201*年度組織工作計劃

201*年度組織工作計劃

一、積極籌備村“兩委”換屆工作

一是繼續(xù)開展黨支部書記“回請”工作，全面實施“頭雁工程”。通過實施“三察三看”(即：察思想政治素質(zhì)和致富本領(lǐng)，看其“雙帶”能力；察辦事程序，看其是否正派；察個體素質(zhì)，看兩委會整體上是否有活力)，深入了解村“兩委”和“兩委”干部在開展工作協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)中，思想、工作和作風(fēng)方面表現(xiàn)情況及存在的主要問題，為明年換屆選舉打好基礎(chǔ)性工作。

二是有意向地抓緊補充一批村級后備干部。對表現(xiàn)確實較好，或組織考察有一定基礎(chǔ)的，在換屆前先到位一批，在群眾中提早給予亮相。

三是對換屆所需的“軟件、硬件”進行提前準(zhǔn)備。適時召開換屆工作培訓(xùn)會議，并計劃在換屆過程中使用“電子計票”，提前聯(lián)系所需的機器、卡片。

二、繼續(xù)開展后進村集中整治工作

在換屆開始前，結(jié)合換屆摸底工作結(jié)果，對已經(jīng)出現(xiàn)或可能出現(xiàn)的后進村進行集中整治，為換屆工作順利進行打下基礎(chǔ)。

三、開展理論教育培訓(xùn)工作

發(fā)揮黨工委理論中心組的帶頭作用，在加強自身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮”引導(dǎo)學(xué)、幫助學(xué)”的作用，引導(dǎo)基層組織開展學(xué)習(xí)，領(lǐng)會十八屆三中全會精神。

四、強化社區(qū)示范點建設(shè)，整合服務(wù)資源通過加強辦公場所和軟、硬件設(shè)施建設(shè)，積極開展浚東社區(qū)、保定社區(qū)、小三陽社區(qū)、東陽店子社區(qū)、老邱峪社區(qū)、東旺溝社區(qū)的黨員服務(wù)中心建設(shè)。

五、繼續(xù)開展聯(lián)系服務(wù)群眾工作

繼續(xù)開展機關(guān)干部聯(lián)系服務(wù)群眾教育實踐活動，建立聯(lián)系服務(wù)群眾工作長效機制。將在浚東試點運行的“聯(lián)系服務(wù)群眾網(wǎng)上智能一點通”系統(tǒng)進行推廣，實現(xiàn)社區(qū)管理智能化、聯(lián)系群眾工作信息化、黨建工作網(wǎng)絡(luò)化。實現(xiàn)機關(guān)干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的“兩暢通一提升”，即群眾訴求渠道暢通，為民服務(wù)渠道暢通，人民群眾滿意度提升。

五、探索集體增收

結(jié)合土地增減掛工作，設(shè)法盤活土地，積極開展招商引資，實現(xiàn)土地的有效利用，鼓勵和支持承包土地向?qū)�業(yè)大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)民專業(yè)合作社流轉(zhuǎn)。

嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村財務(wù)資金“雙代管”制度，所有收入都交街道經(jīng)管站管理。村集體收入堅持造福于民，積極投資公益事業(yè)，讓村民共享集體經(jīng)濟發(fā)展的成果。

六、抓非公企業(yè)黨建促經(jīng)濟快速發(fā)展

著力打造富有特色的非公企業(yè)黨建品牌。嚴(yán)格按照“雙強雙爭”要求，樹立先進典型，及時總結(jié)、推廣非公企業(yè)發(fā)展和黨建工作經(jīng)驗做法，切實發(fā)揮好示范點的輻射帶動作用。

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201*年度協(xié)會工作計劃

一、組織各類參展、學(xué)術(shù)研討活動

201*年度，重點支持的國內(nèi)外展會有36個，和服務(wù)外包相關(guān)的有6月份在大連舉行的軟交會，以及7月份在北京舉行的京交會。

201*年度協(xié)會協(xié)助商務(wù)局組織參加類似展會，有4場左右。

二、協(xié)助主管部門落實政策的宣傳，向主管部門反映企業(yè)對政策實施的各類意見及建議201*年度政策的簡單分析與共享，收集各個會員單位的意見，提交到主管部門，供主管部門參考。

三、為會員大衛(wèi)搭建交流合作平臺，提供各類咨詢服務(wù)

搭建企業(yè)交流合作平臺，為企業(yè)服務(wù)，聯(lián)合各大企業(yè)形成產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟。為項目申報、國際保準(zhǔn)體系（資質(zhì)）認(rèn)證等的咨詢服務(wù)。協(xié)會簡報與會員企業(yè)分享四、對外聯(lián)絡(luò)與交流

12月12日，13日如果長三角服務(wù)貿(mào)易協(xié)會聯(lián)盟順利成立，那么協(xié)會要肩負起與長三角地區(qū)各大園區(qū)、各地區(qū)協(xié)會等的交流聯(lián)絡(luò)。五、組織業(yè)內(nèi)培訓(xùn)

201*年上半年和下半年各組織一次培訓(xùn)活動（專家講座或企業(yè)家分享會）六、推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加大產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，201*年爭取會員翻一番協(xié)會成立大會至今，新增會員企業(yè)3家。七、組織專場招聘會

至少組織兩次招聘會，以校園招聘為主。

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