201*-201*學年度學校工會主席述職報告

201*-201*學年度工會主席述職報告

在縣教育工會和校黨支部的領導下，我認真貫徹落實黨的十八大精神和中國工會十五大精神，緊緊圍繞學校中心工作，認真履行各項職能，服務廣大教職工，有序落實各項工作，現(xiàn)對201*-201*年度我負責的工會工作作一下總結。一、不斷推進學校民主建設

1、發(fā)揮教代會的民主管理和民主監(jiān)督的作用，堅持開好每學期一次的教職工代表大會，通過教代會讓代表們各抒己見，認真審議學校的預決算工作報告；聽取教職工的合理化建議，使得《柳灘小學調課、調休制度》、《柳灘小學教職工病事假方案》、《柳灘小學星級教師評選辦法》在教代會上高票通過。

2、工會始終堅持維護教職工的民主合法權益，重視民主管理，充分調動教職工參與學校管理的主動性和積極性，保證教職工依法行使民主管理的權利。今年，我們繼續(xù)通過教代會、校務公開欄、校園網(wǎng)絡等形式和途徑，對學校政務、財務、學校管理制度、收費、評優(yōu)、職稱評定、干部人事管理工作、以及涉及教職工切身利益的其他事項進行全面公示，增強了學校管理透明度，強化了學校民主建設和廉政建設，促進了學校穩(wěn)步向前發(fā)展。二、重視教職工隊伍建設

1、學校按照上級部門要求,結合組室自身特點，開展每學期一次的文明組室創(chuàng)建工作。學于漪匯報展演、業(yè)務技能比賽，讀書活動各組室均能積極參與。

2、組織了教職工紅歌賽、體操比賽、乒乓球賽等。三、認真做好教職工的生活保障工程

1、學校工會按時為教工做好各項保險，并及時地做好新進人員的續(xù)保工作及理賠工作。

2、認真做好教職工休息休養(yǎng)工作。

3、學校工會關心教工身心健康，鼓勵教職工參加縣教育工會組織的體檢及女工專項體檢工作，合理安排好教工獻血工作。四、積極開展活動，豐富校園文化

堅持開展豐富多彩的文體活動，是工會常抓的重要工作之一，也是工會的特色和優(yōu)勢。3月份開展了以工會小組為單位的教工運動會；5月份組織教職工參加《四川省職工代表大會條例》網(wǎng)上知識競賽；暑假每位教工都完成了身邊榜樣故事的書寫，13篇獲獎故事于教師節(jié)慶祝會頒獎，并組織獲獎故事演講，工會還將故事匯編成冊，附上主人公的照片，供教職工們閱讀；工會精心安排好一年兩次的聚餐，今年還組織觀看了三場電影。學校工會組織教職工積極參加縣教育局和督導辦組織的各類比賽，獲得了象棋比賽河舒片三等獎、教育局課間操示范校等榮譽。豐富多彩的文體活動也凝聚了人心、增強了校園活力。

五、做好幫困送溫暖和協(xié)助做好離退休教職工工作。

組織了行政領導在元旦和春節(jié)送溫暖的活動中，慰問了11位在職教工；在暑期送清涼活動中，慰問了3位在職教職工、12位退休教工。除了寒暑假，對于平時生病的在職和退休教職工及時做好慰問工作。

教退協(xié)工作是工會重要的工作之一，“三八”婦女節(jié)工會為每位退休女教工寄上溫馨祝福。六、認真做好工會財務經(jīng)審工作

在工會經(jīng)費的管理和經(jīng)審工作方面，工會嚴格按照相關財務制度執(zhí)行，并且按照預算方案運用經(jīng)費，努力做到規(guī)范操作。

在過去的一年里，在學校支部的關心指導下，在全體教師的鼓勵支持下，在工會委員的團結協(xié)作下，工會的工作得以順利開展并取得了一定成績。在以后的工作中我們力爭把工作做得更好。

201*年6月17日

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工會主席述職報告

蚌湖小學何珍華

光陰似箭，轉眼又接近年末，回首一年來的工會工作，覺得能認真履行工會的各項職能，圍繞學校中心工作，服務廣大教職工，求真務實、開拓進取，在推動“和諧校園”建設、全面實施素質教育進程中有計劃、有目標地落實各項工作，努力構建具有自己特色的、有亮點的工會工作。

一、以學校工作為核心，促進和諧校園建設。

學校工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是團結動員廣大職工發(fā)揮主力軍作用的群眾組織。工會以貫徹教育規(guī)劃綱要精神為指導,圍繞學校的重點工作學生健康促進行動、配合教導處圍繞“以老帶新”的教師傳、幫、帶活動，發(fā)動全體教師參與并使之在過程中形成共識，促進和諧校園建設。

二、以師德建設為重點，推動職工素質建設。

教師的師德素養(yǎng)是教育發(fā)展的關鍵。教師通過發(fā)現(xiàn)身邊同事的閃光點，以故事講述的形式向老師們娓娓道來，讓一個個看似平凡卻又感人的事跡在我們身邊弘揚。工會組織青年教師開展了“為人為師為學”的師德故事征文活動，并進行了展示與評比，讓教職工在相互學習中學會欣賞他人。工會還組織開展蚌湖之星教學之星、服務之星和管理之星的評選活動，從而促進教師專業(yè)成長，推動學�？沙掷m(xù)發(fā)展，形成蚌湖星空群星璀璨的亮麗風景。三、以校務公開為抓手，推進民主管理建設。

隨著校務公開民主管理工作的不斷推進，教職工參政議政的積極性逐漸顯現(xiàn)，主人翁意識和責任有了明顯的提升，由于充分體現(xiàn)大家的意愿，同心同德，使學校得到進一步發(fā)展。

學校一直規(guī)范執(zhí)行教代會制度。上半年，學校召開教代會，主要是審議了學校預決算的報告和《蚌湖小學三年發(fā)展規(guī)劃》，下半年召開教代會，審議并通過《蚌湖小學績效工資方案》、《和《蚌湖小學教職工考勤制度》，老師們積極獻計獻策，還提出了許多合理化建議，學校非常重視，進行會議討論，有的予以采納，有的予以調整和解釋說明，使學校各項工作和制度更加完善。

工會還認真落實民主管理內(nèi)容，對評優(yōu)評先、職稱評審、師資培訓等教職工普遍關心的內(nèi)容必在校務公開欄內(nèi)張貼,讓教職工及時了解校情，接受監(jiān)督。工會履行參與學校民主管理的職責，發(fā)揮校務公開領導小組和監(jiān)督小組的作用，及時記錄校務公開欄的內(nèi)容。工會還每年做好校務公開民主管理評估工作，并向全體教職工匯報。四、以文體活動為載體，豐富教師業(yè)余生活。

為推進校園文體活動發(fā)展，切實提高教師身心健康水平，我校工會開展了豐富多彩的文體活動。通過教師與家屬的互動、拉近了彼此的距離，形成蚌湖一家親的和諧氛圍。三八婦女節(jié)，工會組織開展女性美容與養(yǎng)生講座，組織教職工開展趣味小運會。除此之外，工會還積極參與教育工會組織的各項活動，如打牌比賽、飛鏢比賽等，使教職工在忙忙碌碌中，體驗到一點閑情雅致，豐富了教職工的業(yè)余生活。五、以服務保障為依托，團結教師溫暖人心

一年來，工會始終關心退休、在職教職工，每年的寒暑假，校長和我對退休教職工進行普訪，尤其是70歲以上高齡教師，每年做到必訪2次，關心他們的身體與生活狀況，對于青年教師生育，工會做到上門慰問，送去組織和同事的關心。六、以管好經(jīng)費為保證，自覺接受群眾監(jiān)督

“收好、管好、用好”工會經(jīng)費是做好工會工作的物質保證。工會的經(jīng)費雖然很少，但是我們依然根據(jù)量入為出，用好每一分錢的原則，制定了工會預算。在日常的活動中，我們嚴格按照預算開展各項活動，運用有限的經(jīng)費積極為教職工謀福利。工會還每月按時規(guī)范化報賬給會計中心，自覺接受同級經(jīng)審員對經(jīng)費預決算的審計。

在過去的一年里，在黨支部的關心指導下，在全體教師的鼓勵支持下，在工會成員的團結協(xié)作下，我們工會的工作得以順利開展并取得了一定成績。在此我代表工會，真誠地感謝每一位老師的辛勤勞動與不懈努力，并希望大家在201*年給我們一貫地信任和支持，謝謝大家。

201*年1月

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