工會(huì)主席工作匯報(bào)

XX有限公司企業(yè)工會(huì)座談會(huì)匯報(bào)材料

工會(huì)主席：XXX

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好！今天，壽光市總工會(huì)“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)崱⒎��?wù)職工在基層”XX座談會(huì)在我公司召開，我代表全體員工表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面我代表XX有限公司工會(huì)組織，向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)我公司工會(huì)相關(guān)情況。

我公司在上級(jí)黨組織及市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同志們的支持配合下，公司工會(huì)完善了工會(huì)組織機(jī)構(gòu)，人員配備齊全，工會(huì)制度健全，將具體情況匯報(bào)如下：

一、企業(yè)基本情況：

我公司成立于XX年X月，是集科研和生產(chǎn)XX的高新技術(shù)企業(yè)。占地面積XX多畝，，固定資產(chǎn)過億元，現(xiàn)有員工XX余人，其中工程研發(fā)專業(yè)技術(shù)人員X多人。主導(dǎo)產(chǎn)品：XX等。其中多項(xiàng)產(chǎn)品已獲國家專利，新開發(fā)的光學(xué)樹脂等十幾項(xiàng)項(xiàng)目填補(bǔ)了國內(nèi)空白，產(chǎn)品暢銷國內(nèi)外。

公司已通過了ISO9001:201*質(zhì)量體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO28001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，擁有自營進(jìn)出口權(quán)。連續(xù)獲得“省級(jí)守合同、重信用企業(yè)”、“文明單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。

公司秉承“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重細(xì)節(jié)、求完美、創(chuàng)一流”的管理理念，“誠信、務(wù)實(shí)、和諧、創(chuàng)新”的企業(yè)精神。自XX年X月成立工會(huì)以來，先后取得了濰坊市和諧企業(yè)、濰坊市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、濰坊市勞動(dòng)保障誠信企業(yè)、壽光市十星級(jí)工會(huì)、壽光市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)。

二、工會(huì)組建情況

公司工會(huì)于201*年組建，自工會(huì)組建以來加大力度發(fā)展工會(huì)成員，現(xiàn)在職工的入會(huì)率達(dá)到90%以上，我們每年定期召開職工代表大會(huì)，按時(shí)換屆，現(xiàn)在工會(huì)主要的組成人員有：工會(huì)主席：XXX工會(huì)副主席：XXX女職工委員：XXX經(jīng)費(fèi)審查委員：XXX勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督監(jiān)察委員：XXX勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員：XXX

三、工會(huì)成立后圍繞服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)職工、穩(wěn)定職工隊(duì)伍、深化企業(yè)民主管理落實(shí)職工的各項(xiàng)權(quán)益等方面開展工作，具體如下：

（一）、建立健全廠務(wù)公開民主管理組織體系，從源頭上讓職工有“位”。一是建立廠務(wù)公開民主管理組織領(lǐng)導(dǎo)體系。形成了“公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)協(xié)調(diào)、部門齊抓、職工參與”的工作格局。二是建立廠務(wù)公開民主管理工作運(yùn)行體系。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，建立了十多項(xiàng)廠務(wù)公開民主管理制度，推行公司、車間、班組三級(jí)廠務(wù)公開制。三是建立廠務(wù)公開民主管理監(jiān)督檢查體系。每年底，由工會(huì)牽頭組成公司廠務(wù)公開監(jiān)督小組通過聽匯報(bào)，查資料，召開座談會(huì)的方式對(duì)廠務(wù)公開工作進(jìn)行檢查，并向職代會(huì)報(bào)告年度廠務(wù)公開工作，接受職工代表的評(píng)議，確保了廠務(wù)公開的質(zhì)量。

（二）、保障落實(shí)廠務(wù)公開民主管理各項(xiàng)制度，從措施上讓職工有“權(quán)”。一是建立實(shí)行了職工代表大會(huì)制度。公司堅(jiān)持每年召開一次職工代表大會(huì)，詳細(xì)講解當(dāng)年度公司的方針、任務(wù)和措施，讓職工代表充分了解和掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的重要問題和有關(guān)情況。二是建立實(shí)行了工會(huì)與行政聯(lián)席會(huì)議制度。三是建立實(shí)行了職工群眾評(píng)議中層以上干部制度。對(duì)公司中層以上管理人員，堅(jiān)持讓職工群眾每年評(píng)議二次，實(shí)行按業(yè)績升降及末位淘汰，保證了職工的參與權(quán)。四是建立實(shí)行了廠務(wù)公開制度。對(duì)于干部任用、物資處理、班子建設(shè)、職工福利等群眾關(guān)心的問題，利用宣傳欄、會(huì)議等形式公開，保證了職工的知情權(quán)。

（三）、充分發(fā)揮廠務(wù)公開民主管理獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，從成果上讓職工有“利”。一是職工工資福利年年漲。二是職工勞動(dòng)權(quán)益得到進(jìn)一步維護(hù)。三是職工綜合素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng)。企業(yè)在“分級(jí)分類，按需所培，工作育人，全面提升”的員工培訓(xùn)理念指導(dǎo)下，建立了“高層職員以理念為主、中層職員以管理為主、基層員工以技能為主”的三級(jí)培訓(xùn)成長模式，建設(shè)了職工培訓(xùn)中心。四是困難職工幫扶救助體系進(jìn)一步完善。XX文化中有“不讓一個(gè)困難職工有過不去的坎”的提法，企業(yè)年年開展“職工困難助學(xué)”和“春節(jié)為困難職工送溫暖”活動(dòng)，成為幫扶困難職工的長期平臺(tái)。

四、工會(huì)工作的特點(diǎn)及亮點(diǎn)（一）、我公司工會(huì)工作的特點(diǎn)：

1、積極維護(hù)職工的合法權(quán)益，營造和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系

建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系是企業(yè)工會(huì)組織一項(xiàng)長期而重要的任務(wù)，也是新時(shí)期工會(huì)工作融入中心、服務(wù)大局的重要職能。因此，要正確認(rèn)識(shí)兩個(gè)維護(hù)的關(guān)系，在維護(hù)企業(yè)整體利益的同時(shí)，表達(dá)和維護(hù)好職工的具體利益。特別是在敏感問題、焦點(diǎn)問題上更好地維護(hù)職工合法權(quán)益，不斷提高民主管理水平。

2、竭誠為職工群眾服務(wù)，確保以人為本的承諾落到實(shí)處

我工會(huì)組織把竭誠為職工群眾服務(wù)作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，心中時(shí)刻想著職工，把好事辦好，把實(shí)事辦實(shí)，把難事辦妥。努力成為職工群眾信得過、離不開的貼心人。3、組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽和評(píng)先表彰工作，推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展4、組織開展豐富多彩的文體活動(dòng)，營造健康向上的文化氛圍

我工會(huì)廣泛開展豐富多彩、健康有益，群眾喜聞樂見的文藝活動(dòng)，不僅拓寬了思想宣傳輻射面，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，還使職工保持強(qiáng)健的體魄，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，以最佳的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情投入到各項(xiàng)工作中。

（二）、工會(huì)工作的亮點(diǎn)：

1、職工工資福利年年漲。目前職工工資已連續(xù)三年每年上漲17%以上，去年2月和10月已先后兩次共為職工加薪13%，并于10月份率先召開了工資協(xié)商會(huì)議。同時(shí)，在原節(jié)日福利、季度福利基礎(chǔ)上，又相繼增加了清明、端午、高溫費(fèi)等福利項(xiàng)目。實(shí)行“住宿、就餐、洗澡、查體”培訓(xùn)全部免費(fèi)。

2、職工勞動(dòng)權(quán)益得到進(jìn)一步維護(hù)。堅(jiān)持依法與所有職工簽訂勞動(dòng)合同，企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議組織健全，嚴(yán)格按勞動(dòng)合同協(xié)調(diào)和處理勞動(dòng)關(guān)系，各種勞動(dòng)保險(xiǎn)按政策落實(shí)，依法實(shí)行帶薪年休假。建立健全了規(guī)范的公司法人治理結(jié)構(gòu)和各項(xiàng)規(guī)章制度，在安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)和職工勞動(dòng)保護(hù)方面，嚴(yán)格執(zhí)行了國家各項(xiàng)法律法規(guī)政策，堅(jiān)持了“三同時(shí)”制度，推行簽訂《勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)協(xié)議》和《女職工專項(xiàng)集體合同》工作，多年來從未發(fā)生重大工傷事故和安全環(huán)保事故。3、職工素質(zhì)能力培訓(xùn)，公司定期組織員工進(jìn)行職業(yè)、安全、素質(zhì)的培訓(xùn)，培訓(xùn)過后每人寫1篇心得體會(huì)。并且公司每年都舉行1次職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，元旦晚會(huì)和職工拓展訓(xùn)練，今年我公司于5月12、13日在XX進(jìn)行了員工拓展訓(xùn)練。在侯鎮(zhèn)舉辦的文化藝術(shù)節(jié)，我們積極參與，取得了較好的成績和名次，在今次市工會(huì)組織的職工拉力器比賽中取得了好名次和多項(xiàng)榮譽(yù)，為企業(yè)爭(zhēng)了光，為企業(yè)的和諧發(fā)展，做強(qiáng)做大，我們XX工會(huì)組織做出了一定的貢獻(xiàn)。五、工會(huì)組織開展的送溫暖幫扶、困難職工救助情況

在職工幫扶方面，我工會(huì)深入實(shí)際，調(diào)查研究，對(duì)以下三名職工進(jìn)行了幫扶：

近幾年來，公司以健全完善職代會(huì)這個(gè)載體，深化廠務(wù)公開民主管理，在和諧勞動(dòng)關(guān)系、穩(wěn)定職工隊(duì)伍、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展方面做了一些工作，但與上級(jí)要求和兄弟企業(yè)相比還有很大差距。我們決心認(rèn)真按照上級(jí)的要求，繼續(xù)探索新形勢(shì)下企業(yè)健康發(fā)展的新方法新途徑新經(jīng)驗(yàn)，不斷完善機(jī)制制度建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康、快速發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定貢獻(xiàn)一份力量

再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁！謝謝！我的匯報(bào)結(jié)束！謝謝！

XXX有限公司201*年5月19日

擴(kuò)展閱讀：工會(huì)主席工作總結(jié)

工會(huì)主席工作總結(jié)

本人自擔(dān)任工會(huì)主席以來，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想及胡錦濤同志的科學(xué)發(fā)展觀，以他們的精神為工作指南，以市政管理深化改革，建設(shè)一支高素質(zhì)職工隊(duì)伍為目標(biāo)，在單位工會(huì)主席的崗位上認(rèn)真工作，帶領(lǐng)全體工會(huì)會(huì)員出色地完成了工會(huì)的各項(xiàng)工作目標(biāo)。

回顧幾年來的工會(huì)工作，本人重點(diǎn)抓了以下幾個(gè)方面的工作：一、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，增強(qiáng)素質(zhì)，提高工作水平。為了進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)組織在單位中的應(yīng)有作用，切實(shí)加強(qiáng)黨的方針政策、法規(guī)和有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。每年初，按照黨支部的要求，認(rèn)真組織開展了“如何正確認(rèn)識(shí)和分析市政管理未來面臨的形勢(shì)與任務(wù)，樹立緊迫感、危機(jī)感，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)問題；如何使市政管理更好地與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)問題和如何使創(chuàng)建文明單位，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)與單位實(shí)現(xiàn)‘兩個(gè)根本性轉(zhuǎn)變’有機(jī)結(jié)合”等三個(gè)問題的大討論。通過學(xué)習(xí)和討論，廣大會(huì)員充分認(rèn)識(shí)到了我們所面臨的形勢(shì)和任務(wù)的嚴(yán)峻性和改革的必要性；認(rèn)識(shí)到了單位創(chuàng)一流工作緊迫感，產(chǎn)生了危機(jī)感；思想觀念有更新，責(zé)任心、使命感和集體觀念愛崗敬業(yè)精神有所加強(qiáng)，并充分發(fā)揮了工會(huì)參政議政和民主管理的作用。

二、以黨建帶動(dòng)創(chuàng)建，以創(chuàng)建促進(jìn)工會(huì)工作的開展。加強(qiáng)黨組織建設(shè)，健全黨支部三會(huì)一課制度，積極開展黨支部的“雙爭(zhēng)”活動(dòng)，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政30條規(guī)定，做好勤政、廉政。本處工會(huì)委員會(huì)深入開展文化建設(shè)，加大文化陣地的建設(shè)力度，帶領(lǐng)全體干部職工開展“爬山”、“踢踺子”、“釣魚”、“舉啞鈴”、“拔河”、“乒乓球比賽”、“知識(shí)競(jìng)賽”等等比賽活動(dòng)�；钴S和豐富了職工業(yè)余生活，增強(qiáng)了大家的凝聚力，有效地促進(jìn)了單位各項(xiàng)工作的開展。

三、關(guān)心職工生活，積極開展送溫暖工程。

為了認(rèn)真落實(shí)上級(jí)工會(huì)對(duì)“溫暖工程”的要求，積極開展了“獻(xiàn)愛心，送溫暖”活動(dòng)。堅(jiān)持“五必訪”制度。與青山頭村結(jié)了三個(gè)“對(duì)子”，每年送上溫暖。

四、積極參與單位民主管理和監(jiān)督工作。

本工會(huì)主席經(jīng)常參加單位領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，參與單位重大決策。通過大家的努力，提高了政務(wù)透明度，保證了廣大職工的主人翁地位和合法權(quán)益，增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮了工會(huì)主席的作用。

友情提示：本文中關(guān)于《工會(huì)主席工作匯報(bào)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，工會(huì)主席工作匯報(bào)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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