平海中學201*年秋季開學工作自查情況匯報

平海中學201*年秋季開學工作自查情況匯報

根據(jù)市教育局文件的通知和要求，201*年秋季開學初，我校已深入對有關(guān)的各項工作進行了嚴密的布置和檢查、及時發(fā)現(xiàn)，并解決開學工作中存在的問題，從而使我校開學各項工作規(guī)范進行，取得了良好的效果�，F(xiàn)將我校開學工作檢查情況匯報如下：

一、開學初、做好有關(guān)政策文件的學習及開學有關(guān)工作的布置8月28日召開了學校中層領(lǐng)導以上干部工作會議、深入學習貫徹政策文件，統(tǒng)一思想，提高認識，明確任務，扎實做好新學年開學各項工作；8月29日、8月30日，學校召開了全校教職工大會、認真學習了有關(guān)政策文件、教師法等，并詳細布置了開學工作。

二、緊張有序地開展教學工作

1、我校為了保障義務教育階段學生的到校、入學率，政教處根據(jù)本校學生的實際情況，有目標、有計劃、有針對性做好開學初的家訪工作，切實有效地做好防流控輟工作，把流失率控制到最低；家訪的同時積極主動向?qū)W生及家長宣傳我省農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障政策，加大發(fā)動學生入學工作力度，確保義務教育階段的入學率，目前我校除特殊原因外，沒有正常情況流失的學生。

2、一貫以來我校都嚴格認真地執(zhí)行黨的辦學方針政策，按上級指示精神依法辦學：開足課程、科學安排作息時間、合理科學地把控學生課內(nèi)課外的學習情況，這也是我校歷年來成績穩(wěn)中有升的原因。

3、國家下發(fā)各種助學金，學校依據(jù)上級政策，遵照手續(xù)程序準確無誤地發(fā)放到學生手中；除此之外每年我校還免除30多名有困難的

學生住宿費、伙食費等，有效地落實了義務教育政策，減少了不少困難家庭的負擔。

4、教師到校正常，工作準時到位；開學工作準備充分，秩序井然。校園各項管理工作落實到人，做到層層把關(guān)，責任到人，務必準確無誤。

三、學校安全工作和環(huán)境整治工作。

1、針對上學期末檢查出的有關(guān)安全隱患，在假期校長統(tǒng)一布置，親自落實，分工負責，對學校的各項設(shè)進行了優(yōu)化和美化，為打造“書香校園”而努力。學生在暑假無交通、溺水等安全事故，所有學生都已正常返校。

2、我校健全和落實學校安全預警和應急制度、安全事故報告制度、安全定期檢查通報制度等，做好《安全工作巡查日志》；同時開展安全教育和培訓；落實學校安全工作責任制，尤其是防溺水、防火、交通等安全教育。

3、對校園、校舍、教學設(shè)施等定期排查落實；校園內(nèi)無違章使用電器、私拉亂接電源線路；學校應急照明裝置及疏散指示標志完好；校園及周邊治安良好，校園周邊交通標志完善。

4、學校門衛(wèi)制度完善；保安按時到崗，設(shè)有“來訪登記”；近年來學校增加監(jiān)控設(shè)備，使學校盲區(qū)得到監(jiān)控；宿舍進行了合理的維修，添加消防設(shè)施；制訂有切合實際的《宿舍管理制度》，男女生宿舍配有專職宿舍管理人員；學校食堂衛(wèi)生清潔，制度完善，食品采購手續(xù)完善；廚工持證上崗，身體健康；校園內(nèi)消防通道標志明顯，消防設(shè)施方便，簡易滅火器隨手可��；校園內(nèi)清潔明亮，做到無衛(wèi)生死

角。學校公共衛(wèi)生、防控工作到位。

5、全校師生相處和睦，無過激行為，愛校愛家，堅持黨的路線方針政策；新學期學校各項工作正常開展，都做了詳細計劃和部署。

四、執(zhí)行收費情況。

學校嚴格按照有關(guān)文件規(guī)定，要做好宣傳工作，規(guī)范收費行為，堅決杜絕各種形式的教育亂收費。學校設(shè)立了教育收費公示欄，以及向師生和家長進行了教育收費政策的宣傳，并在學校的四樓懸掛“請家長明明白白交費”和“學校教育收費咨詢電話”的橫幅；嚴禁以任何名義任何形式組織學生征訂任何教輔資料或報刊，杜絕義務教育階段亂收費行為。本學期我校沒有任何亂收費現(xiàn)象。一切遵照上級的指示精神開展教育教學工作。

惠東縣平海中學

201*年9月7日

擴展閱讀：201*年秋季學期開學情況及有關(guān)工作自查報告

XXX201*年秋季學期開學有關(guān)問題自查報告

為確保我校201*年秋季學期開學各項準備工作順利進行，學校董事會領(lǐng)導、學校黨政領(lǐng)導多次召開會議制定工作方案，采取有力措施，使學生按時到校上課，目前學校秩序井然有序，安全穩(wěn)定�，F(xiàn)匯報如下：

一、老生開學到校情況

我校本學期10、11級學生上課時間為201*年9月1日，截止201*年9月10日18：00，全校10、11級學生應到校人數(shù)為6160人，實到校人數(shù)為6145，未到校人數(shù)為15人，總到校率為99.75%。未到校的15名學生中，休學13人，請假2人。

二、新生開學到校情況

我校新生實際錄取數(shù)普通本科為1489人，高職高專人數(shù)為2703人，截止到201*年9月10日，學校新生報到人數(shù)3480人，報到率為82.8%，其中普通本科報到人數(shù)為1120人，報到率75.2%；高職高專報到人數(shù)為2360人，報到率為87.3%。

三、201*年新辦專業(yè)在校生人數(shù)及建設(shè)情況

XXX201*年新增1個高職高專專業(yè)，即計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)；新增本科專業(yè)4個（含方向），即國際經(jīng)濟與貿(mào)易（東盟商務與投資方向）、漢語言文學、播音與主持藝術(shù)、行政管理，我校已配足新增專業(yè)師資和實訓室設(shè)備，滿足教學的需要。

四、教師教學準備、教室和實驗室等教學設(shè)施的基本情況（一）教師準備充分，課堂氣氛活躍

教務管理人員對全院三個教學區(qū)的課堂教學進行了認真細致的檢查。教師都能帶上教案、教學進度表、教學日志等相關(guān)教學文件進行授課。

（二）學生精神飽滿，風貌煥然一新

開學首日，在課堂上學生精神飽滿，學習氛圍濃厚，大部分同學都能投入到正常的學習之中，大部分班級學生到課率高，課堂紀律良好，遲到現(xiàn)象較少。

（三）教學設(shè)備運行穩(wěn)定，設(shè)施保障有力

開學前，實驗實訓中心對所有多媒體設(shè)備進行了維護，設(shè)備運行良好，確保了教學秩序的正常運行。

（四）宿舍區(qū)供電供水正常，衛(wèi)生情況良好（五）善于總結(jié)，及時改正

在第一天教學檢查結(jié)束后，學校領(lǐng)導檢查組當天在XXX召開開學檢查情況反饋會議，各檢查小組從檢查情況、存在問題、改進措施等三方面，對檢查情況進行總結(jié)并提出整改意見。會上，學校領(lǐng)導要求各職能部門、二級學院繼續(xù)抓好管理，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)

點，加強管理，團結(jié)合作，扎扎實實搞好教學工作，保持開學的良好局面，不斷提高教學和管理水平，共同促進學校教育教學質(zhì)量的提高。

從檢查情況看，學校整體教學秩序運行良好，各項教學設(shè)備都能正常使用，師生上課精神面貌良好，同時也對檢查中存在的一些問題提出了改進的方法：

1、對未按時到校注冊的學生，學工處已要求并督促各輔導員班主任及時與學生本人和學生家長聯(lián)系，敦促未按時到校的學生盡快返校。在開學的第一周，要求輔導員深入課堂檢查學生的到課情況。二級學院嚴格按照學院有關(guān)教學規(guī)章制度管理學生，

尤其加強課堂紀律檢查，杜絕學生上課遲到、早退、逃課現(xiàn)象。

2、各二級學院要統(tǒng)籌安排，定期進行檢查，最大限度地利用現(xiàn)有教學資源，狠抓課堂教學和實訓教學管理，按時登記使用的時間和教學內(nèi)容，保證教學質(zhì)量。

3、二級學院進一步規(guī)范教師的教學行為，按照教學常規(guī)管理要求，準確把握教學內(nèi)容設(shè)計和教學方法改革，有效駕馭課堂教學，提高教學質(zhì)量。

4、二級學院與實驗實訓中心聯(lián)系，聯(lián)合對任課教師（特別是新聘教師）進行培訓，學習使用和愛護教學儀器設(shè)備，提高教學儀器設(shè)備的使用效果；要以教研室為單位組織教師集中討論教學課件的制作和設(shè)計，杜絕對課件照本宣科或隨意播放錄音影

像。

5、各二級學院要充分發(fā)揮專業(yè)實訓室的功能，提高專業(yè)實訓室的使用率。從開學起就要有計劃地使用實訓室，發(fā)揮實訓室作用，提高學生的動手實踐能力，增強課程教學的趣味性。

五、學生食堂和學生宿舍等生活設(shè)施的基本情況

開學初學工處、后勤處對學生宿舍、食堂等生活設(shè)施進行了檢查。經(jīng)檢查，學生宿舍設(shè)備齊全，無安全隱患。

1、學生宿舍基本情況

本學期，增加了60間新宿舍，為了給學生創(chuàng)造一個優(yōu)美、安全、整潔的宿舍環(huán)境，培養(yǎng)學生良好的生活習慣。宿舍管理員對學生宿舍進行全面檢查，一是搞好宿舍區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，二是對宿舍的門、窗、玻璃、床架、桌椅、衣柜、水電等基本設(shè)施進行檢查，三是對需要維修的宿舍設(shè)備進行了登記并及時通知維修部門進行修理。經(jīng)檢查，一切正常。

2、為滿足學生對的飯菜需求，后勤處在食堂上狠下功夫，食堂所有工作人員持健康證上崗，并提前五天做好食品采購計劃，工作人員提前五天上崗，保障營養(yǎng)均衡和提前到校的學生飯菜的供應。

六、收費和新生資助工作情況（一）收費情況

1、學校收費項目有：學費、高職培養(yǎng)費、住宿費。所有收費項目的收費標準嚴格按照物價局批復的標準執(zhí)行，大部分專業(yè)略低于物價局批復的標準。收費項目及標準在校內(nèi)公告欄公示。

2、服務性收費、代收費基本情況

服務性收費、代收費按照桂價費字[201*]1號的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。我院服務性收費、代收費主要有：學生宿舍熱水費、新生體檢費、代收教材費、軍訓服裝費。代收教材費實行先預收，學年清算，多還少補的辦法。軍訓服裝費按實際進價收取。

3、學費收入情況和欠費率

學費收繳情況正常。家庭經(jīng)濟困難學生，大部分已辦理了生源地貸款，學校的學費收入有了保障，到目前為止欠費率仍在10%以上。

（二）新生資助工作情況

為確保家庭經(jīng)濟困難新生順利入學，我校在新生入學前就研究制定了201*年新生綠色通道小組工作方案，成立“綠色通道”工作小組。綠色通道工作組在新生報到注冊期間全程為家庭經(jīng)濟困難新生服務。

七、畢業(yè)生就業(yè)情況和就業(yè)指導服務情況（一）畢業(yè)生就業(yè)情況

201*年我院共有畢業(yè)生3183人，截止201*年8月30日，

已就業(yè)2918人，就業(yè)率91.67%。對800名已經(jīng)就業(yè)的畢業(yè)生進行跟蹤調(diào)查，畢業(yè)生對就業(yè)單位滿意度為90%；用人單位對畢業(yè)生滿意度調(diào)查，滿意度為91.5%；畢業(yè)生對我院就業(yè)服務滿意度的調(diào)查中顯示，滿意度90%；用人單位對我院就業(yè)服務滿意度調(diào)查中，滿意度93%。

（二）就業(yè)指導服務情況1、加強領(lǐng)導落實責任

成立由學校黨政“一把手”領(lǐng)導為組長，招生就業(yè)辦公室及各二級學院主管領(lǐng)導參加的學校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導小組；各二級學院相應成立畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導小組；把畢業(yè)生就業(yè)工作納入學校發(fā)展的整體規(guī)劃，統(tǒng)籌做好畢業(yè)生就業(yè)工作。學校與各二級學院簽訂目標責任書，明確任務，落實責任。

2、實施方案明確目標

各二級學院根據(jù)學校就業(yè)工作總體方案制定本二級學院具體就業(yè)工作方案，包括工作思路和建議、具體措施、日程安排，組織開展二級學院就業(yè)工作，并及時報招生與就業(yè)處備案。

3、實行就業(yè)工作例會制度

（1）根據(jù)就業(yè)工作需要實行院、二級學院兩級就業(yè)工作例會制度，主要是討論就業(yè)工作進展情況、存在問題、工作思路和措施等事宜，協(xié)調(diào)落實就業(yè)各項工作。

（2）院級就業(yè)工作例會由招生就業(yè)處負責組織，每個月進行召開一次小型例會，各二級學院主管就業(yè)工作領(lǐng)導參加，協(xié)調(diào)落實近期工作任務，研究就業(yè)工作思路和解決重要問題。二級學院就業(yè)工作例會根據(jù)就業(yè)工作進展情況而定，原則上每半個月召開一次，二級學院就業(yè)工作主管領(lǐng)導負責組織召開。

4、加強教育全面指導

做好畢業(yè)生就業(yè)宣傳教育工作。通過課堂、講座、網(wǎng)絡(luò)、板報、咨詢等手段，初步實現(xiàn)就業(yè)指導的“全員化、全程化、專業(yè)化、網(wǎng)絡(luò)化”的建設(shè)；引導和幫助畢業(yè)生全面了解就業(yè)形勢，增強創(chuàng)業(yè)意識，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，合理確定期望值，實事求是地按社會需要就業(yè)。大力宣傳畢業(yè)生在基層做出突出貢獻的典型事例，營造有利于畢業(yè)生就業(yè)，特別是到基層就業(yè)的良好社會氛圍。

5、深挖就業(yè)渠道拓寬就業(yè)市場

（1）加強與區(qū)內(nèi)、外單位聯(lián)系，與兄弟院校聯(lián)系與合作，與人才市場和就業(yè)機構(gòu)聯(lián)系，進行調(diào)查研究分析，在條件成熟時，爭取通過合適的方式建立區(qū)內(nèi)、外就業(yè)機構(gòu)或就業(yè)渠道，加大區(qū)內(nèi)、外就業(yè)工作力度，推薦畢業(yè)生實現(xiàn)區(qū)內(nèi)、外就業(yè)，逐漸開發(fā)和建立相對穩(wěn)定的就業(yè)基地。

（2）繼續(xù)拓寬越南、泰國、柬埔寨等東南亞國家就業(yè)市場，為學生提供就業(yè)和深造機會。

6、加強信息化建設(shè)提高就業(yè)工作效率

（1）加強就業(yè)信息化建設(shè)。進一步完善學院的就業(yè)網(wǎng)頁，開發(fā)網(wǎng)上就業(yè)陣地，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，建立并完善就業(yè)網(wǎng)站。

（2）建立畢業(yè)生就業(yè)聯(lián)絡(luò)QQ群；飛信群；招生就業(yè)辦公室面向各個二級學院建一個QQ群和一個飛信群，各二級學院分專業(yè)面向本二級學院畢業(yè)生建群。由學院QQ群、飛信群；二級學院QQ群、飛信群；畢業(yè)班學生QQ群、飛信群組成一個群系統(tǒng)，在群系統(tǒng)上及時發(fā)布用人信息，快捷方便，提高效率。

7、積極主動推進就業(yè)

（1）學校及各二級學院通過網(wǎng)絡(luò)、電話、函件、外出聯(lián)系等方法，鞏固原有就業(yè)市場，拓寬新的就業(yè)渠道，收集用人單位需求信息，聯(lián)系畢業(yè)生就業(yè)崗位。

（2）做好畢業(yè)生就業(yè)信息的收集、發(fā)布以及畢業(yè)生推薦工作。發(fā)揮中介機構(gòu)作用，在經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)進行改革試點，以引進經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)政府主辦的人才交流中心及勞務中心為主攻方向，建立密切聯(lián)系，落實就業(yè)崗位。

（3）精心組織小型多樣的就業(yè)洽談會。在積極組織畢業(yè)生參加校外專門的招聘會的同時，開展形式多樣的校內(nèi)就業(yè)洽談會。將用人單位請進校園，以小型招聘會為主，長流水、不斷線，為201*屆畢業(yè)生就業(yè)提供選擇機會。

（4）招生就業(yè)辦公室收集到的所有就業(yè)信息（單位有特定要求外），除通知到各二級學院相關(guān)畢業(yè)班輔導員、通過QQ群、飛信群、學院就業(yè)網(wǎng)站外，將在學院指定招聘信息欄上發(fā)布。

（5）通過畢業(yè)實習做好畢業(yè)生就業(yè)試用期的管理，提高畢業(yè)生在實習期的就業(yè)成功率。

（6）完善畢業(yè)生就業(yè)專用網(wǎng)站，為畢業(yè)生遠程應聘搭建網(wǎng)絡(luò)平臺。

八、精心開展入學教育和思想政治教育工作

（一）我校于9月10召開教師節(jié)表彰活動暨201*級新生開學典禮，學校董事會領(lǐng)導、黨政領(lǐng)導、全體教職工、201*級新生參加，活動隆重表彰了XXX“十佳教育工作者”“十佳教師”“十佳大學生”，教師代表、學生代表分別講話和發(fā)言。

（二）開學至今，學校黨政領(lǐng)導多次召開安全穩(wěn)定和思想政治教育工作會議，要求教師認清當今國際國內(nèi)形勢，做好學生思想工作，特別是“釣魚島”問題，開展專題班會，進行歷史、現(xiàn)實等時事分析，引導學生理性愛國；加大安全排查力度，實行24小時值班制度，做到了敏感時期，我校師生員工無上訪、外出游行和非法聚會等行為，校園安全穩(wěn)定。

（三）201*級新生軍訓工作順利開展，此次軍訓學生3400多人，按既定要求完成了站軍姿、踢正步、軍體拳、軍歌等環(huán)節(jié)

訓練。并根據(jù)我校實際開展了5場入學教育講座，使新生在開學就能享受到大學濃厚學習氛圍的熏陶，很好地引導其做好大學規(guī)劃并調(diào)整心態(tài)，順利適應大學生活。

（四）我校按往年慣例在校黨委領(lǐng)導下舉行了安全知識講座和消防逃生演練，3400多名新生參加。普及了消防安全知識，達到了預期目標。

（五）為充分發(fā)揮道德模范榜樣作用，教育引導大學生修身立德、刻苦學習、報效祖國。我校舉行了由自治區(qū)黨委宣傳部、自治區(qū)文明辦、自治區(qū)高校工委、共青團廣西區(qū)委主辦的廣西“全國道德模范高校巡講活動”。全國首屆見義勇為模范謝芳秋、全國道德模范提名獎獲得者梁啟波、全國道德模范提名獎獲得者周小容分別作了事跡報告。自治區(qū)文明辦活動處處長XXX、校黨委書記XXX出席報告，我校師生代表1000余人聽取了報告會。自治區(qū)文明辦活動處處長XXX號召我校大學生向道德模范學習，向道德模范看齊，繼承與弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德。自此，我校掀起了向榜樣學習的熱潮。

（六）我校目前正積極籌劃國慶63周年、喜迎十八大等愛國教育活動。

總之，學校開學至今，上至董事會、黨政領(lǐng)導，下至全體師生員工團結(jié)一心、開拓進取、思想穩(wěn)定，各部門積極協(xié)調(diào)配合，

正努力為實現(xiàn)學校既定發(fā)展目標而奮斗著。

XXX201*年9月20日

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