三甲鄉(xiāng)中心小學201*年度工作總結(jié)
三甲鄉(xiāng)中心小學201*年度工作總結(jié)
我校工作在十七大精神的指導(dǎo)下,在枝江市教育局、問安鎮(zhèn)委、問安中心學校的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞工作部署,堅持依法治校、以德立校、科研興校、質(zhì)量強校的辦學方針,踐行終身奠基、差異發(fā)展、打造品牌、服務(wù)家鄉(xiāng)的理念,各方面工作都有較大的發(fā)展,取得了較好的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、科學規(guī)劃,嚴格管理,運行機制暢通高效。
學校在反思十五規(guī)劃及辦學實績的基礎(chǔ)上,廣開言路,多方征集意見,擬定了學校發(fā)展十一五規(guī)劃,描繪了學校今后五年的美好藍圖。目前,各項工作已經(jīng)在按規(guī)劃認真實施,表現(xiàn)在:學校每一學年的工作計劃細化了發(fā)展規(guī)劃,而各部塊的工作計劃又具體落實了發(fā)展規(guī)劃,真正做到了從五年規(guī)劃到學年計劃到部塊計劃到每件工作每條措施,無不以一貫之,相互呼應(yīng)。學校制定了工作運行、安全保障、教學質(zhì)量管理、人本管理、教師考核獎懲等十大管理系統(tǒng),單項制度100余種,涵蓋了學校工作的方方面面,體系健全、嚴密,并經(jīng)常檢查溫習,嚴格按制度考核。同時,學校還加強了人本管理和民主管理,努力使三者有機統(tǒng)一起來,剛?cè)嵯酀,成為調(diào)動教師工作積極性和保障學校發(fā)展的不竭動力。
學校實行校長負責制,分級管理,責權(quán)利非常明確。學校實行校委會議事制度,并堅持了重大事項校務(wù)監(jiān)督委員會參與,集體研究集體決策,保證了學校工作的透明與科學。黨組織政治核心作用和監(jiān)督保證作用發(fā)揮好,每學年堅持召開了教職工大會,并形成了制度,選舉了校務(wù)監(jiān)督委員會,并參與學校民主管理和民主監(jiān)督,如學校維修學生宿舍,修建學生餐棚等事務(wù),均由校務(wù)監(jiān)督委員會成員討論、定案,作用發(fā)揮充分,堅持了校務(wù)公開制度,學校的重大決策和執(zhí)行情況透明度高,堅持了每學期的民方評議干部制度,評議結(jié)果與干部職務(wù)津貼掛鉤。學校舉報信訪制度健全,公布了有關(guān)部門的舉報電話。
學校管理運行機制暢通高效,機構(gòu)設(shè)置合理,各部塊分工明確,教師盡職盡責,做到了一般工作按計劃、按常規(guī),中心工作集體會議協(xié)商,群策群力,分工合作。校長在工作中做到了綱舉則目張,令行則禁止。另外,學校檔案資料健全,專人裝訂,專人管理,專柜存放,分類清楚,隨時一索即得,為學校教育、教學、管理等方面提供了服務(wù)和保障。
二、狠抓隊伍建設(shè)的根本,提高了師資水平。
學校實行了崗位聘任制,崗位責任制,學期末按崗位工作完成情況進行考核獎懲。教師周授課時數(shù)達到18節(jié),不存在富余人員,校內(nèi)教師個個崗位明確合適。學校重視師德建設(shè),每年開展了師德教育月活動,經(jīng)常性的進行了師德教育,有方案,措施具體并能嚴格落實。全體教職工愛崗敬業(yè),師德優(yōu)良,為人師表,多年來沒有發(fā)生違法違紀和不合師德要求的現(xiàn)象。學校建立健全了教職工業(yè)務(wù)考核檔案。學校重視教職工的政治、業(yè)務(wù)學習,制定了政治學習計劃、社會主義榮辱觀教育活動方案,教職工政治、業(yè)務(wù)學習筆記均在10000字以上,學校校委會成員辦事公道,作風扎實,廉潔自律,率先垂范,在教職工中取到模范作用。我校能認真落實省、市關(guān)于教師學歷進修和培訓計劃,有三名教師參加了枝江市英語脫產(chǎn)培訓,有十幾名教師參加了網(wǎng)上遠程教育培訓,三十五歲以下教師均參加了本科學歷培訓。制定了符合我校實際的教師校本培訓計劃,堅持每周對教師進行業(yè)務(wù)培訓,并加強了自學,教師業(yè)務(wù)學習筆記每學期均達萬字以上。骨干教師培訓計劃落實,我校有市級骨干教師三名,省級骨干教師一名,均能認真完成骨干教師的“六個一”,經(jīng)學?己耍押细,相關(guān)資料已上送市。
學校關(guān)心青年教師的成長,我校在五年規(guī)劃中明確提出實施“青年教師培養(yǎng)計劃”,目前正有計劃地培養(yǎng)青年教師。本學期重點加強了青年教師的業(yè)務(wù)理論學習,學習筆記由校長親自檢查;各種培訓優(yōu)先滿足青年教師;各項活動優(yōu)先讓青年教師參與,充分給予青年教師展示自我的空間,努力讓他們快速成才起來。
三、全面加強教育教學工作,全面實施素質(zhì)教育。1、德育工作:
學校德育組織和班、隊組織機構(gòu)健全,學校、班級均制定了德育工作計劃,制度落實,工作計劃實施好。學校全面落實了小學德育的基本內(nèi)容,堅持以愛國主義為教育主體,以品德教育和養(yǎng)成教育為重點,加于落實。學校特別加強了養(yǎng)成教育的力度,成立了課題研究組,推出了行為習慣養(yǎng)成要求,制定了相關(guān)評價表冊體系,召開了經(jīng)驗交流會,教育效果顯著。學校配備了心理健康輔導(dǎo)員,做了大量的工作。通過各種渠道加強了公民道德教育,如每年開展法制教育,制定了法制教育月方案,舉行了法制教育講座,開展了學法懂法征文競賽活動等,逐步培養(yǎng)了學生正確的世界觀、人生觀和價值觀。
學校教師基本做到了熱愛和尊重學生,做到了注重正面教育和因勢利導(dǎo),培養(yǎng)學生的自主、自律、自治精神和能力。學校要求教師每周五開展走訪活動,對學困生、單親家庭,留守家庭的子女建立了檔案,加強了幫扶的力度,盡最大努力實施全員育人、全面育人、全程育人工作,效果良好我校建立了學校、家庭、社會三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò),學生有一定的活動場所和社會實踐活動基地,如鎮(zhèn)老菜場的文體活動中心,正在建設(shè)的覃家山勞動實踐基地等。學校開展了豐富多彩的學生樂于接受的教育活動和社會實踐活動。說說家鄉(xiāng)的新變化演講賽、民間故事演講賽、慶“六一”藝術(shù)節(jié)文藝匯演等,學生參與面達到了98%以上。家校聯(lián)系多樣化,每學期均舉行兩次家長會,評選了百名優(yōu)秀家長。
2、教學工作:
學校嚴格按新課程計劃開齊課程,開足課時。嚴格按《漣源市辦學行為規(guī)范》規(guī)范辦學行為,學生在;顒涌偭糠弦(guī)定,無亂辦班、亂發(fā)資料、節(jié)假日補課、加班加點、隨意組織學生參加各類競賽和營業(yè)性的慶典活動等現(xiàn)象。學校加強了對備課、上課、作業(yè)、考試、輔導(dǎo)等教學環(huán)節(jié)的管理,既避免了教師機械重復(fù)性的勞動,又落實了工作要求,提高了工作效率。管理講求了規(guī)范合理高效,堅持了“月全查”“周抽查”“日巡查”制度,對好與壞的典型及時通報,及時反饋,加強了指導(dǎo)。嚴格按課表上課,嚴格遵守作息時間,檢查與引導(dǎo)并舉,杜絕了隨意調(diào)課或?qū)⒎强荚囌n程改上考試課程現(xiàn)象。
學校注重培養(yǎng)學生良好的學習習慣,本學期繼續(xù)加強了“養(yǎng)成教育”,使學生的各種習慣都有了明顯好轉(zhuǎn)。大力推廣“活動教學”課題成果,建立了師生互動、學生主動參與的課堂教學秩序;90%以上教師能熟練運用遠程教育的設(shè)備、現(xiàn)代教育技術(shù)手段開展教學,學生興趣濃厚,課堂教學效率比較高。學校將鎮(zhèn)級二級教研組活動和學校的校本教研活動有機統(tǒng)一,統(tǒng)籌安排,并請市教研室專家長期駐校指導(dǎo),開展了聽課、說課、評課、培訓一系列活動,活動有記載,有小結(jié),并有各自的感悟和體會,實效性很強。學校建立了聽課、評課制度,學校校委會組成專班進行推門聽課,每位教師一學期上一節(jié)好課,準備一節(jié)研討課等,提高了教學水平。學校還將推門聽課和一節(jié)好課的評價作為學期結(jié)束評價教師課堂教學的依據(jù),落實了課堂教學的獎懲。
學校堅決貫徹《中心小學教學質(zhì)量實施方案》,定期進行教學質(zhì)量的檢測,開展月測評,期中測評,對考試情況及時反饋,及時總結(jié),不斷的提高了教學質(zhì)量。
認真貫徹《學校體育工作條例》和《學校衛(wèi)生工作條例》,堅持“兩操兩活動”,學校每天做兩套操,上午做廣播操,還積極引導(dǎo)教職工和學生開展全民健身運動。學校積極開展衛(wèi)生健康教育,堅持每學期舉行衛(wèi)生知識講座,衛(wèi)生室配備了常用的藥品,還從當陽引進預(yù)防流行病的草藥熬制給學生飲用,真正把學生健康放在第一位。學校堅持每學期舉行一次體育節(jié)、藝術(shù)節(jié),每年舉行一次科技節(jié),其他群體性競賽活動不斷,并要求學生常年自帶體育文娛活動小器材,利用課間開展活動。
教務(wù)管理制度健全,教學業(yè)務(wù)檔案,學生學籍管理檔案規(guī)范齊全;實驗室、圖書室、衛(wèi)生室和其它教學專用功能室有兼職管理員,設(shè)備完好,實驗開出率,圖書借閱率均達到
90%以上,節(jié)假日可以為學生開放,另外,各班建有圖書角,豐富了圖書內(nèi)容,擴大了借閱量。學生開展了常規(guī)體檢和體質(zhì)健康測試,常見病、傳染病發(fā)病有檢查、記載,并有反饋、分析和預(yù)防措施。學校經(jīng)常開展衛(wèi)生知識講座,聘請了專業(yè)醫(yī)生到校作報告。
四、科學經(jīng)營,規(guī)范管理,保證學校良好的運轉(zhuǎn)及發(fā)展。
學校校園、校舍、技術(shù)裝備等專人管理,臺帳清楚,水、電定時檢查,及時維修,學校設(shè)施設(shè)備完好,保證了學校教學工作的順利開展。學校帳目由中心學校統(tǒng)一管理,財務(wù)制度健全,學校設(shè)有報帳員,堅持收支兩條線,帳目清楚,經(jīng)費使用按預(yù)算,無亂收費現(xiàn)象,校務(wù)監(jiān)督委員會每學期審帳,并向全體教職工公布,堅持了財務(wù)公開。學校勤工儉學效益好,現(xiàn)又新增覃家山蔬菜基地,改善辦學條件和師生福利,同時又能為學生提供勞動實踐場所。
學校“兩店”管理符合規(guī)定,建有進貨審核臺帳,后勤人員符合上崗條件,師生食堂飲食結(jié)構(gòu)合理,清潔衛(wèi)生。本學期為改善師生進餐條件,又新增了餐棚,食堂帳、表、據(jù)真實規(guī)范,并由校務(wù)監(jiān)督委員會一月一審核,成本核算符合上級規(guī)定,舉辦學生問卷2次,師生滿意率高,商店無“三無”食品,學生宿舍管理嚴謹有序,建有住宿生日志,文明、衛(wèi)生、安全。校園環(huán)境衛(wèi)生每天三次打掃,周四一次檢查,做到了整潔,優(yōu)雅。學校有嚴格的安全管理制度,堅持每周對學生進行安全教育和每周的安全排查,師生的安全意識濃厚,學期中舉行了防踩踏演練,消防演練,安全教育周方案周密,實施效果好。學期中無飲食、交通、校舍、實驗、住宿、用電、活動等重大安全事故發(fā)生,也無流行病、傳染病發(fā)生
五、努力進取,提高教育教學質(zhì)量,形成自己的特色。學校嚴格執(zhí)行《九年義務(wù)教育法》,入學率達100%,綴學率為0。學生品德評定程序嚴格、實在,優(yōu)秀率在80%以上。犯罪率為0,學生心理素質(zhì)良好,人格健全,求知欲強,加之本學期學校推廣了養(yǎng)成教育,學生已經(jīng)養(yǎng)成了良好的學習習慣和一定自學、分析等能力。學生身體素質(zhì)、形態(tài)機能主要指標逐年提高,合格率在95%以上,眼近視率為2%。
學生積極參加興趣小組、體育鍛煉活動,學校共開設(shè)興趣小組(校本課程)十余個,每年舉行兩次藝術(shù)節(jié)匯報演出。學生興趣特長得到充分發(fā)揮,家長、社會對學校及全體教職工滿意率達到90%以上,受到了社會及各界人士的好評。學校辦學特色正在形成。
在以后的工作中,我校將繼續(xù)努力,爭取各項工作更上一層樓。
201*.12.28
擴展閱讀:201*年三甲鄉(xiāng)科普工作總結(jié)
三甲鄉(xiāng)201*年度科協(xié)
工作總結(jié)
201*年度,我鄉(xiāng)科普工作在市科協(xié)及鄉(xiāng)黨委、政府的大力關(guān)心和指導(dǎo)下,按照市科協(xié)《201*年鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處科協(xié)工作目標管理考核實施細則》等文件精神,圍繞科技創(chuàng)新,積極推進“科教興漣”,以人才強鄉(xiāng),開拓創(chuàng)新,積極進取,緊跟鄉(xiāng)黨委、政府的工作思路,努力打造三甲后花園,取得了一定成效,F(xiàn)匯報如下:一、健全科普機制,增大科普保障措施
我鄉(xiāng)黨委、政府對科技工作的開展高度重視。在去年的基礎(chǔ)上,專門成立了以鄉(xiāng)長為組長、分管農(nóng)業(yè)科技的鄉(xiāng)紀委書記梁奇華為副組長的三甲鄉(xiāng)科技工作領(lǐng)導(dǎo)小組,配備了一名科技專干,并在鄉(xiāng)辦公樓四樓設(shè)置了專用辦公室。今年的特點還明確了各村、組的主要負責人兼管科普工作,在抓好發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的同時抓好農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生,人口優(yōu)生優(yōu)育,農(nóng)家書屋等科普工作。鄉(xiāng)黨委、政府要求科普工作年初有計劃,年終有總結(jié),規(guī)定于每個季度的最后一個月向鄉(xiāng)黨委、政府匯報一次工作,鄉(xiāng)財政在去年安排2萬元專項經(jīng)費的基礎(chǔ)上今年又增加5000元用于科普推廣、培訓,為科普示范基地及水稻雙季稻示范片無償提供良種折合人民幣288000元。正是由于我鄉(xiāng)黨委、政府對科普工作的高度重視,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決到位,才使我鄉(xiāng)的科普工作能健康、積極、有序發(fā)展。二、加大培訓力度,培養(yǎng)現(xiàn)代新型農(nóng)民鄉(xiāng)科協(xié)充分利用廣播、科技墻報、會議等多陣地、多形式宣傳“科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的重要思想,樹立依靠科技創(chuàng)新實現(xiàn)經(jīng)濟社會快速發(fā)展的典型,倡導(dǎo)尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)新、尊重科技的氛圍,努力提高全民科學素養(yǎng),提高勞動者素質(zhì)。我鄉(xiāng)的科技培訓始終以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為工作重點,狠抓落實,截至到目前,201*年度自辦農(nóng)業(yè)知識培訓班5期,累計培訓456人次,全年招收農(nóng)函大學員260人;由農(nóng)技站編印、發(fā)放農(nóng)業(yè)科普資料25300份;接待農(nóng)民技術(shù)咨詢1000余次,組織宣傳車送科技下鄉(xiāng)2次;引進推廣新技術(shù)、新品種26個。組織農(nóng)業(yè)線部門下鄉(xiāng)實地巡回指導(dǎo)經(jīng);。傳遞信息、牽線搭橋、排憂解難、狠抓優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)栽培技術(shù)指導(dǎo)。切實加強產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù),強化關(guān)鍵措施的檢查、督促力度。三、培養(yǎng)示范典型,推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展
鄉(xiāng)科協(xié)在抓好科技普及的同時,突出抓好扶植科技示范戶、龍頭企業(yè)公司的協(xié)調(diào)服務(wù),通過他們以點帶面搞好推廣工作,持續(xù)發(fā)展我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。全年共發(fā)展種糧大戶12戶,其中雙季稻示范大戶4戶,150畝以上的一戶,新增養(yǎng)殖大戶6戶,發(fā)展注冊龍頭企業(yè)公司4家,農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社3家。
四、搞好農(nóng)技推廣,加速我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)持續(xù)發(fā)展
按照鄉(xiāng)黨委、政府提出的建設(shè)新三甲,打造“后花園”的思路在農(nóng)業(yè)方面重點抓好糧食生產(chǎn)的同時,發(fā)展小水果、蔬菜、旅游農(nóng)業(yè)等項目。201*年糧食生產(chǎn)重點開展了2400畝雙季稻示范片工作,通過全鄉(xiāng)廣大干群的共同努力全年糧食生產(chǎn)取得了較好的收成,我鄉(xiāng)糧食生產(chǎn)被婁底市、漣源市人民政府授予糧食生產(chǎn)先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。其次,開展一村一品的小水果生產(chǎn)。三甲鄉(xiāng)玉峰村以發(fā)展葡萄為主的專業(yè)村,全村種植葡萄的有196戶,占全村戶數(shù)的55%,其中年產(chǎn)值達10萬以上的有6戶。秀峰村、硐下村、長江村以發(fā)展柑桔為主的特種小水果專業(yè)村,年產(chǎn)值達10萬以上的有4戶。實竹村以農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、集旅游、觀光為一體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開發(fā)示范村,今年新擴10000頭養(yǎng)豬場項目。建立了以湄水村、尖山村、實竹村為蔬菜生產(chǎn)基地的示范村。以長江村、落馬江村、墨溪村為金銀花生產(chǎn)基地。為發(fā)展我鄉(xiāng)糧食生產(chǎn),搞好一村一品,鄉(xiāng)科協(xié)向鄉(xiāng)黨委、政府提出了兩次切實可行的書面意見,為其牽線搭橋,解決實際問題。五、推進企業(yè)科普,提高企業(yè)整體素質(zhì)
在重視抓好農(nóng)業(yè)科技工作的同時,努力抓好企業(yè)的科技普及工作,今年分管農(nóng)業(yè)兼鄉(xiāng)科協(xié)主席的鄉(xiāng)紀委書記梁奇華組織進駐企業(yè)進行2次安全生產(chǎn)、技術(shù)革新的培訓。進一步營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”和“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)造”,人人爭當學科學用科學標兵的濃厚氛圍,不斷推進鄉(xiāng)屬企業(yè)科技創(chuàng)新能力建設(shè)。
六、開展科技試驗示范工作
今年鄉(xiāng)科協(xié)在上級有關(guān)主管部門的關(guān)心支持下,組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)府相關(guān)部門開展了以下試驗示范項目:1、在全鄉(xiāng)14個村開展了2400畝雙季稻高產(chǎn)示范創(chuàng)建項目。2、開展了萬畝腐桿劑稻草還田示范項目。3、開展了8000畝水稻病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治示范項目。4.開展了全國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣與改革示范縣項目,其中農(nóng)民科技示范聯(lián)系戶90戶,30畝新品種示范基地1個。5、在秀峰村開展測土配方施肥項目。6、申報尖山村、湄水村、實竹村為漣源市蔬菜生產(chǎn)基地。7、婁底市萬頭牲豬養(yǎng)殖基地落戶實竹村。
通過一年來的努力,取得了一定的成績,獲得了各級領(lǐng)導(dǎo)的好評,但還存在一些問題,在以后的工作中,我們將查找不足,剖析問題,開拓創(chuàng)新,努力進取。一是進一步加強對科協(xié)工作的領(lǐng)導(dǎo),增加投入。二是采取“請進來,帶出去”的辦法,把適應(yīng)我鄉(xiāng)發(fā)展需要的專家請到我鄉(xiāng)來指導(dǎo)技術(shù)培訓,同時把本鄉(xiāng)有關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)和能人帶出去學習培訓,充分利用和發(fā)揮我鄉(xiāng)的人才資源、地域優(yōu)勢,為加快我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展做出努力。
三甲鄉(xiāng)科協(xié)201*年12月
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