，茶山街道紀工委在街道黨工委的領(lǐng)導下，在市紀委的指導下，認真學習貫徹落實科學發(fā)展觀，學習十七屆六中全會精神，貫徹《廉政準則》，以加強干部作風建設(shè)為重點，緊緊圍繞街道黨工委、辦事處的中心工作，以提升效能服務(wù)為著眼點，強化服務(wù)、提升效能、突出重點、狠抓落實，不斷提升行政效能和機關(guān)作風，為茶山街道社會經(jīng)濟發(fā)展提供堅強的紀律保障。

一、切實加強黨風政風建設(shè)，改變工作作風1、開展民主評議黨風政風，問效工作成果

通過開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動，街道組織轄區(qū)內(nèi)的人大代表、政協(xié)委員、基層群眾、黨員代表、機關(guān)干部召開了座談會，發(fā)放了40份調(diào)查問卷及對街道社區(qū)黨組織及班子成員和科室負責人開展了黨風政風民主測評，從中梳理出3條意見和建議，建立臺帳，限期整改，及時反饋，滿意率達96%。

2、扎實抓好社區(qū)財務(wù)監(jiān)管工作，規(guī)范工作行為為了監(jiān)督和預防黨員干部犯錯誤，避免下屬社區(qū)出現(xiàn)“小金庫”、收支不公開，胡支亂花問題。今年三月份，街道紀工委對各社區(qū)“三資”進行了清理、登記、備案，也進一步規(guī)范了社區(qū)居委會的財務(wù)管理制度，實行社區(qū)財務(wù)街道管理，進行多重財務(wù)審計，確保有問題早發(fā)現(xiàn)，早處理，發(fā)現(xiàn)并糾正問題２起。

3、始終堅持推進民主監(jiān)督，透明工作程序

為了加大政務(wù)、財務(wù)、黨務(wù)、事務(wù)公開力度和透明度，接受社會監(jiān)督，街道于年初花費近萬元安裝電子“四務(wù)”公開欄，對街道的“三重一大”設(shè)立專題進行公示，接受群眾的監(jiān)督。并將所有辦公室門進行改裝，安裝玻璃窗，并將每個人的職務(wù)、所負責的工作范圍及電話號碼進行張貼，以便群眾能在最短時間內(nèi)了解、解決所需辦理事項。

二、廣泛開展反腐倡廉教育，筑牢思想防線１、依托社區(qū)，營造良好廉政氛圍

為提高居民參與民主監(jiān)督的能力，形成尊廉、崇廉的社會風尚，街道紀工委要求社區(qū)做到“四有”，即：有廉政圖書、有廉政宣傳欄、有廉政標牌、有廉政樓道，現(xiàn)各社區(qū)的“四有”覆蓋率達到70%以上，基本上形成了處處有廉、人人學廉、個個問廉的良好氛圍。２、依托網(wǎng)格，形成網(wǎng)格廉情監(jiān)督

為消除基層黨風廉政建設(shè)監(jiān)督的“盲點”，形成橫向到邊、縱向到底、交叉到位的網(wǎng)格監(jiān)督模式，實現(xiàn)基層黨風廉政建設(shè)網(wǎng)絡(luò)全覆蓋與基層黨風廉政建設(shè)的全面對接，依托網(wǎng)格化管理模式，將網(wǎng)格內(nèi)的黨員領(lǐng)導干部和機關(guān)事業(yè)單位工作人員列為廉情監(jiān)督對象，動員網(wǎng)格內(nèi)的老黨員、老干部及其家屬為網(wǎng)格廉政監(jiān)督員，現(xiàn)街道已有廉政監(jiān)督員20人，真正做到了時時吹廉風、處處念廉經(jīng)，當好“守門員”，共同構(gòu)筑網(wǎng)格防腐線。三、全面提升業(yè)務(wù)學習能力，落實服務(wù)宗旨1、加強學習，增強意識，樹立服務(wù)理念

根據(jù)共辦發(fā)201*4號文件精神，街道在開展影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題集中整治活動中，組織街道、社區(qū)全員參加學習，在每周一的例會上，都會抽出專門時間學習黨的十七大、各級領(lǐng)導的重要講話及有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度、工作紀律等，增強黨性觀念和服務(wù)意識。

２、關(guān)注民生，嚴格管理，提升服務(wù)能力

為對居民進行全方位的便捷服務(wù)，茶山街道便民服務(wù)中心于201*年4月開始運行，現(xiàn)已設(shè)立５個服務(wù)窗口，安排一名班子成員專項管理，將表現(xiàn)突出、工作能力強的人員安排在窗口，制定各種便民制度，公開各類事項的辦結(jié)程序。201*年上半年，街道便民服務(wù)中共接待群眾1552人次；辦理服務(wù)事項500余項；接待群眾來信來訪12件；調(diào)處糾紛33起。群眾滿意率達到98.7%，真正做到了讓居民群眾“疑慮而來，滿意而歸”。

四、完善黨風廉政制度建設(shè)，建立長效機制１、明確任務(wù)，責任捆綁

依托街道、社區(qū)、居民三級聯(lián)動的網(wǎng)格管理服務(wù)機制，實行單位及個人與網(wǎng)格進行責任捆綁。每周五下午的網(wǎng)情家訪日中，街道及社區(qū)的40名工作人員都要深入基層、深入網(wǎng)格、深入居民小區(qū)，了解民意，解決民憂。為充分調(diào)動三級網(wǎng)格責任單位及個人的積極性與責任意識，制定網(wǎng)格工作獎懲考核辦法，依據(jù)網(wǎng)格日志登記、居民群眾反映及工作開展情況對社區(qū)、科室及個人進行獎罰。2、高度重視、從嚴處理。

制定街道網(wǎng)格工作交辦函制度，對衛(wèi)生、計生、綜治、民政等科室執(zhí)行和落實相關(guān)法規(guī)情況的時行監(jiān)管；暢通紀檢信訪渠道，將街道班子成員、科室負責人、工作人員電話及辦公電話制成便民服務(wù)卡，發(fā)放給網(wǎng)格長、小區(qū)長、樓棟長等群眾，廣泛收集居民群眾對街道及社區(qū)的意見、建議。201*年上半年，共授理群眾來信來訪12件，其中意見建議6條，涉及科室3個，涉及人員5，批評教育５人。

半年來，茶山街道紀工委在市紀委的指導幫助下，做了一定的工作，取得了一些成績，但當前面臨的形勢依然嚴峻，任務(wù)依然繁重，我們的工作仍存在以下不足之處和薄弱環(huán)節(jié)：

1、隊伍人員少、兼職多、素質(zhì)不一、工作發(fā)展不夠平衡。2、改進作風、廉政文化、群眾監(jiān)督等宣傳還不到位。3、檢查、考核、評比機制不能全面有效的實行。針對以上不足之處，我們以高度的責任感和使命感，在工作中不斷加學習提高，保持清醒頭腦，始終堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，著力于“源頭防腐”、“教育拒腐”、“監(jiān)督反腐”的工作機制，在宣傳、落實、管理等方面下大功夫，為構(gòu)建人民生活幸福、社會治安和諧的街道，提供有力保證。下半年工作中，茶山街道紀工委著力做好以下幾面的工作：

（一）繼續(xù)做好廉政進社區(qū)、進網(wǎng)格、進家庭活動，推動反腐倡廉工作深入開展

不斷地創(chuàng)新廉政教育活動載體，充實其內(nèi)容，豐富其形式，規(guī)范其活動，使廉政意識能走進千家萬戶，使廉政氛圍在廣大人民群眾廣泛參與的實踐活動中蔚然成風，形成反腐倡廉的良好社會環(huán)境和文化氛圍。

（二）繼續(xù)做好“四務(wù)”公開工作，確保群眾“看得清”、“看得明”

動腦筋、想辦法擴大“四務(wù)”公開的內(nèi)容、形式，做到黨務(wù)公開與居務(wù)公開、財務(wù)公開、事務(wù)公開結(jié)合起來；公開欄公示與會議公開、文件公開、視頻公開結(jié)合起來；即時公開與長期公開結(jié)合起來，真正做到公開及時到位，誠心接受群眾的監(jiān)督。

（三）繼續(xù)做好信訪舉報和查辦案件工作，化解干群矛盾，保持社會穩(wěn)定

紀工委要繼續(xù)加強對街道科室、社區(qū)的“三資”及人員的監(jiān)管，加大對信訪工作的處理力度，對群眾反映的問題，要進行及時調(diào)查取證，使信訪問題得到盡快妥善的解決，并且做好相關(guān)的解釋說服教育工作，以取得群眾的理解和信任，減少群眾信訪的次數(shù)，對違反紀律、法律的人和事嚴肅查處，對頂風違紀、吃拿卡要等損害群眾的行為嚴肅處理，樹立街道、社區(qū)干部全心全意為民服務(wù)的良好作風。

201*年６月15日

擴展閱讀：201*.7.16何寨街道紀工委201*年上半年工作總結(jié)

何寨街道紀工委201*年上半年工作總結(jié)

區(qū)紀委：

201*年上半年，我們在區(qū)紀委和街道黨工委的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真落實中央各項方針、政策，深入推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)，以反腐倡廉新成效取信于民，推進了街道經(jīng)濟社會各項事業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展�，F(xiàn)將街道紀工委上半年工作情況匯報如下：

一、上半年工作情況

1、強化干部作風建設(shè)，狠抓工作落實。

街道紀檢監(jiān)察室積極配合黨工委，完善機關(guān)管理制度，增強機關(guān)效能建設(shè)，先后多次修訂機關(guān)管理制度，監(jiān)督實施將年度目標考核與干部崗位業(yè)績掛鉤，并監(jiān)督實施了科辦主任負責制、末位淘汰制、限時辦結(jié)制、點名接訪制，建立了科辦主任月工作匯報制度，在機關(guān)形成比貢獻、講效率的良好氛圍，有效地促進了機關(guān)效能的提高。在抓農(nóng)村干部班子建設(shè)中，監(jiān)察室加大對干部、黨員的培訓和教育力度，積極推行“雙承諾制”，落實村務(wù)公開，建立并落實了兩委會聯(lián)席會議制度，堅持深入村組，認真聽取群眾意見，動態(tài)掌握基層情況，實行了黨支部書記“雙述雙評”制度，促進以黨支部為核心的兩委會班子建設(shè)，在13個村經(jīng)過換屆選舉了新一屆村民監(jiān)督委會會，有效監(jiān)督村黨支部、村委會各項工作。

2、深入開展黨風廉政建設(shè)，切實增強干部自律意識。街道紀工委監(jiān)察室把黨風廉政建設(shè)同各項業(yè)務(wù)工作同部署、同落實，建立了各項規(guī)章制度，將黨風廉政建設(shè)的重點任務(wù)進行了分解，明確任務(wù)，層層落實，班子成員按期報告黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況，同時建立了科級領(lǐng)導干部廉政檔案，要求各科把廉政建設(shè)同各項業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，滲透到工作的各個環(huán)節(jié)中，并切實加以落實，結(jié)合廉潔警示學習教育活動，進一步鞏固學習成果，認真落實五項規(guī)定，按時召開民主生活會，堅持領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度和收入申報制度，簽訂了領(lǐng)導干部家庭廉潔承諾書，并嚴格遵照執(zhí)行，實行詢問誡免談話制度，領(lǐng)導班子和廉政建設(shè)責任制報告制度。

3、豐富廉政活動載體，共同營造教育氛圍。我們組織黨員干部認真學習中央紀委出臺的一系列方針、政策，引導廣大黨員干部正確認識反腐敗形勢，增強反腐敗信心，推動反腐倡廉工作有序深入開展。通過舉辦農(nóng)村基層干部培訓班，對兩委會干部進行了預防職務(wù)犯罪方面的培訓，要求干部學習人人有筆記，有心得體會，使黨員干部從思想深處筑牢反腐倡廉的防線，同時，會同其他科室抓好黨務(wù)政務(wù)、廠務(wù)、村務(wù)、校務(wù)的公開活動，監(jiān)督檢查工作紀律、政治紀律和政府各項工作制度的執(zhí)行情況，認真開展廉政文化“六進”活動。按照反腐倡廉教育要面向全社會的要求，大力推進廉政文化進機關(guān)、學校、社區(qū)、家庭、企業(yè)和農(nóng)村的“六進”活動，充分發(fā)揮思想道德教育、職業(yè)道德教育、社會公德教育、家庭美德教育的整體效能，進一步擴大廉政文化的覆蓋面、影響面、教育面。在狠抓黨風廉政的宣傳教育工作中，制定切實可行的方案，制作110條固定標語、13個宣傳欄、10個辦公室制作了桌牌。為了把此項活動推向深入，我們還邀請專家做報告、將“六進”活動全面推開。

4、發(fā)揮警示訓誡作用，著力增強行政效能監(jiān)察力度。我們以“立足教育、著眼防范、關(guān)口前移”為原則，以抓教育、施訓誡、促整改、塑形象、樹新風為目標，積極探索建立反腐倡廉的預警機制，及時教育和挽救存在一般性錯誤或有輕微違紀行為的黨員干部，提高了廣大黨員干部廉潔從政的自覺性。組織機關(guān)各科室開展抓效能比業(yè)績的高潮，建立和完善機關(guān)工作制度、財務(wù)制度、考勤制度、值班制度等各項規(guī)章制度。同時，各科室根據(jù)實際建立考核辦法，落實責任，明確目標，加大監(jiān)督、檢查力度，監(jiān)察室加強對機關(guān)干部的紀律要求，檢查上、下班和值班情況，抓好長效管理。

5、做好信訪工作。堅持“五親自、一保證”信訪渠道，建立了領(lǐng)導掛牌群眾點名接訪機制，認真接待群眾來信來訪，不定期地下基層走訪干部群眾，掌握基層動態(tài)，變上訪為下訪，主動出擊，解決問題，對群眾反映征地補償、村委會換屆等一些具有代表性的事件，堅持將群眾利益最大化，采取公開、透明、民主的辦法，達到大多數(shù)人滿意的效果。

在落實信訪工作中，我們做到：一是合理部署工作任務(wù)，把信訪工作列入重要議事日程，每半年、分季度、按月召開專題會議，研究紀工委工作，并做好信訪調(diào)研工作，及時總結(jié)，尋找差距，探求新思路、新方法；二是加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，街道紀工委設(shè)專職紀監(jiān)干部兩人，13個村通過換屆選舉配齊了村監(jiān)會干部，健全了兩級網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，注重對信訪人員的培訓，按時參加上級紀委舉辦的培訓班，經(jīng)常組織基層支部書記和村監(jiān)會主任培訓班，提高紀檢干部水平；三是重視信訪接待工作，紀工委一班人主動、熱情接待來訪群眾，將群眾反映問題登記造冊，專門設(shè)立了舉報箱和舉報電話，為群眾提供方便；四是實行街辦領(lǐng)導輪流接待來訪制度，每周一和周五分別由黨工委書記和紀工委書記專門接待來訪群眾，處理解決信訪問題，督辦信訪案件；五是堅持科學發(fā)展的工作原則，隨著信訪問題的復雜化，我們做到及時調(diào)整工作思路，以“聽民聲、訪民情、解民憂”為出發(fā)點，主動下基層聽取群眾呼聲，解決實際問題。六是認真開展點名接訪工作，按照統(tǒng)一接待、按責分流、歸口辦理、責任到人的原則，把信訪問題落到實處。上半年，共授理群眾信訪案件1件，已辦結(jié)1件，實現(xiàn)上半年何寨轄區(qū)到區(qū)紀委信訪室零上訪。

二、下半年工作思路

在下半年工作中，我們將主要抓好以下幾個方面的工作：

一是抓好信息的總結(jié)和報送工作；

二是認真開展貫徹信訪聽證制度，對于復雜疑難問題，利用信訪聽證進行解決，實行一站式便民服務(wù)；

三是繼續(xù)抓好行政效能建設(shè)，在干部思想、作風、紀律等方面，以制度促管理、以管理促成效，提高行政效能；

四是暢通信訪渠道，加大信訪案件查處工作力度，把矛盾化解在基層。

201*年6月30日

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