淮陰區(qū)水利局工會(huì)工作總結(jié)

淮陰區(qū)農(nóng)田水利試驗(yàn)站工會(huì)201*年度上半年工作總結(jié)我單位現(xiàn)有工會(huì)會(huì)員7人，其中女性2人。單位工會(huì)團(tuán)結(jié)干部職工，緊緊圍繞黨的中心任務(wù)和部門工作重點(diǎn)，從提高水利隊(duì)伍整體素質(zhì)入手，認(rèn)真履行工會(huì)職能，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，努力為職工多辦實(shí)事，積極開展多種形式的技術(shù)訓(xùn)練和精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)單位職工大干水利的積極性，為確保各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成提供了有力的支撐。現(xiàn)將201*年上半年的工作情況總結(jié)如下。

一、充分發(fā)揮教育職能，不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。

建設(shè)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)，以學(xué)習(xí)推動(dòng)工作。上半年，我們堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，把學(xué)習(xí)黨的十五大、十六大精神與實(shí)現(xiàn)治水思路的轉(zhuǎn)變緊密結(jié)合起來，通過理論學(xué)習(xí)，全體干部職工的創(chuàng)新意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、責(zé)任意識(shí)得到顯著加強(qiáng)。

2、開展主題教育活動(dòng)。

不定期開展水利人生觀、價(jià)值觀教育，增強(qiáng)單位職工愛崗敬業(yè)、獻(xiàn)身水利的榮譽(yù)感與責(zé)任感。充分激發(fā)單位職工的工作熱情，提高了職工的思想道德素質(zhì)和精神境界，形成“不甘落后，奮力爭(zhēng)先”的可喜局面。二、充分維護(hù)職工權(quán)益，切實(shí)履行工會(huì)職能。1、健全工會(huì)組織，增強(qiáng)工會(huì)活力。

建立了一支政治素質(zhì)好，工作能力強(qiáng)，團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)，作風(fēng)民主，辦事公道的工會(huì)干部隊(duì)伍。明確目標(biāo)任務(wù)，確保工會(huì)工作年年有計(jì)劃、有布置、有檢查、有總結(jié)，真正把工會(huì)工作作為水利事業(yè)發(fā)展的重要組成部分，落到實(shí)處。

2、發(fā)揮工會(huì)職能，積極為職工謀利益。

切實(shí)維護(hù)職工利益，為職工辦實(shí)事、辦好事，收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，每逢傳統(tǒng)節(jié)日安排好職工的生活福利，并做到每年適度增長，僅春節(jié)工會(huì)福利從前幾年的每人幾百元增到了今年每人1000元。單位工會(huì)還深入實(shí)際，調(diào)查研究，及時(shí)了解職工群眾的實(shí)際困難和思想動(dòng)態(tài)，幫助他們解決后顧之憂，使大家感受到了組織的關(guān)心，集體的溫暖，增強(qiáng)了單位職工的凝聚力，使大家以充沛的精力，飽滿的熱情投身到各自的工作中去。

總之，單位工會(huì)在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在大家的共同參與下，取得了一定的成績，為單位水利事業(yè)的快速發(fā)展和提供了有力保障。

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市水利局工會(huì)成立于1997年11月，現(xiàn)有工會(huì)會(huì)員110人，其中女會(huì)員27名，工會(huì)委員3人，本屆工會(huì)委員會(huì)下設(shè)一個(gè)分會(huì)，五個(gè)工會(huì)小組。五年來，局工會(huì)團(tuán)結(jié)廣大水利干部職工，緊緊圍繞黨的中心任務(wù)和部門工作重點(diǎn)，從提高水利隊(duì)伍整體素質(zhì)入手，認(rèn)真履行工會(huì)職能，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，努力為職工多辦實(shí)事，積極開展多種形式的技術(shù)訓(xùn)練和精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，以及實(shí)施“送溫暖”活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大職工大干水利的積極性，為確保全局各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成和加快我市水利事業(yè)的發(fā)展提供了有力的支撐�，F(xiàn)將幾年來的工作情況總結(jié)如下。

一、充分發(fā)揮教育職能，不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。建設(shè)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)，以學(xué)習(xí)推動(dòng)工作。幾年來，我們堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，把學(xué)習(xí)黨的十五大、十六大精神與實(shí)現(xiàn)治水思路的轉(zhuǎn)變緊密結(jié)合起來，通過理論學(xué)習(xí)，全體干部職工的創(chuàng)新意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、責(zé)任意識(shí)得到顯著加強(qiáng)。建立健全學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持按季度下發(fā)學(xué)習(xí)計(jì)劃安排表，人手一份，每周五下午的學(xué)習(xí)“雷打不動(dòng)”。邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、市講師團(tuán)成員、黨校教授進(jìn)行講課、座談，理論知識(shí)、水利業(yè)務(wù)知識(shí)及經(jīng)濟(jì)、法律、管理等知識(shí)、專題講座穿插安排，通過聽報(bào)告、談體會(huì)、寫心得在全局掀起學(xué)理論、學(xué)知識(shí)的高潮，全員參學(xué)率高，收效明顯。2、開展主題教育活動(dòng)。不定期開展水利人生觀、價(jià)值觀教育，增強(qiáng)水利職工愛崗敬業(yè)、獻(xiàn)身水利的榮譽(yù)感與責(zé)任感。先后開展“我為水利添磚加瓦”、“看引江河、話引江河、贊引江河”、“愛崗位比貢獻(xiàn)”等專題活動(dòng)；利用征文、演講、座談?dòng)懻摰刃问�，開展“我為水利事業(yè)做些什么”、“我為泰州發(fā)展貢獻(xiàn)什么”的主題活動(dòng)，通過一系列活動(dòng)的開展，充分激發(fā)水利職工的工作熱情，提高了廣大職工的思想道德素質(zhì)和精神境界，形成“不甘落后，奮力爭(zhēng)先”的可喜局面。

二、充分維護(hù)職工權(quán)益，切實(shí)履行工會(huì)職能。1、健全工會(huì)組織，增強(qiáng)工會(huì)活力。建立了一支政治素質(zhì)好，工作能力強(qiáng)，團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)，作風(fēng)民主，辦事公道的工會(huì)干部隊(duì)伍，工會(huì)干部人事變動(dòng)后，做到及時(shí)調(diào)整，選好“領(lǐng)頭雁”。其次完善和發(fā)展了工會(huì)組織，建立健全了5個(gè)工會(huì)小組和一個(gè)分會(huì)。對(duì)調(diào)進(jìn)調(diào)出人員及時(shí)做好入會(huì)、轉(zhuǎn)會(huì)工作，完善手續(xù)，建好臺(tái)帳，保持工會(huì)組織工作的規(guī)范性。再次明確目標(biāo)任務(wù)，確保工會(huì)工作年年有計(jì)劃、有布置、有檢查、有總結(jié)，真正把工會(huì)工作作為水利事業(yè)發(fā)展的重要組成部分，落到實(shí)處。

2、發(fā)揮工會(huì)職能，積極為職工謀利益。切實(shí)維護(hù)職工利益，為職工辦實(shí)事、辦好事，收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，每逢傳統(tǒng)節(jié)日安排好職工的生活福利，并做到每年適度增長，僅春節(jié)工會(huì)福利從前幾年的每人幾百元增到了今年每人1000元。同時(shí)，建好了職工食堂，方便了雙職工家庭，解決了單身漢吃飯難的問題。局工會(huì)還深入實(shí)際，調(diào)查研究，及時(shí)了解職工群眾的實(shí)際困難和思想動(dòng)態(tài)，幫助他們解決后顧之憂。每逢職工生病住院，便主動(dòng)上門看望慰問；親屬病故，總要派人致哀吊唁，幫助解決喪葬中的實(shí)際困難。工會(huì)的這一舉動(dòng)，使大家感受到了組織的關(guān)心，集體的溫暖，增強(qiáng)了全局職工的凝聚力，使大家以充沛的精力，飽滿的熱情投身到各自的工作中去。

3、健全婦女組織，切實(shí)維護(hù)女職工的身心健康。201*年5月成立了市水利局婦女委員會(huì)，局工會(huì)積極指導(dǎo)她們開展工作，充分發(fā)揮婦女“半邊天”的作用。局婦委會(huì)也圍繞婦女自身特點(diǎn)，開展了系列活動(dòng)：組織婦女于“三八”婦女節(jié)期間外出春游；參加巾幗志愿者萬人行活動(dòng)，積極為貧困家庭捐款捐物。圍繞如何“自立、自強(qiáng)、自尊、自愛，做一名合格的水利人”開展討論，開展了“我為水利現(xiàn)代化作貢獻(xiàn)”專題匯報(bào)會(huì)。為維護(hù)女職工的特殊利益，每年積極組織女職工進(jìn)行婦檢，使她們以健康的身體投入到工作中去。使廣大婦女同志能以滿腔的熱情投身水利，建設(shè)水利，奉獻(xiàn)水利。4、加強(qiáng)職工教育，提高廣大職工科學(xué)文化技術(shù)素質(zhì)。局工會(huì)積極倡導(dǎo)并支持職工崗位成才、自學(xué)成才，引導(dǎo)職工努力學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí)、新技術(shù)，更新知識(shí)面，拓寬知識(shí)視野。配合局人事處活化學(xué)習(xí)形式，與河海大學(xué)聯(lián)合開辦職工水利工程大專班、中專自考班，鼓勵(lì)青年職工學(xué)以致用，盡快提高業(yè)務(wù)水平。99年下半年，局工會(huì)專門安排35周歲以下的青年利用三個(gè)月節(jié)假日時(shí)間對(duì)城區(qū)河道進(jìn)行測(cè)量，讓青年同志進(jìn)一步深入實(shí)踐，掌握知識(shí)，增長才干。201*年，又組織50周歲以下干部職工學(xué)習(xí)微機(jī)知識(shí)，力求通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，為大力推行辦公自動(dòng)化，適應(yīng)未來信息社會(huì)的要求奠定基礎(chǔ)。201*年我局還與市人事部門一起先后開辦普通話、英語兩個(gè)培訓(xùn)班，參學(xué)率、通過率均在95%以上。通過學(xué)習(xí)，使每個(gè)干部職工都能順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，增強(qiáng)建設(shè)水利現(xiàn)代化的本領(lǐng)。

三、依托“職工之家”，開展各項(xiàng)文體活動(dòng)。幾年來，我們注重“建家”活動(dòng)，做到活動(dòng)內(nèi)容與形式的統(tǒng)一，從工會(huì)工作與水利行政工作的結(jié)合點(diǎn)上入手，以內(nèi)容指導(dǎo)形式，用形式豐富內(nèi)容，搞好各項(xiàng)文體活動(dòng)。

1、建好職工文化體育陣地，開展豐富多彩的文體活動(dòng)。為豐富廣大干部職工的業(yè)余文化生活，局工會(huì)充分聽取廣大職工合理化建議，創(chuàng)辦了“職工之家”園地，針對(duì)水利部門的工作特點(diǎn)，開展群眾性的文化、體育活動(dòng)，購置了乒乓球臺(tái)、羽毛球拍、象棋等文化體育器材，開展了職工乒乓球比賽、象棋比賽，舉辦了迎接新世紀(jì)書畫攝影展，會(huì)計(jì)電算化比武，認(rèn)真組織春節(jié)聯(lián)歡會(huì)。參加市級(jí)機(jī)關(guān)工委舉辦的各類文化、體育活動(dòng)，并取得了較好的名次。通過這些活動(dòng)的開展，不僅陶冶了職工情操，增強(qiáng)了工會(huì)活力，而且調(diào)動(dòng)了職工的工作熱情。

2、開展提合理化建議活動(dòng)，發(fā)揮廣大職工的參與作用。為了引導(dǎo)廣大職工以主人翁的態(tài)度參與和關(guān)心水利工作和工會(huì)工作，充分發(fā)揮群眾參政議政的作用，推動(dòng)民主管理，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，局工會(huì)每年都開展提合理化建議活動(dòng)，及時(shí)反映和收集工會(huì)會(huì)員的意見和要求，共創(chuàng)“職工之家”。開展了對(duì)工會(huì)工作及工會(huì)干部工作民主評(píng)議，接受群眾的監(jiān)督，評(píng)議參與率達(dá)90%，滿意率達(dá)96%。

3、進(jìn)行“四比四賽”，深化“文明處室(單位)”的創(chuàng)建。從提升服務(wù)水平，提高文明程度，加快水利發(fā)展的要求出發(fā)，比學(xué)習(xí)態(tài)度，賽求知氛圍；比道德修養(yǎng)，賽自律能力；比調(diào)研撰文，賽成果轉(zhuǎn)化；比服務(wù)質(zhì)量，賽工作實(shí)績，在思想業(yè)務(wù)水平、工作作風(fēng)、勤政廉政、完成任務(wù)等方面展開綜合評(píng)比，并取得顯著成效。4、實(shí)施送“溫暖工程”，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。關(guān)心群眾生活，了解群眾困難，積極協(xié)助黨組織，開展“送溫暖工程”。幾年來，全局職工共為貧困戶、下崗職工、沈毅烈士塑像、泰興小胡奇、興化受害地區(qū)、情系西部等個(gè)人捐款幾萬元，積極幫助下崗職工和貧困戶找到臨時(shí)工作，使每戶困難家庭人均月收入達(dá)到200元以上水平，生活得到基本保障。今年又響應(yīng)市總工會(huì)加大社會(huì)保障力度號(hào)召，組織全體職工參加了全市困難職工援助中心這一互助組織，共捐款3380元。這一系列愛心活動(dòng)，不僅贏得了職工群眾的贊譽(yù)，而且增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力和吸引力。

總之，本屆工會(huì)在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在大家的共同參與下，取得了一定的成績，為泰州水利事業(yè)的快速發(fā)展和我局連年獲取省廳、市先進(jìn)單位提供了有力保障，可謂是不辱使命。

這次大會(huì)將選出工會(huì)新一屆工會(huì)委員會(huì)，對(duì)新一屆工會(huì)工作，我受本屆工會(huì)的委托，提以下幾點(diǎn)建議：

一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，把提高自身的綜合素質(zhì)放在第一位。二是要有強(qiáng)烈的群眾意識(shí)，真心實(shí)意地為群眾辦實(shí)事、辦好事，廣辟財(cái)源，致富職工。特別要關(guān)心困難職工的生活。三是要有創(chuàng)新精神，用新思想考慮新問題，用新觀念認(rèn)識(shí)新事物，形成做好新世紀(jì)工會(huì)工作的新思路、新辦法。四是要多通過開展群眾性的勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位建功立業(yè)活動(dòng)等形式，組織動(dòng)員水利職工積極投身到水利建設(shè)、水利改革、水利管理等各項(xiàng)工作中，為泰州水利現(xiàn)代化建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。五是發(fā)揮工會(huì)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)精神文明建設(shè)和思想作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高職工的勞動(dòng)技能。開展豐富多彩的文體活動(dòng)，陶冶情操，激發(fā)熱情。

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